第 10 頁 - 替代項 - Arcoro
League
league.com
League 成立於 2014 年，是一家專注於科技的健康公司，致力於推動醫療保健的數位轉型。雇主、付款人、藥品零售商和醫療保健提供者使用我們屢獲殊榮的平台來提供全面和個人化的健康體驗，從而推動消費者參與。世界各地有數百萬人使用 League 支援的數位健康平台來存取、導航和支付醫療費用。
Youmanage
youmanage.co.uk
告別過時且耗時的人力資源流程、曲折的多選項卡員工資訊電子表格和無休止的手動年度權利計算。了解 Youmanage – 一個一體化人力資源系統，包含幫助您的業務發展的所有關鍵功能。它為您提供超安全的雲端位置來儲存員工資料、員工幾乎可以隨時更新其個人資訊的方式、推動業務發展的資訊報告和分析，以及追蹤基本缺勤資訊（包括假期、疾病和缺勤）的能力。辛勞。 Youmanage 透過智慧工作流程自動化控制合規風險、降低管理成本並提高員工生產力，同時提供職能經理或人力資源專業人員成功所需的所有工具、資訊和指導。讓您的人力資源團隊更加重視。消除浪費在尋找和分析跨多個管道儲存的資訊上的時間，使他們能夠真正致力於解...
Pletox
pletox.com
一個一體化平台，旨在透過人力資源、薪資、聊天、專案、任務、營運等工作流程自動化和優化勞動力管理。
Buk
buk.app
人員是您組織最寶貴的資產。使用最新技術組織和簡化您的所有流程。
altHR
althr.my
altHR 是一款 HR 超級應用程序，專為公司打造，不僅僅是一個 HR 解決方案。 altHR 由馬來西亞領先的行動連線服務供應商 CelcomDigi 提供支持，是一款基於雲端的人力資源軟體，專注於幫助馬來西亞公司實現人力資源流程數位化並推動更好的員工授權和參與。 altHR 具有無紙化休假和費用管理、時間追蹤和出勤管理等核心功能，旨在透過我們免費且快速啟動的計劃將您的人力資源工作數位化。
HRWize
hrwize.com
從員工資訊、休假追蹤、培訓、績效管理、繼任計劃以及介於兩者之間的一切 - 您可以放心，只需點擊一下即可獲得所需的資訊。憑藉由經過認證的人力資源專業人員組成的專業服務團隊，我們不僅為您提供一個工具，還幫助您簡化流程並提高人力資源運營的效率，並在整個實施過程中及以後與您在一起
Criterion HCM
criterionhcm.com
不妥協的HCM 人力資源、薪資、人才參與軟體與您的人員一樣動態Criterion 為建築、金融服務、非營利組織和高等教育領域的中端市場組織提供人力資本管理(HCM) 軟體，使他們能夠簡化關鍵的人力資源、薪資、人才參與和勞動力管理流程。 Criterion HCM 可直接向客戶提供，並透過遍佈 10 多個國家/地區的全球合作夥伴網路提供。
Kolay iK
kolayik.com
使用土耳其首款人事管理軟體 Kolay HR 管理和報告休假和加班、績效評估、工資、輪班等。
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR 是一款功能強大的模組化人力資源軟體，適用於中小型企業。自 2010 年以來，我們已幫助全球數千家公司每週在休假管理、員工檔案管理和入職、時間追蹤、績效管理、違規追蹤和認證管理等日常人力資源任務上節省時間。選擇適合您的業務需求和預算的 HRIS 所需的模組和使用者數量。立即開始 21 天免費試用 (www.purelyhr.com/Trial) 或現場示範。
Hailey HR
haileyhr.com
所有 HR 流程均位於一處。憑藉用戶體驗和清晰度，您的同事一定會喜歡。立即了解我們的平台並預訂演示！
SixFifty
sixfifty.com
我們與全國頂尖的就業律師事務所合作，實現在所有 50 個州僱用和管理員工所需的合約、政策和文件的自動化。我們易於使用的平台可協助您產生並更新就業生命週期每個階段所需的文件：研究、招募、留任和離職。僱傭協議 SixFifty 易於使用的平台可協助您產生必要的文件來僱用和管理全國各個司法管轄區的員工。我們的文件產生器將幫助您輕鬆自訂每一步的合法合規文件—從入職到離職以及其間的一切。啟動您的文件並選擇您所在的州 SixFifty 的直覺工具將引導您了解員工所在州的相關法律，以便您可以做出明智的決策並輕鬆建立所需的文件。下載、編輯並保持最新狀態以易於編輯的格式匯出您的錄用通知書、員工合約、保密協議等。...
