第 8 頁 - 替代項 - Braintrust
Gun.io
gun.io
Gun.io 是一家全球軟體人才機構，為優秀的公司提供獨家、經過審查的人才，而這些人才是在招募網站的一堆履歷中找不到的。對於招聘公司，Gun.io 的高級開發人員團隊會在其經過審查的人才網絡中確定理想的候選人，組織面試，並啟動每次合作。公司可以與開發人員進行自由職業或受薪工作，Gun.io 處理所有帳單、付款和合同，因此工作可以無縫開始。此外，僱用後支援意味著公司和開發人員都可以在需要時獲得幫助。
nDash
ndash.com
nDash 為世界領先的品牌和機構提供內容創建軟體和服務。立即造訪 nDash.com 免費註冊並開始建立您的內容社群。
FreeeUp
freeup.net
FreeeUp 是一個快速發展的自由工作者市場，將企業主與來自世界各地經過預先審查的自由工作者聯繫起來。 FreeeUp 與其他自由職業市場的不同之處在於，它將面試並審查所有想要加入市場的自由工作者，然後只允許前 1% 的申請者進入市場。自由工作者透過該平台設定自己的小時費率或固定費率，目前提供超過 85 種不同的技能組合，從電子商務到數位行銷再到網路開發。自由工作者主要分佈在美國和菲律賓，其中 20% 的自由工作者分佈在 25 個以上的國家。企業可以免費建立帳戶，沒有月費或最低限額。企業可以快速存取經過預先審查的自由工作者網路。企業可以提交其所需自由工作者的請求，並在 1 個工作天內滿足預先審查的配對要求。 FreeeUp 軟體可讓企業主輕鬆僱用和管理自由工作者的工時追蹤和計費。在極少數情況下，自由工作者會辭職，FreeeUp 會立即替換他們，並承擔所有替換費用。此外，FreeeUp 擁有一支出色的客戶服務團隊，全天候為客戶提供協助，協助他們使用該平台並解決客戶遇到的任何問題。
Notchup
notchup.com
Notchup（以前稱為 CodeMonk.ai）不僅僅為您與頂尖人才建立聯繫。我們專注於團隊分析、準確的時間表管理和人工智慧驅動的技能差距識別，確保您不僅能夠建立而且還能維持高績效和協作的團隊。我們提供從團隊組建到專案完成的無縫體驗，使我們成為尋求高效優化技術團隊的公司的理想選擇。 Notchup 獨有的功能： 透過 AI 識別技能差距：我們的 AI 驅動工具可協助您識別專案中的技能差距，使您能夠建立完全符合專案需求的團隊。時間表功能：透過我們全面的時間表功能確保準確及時的付款。透過徹底審查人才時間表，我們可以防止出現差異並進行必要的更正。獨特的團隊分析功能：我們先進的團隊分析功能由 DiSC 評估提供支援，使您能夠分析團隊溝通風格和個性。透過我們的數據驅動方法優化您團隊的協同作用和生產力。在一個地方建立、組建和優化客製化敏捷技術團隊。
Gigged AI
gigged.ai
以技能為基礎的人才市場透過內部流動和開放人才解決技術技能短缺問題。我們的開放人才市場 (OTM) 使用人工智慧為您的數位專案創建基於結果或時間和材料的工作說明書 (SOW)，並立即將您與我們全球人才庫中經過驗證的自由工作者配對。我們的內部人才市場 (ITM) 提供勞動力內部的技能分析，並將其與正確的專案相匹配，從而減少對昂貴的外部招聘的需求並提高員工保留率。我們的產品旨在幫助降低成本和人員數量，同時推動專案工作向前發展。鑑於持續的市場動盪和日益靈活的方法，我們的工具使客戶能夠透過更靈活、敏捷的資源配置方法來提高效率。
Outhire
outhire.ai
透過 Outhire，為您的空缺職位找到最優秀的人才，並找到您的下一個優秀員工。在幾分鐘內輕鬆創建和分發有針對性的人才活動和雇主品牌內容。我們的人工智慧解決方案利用先進的演算法和自然語言處理，幫助您在 Slack、Discord、Facebook、Reddit 和 Twitter 上建立活動。 Outhir 確保您的工作交給合適的人。 Outhire 的簡化方法可協助人才團隊消除障礙，接觸到合適的受眾，打造品牌並在當今快節奏的就業市場中保持競爭力。相信 Outhire 能夠幫助您與業內最優秀的人才建立聯繫。
HireBeen
hirebeen.com
我們的人工智慧平台將最相關的候選人與職位聯繫起來，從而根據共享職位獲得最佳的可用候選人庫。這有助於招募人員在招募過程中獲得經過篩選的候選人資料。
