SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearch 的使命是透過創新的軟體解決方案（包括申請人追蹤(ATS)、供應商管理(VMS)、客戶關係管理(CRM) 和電子簽名）設計一個以人為本的未來工作方式，從而更快、更好、更聰明地招募。它是一個完整、敏捷的軟體解決方案，為您的人才招募工作帶來強大的候選人搜尋和協作工具。透過與您目前的技術和獨特的業務流程集成，SmartSearch 減少了文書工作，消除了重複工作，簡化了入職流程，縮短了填補職位空缺的時間，並降低了招聘成本。
ZIGPOLL
zigpoll.com
使用購買後調查、電子郵件捕獲活動以及互動式民意調查和表格來收集零方資料。 Shopify、BigCommerce 和 Wordpress 的無程式碼設定。
Sprig
sprig.com
Sprig 是一個用戶洞察平台，使產品團隊能夠利用豐富且快速的用戶洞察來建立卓越的產品。 Dropbox、Notion 和 Loom 等下一代產品團隊利用 Sprig 的洞察工具套件改善了他們的產品體驗： 1. 調查：傾聽產品中目標使用者的聲音並向其學習。 2. 重播：捕捉使用者會話的剪輯以及他們的產品內回饋。 3. AI 分析：利用 GPT 支援的 AI 將使用者回饋轉化為產品機會。 Sprig 總部位於加州舊金山，並獲得 Andreessen Horowitz、Accel、First Round Capital 和 Figma Ventures 的支持。
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore 是一款由人工智慧驅動的工具，為人才招募和人才管理流程中的人力資源轉型提供解決方案。 HiredScore 使用可解釋的人工智慧、自動化和深度集成，在正確的時間向正確的利害關係人提供主動、行動驅動的建議。 該工具旨在幫助組織以透明度、品質和即時意識實現其人力資源轉型目標。借助 HiredScore，使用者可以自動發現、評分和優先考慮所有人才類型的人才，包括任何空缺職位的潛在客戶、申請人和候選人。 該工具還提供安全的自動化功能，以優化人才流程、消除瓶頸並確保高效、有效和公平的招募實踐。 HiredScore 能夠策略性地利用所有勞動力選項來實現招募和保留目標，使用戶能夠調整勞動力計劃並發現最優秀的人才，無論工人類型如何。 該工具透過提供偏見審計、可解釋性、本地合規性配置和以隱私為中心來促進道德和合規的人工智慧使用。此外，HiredScore 透過將 DE&I 目標與招募人員和經理流程無縫連接，幫助組織在多元化和包容性目標方面取得進展。 該工具透過與大多數人力資源系統、第三方、協作平台和體驗層整合來促進資料利用。 HiredScore 確保對每位候選人進行一致公正的審查，並遵守全球政府的非歧視標準。 該工具可最大限度地降低合規風險並符合行業思想領導標準。整體而言，HiredScore 旨在為全球人力資源團隊提供創新、安全且有效的人工智慧解決方案，支援數據驅動的招募流程和人才招募計畫。
HireHive
hirehive.com
HireHive 讓招募變得簡單。我們簡單的招聘軟體解決方案允許各種規模的公司在一個地方管理從開始到結束的整個招聘流程。您可以建立職位發布並將其發佈到職位委員會、社交媒體甚至您的職業頁面。您可以透過客製化的候選人管道管理候選人並決定僱用/拒絕誰。所有候選人資訊均可使用我們的工具輕鬆搜尋。
Fountain
fountain.com
Fountain 將招募工作集中到一個地方，讓您可以更快地僱用更好的人才，無論您是大型企業、特許經營企業還是小型企業。在每個地點進行追蹤、管理和登機。無論您有 1 個還是 1000 個地點，我們都會力求簡單。 Fountain 可在網路和行動裝置上使用，因此無論您是在辦公桌前還是在旅途中，您都可以僱用候選人。
SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab是一種專業的調查工具，具有進行高質量研究的所有必需功能。這種靈活性使其成為許多公司和個人的流行選擇，包括客戶體驗，NPS，市場研究，HR，360反饋，UX，網站攔截，知識測試等。可以用任何語言創建調查，包括左派書面語言。 SurveyLab的一個顯著特徵是其專門的客戶支持和滿足客戶的按需開發。該系統還提供了與其他工具的集成，並訪問了最大的在線調查小組之一，在150個國家 /地區擁有超過1億個小組成員。 選定的申請領域： - 市場研究 - 客戶滿意度調查（CSAT） - 員工滿意度調查 - 淨啟動子調查（NP） - 客戶體驗管理 - 攔截調查 -HR問卷 - 360度反饋 - 在線表格 - 在線測試 好處 ： - 多語言調查 - 移動調查 - 熱圖和熱點問題 - 無限調查和測試 - 電子郵件嵌入式調查 - 高級品牌選擇 - 多用戶支持 - Zendesk集成和自動票務創建 - 鬆弛整合 - 交叉標籤報告 - Excel，SPSS，PowerPoint，PDF導出 - API和集成
Jobylon
jobylon.com
招募變得簡單。贏得候選人的心並將招募過程中的挫折感化為無縫流程。 Jobylon 是一款用戶友好的招聘軟體，專注於令人驚嘆的招聘廣告，以更好地展示您的雇主品牌。
Appcast
appcast.io
Appcast 是招募行銷技術和服務的全球領導者。 2023 年 7 月，Appcast 收購了招募行銷領域的先驅 Bayard Advertising。憑藉先進的技術、無與倫比的市場數據以及業界最優秀的招募行銷人員團隊，Appcast 的技術和服務為 2,000 多家客戶帶來了招募成果。 Appcast 總部位於新罕布夏州黎巴嫩，在北美和歐洲設有辦事處。 Appcast 是 The Stepstone Group 的子公司，The Stepstone Group 是一家領先的數位招募平台，致力於將公司與合適的人才聯繫起來，幫助人們找到合適的工作。我們的解決方案： AppcastOne：AppcastOne 透過利用程式化、搜尋、社群和傳統媒體的力量將候選人獲取轉變為單一的全通路企業解決方案。 Appcast 品牌與創意：Appcast 品牌與創意提供從品牌和策略開發到屢獲殊榮的跨通路創意的全套專業服務。要了解更多信息，請訪問 http://www.appcast.io 並在 X @appcast_io 上關注我們。
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee 為全球招募提供人工智慧驅動的人力資源解決方案。我們利用人工智慧的力量幫助中小型企業將員工人數從 2 人擴展到數千人。 Hirebee 涵蓋招聘的整個價值鏈——從創建職位空缺到向候選人發送錄用通知。我們為公司提供創新的技術解決方案。
Interseller
interseller.io
Interseller 是一家總部位於紐約的招聘技術領域 SaaS 公司，最近於 2021 年 10 月被 Greenhouse Software 收購。我們的平台有助於減少與潛在客戶和候選人互動所需的時間。 Interseller 可以透過自動化和個人化的電子郵件序列來尋找並聯絡任何個人或工作電子郵件地址，同時保持 30 多個 CRM 和 ATS 處於最新狀態。
Startquestion
startquestion.com
一款專業的調查軟體，用於建立線上調查以及客戶和員工的調查。公司、大學和大型組織認可的工具。
Netigate Feedback
netigate.net
NetAgiate是專業人士的反饋平台，允許組織收集，分析和採取可行的業務見解。 Netigate專門研究員工反饋的聲音和聲音，是想要做出數據驅動決策的公司的完整解決方案。 Netigate的客戶解決方案的聲音可幫助您衡量和提高客戶滿意度，參與度，NP，忠誠度並減少流失。 通過Netigate的客戶體驗軟件提高銷售，感知的價值和忠誠度。 借助Netigate的完整解決方案，您可以為客戶提供不斷的，一致的改進。 - 對您的客戶旅程有整體了解。 - 確定客戶生命週期開發領域。 - 開始使用現成的調查模板。 - 查看實時的結果並立即採取行動。 - 確定客戶忠誠度的關鍵驅動力。
RecRam
recram.com
Mermam是一家充滿活力的SaaS公司，專門從事個性化視頻營銷解決方案。它的平台通過收集訪問者和用戶的互動視頻和語音響應，提供全面的分析和可行的反饋，從而徹底改變了企業與受眾互動的方式。通過量身定制的營銷工具來利用先進的AI驅動分析，可以增強用戶體驗，並提供深厚的客戶見解。 它的功能套件包括對調查，反饋收集和用戶研究的無縫執行，並授權品牌與客戶建立更牢固的聯繫。通過可自定義的呼籲行動模式，高效的電子郵件收集，集成日曆預訂以及廣泛的集成功能，Mermam支持營銷團隊，客戶體驗專家和各種行業，以實現與目標受眾的更有效溝通。加入Marmam並使用豐富的溝通工具來改變您的客戶參與策略。
