Onepoint HCM
onehcm.com
使用一個平台替換多達 8 個不同的系統並統一您的員工隊伍。 OnePoint 人力資本管理是一款一體化 HCM 解決方案，非常適合成長型公司在整個就業生命週期中招募、吸引、授權和留住員工。我們的 HCM 平台和專門的支援團隊使我們的客戶能夠在真正的單一資料庫解決方案中配置更自動化和簡化的流程。透過我們統一的 HCM 應用程式套件，自動化手動 HR/薪資流程、整合系統並提供統一的員工體驗，以提高參與度、溝通和合規性。
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 將您吸引、僱用和加入最佳團隊所需的一切功能整合到一個平台中，並在設計時考慮了您的行業。建立品牌知名度，自動化招募流程、簡訊和電子郵件候選人，並透過技能測試和驗證降低風險。如今，超過 7,500 家企業信賴 Hireology 來尋找和僱用他們所需的人才。
Jobersy
jobersy.com
集中您的招募流程。透過可自訂的職業頁面發布您的職缺並接收申請。
Trakstar Perform
trakstar.com
激勵和吸引員工使用Trakstar的績效管理軟件。無限的在線績效評論，自動化工作流程和報告。在您組織中的數百或數千名員工中輕鬆管理績效評論。了解領先的中型公司如何使用Trakstar來增加員工的參與度，簡化目標管理，並創建實時反饋的環境，以推動業務增長。
Arcoro
arcoro.com
建築公司和承包商有特殊的勞動力管理需求，Arcoro 提供了一套模組化建築人力資源軟體，使公司能夠成功解決這些需求。 Arcoro 是唯一一家專注於建築行業的人力資源技術公司，提供解決方案來幫助公司僱用、管理和培養其後台、專業和熟練的貿易勞動力。 Arcoro 的模組套件包括： • 申請人追蹤 • 入職培訓 • 學習管理 • 核心人力資源 • 福利 • ExakTime 時間/出席追蹤 • 薪資管理 • 績效管理與繼任計畫。公司可以選擇利用一個或所有模組，許多客戶從一兩個模組開始，然後隨著需求的變化或組織的發展而添加更多模組。 Arcoro 套件中的模組完全集成，但它們也與其他建築技術集成，包括專案管理、勞動力管理和會計系統。 Arcoro 與其他領先的建築技術供應商保持著牢固的合作夥伴關係，以確保為客戶提供無縫體驗。北美超過 8,000 家各種規模的建築公司和承包商都依賴 Arcoro 來幫助他們滿足人力資源需求。每天有超過 100 萬名建築專業人員使用 Arcoro 產品上下班。 Arcoro 致力於為現場和辦公室的員工提供最佳體驗。欲了解更多信息，請訪問我們的網站 www.arcoro.com。
Tapflow
tapflow.app
Tapflow 可協助招募人員在幾分鐘內從 LinkedIn 找到傑出人才。 Tapflow 的智慧演算法無需在 LinkedIn 上進行大量手動過濾和單獨評估個人資料，而是可以立即找出任何職位的熱門個人資料。
HRLocker
hrlocker.com
HRLockeri 是一個基於雲端的人力資源、招募和績效管理系統。 HRLocker 讓公司能夠自動化其人員管理和招募流程，在一處簡化人力資源需求。
TalentDesk
talentdesk.io
用於管理和支付承包商和自由工作者費用的軟體。無論他們在哪裡。 TalentDesk.io 是一個端到端自由工作者管理系統 (FMS)，由領先市場 PeopleHour.com 背後的團隊建構。憑藉在自由職業經濟領域 15 年以上的經驗，我們是唯一專為嚴重依賴外部資源的公司打造的平台。合規地招募最優秀的自由工作者人才，使用客製化目錄即時分配工作，並自動向任何地方的承包商進行多幣種付款。受到全球電子學習、製作/媒體、諮詢和高成長科技公司的信賴。
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit是AI驅動的申請人跟踪系統（ATS）和招聘軟件，旨在簡化SMB和Enterprises的招聘過程。 該系統使招聘人員能夠有效地定位，參與和登上最佳人才。 TalentRecruit提供了24x7虛擬招聘助理Erika之類的功能，該功能採用機器學習算法來根據候選數據分析來查找最匹配的候選人。 它還包括多渠道採購，有助於發現最佳人才以及有效的篩查和評估功能，以實現有效的招聘過程。 值得注意的是，TalentRecruit的ATS軟件將AI用於一個強大的候選採購平台，該平台支持職業網站，工作委員會Connect和員工推薦等元素。 招聘經理Portal提供了候選信息的整體視圖，有關申請的最新信息，有關個人資料的反饋，工作和提供批准的反饋等。 報價管理功能有助於獲得最少的時間滯後的頂級人才。除此之外，TalentRecruit還提供用於入職，創建品牌職業網站，自動化校園招聘以及指標分析的工具，以完全控制僱用KPI。 它還專注於培養多樣性和包容性，以及在招聘平台中的敏捷性。
