第 16 页 - 替代项 - Whippy

Covey

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getcovey.com

拥有最智能人工智能工具的招聘平台,可以按照您的方式评估人才。通过用您自己的话描述您将如何评估候选人资料,以及您将做出的任何权衡,Scout 将生成一个机器人来执行您的策略。入境候选人筛选 - 可以浏览数千份个人资料,并在一小时内发现排名前 5% 的申请人。出站候选人搜寻 - Scout 将搜索数百万候选人,对其进行评估(就像您一样),并通过个性化的滴灌活动与他们联系,与您的收件箱和其他现有人才系统无缝集成。作为招聘经理或招聘人员,您可以完全控制您的筛选和采购策略,Covey Scout 是您值得信赖的伙伴。您决定优秀的个人资料是什么样子,然后让 Scout 完成剩下的工作!科维还提供了一套赌注...

Trakstar Hire

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

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CareerArc

CareerArc

careerarc.com

CareerArc 是一家领先的社交招聘技术公司,帮助组织在最常出现的社交媒体上吸引和聘用顶尖候选人。作为唯一专为人才获取而设计的社交招聘平台,CareerArc 帮助公司吸引顶尖候选人,并通过社交媒体策略、自动化、发布和智能,更频繁、更有意义地与他们联系——所有这些都集中在一个地方。

BoldDesk

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BoldDesk 是一款现代帮助台软件,可简化客户服务。它功能强大、可定制且经济实惠,使公司能够简化支持操作并提高客户满意度。由 Syncfusion 为您提供,Syncfusion 是一家软件组件和框架提供商,凭借其产品的实力和支持这些产品的支持服务的质量而享有盛誉。

Recart

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Sendlane

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DevRev

DevRev

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DevRev 是一个专为 SaaS 和技术公司构建的平台,帮助后台开发与前台客户关系的快速发展相匹配。我们的使命是将最终用户、支持工程师、产品经理和开发人员聚集在一起,轻松完成最重要的事情,并在全公司范围内创建以产品和客户为中心的文化。与通用工具不同,DevRev 采用空白画布方法进行协作、搜索、GenAI 和分析,使 SaaS 公司能够通过持续开发、路线图、优先级划分、客户工程等更快地交付,以实现最大的业务影响。 DevRev 已在数千家公司的各个部门中使用,可以与您的工具共存或取代您的工具,从而带来信息对称、简化协作和融合团队。 DevRev 成立于 2020 年 10 月,从 Khosl...

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Dover

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HiredScore

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hiredscore.com

HiredScore 是一款人工智能驱动的工具,为人才招聘和人才管理流程中的人力资源转型提供解决方案。 HiredScore 使用可解释的人工智能、自动化和深度集成,在正确的时间向正确的利益相关者提供主动、行动驱动的建议。 该工具旨在帮助组织以透明度、质量和实时意识实现其人力资源转型目标。借助 HiredScore,用户可以自动发现、评分和优先考虑所有人才类型的人才,包括任何空缺职位的潜在客户、申请人和候选人。 该工具还提供安全的自动化功能,以优化人才流程、消除瓶颈并确保高效、有效和公平的招聘实践。 HiredScore 能够战略性地利用所有劳动力选项来实现招聘和保留目标,使用户能够调整劳...

StaffingSoft

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staffingsoft.com

面向招聘人员和人力资源专业人员的招聘软件。 StaffingSoft 是一个企业范围内的申请人跟踪系统,提供全套工具,可有效集成和简化全球候选人、员工和外部供应商的人才招聘、保留和管理。您将有机会与我们建立长期合作伙伴关系,以促进您的生产力和成长。

QPage

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qpage.one

一款由人工智能驱动的端到端招聘软件,提供长期服务。通过提供工作流程自动化、培养、绩效联盟招聘、自我评估、推荐等,实现低成本采购/招聘策略。

TalentLyft

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talentlyft.com

招聘软件将申请人跟踪系统、招聘营销、采购和人才 CRM 解决方案集成在 1 个平台中。

LiveHire

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livehire.com

LiveHires 招聘软件提供世界一流的候选人和招聘人员体验,直观且易于使用,同时允许您的组织: - 建立一支更有生产力和高效能的招聘团队 - 通过减少候选人拒绝来保护您的品牌声誉 - 在实现招聘目标的同时减少支出 - 雇用对您的品牌感兴趣并参与其中的人员 - 与候选人建立真诚的关系 - 建立更加多元化的员工队伍