Napta
napta.io
Napta 是 SaaS 解決方案，旨在開展更多項目，同時提高員工的敬業度。 Napta 為每個專案確定最佳員工（根據可用性、技能、地理位置...），並讓您的人力資源 Excel 過時！ Napta 透過幫助您提高營運績效： - 管理人員配置請求 - 即時確定每個專案最相關的員工 - 優化專案規劃 - 繪製所有員工的技能和願望 - 與您的團隊進行 360° 回饋員工承諾：它是一種協作工具，可為員工帶來專案和資源管理方面的更多透明度。員工可以透過該軟體表達他們對未來專案的興趣，並指定他們希望在未來幾週內發展哪些技能。 Napta 是一個可自訂且易於使用的解決方案，將與您現有的 IT 環境完美連接...
Plentive
plentive.com
Plentive 是最強大的激勵追蹤軟體。您可以自動追蹤、計算和管理您的獎金計劃。透過我們輕鬆的激勵管理平台激勵您的團隊並提高公司績效。
Paidwell
paidwell.io
Paydwell 是一種針對高成長、高變革公司的績效薪酬技術。有競爭力的、數據驅動的薪酬計劃，吸引並留住您成功所需的人才。
LiveRem
liverem.com
LiveRem 是一個即時人力資源洞察基準測試平台。 LiveRem 成立於 2024 年，直接連接到薪資和人力資源系統，提供始終在線的人力資源見解，並將其與市場其他產品進行比較。 LiveRem 協助客戶做出數據驅動的決策、節省時間並提高成本效率。最終，LiveRem 幫助組織吸引和留住人才。 LiveRem 目前在新西蘭和澳洲推出，很快就會在新加坡和杜拜推出。
Pequity
pequity.com
透過最靈活、最安全的薪酬規劃解決方案建構世界級的薪酬計畫。
Figures
figures.hr
Figures 是完整的薪酬管理解決方案，可簡化（並揭開薪酬的神秘面紗！）並幫助公司更好地衡量、規劃、調整和傳達其薪酬決策。借助數字，您可以獲得完整的薪酬手冊，其中包含10 萬多個數據點進入我們的市場數據基準、清晰且全面的薪酬政策、帶有共享中心的完整薪資範圍構建器以及強大的薪酬計劃預算計算器，以最好地定義您的下一次加薪預算;整合為一個簡單、可擴展的解決方案。 Figures 受到數千家歐洲頂級企業（從新創公司到知名品牌）的信賴，旨在透過推動更有效率、更公平的員工獎勵決策，幫助企業在整個薪酬流程中節省時間和金錢。
BetterComp
bettercomp.com
BetterComp 提供業界最強大且最容易使用的薪酬基準測試解決方案。 BetterComp 旨在幫助企業度過大規模市場定價的艱鉅過程，由來自 Salary.com、PayFactors 和 MarketPay 等公司的市場定價專家創建，他們親眼目睹了市場定價 20 年來沒有發展，並做出了這樣的決定一定有一個更好的方法。我們幫助您使用您自己的家庭和級別對全球職位目錄進行市場定價。透過大規模應用不同的削減方式來比較和對比它們的影響。使用我們的異常值檢測來幫助發現定價政策的異常情況。只需點擊幾下滑鼠，我們強大的報告選項即可讓您深入了解您的數據。
OpenComp
opencomp.com
OpenComp 讓高成長公司能夠利用薪資情報自信地做出最佳業務決策。超過 2,000 家公司使用 OpenComp 以公平、一致的方式吸引和授權頂尖人才，其中包括 Calm、DataRobot、Discord、DrChrono、Figma、Medium、Mosaic、Mux 和 Reddit。 OpenComp 由 Salesforce 創辦人力資源團隊 Thanh Nguyen 和 Nancy Connery 於 2021 年創立，已從摩根大通、TIME Ventures（Marc Benioff 的投資基金）、8VC 等機構籌集了 2,400 萬美元的風險投資。 OpenComp 可供員...