Tonkean
tonkean.com
Tonkean 是同類首個流程編排和體驗平台，可協助採購和法律等企業內部服務團隊創建人們實際遵循的流程體驗。 Tonkean 無縫地圍繞現有的政策和系統，讓內部團隊可以利用現有的資源做更多的事情。透過 Tonkean，您可以建立針對每個請求者的個人化流程，並使用 AI 自動接收、分類和解決每個請求。 Tonkean 擁有預先設定的流程範本庫和 100% 無程式碼工作流程編輯器，是 Google、Netflix、Instacart 和 Workday 等創新公司的首選自動化平台。透過全面的治理控制，您可以保證合規性，同時最大限度地提高採用率——所有這些都無需任何變更管理，也無需任何程式碼。 Tonkean 成立於 2015 年，總部位於帕洛阿爾托，研發中心位於特拉維夫。
PyjamaHR
pyjamahr.com
PyjamaHR 是世界上最好的申請人追蹤系統 (ATS) 和招聘軟體，受到 4700 多家企業的信賴。 我們的人工智慧採購和無縫整合是在仔細分析全球招募團隊面臨的痛點和挑戰後開發的，可確保您找到適合您組織的完美候選人。 它的一些令人驚奇的功能包括： * 將職缺發佈到 50 多個合作職缺委員會 * AI驅動的候選人評級和推薦 * 自動篩選候選人 * 360度候選人比較視圖 * 候選導入的 Chrome 擴展 * 資料儲存與管理人才庫 * 向入圍名單發出錄取通知書 * 龐大的整合生態系統 * 高級報告和分析 * 適用於 iOS 和 Android 的行動應用程式
eRecruiter
erecruiter.pl
有效且用戶友好的招募。 eRecruiter 是波蘭最受歡迎的招募管理平台，每天都有數千名招募人員使用它來從一個地方尋找工作申請、聯繫候選人並與企業合作。該系統還有助於管理候選人的同意條款並解決候選人的新權利。
kiwiHR
kiwihr.com
讓您的生活更輕鬆的 HR 軟體 - 中小企業、新創公司：利用專為滿足您的特定需求而設計的直覺且全面的 HR 管理軟體，可節省高達 30% 的時間。
Oyster
oysterhr.com
借助 Oyster 的 EOR，無需設立商業實體即可合規招聘，並透過單一自動化平台處理所有僱用功能。 Oyster 比傳統的有記錄的雇主更好，部署了深入的就業洞察力以及法律和人力資源專家團隊，以確保 180 多個國家的合規性。
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd 是英國領先的端到端雲端招募軟體解決方案供應商，專為人力資源、招募團隊和招募經理設計，同時大幅增強候選人的旅程。我們屢獲殊榮的技術可讓您在內部管理整個招募流程。我們提供基於雲端的 ATS 招聘軟體、入職軟體和客製化職業網站，這是真正的端到端解決方案。今天請求免費演示。
Manitou
manitousolution.com
曼尼通採用數據驅動的方法和人性化的方式為您提供互聯性和簡單性。您的所有資料都可以透過各種適應性工具輕鬆擷取、編譯和應用。無論是在單一團隊內部或整個部門之間，溝通都變得更加流暢。這就是完全合併和優化現代公司物流基礎的美妙之處。 - CRM - ATS - HR - 項目 - 時間和費用 - 發票 - 會計
Applied
beapplied.com
透過道德、高效率的招募平台打造招募的未來。抵制使系統性偏見永久化的傳統招聘。招募軟體可以預測最佳候選人並創建最佳團隊。
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent 是一家人才獲取平台提供商，致力於將人們與公司、職業和社區的發展聯繫起來。我們的平台提供一系列軟體模組和人才獲取解決方案，專門幫助組織吸引、管理和僱用合適的人才。我們的首要軟體：Recruit 軟體是一個強大的候選人管理系統，使組織能夠採用主動的方法來獲取人才並推動策略成長。 :Recruit 減少了雙重處理，節省了您的時間，並降低了人為錯誤的風險。 Scout :Recruit 讓您： - 管理招聘生命週期- 創建、管理和發布品牌招聘網頁- 直接發佈到招聘網站，以確保合適的候選人看到您的職位- 輕鬆篩選候選人以獲得最佳結果- 評分、排名和評論追蹤您的最佳候選人 - 在整個招聘過程中追蹤候選人 - 與您最喜歡的招聘和人力資源技術解決方案集成
RecruiterPM
recruiterpm.com
申請人追蹤系統 (ATS)、CRM、人工智慧、專案管理和分析軟體，用於招募團隊，提供儀表板、可自訂指標/分析、全球知識共享、研究管理、員工獎勵、資料倉儲、API 等！
Longlist
longlist.io
Longlist 是一款招募 CRM 和 ATS，適用於快速成長的招募和人力資源公司。
Untapped
untapped.io