Eval&GO
evalandgo.com
Eval&GO 是一個可以獲得答案的調查工具。創建和分析精美的線上調查，隨時收集正確的答案。全球超過 250,000 名用戶正在使用 Eval&GO 創建：客戶滿意度調查、員工敬業度調查、NPS 表格...使用 Eval&GO 調查製作輕鬆建立市場研究、滿意度調查、評估問卷或測驗表格。 → 建立您自己的調查：我們強大的調查工具可讓您使用大量問題類型、插入圖像和影片、添加您的徽標和品牌顏色來創建精彩的線上調查、表格和問卷。 → 收集調查回應：透過電子郵件分發您的線上調查，或在網站、部落格上發布鏈接，使用二維碼、Facebook、Twitter 等，並即時獲取結果！ → 分析您的結果：一鍵產生進階且專業的調查報告。對其進行自訂並以多種格式發布（線上、Word、PDF、Excel、PowerPoint）。 Eval&GO 是滿足您所有需求的解決方案。我們的調查製作工具提供不同的帳戶，可滿足您所有項目的需求： → 個人帳戶：享受 14 天免費試用，以測試我們的調查製作工具的高級 PRO+ 功能。根據您的意願管理您的聯絡人、線上調查和問卷。你負責。 → 多重使用者帳戶：使用 PRO+ 團隊帳戶合作建立和分析線上表格，並充分利用您的調查製作工具。根據您的目標組織您的 PRO+ Team 帳戶。一起走向成功。 → 客製化專案：Eval&GO 專家團隊可以引導您完成調查製作並幫助您的專案成功。我們可以幫助您建立和自訂您的線上調查、範本和報告。許多公司已經在使用 Eval&GO 調查製作工具來建立調查、表格和問卷。跟隨他們的領導，創建您自己的線上調查！請造訪我們的網站 → https://www.evalandgo.com 開始 14 天免費試用 → https://app.evalandgo.com/register/?lang=en&type=Trial
MetaSurvey
getmetasurvey.com
使用 MetaSurvey 收集產品回饋、提供市場研究、驗證想法。建立和分享調查、民意調查或 NPS 需要 5 分鐘。不要做廣告或生產不需要/不受歡迎的產品而賠錢！ * 使用 NPS、CSAT、CES 調查從受眾那裡獲取寶貴的回饋 * 創新的刷卡方式 * 行動優先的調查 * 強大但輕巧的分析面板 * 每月獲得多達 15,000 條見解 * 無限次調查/帳戶 * 無需信用卡 * 30 天退款
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst 協助招募組織以更具成本效益的方式更快地搜尋、吸引和聘用合適的候選人，以便他們能夠關閉更多職位，降低招募成本和時間，並最大限度地提高利潤。 Shortlyst 為各種規模的公司的招聘人員提供了一個乾淨、準確的候選人數據庫，其中包含超過6.5 億的候選人資料及其聯繫信息，並能夠自動與候選人接觸，同時避免其他團隊成員之間的雙重聯繫，並提供雙向聯繫ATS 同步可減少執行管理任務所花費的時間。
hackajob
hackajob.com
hackajob 是一個技術人才市場，幫助美國、英國和印度的企業組織更有效地招募優質人才。公司根據技能和偏好與高意圖的求職者進行匹配，而候選人則透過接受或拒絕面試請求私下探索工作機會 - 85% 的人在 48 小時內回覆。透過 Hackajob，領先的科技雇主將節省的時間重新投入採購中，透過量身定制的雇主品牌以及強大的多樣性和市場洞察來推動他們的科技招聘策略。 hackajob 由五個核心模組組成： 資料來源：在我們的私人人才市場中快速、大規模地尋找高品質的技術人才。隨選：快速、靈活、合規的合約招募。品牌：戰術性雇主品牌內容，可提高您對更廣泛科技受眾的吸引力。 DE&I：全面的內建解決方案可協助您實現 DE&I 目標。見解：獨特的市場數據和見解，可協助您制定技術招募策略。
Intrro
intrro.com
Intrro 是一個員工推薦平台，可將員工網路中推薦的人才與您的職位相匹配，自動將推薦直接直接推薦至您的 ATS。我們為什麼創建 Intro？我們都知道，現有的招募方式正在遭受回報遞減的困擾，而員工推薦如果做得正確，是最有效的來源或招募之一。然而，由於這在很大程度上仍然是一個基於記憶的過程，招募人員必須不斷地嘮叨員工才能看到一致的結果。 Intrro 的現代人工智慧輔助平台會自動顯示您同事網路中可能認識的人才，讓員工可以輕鬆推薦並將他們介紹給招募團隊。與願意接受的候選人交談，減少追逐潛在客戶的時間，同時讓招募經理能夠接觸到更廣泛、經過驗證和更多樣化的人才庫。最好的部分？我們與各種 ATS 集成，使您的招募流程盡可能簡化。