Crypto Jobs List
cryptojobslist.com
CryptoJobsList 上有新的加密工作、Web3 工作和區塊鏈工作——尋找和發布工作的領先網站。只需點擊幾下即可與正在招聘的公司建立聯繫，並開始您在該行業的下一次體驗。每日更新！
TalVista
talvista.com
TalVista 是一個基於 SaaS 的多元化招募決策支援平台。 TalVista 具有獨特的優勢，可以幫助公司增加多元化候選人庫，並增加多元化候選人根據其經驗、技能和資格通過招聘流程的可能性，而不是因其性別、種族、民族、取向而被拒絕。透過技術，多元化訓練得到加強，並且能夠改變行為，而不是依賴理論或成員的記憶。 TalVista 透過三種方式改善多元化招募。職位描述優化－透過職位描述優化，我們會根據研究分析職位描述並識別有問題的詞語，這些詞語已被證明會阻礙代表性不足的申請人申請職位。與市場上的其他平台相比，我們是唯一超越性別平等的平台，可確保該職位吸引最廣泛、最多樣化的申請人群體。修訂履歷審核－我們已將審核候選人履歷的過程數位化。我們處理 PDF 和 MSWord 文件並識別簡歷中的個人識別資訊。然後，我們會編輯「封鎖」候選人姓名、個人識別 URL 和電子郵件地址。可以啟用額外的編輯來「封鎖」照片、學校/大學和公司名稱。招募經理根據技能和經驗進行審核，而不是專注於可能表示性別、種族或民族的名字。沒有其他平台會對原始履歷進行編輯。結構化面試－我們的結構化面試讓面試官專注於最重要的事情，也就是工作的核心標準。可以根據面試官的專業知識向他們分配問題。面試官有權專注於每個回答並在每個回答中收集重要筆記，然後在候選人被請假後在評分過程中參考這些筆記。
candidate.fyi
candidate.fyi
歡迎來到candidate.fyi，這是一個終極候選人體驗平台，徹底改變了您與人才互動的方式。我們的平台與您的 ATS 無縫集成，自動化並簡化了候選人溝通的各個方面，從個人化訊息到錄取通知、入職前、入職和即時候選人體驗調查。透過我們的客製化和品牌門戶，候選人可以進入一個充滿資訊和賦權的世界。他們可以毫不費力地追蹤自己的進度，隨時了解即將採取的步驟，發現他們將在何時會見誰，並深入了解沉浸式雇主品牌內容。從面試準備到探索公司文化，我們的候選人入口網站提供全面的體驗，給人留下持久的印象。透過candidate.fyi，您可以在面試過程的每個階段收集候選人的情緒回饋，並在整個面試過程中追蹤候選人的參與度。在candidate.fyi，我們相信將面試過程變成令人難忘的事情。我們致力於讓每位候選人的旅程變得非凡，讓他們感到受到重視、支持並對未來的可能性感到興奮。
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi 的人員資料平台利用預測分析和人工智慧，幫助組織提高人才招募和人才管理的品質和效率。我們的平台使組織能夠全面了解每位候選人或員工的硬技能、軟特質和其他方面，並準確預測每個人的工作成果。我們透過統一多個資料來源（例如履歷、心理測量評估、視訊面試、員工績效和基準等）來實現這一目標，使組織能夠使用預測分析和人工智慧做出更明智、更準確的人員決策。透過 Pulsifi 尋找優秀員工，讓他們成為領導者：https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE 是一款視訊面試軟體和招募平台，可實現招募流程和候選人測驗的自動化。 HRBLADE 節省了數百個小時的招募時間。點播和即時視訊面試、創意職業頁面、候選人評估和測試、人工智慧助理、協作工具，這就是您尋找和僱用優秀人才所需的一切。
Borderless AI
hireborderless.com
無邊界人工智慧是一種獨特的全球薪資解決方案，利用生成式人工智慧的力量來自動化並加速國際團隊成員的入職、管理和支付流程。為什麼獨特？我們將直覺的技術與高接觸性的服務融為一體，使組織能夠快速、合規地吸引世界各地的員工並為其支付工資。
Popular Pays
popularpays.com