Untapped 是一個一體化的多元化招募平台，可協助企業有效招募多元化團隊。人才無處不在；機會不是。我們致力於快速改變這一現狀。未開發的領域是公司在招募多元化團隊時消除猜測的地方。這是他們轉變創造力、創新和成長的地方。他們將目標轉化為行動，以創造社會所需的改變。為什麼？因為多樣性不能等待，也不會等待。未來就像你。
candidate.fyi
candidate.fyi
歡迎來到candidate.fyi，這是一個終極候選人體驗平台，徹底改變了您與人才互動的方式。我們的平台與您的 ATS 無縫集成，自動化並簡化了候選人溝通的各個方面，從個人化訊息到錄取通知、入職前、入職和即時候選人體驗調查。透過我們的客製化和品牌門戶，候選人可以進入一個充滿資訊和賦權的世界。他們可以毫不費力地追蹤自己的進度，隨時了解即將採取的步驟，發現他們將在何時會見誰，並深入了解沉浸式雇主品牌內容。從面試準備到探索公司文化，我們的候選人入口網站提供全面的體驗，給人留下持久的印象。透過candidate.fyi，您可以在面試過程的每個階段收集候選人的情緒回饋，並在整個面試過程中追蹤候選人的參與度。在candidate.fyi，我們相信將面試過程變成令人難忘的事情。我們致力於讓每位候選人的旅程變得非凡，讓他們感到受到重視、支持並對未來的可能性感到興奮。
Phenom
phenom.com
在AI 的支持下，Phenom 智慧人才體驗平台是一個單一的解決方案，可以幫助候選人更快地找到和選擇您，幫助員工發展技能並不斷發展，幫助招募人員提高工作效率，幫助管理人員建立更強大的團隊。
GoCo
goco.io
GOCO將人力資源數據栩栩如生，並提供了為任何人力資源過程，策略或清單定制工作流程的工具。 與GOCO一起，組織將獲得一個專門的支持團隊，該團隊為他們提供成功，並在實施後仍可使用。 從入職和福利到績效管理和工資單，Goco提供了在單個易於使用的解決方案中運行人力資源所需的一切。 GOCO的使命是幫助企業花費更少的時間在手動，痛苦和復雜的人力資源任務上，以便他們可以專注於增強快樂，更有生產力的團隊。
Cleary
gocleary.com
歡迎您的員工來到分散式團隊的數位大廳。 Cleary 承擔著幫助世界上最好的公司提供數位化員工體驗最重要組成部分的重任。 - 策劃通訊。管理變革、領導敬業度、減少員工超負荷並透過量身定制的溝通建立信任。 - 互聯文化。透過在數位環境中加強聯繫、減少孤立，建立一種讓每個人都感覺自己是公司一部分的文化。 - 跨團隊效率。提供中央虛擬中心來快速查找和共享最重要的信息，以便團隊可以快速協作。 - 整體而言。在對分散式團隊重要的每一個時刻（從遠端入職等）提供世界一流的數位化員工體驗。 Cleary 成立於 2017 年，總部位於舊金山，正在為矽谷一些知名人士創造工作的未來。我們得到了 Quiet、Crosslink Capital 和其他強大投資者的支持，例如 Twitter 前執行長 Dick Costolo 和 Twilio 營運長 George Hu。欲了解更多信息，請訪問 www.gocleary.com。
Sense
sensehq.com
Sense 是領先的人工智慧人才參與平台，透過將個人化全通路候選人體驗與提高的招募人員效率無縫整合，重新定義了招募流程。 Sense 受到 1,000 多個組織的信賴，提供一整套功能，包括招募自動化、人才 CRM、行銷活動、候選人評分和配對、AI 聊天機器人、簡訊、面試安排和推薦。透過 Sense，尖端技術與直覺功能的整合，優化人才招募過程中的每一步。
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe 是一款影片銷售支援工具，經過最佳化，可支援銷售和行銷團隊透過個人化影片訊息傳遞和完全可自訂的登陸頁面建立信任和融洽關係。
CVViZ
cvviz.com
CVViZ 是一款現代人工智慧招募軟體，可協助您更快招募頂尖人才。 CVViZ 已與全球近 2000 個招聘網站整合。我們的推薦引擎根據工作行業、工作角色和工作地點推薦最佳的工作委員會。用於履歷篩選的人工智慧將合適的候選人與合適的工作相匹配。
SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearch 的使命是透過創新的軟體解決方案（包括申請人追蹤(ATS)、供應商管理(VMS)、客戶關係管理(CRM) 和電子簽名）設計一個以人為本的未來工作方式，從而更快、更好、更聰明地招募。它是一個完整、敏捷的軟體解決方案，為您的人才招募工作帶來強大的候選人搜尋和協作工具。透過與您目前的技術和獨特的業務流程集成，SmartSearch 減少了文書工作，消除了重複工作，簡化了入職流程，縮短了填補職位空缺的時間，並降低了招聘成本。
Cavall
cavall.io
Cavall 是一個申請人追蹤系統 (ATS)，它提供了理想的平台來幫助您保持井井有條，即使您有來自不同來源和跨多個部門的數千份申請。卡瓦爾的目標是促進尋找和吸引能夠成為優秀員工的候選人的過程。此外，卡瓦爾的目標是透過保持招募週期盡可能創新和高效來創造價值。