Rytfit.ai
rytfit.ai
透過 Rytfit.ai 告別笨重、過時的人力資源流程，採用現代人力資本管理方法。 Rytfit 是一個由人工智慧驅動的勞動力管理平台，提供全面的解決方案，旨在幫助組織有效且有效率地管理其勞動力。將人才招募提升到一個新的水平 – Rythire 是根據您組織的需求量身定制的。輸入任何職位名稱即可在幾秒鐘內加速您創造就業機會。 Rytfit 的語意模型讓組織在短短 7 天內從 Hi 轉變為 Hire。 RytHire平台具有消除人工招募任務、簡化招募流程等特性。建立勞動力、重新規劃員工並提高保留率 - RytEngage 模組可讓組織識別和培養新角色的內部人才，促進成長和機會文化。衡量重要事項 - RytMeasure 模組提供了一個用於目標設定和即時追蹤的集中中心。該平台允許組織將其員工隊伍與整體業務策略結合起來，並推動更好的業務成果。透過我們的一體化解決方案簡化您的人力資源流程、吸引您的員工並推動成果。無論您是小型企業還是大型企業，我們的解決方案都可以幫助您實現勞動力管理目標並改善整體流程。
Zeko AI
zeko.ai
歡迎來到 ZekoAI – 利用人工智慧改變人才招募在 ZekoAI，我們正在利用尖端人工智慧重新定義招募流程，從而徹底改變人力資源技術格局。我們的使命？幫助企業以前所未有的效率和精確度發現、吸引和聘用頂尖人才。我們提供什麼：ZekoAI 推出了一套創新的 SaaS 工具，旨在簡化招募過程的每個階段。從我們的 AI 驅動人才磁鐵 Zeko-Source 到以無與倫比的準確性篩選候選人的 Zeko-Screen，我們的解決方案專為滿足現代企業的動態需求而量身定制。我們的面試平台透過人工智慧驅動的視訊面試將候選人評估提升到一個新的水平，而 Zeko-Support 確保即使是人力資源有限的團隊也能實現其招募目標。我們的里程碑：以 ZekoAI 品牌推出突破性的 SaaS 工具。舉辦了 450 多個演示，向潛在客戶展示了我們的 AI 功能。慶祝註冊人數超過 200 人，標誌著我們旅程中的一個重要里程碑。透過技能知識圖和大型語言模型來推進我們的人工智慧技術，並根據公開列出的資料進行訓練，以增強回應智慧和語言處理。
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi 的人員資料平台利用預測分析和人工智慧，幫助組織提高人才招募和人才管理的品質和效率。我們的平台使組織能夠全面了解每位候選人或員工的硬技能、軟特質和其他方面，並準確預測每個人的工作成果。我們透過統一多個資料來源（例如履歷、心理測量評估、視訊面試、員工績效和基準等）來實現這一目標，使組織能夠使用預測分析和人工智慧做出更明智、更準確的人員決策。透過 Pulsifi 尋找優秀員工，讓他們成為領導者：https://pulsifi.me/
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI 是一個人工智慧支援的平台，旨在簡化和完善招募流程。該平台的功能有助於提高招募效率，主要作為批量匹配履歷和職位描述的工具，顯著減少手工工作。 這種精確的調整支持根據候選人的技能和資格進行更簡單、更準確的入圍名單。 HireLakeAI 的另一個核心功能是能夠快速提取和分類簡歷，形成結構化的候選人資料庫。 人工智慧演算法不僅對履歷進行排序，還進行深入分析，揭示每個候選人的潛力。此外，它還提供了自動化候選人參與的機會，加快了流程並可能提高成功率。 一個預期的功能是人工智慧在面試後產生摘要，旨在深入了解候選人的潛力。該平台還規劃了面試前背景調查、心理分析、平台音視訊面試等功能。 即將推出的功能還包括透過人工智慧驅動的機器人進行技術面試、預測候選人加入的機率、分析候選人的溝通技巧以及將候選人簡介影片與職位描述進行匹配等功能。 值得注意的是，HireLakeAI 提供了與現有人力資源管理系統進行簡單 API 整合的可能性，為企業提供靈活性和客製化。
Findem
findem.ai