Pope Pays 是適合各種規模品牌的一體化影響者行銷和視覺內容創建平台。旨在讓協作變得簡單直觀，Popular Pays 讓您能夠擴展內容創建工作並發起可推動業務影響的行銷活動，而無需兼顧多個平台或創作者接觸點。我們的創作者市場可讓您輕鬆尋找與您的品牌價值觀和受眾相符的影響者和創作者。 Pope Pays 是 Meta、TikTok、Amazon 和 Pinterest 的官方合作夥伴，並與 Kelloggs、Kraft、Delta 和 Lyft 等品牌合作。
Forsta
forsta.com
Forsta 是Press Ganey 旗下公司，為HX（人類體驗）平台提供支持，該平台是一個綜合性體驗和研究技術平台，可打破CX（客戶體驗）、員工體驗(EX)、市場研究之間的隔閡，從而使公司能夠獲得更深入、更全面地了解受眾的體驗。 HX 平台收集和分析數據，並將結果轉化為可共享的行動，為決策提供資訊並推動成長。 Forsta 的技術與其專家顧問團隊結合，為金融服務、醫療保健、酒店、市場研究、專業服務、零售和技術等多個行業的組織提供服務。 Forsta 獲選為 2021 年 Gartner® Magic Quadrant™ 客戶之聲領導者。欲了解更多信息，請訪問 www.forsta.com。
ClearVoice
clearvoice.com
ClearVoice 透過結合我們由數千名經過審查的自由工作者組成的網路、我們的端到端製作能力以及強大的內容平台，消除了內容製作的麻煩。在過去的十年中，我們為從財富 500 強公司到中小企業的客戶製作了數十萬條內容，因此我們了解優質內容，並建立了平台和工作流程來證明這一點。創建能夠帶來結果的內容需要時間和專注，我們的團隊將幫助您的品牌更快、一致、大規模地創建優質內容，同時提供由合適的作家製作的合適的作品，讓您能夠專注於其他行銷需求。準備好以更好的內容推動成果了嗎？信任 ClearVoice 的品牌包括： CARFAX Esurance McKesson Cox Intuit Cisco Intel Cabela’s
Quickly Hire
quicklyhire.com
與經過審查的自由工作者配對進行正在進行的工作。 Quickly Hire 可以輕鬆建立一支由經過審查的自由工作者組成的全球團隊，而無需擔心財務、法律和行政方面的麻煩。
Bunny Studio
bunnystudio.com
最快、最優質的創意服務。我們幫助企業擴大內容製作力道。安心，24小時週轉，無限修改，99%批准率，完全所有權，一切100%滿意保證。與世界上最優秀的創意人員合作！
Overpass
overpass.com
透過 Overpass，您可以輕鬆建立和管理您的遠距銷售團隊。從經過審查的銷售專家市場進行招募、與客戶互動、追蹤績效並管理他們的薪資 - 一切都在一個地方完成。
Beamery
beamery.com
Beamery 人才生命週期管理平台是端到端解決方案，匯集了數據、人工智慧和智能，使人才優先的企業能夠推動策略性人才轉型，為所有人才提供更多人性化體驗，並釋放全球員工的技能和潛力。
The Muse
themuse.com
與傳統招聘委員會相比，Muse 透過引人入勝的內容和品牌宣傳活動講述雇主品牌故事，幫助公司聘用多元化的合適人才，從而降低招聘成本、縮短招聘時間並提高保留率。 Muse 的人才搜尋和參與平台提供了端到端的招聘解決方案，該解決方案結合了可擴展的品牌放大工具、真實的品牌故事內容以及對我們精心策劃的由500 萬知識工作者組成的多元化社區的有針對性的訪問。
BrightHire
brighthire.com
BrightHire 是領先的面試智慧平台，建立在您的視訊會議系統之上，可幫助人們進行更好的面試，並幫助團隊更快地進行招聘，減少偏見，從而改變招聘品質。我們的技術自動記錄和轉錄採訪，並使用人工智慧創建視訊採訪精彩片段。 Canva、Attentive 和 Angi 等客戶使用 BrightHire 來簡化面試流程、培訓和提升招募人員和麵試官，並為招募經理提供更好的信息，以做出最佳的招募決策。 BrightHire 團隊由人才思想領袖提供建議，例如 Google 前人力營運資深副總裁 Laszlo Bock 和組織心理學家 Adam Grant（他曾致電 BrightHire）