Ravio
ravio.com
作為歐洲排名第一的薪酬管理平台，Ravio 幫助領先的科技公司吸引、留住和激勵頂尖人才。人力資源和整體薪資領導者使用 Ravio 的即時薪資基準測試和自動職位分級來自信地傳達他們的薪資策略，解鎖全公司的薪資透明度，並在縮小性別薪資差距方面發揮領導作用。一切只需幾分鐘，而不是幾個月。 Ravio 可以輕鬆查看、分析、刷新和共享薪資範圍，這些薪資範圍是根據歐洲最可靠的人才市場數據不斷校準的。這意味著不再需要電子表格。輕鬆的薪酬審查週期。以及公平、透明的薪酬。從顛覆性新創公司到老牌企業，歐洲發展最快的公司都信賴 Ravio 來加速其薪資管理、改善流程並使人才成為成長槓桿。
Aeqium
aeqium.com
Aeqium 是一個全面的薪酬管理平台，可協助您補償、留任和發展團隊。經理、招募人員和人力資源團隊使用 Aeqium 更有效率地做出更好的薪酬決策並更快地發展業務。 Aeqium 提供了一套強大的工具來簡化和現代化您的團隊薪酬方式。您可以： * 使用 Aeqium 的可設定工作流程來運作高效率的薪資週期。 * 使用互動式聘用信以有趣、品牌化的方式向求職者解釋薪酬，該聘用信將總獎勵可視化，並透過可自訂的圖像、顏色和影片展示您公司的個性。 * 快速協作制定更好的薪酬決策，薪酬範圍和報價數據觸手可及。 * 透過自動捕捉候選人競爭報價中的報價成功指標和數據點來做出數據驅動的薪酬決策，以適應競爭激烈的就...
Qulture.Rocks
qulture.rocks
使用 Qulture.Rocks 的績效審核系統取代電子表格、單一表格和手動計算，讓我們為您完成營運工作。專注於重要的事情：制定策略決策、發現人才並確定公司管理中需要改進的領域。
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle 是一款超簡單的人力資源工具，旨在簡化團隊內的同儕審查和回饋流程。它提供了一個簡單但功能強大的平台，將回饋轉化為可行的見解，促進專業發展和團隊協作。憑藉其直覺的設計和先進的分類演算法，Quaffle 確保回饋不僅有意義，而且與組織目標保持一致。 Quaffle 非常適合尋求培育持續改善文化的產業領導者，它使建設性回饋成為團隊成功和個人發展的催化劑。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue 是職位適合度評估的市場領導者，旨在招募和培養最優秀的人才。一旦合適的人擔任合適的工作，該人才管理軟體就會自動執行員工獨特的成長路徑，以促進敬業度和責任感。 AspireVue 為公司提供可自訂的解決方案，涵蓋 OKR 目標管理、簡化的 360 度審核、自我反思之旅和電子學習，到按需輔導、繼任計劃和人才分析，以追蹤每個人的成就和發展領域。 AspireVue 平台利用人工智慧，包括行動應用程序，並支援各種整合以提高效率。
Happy5
happy5.co
Happy5 是一個行動優先、具有即時人員資料的持續績效管理平台。
Progression
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使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression，您可以： - 使用模板和人工智慧，在數小時（而不是數月）內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣，以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊，推動員工真正成長並減少員工流動。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria 讓您可以透過自訂工具和分析來激勵和認可您的員工，從而提高生產力和員工敬業度。
Rhabit Analytics
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Rhabit 將易於使用的行動優先技術和組織心理學相結合，提供人人都喜歡的回饋體驗，從而消除了員工敬業度、領導力發展和績效管理方面的痛苦。組織受益於 Rhabit 漂亮的、完全可自訂的 HR Analytics 儀表板以及白手套帳戶管理和支援。無論您是在尋找高採用率的敬業度調查還是強有力的領導力評估，Rhabit 都將提供新的見解，幫助您的公司建立高績效、不可抗拒的文化。
Howamigoing
howamigoing.com
您是否注意到幾乎所有 360 度回饋軟體和績效管理產品看起來都一樣？無聊、缺乏靈感、笨拙、沒有明確的投資報酬率。這只是人力資源部門被迫學習、員工被迫使用的另一個工具。然後你看看Howamigoing。我們精美且屢獲殊榮的員工回饋平台是唯一設計的績效管理產品
OpenBlend
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OpenBlend 是一種效能管理工具，可協助使用者進行良好的對話，從而提高效能。我們的存在是為了幫助組織確保經理/員工對話的公平性、一致性和品質。透過提供使用者一個幫助組織、準備、集中和指導這些對話的工具，可以創造有意義的行動，讓個人發揮最佳表現。 OpenBlend 用於定期績效對話，以幫助正式評估流程、目標調整和實現、幸福感和個人激勵因素。