Findem 是一個由人工智慧驅動的人才獲取和管理平台，旨在使招募流程更加有效率和有效。該工具提供了一系列功能來支援人才搜尋、招募管理，並提供基於人才分析的深入見解。 Findem 利用廣泛的數據和人工智慧，旨在優化招募流程並幫助更快地僱用合適的人才。該平台包含人才採購、市場情報、人才分析、候選人重新發現、人才 CRM 等功能。 除了招募之外，Findem 還提供多通路人才獲取、多元化招募、人才洞察和主動人才培育的解決方案。 透過使用 3D 數據，該平台提供動態、全面的人才數據，使組織能夠更好地規劃、更快地決策並增加多樣性。 該平台為組織提供數據驅動的見解和情報，這些見解和情報超越了病房簡歷分析，並專注於複雜的屬性，以採取更具戰略性和整體性的人才戰略方法。
cord
cord.co
Cord 是一種直接訊息工具，旨在幫助人們尋找工作機會。它允許用戶透過簡單直觀的訊息傳遞介面與潛在雇主或工作機會聯繫。 Cord 的一些主要功能包括： * 直接訊息傳遞：Cord 使用戶能夠直接向公司或個人發送有關職缺的訊息和溝通，無需傳統的職位申請或履歷。 * 個人化外展：使用者可以為特定雇主客製化訊息，突出他們的相關技能和經驗。 * 輕鬆追蹤：Cord 提供了一個集中平台來追蹤對話、跟進線索並管理求職流程。 * 匿名個人資料：使用者可以在 Cord 上建立個人資料，而無需透露其完整身份，從而使他們能夠謹慎地探索機會。 該平台旨在透過促進求職者和雇主之間的直接聯繫，使求職過程更加高效和個人化。透過利用直接訊息傳遞的力量，Cord 尋求為人們提供一種更具吸引力和更有效的方式來尋找下一份工作或職業機會。
Swayable
swayable.com
Swayable 是一個創意測試平台，旨在幫助品牌在 24 小時內衡量其廣告和訊息傳遞的效果。透過採用先進的數據分析和實驗方法，Swayable 提供了有關行銷訊息如何與特定目標受眾產生共鳴的寶貴見解。該平台對於尋求在發起全面行銷活動之前完善創意策略的行銷人員特別有用。 Swayable 主要針對行銷人員、廣告商和品牌策略家，是政治競選、企業廣告和社會影響力倡議等各個領域的理想選擇。該平台允許用戶進行創意預測試，真實的消費者可以對概念進行評估。這個過程使品牌能夠收集有關訊息傳遞有效性、視覺吸引力和整體消費者參與度的可行見解。透過在創意過程的早期了解受眾的反應，品牌可以做出明智的決策，從而增強其行銷力度。 Swayable 的突出特點之一是它使用隨機對照試驗進行量化。
WayUp
wayup.com
為合格且多樣化的候選人提供發現和聘用的行業領導者。尋找工作和實習機會、獲取職業建議並直接與頂級雇主聯繫。
PickFu
pickfu.com
建立民意調查來測試您的產品設計、圖像和文案，以找出您的目標市場最喜歡哪個版本。無論您是亞馬遜賣家、電子商務商店、行動應用程式開發人員、書籍作者還是企業家，PickFu 都可以幫助您做出數據驅動的決策。以下是您可以選擇的一些方法： 在進入市場之前取得有關企業名稱的回饋。確保您的徽標發送正確的訊息。在活動開始之前測試您的廣告文案。改進您的網站佈局或行動應用程式使用者介面。在投入生產之前驗證產品創意和設計有興趣幫助我們將市場研究帶給大眾嗎？
Experience.com
experience.com
自2015年以來，Experience.com一直致力於提供世界一流的AI在線聲譽，評論和業務管理解決方案，幫助公司和專業人員增強其在線業務以及客戶和員工的參與度。通過共同的使命，旨在幫助數百萬組織發展和改進，Experience.com的集成SaaS平台繼續領導該行業成為數字營銷創新的最前沿。 Experience.com迎合廣泛的目標市場，包括本地專業人員和多站點品牌，旨在通過AI和客戶反饋的力量來鞏固其在線聲譽。 該平台旨在幫助企業和專業人士提高他們的卓越經驗，從客戶反饋中獲得洞察力，並在受眾中建立堅定不移的信任。它使他們不僅要保持出色的在線聲譽，還可以利用它作為獲得新業務的工具。 多功能解決方案提供了各種規模的企業，提供了各個行業的客戶體驗（CX），員工體驗（EX）和聲譽管理的手段。搜索排名平台還允許專業人員和組織從一個平台控制其整個在線形象，並使用量身定制的工具來攀升搜索等級。
Ungapped
ungapped.com
透過整合核心行銷和銷售工具，Ungapped 旨在讓企業的日常營運不再混亂、更加全面，以便成長中的企業能夠創造卓越的客戶體驗來發展您的業務。一個成長型企業的完整平台，提供電子郵件行銷、調查、邀請、註冊表單和簡訊工具。除了我們的平台之外，我們還提供諮詢服務來幫助您創造卓越的客戶體驗。