HireArt
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管理您自己的合約工所需的一切。 使用單一工具建構和管理現代合約工隊伍。記錄雇主、隨選採購、供應商管理和自由工作者管理，全部都在同一個自助使用者介面中。
Optymize
optymize.io
僱用新興技術開發人員並在一夜之間擴大您的團隊。 Optymize 為您處理遠端招募的繁重工作。僱用遠端開發人員，保證兩週無風險試用期，不問任何問題。
Dover
dover.com
與 Dover 一起建立您的招募引擎。 不再需要兼顧招聘工具——Dover 以極低的成本找到並安排您真正想要交談的候選人。
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore 是一款由人工智慧驅動的工具，為人才招募和人才管理流程中的人力資源轉型提供解決方案。 HiredScore 使用可解釋的人工智慧、自動化和深度集成，在正確的時間向正確的利害關係人提供主動、行動驅動的建議。 該工具旨在幫助組織以透明度、品質和即時意識實現其人力資源轉型目標。借助 HiredScore，使用者可以自動發現、評分和優先考慮所有人才類型的人才，包括任何空缺職位的潛在客戶、申請人和候選人。 該工具還提供安全的自動化功能，以優化人才流程、消除瓶頸並確保高效、有效和公平的招募實踐。 HiredScore 能夠策略性地利用所有勞動力選項來實現招募和保留目標，使用戶能夠調整勞動力計劃並發現最優秀的人才，無論工人類型如何。 該工具透過提供偏見審計、可解釋性、本地合規性配置和以隱私為中心來促進道德和合規的人工智慧使用。此外，HiredScore 透過將 DE&I 目標與招募人員和經理流程無縫連接，幫助組織在多元化和包容性目標方面取得進展。 該工具透過與大多數人力資源系統、第三方、協作平台和體驗層整合來促進資料利用。 HiredScore 確保對每位候選人進行一致公正的審查，並遵守全球政府的非歧視標準。 該工具可最大限度地降低合規風險並符合行業思想領導標準。整體而言，HiredScore 旨在為全球人力資源團隊提供創新、安全且有效的人工智慧解決方案，支援數據驅動的招募流程和人才招募計畫。
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon 是一款尖端的招募軟體平台，旨在簡化和優化各種規模企業的招募流程。憑藉其創新的工具和功能套件，LogicMelon 讓組織能夠比以往更有效率地吸引、管理和僱用頂尖人才。 LogicMelon 的核心除了強大的職位分配工具外，還提供全面的申請人追蹤系統 (ATS)。簡化尋找、篩選和管理候選人的流程，同時最大限度地提高在各種線上管道中的曝光度。此外，LogicMelon 還提供一系列客製化解決方案，包括自訂申請和入職模組、面試安排工具、儀表板和報告套件以及完全整合的職業網站。
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo 是一個招募自動化平台，不僅涵蓋所有 ATS 功能，還使用人工智慧、大數據和機器人來自動化與招募相關的許多手動管理流程，讓您和您的團隊能夠專注於招募中的人事部分，例如面試，提供報價並談判租金。我們還增加了讓經過評級、審查的頂級招聘人員為您處理整個招聘流程的能力，而費用只是您在代理機構花費的一小部分。
QPage
qpage.one
一款由人工智慧驅動的端到端招募軟體，提供長期服務。透過提供工作流程自動化、培養、績效聯盟招募、自我評估、推薦等，實現低成本採購/招募策略。
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
下一代 ATS，空缺填充器使招募人員能夠快速提供最佳的候選人體驗。它自始至終實現自動化和品牌化，配備了代理模組、人才庫、招聘請求、SJT 和測試、背景調查、推薦信、視訊篩選和入職等工具，所有這些都以強大的 BI 分析套件為基礎。與空缺填充者合作，您將擁有自己的客戶經理、英國用戶和候選人支援以及與您的人力資源系統的整合。還有更多！