Frankli
getfrankli.com
Frankli是一款帮助管理者设定目标并提供持续反馈的绩效管理应用，提高团队参与度和HR可见性。
Jell
jell.com
Jell 是一款日常站立会议工具，帮助团队管理目标和 OKR，支持与 Slack、MS Teams、Jira、Github、Trello 等集成，提供 14 天免费试用。
FIBRES
fibresonline.com
FIBRES是一款前瞻工具，帮助战略家和创新者理解经营环境的变化，保存信号、评估趋势影响并编写见解汇总。
Jibility
jibility.com
Jibility是一个免费工具，帮助企业制定战略路线图，适用于各行业的战略规划角色，提供六步法和互动优先级矩阵。
Empiraa
empiraa.com
Empiraa是一个战略规划与目标追踪平台，帮助企业简化战略实施，确保目标明确并促进团队协作。
Waymaker
waymaker.io
Waymaker是一款云端绩效智能平台，帮助领导者更好地管理业务，提供实时绩效数据，优化团队协作和目标设定。
Stratsys
stratsys.com
Stratsys 会议是一款云协作工具，帮助用户高效组织会议，分配任务并跟踪进展。用户可共享议程，实时记录决策和行动。
Kendis
kendis.io
Kendis 是一款数字化项目管理工具，帮助计划和管理敏捷发布列车、发布和投资组合，支持与 JIRA 实时双向同步。
ITIKsoft
itiksoft.com
Itiksoft是一款云端管理工具，帮助企业整合和优化工作流程，提升生产力，支持任务跟踪和团队协作。
GoalSpan
goalspan.com
GoalSpan是一款员工反馈与绩效管理工具，简化目标设定和实时反馈，增强组织内的沟通与员工参与度。
MODLR
modlr.co
MODLR是一款综合业务建模和协作计划软件，帮助企业简化财务规划和预算活动，提高团队间的协作效率。
Huminos
huminos.com
ThriveSparrow
thrivesparrow.com
ThriveSparrow是一个员工成功平台，整合参与、认可与绩效模块，帮助组织分析反馈并提升员工表现与满意度。
KPI Fire
kpifire.com
KPI Fire是一款帮助企业对齐战略、执行计划和提高员工参与度的业务改善软件，支持关键绩效指标跟踪与项目管理。
Howwe
howwe.io
Howwe是一款帮助企业将战略计划转化为可管理目标和高效活动的SaaS应用，支持实时管理和协作，促进持续增长。
Assiduity
assiduityops.com
Assiduity帮助企业家和企业将新产品创意变为现实，通过专有的四步框架和丰富的产品管理经验来降低新商业机会的风险。
Amplon
amplon.io
Amplon是一款实时战略执行软件，基于方针管理法，支持从公司目标到部门活动的灵活报告与分析，便于整合跨公司主题。
ZOKRI
zokri.com
ZOKRI是一个桌面和移动SaaS应用，帮助公司制定战略、设置OKR、建立文化并实施HR最佳实践，以支持团队和个人的成长。
Elate
goelate.com
Elate 是一个动态战略规划平台，帮助公司整合战略计划与实时绩效，提升可见性和参与度，简化长期愿景实现的过程。
Align
aligntoday.com
Align 是一款用于公司及团队目标管理的软件，帮助规划和沟通优先事项，支持战略目标的可视化和跟踪。
Shibumi
shibumi.com
Shibumi是一款战略投资组合管理软件，帮助组织优化投资和决策，提供实时信息，提升执行与战略目标的一致性，降低风险。
Allstacks
allstacks.com
Allstacks利用机器学习模型分析软件开发生命周期(SDLC)数据，识别交付风险和预测结果，提升项目和工具的洞察力。
Workteam
workte.am
Workteam是一个基于云的员工管理解决方案，通过游戏化策略提高员工参与度和生产力，旨在最大化组织的员工留存率。
Alignment.io
alignment.io
Alignment.io 是一个AI辅助的战略平台，用于团队协作和任务执行，提供节奏自动化、记录系统和使命对齐功能。
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy是一款战略管理软件，帮助企业制定、执行和监控业务策略，以确保各部门目标一致，提升整体绩效。
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks 是一款基于 OKR 的目标管理系统，帮助中小企业实现个人和团队与组织优先事项的对齐，提升绩效和 outcomes。
WorkDove
workdove.com
WorkDove是一个绩效管理平台，帮助企业通过目标对齐和反馈机制提升员工敬业度和生产力，优化人才发展。