QJumpers

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qjumpers.com

QJumpers 申请人跟踪软件是一个易于使用的基于网络的平台,可促进与招聘经理的协作,以快速获得最优质的招聘。自动化工作流程通过使用最新技术的排名工具和自动排序显着减少管理时间。增强您的候选人体验并轻松远程管理您的招聘。根据您的招聘方式委托决策。

Top Echelon

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topechelon.com

Top Echelon 招聘软件将强大的申请人跟踪 (ATS) 和客户关系 (CRM) 功能结合到一个招聘解决方案中,旨在简化招聘和招聘团队的招聘流程,起价为每月 67.15 美元/用户。 Top Echelon 自动化许多申请人跟踪功能,例如简历解析、电子邮件解析、批量简历上传、自定义字段、自定义工作流程、导入/导出电子表格、重复检查、记录合并、标记、全文搜索、半径搜索和可选的候选人门户。为了帮助管理招聘流程,Top Echelon 提供了 CRM 功能,可在整个招聘生命周期中与候选人进行沟通,包括自定义管道阶段、电子邮件集成、日历集成、自定义热门列表、活动规划器、电子邮件模板、自定义活动、...

WurkNow

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wurknow.com

WurkNow 是下一代人员配备和劳动力管理平台,为企业提供选择的权力。他们可以利用我们完全集成的端到端平台,或通过 WurkNow 的模块化选项为其当前的技术堆栈添加火箭燃料:市场(人才采购和汇集)、人员配置(人才入职、参与和部署)、人力资源(合规性) 、角色和文档)、计时(人才调度、劳动力和合规管理)、通用(工作订单和计时管理)和工资单(工资和账单)。

Huneety

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huneety.com

Huneety 是增长最快的职位匹配平台,帮助求职者在东南亚找到合适的公司

Talowiz

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talowiz.com

Talowiz 通过下一代自动化和分析来改变您的招聘。以高精度和高速度聘用合适的候选人非常关键。 Talowiz 可以通过 3 个步骤增强招聘能力 1. 外展和联系 - 活动风格 跨渠道(电子邮件、Inmail、短信、WhatsApp 和电话)自动外展和接触潜在人才 2. 意图和相关性识别 - 人工智能驱动识别正确的个人资料活跃度 3. 评估工作流程 - 自动化招聘流程工作流程,具有可定制的触发器,以保持漏斗和利益相关者同步。通过报告和分析全面掌握您的招聘渠道,以便您知道要修复什么以及如何修复。

JuggleHire

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jugglehire.com

JuggleHire 是一款招聘软件解决方案,旨在简化忙碌的专业人士的招聘流程。它的目的是让招聘过程变得简单高效,满足招聘人员、创始人、小企业主和人力资源专业人士的需求。

Shortlyst

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shortlyst.ai

Shortlyst 帮助招聘组织以更具成本效益的方式更快地搜索、吸引和雇用合适的候选人,以便他们能够关闭更多职位,降低招聘成本和时间,并最大限度地提高利润。 Shortlyst 为各种规模的公司的招聘人员提供了一个干净、准确的候选人数据库,其中包含超过 6.5 亿的候选人资料及其联系信息,并能够自动与候选人接触,同时避免其他团队成员之间的双重联系,并提供双向联系ATS 同步可减少执行管理任务所花费的时间。

Wandify

Wandify

wandify.io

Wandify 是一个动态的、人工智能驱动的人才招聘平台,可以加快招聘流程。 Wandify 旨在简化人才管理,将您的候选人数据组织到一个统一的系统中,从而提高效率并简化搜索。我们的平台使您能够根据技能、地点、行业等轻松对候选人进行分类,确保有针对性的招聘方法。主要功能:高级搜索和智能过滤、高效灵活的候选人管理、协作招聘、用于直接联系的 Chrome 扩展、客户支持。

RecruitBot

RecruitBot

recruitbot.com

RecruitBot 是一个强大的招聘平台,可以改变整个招聘体验。利用人工智能技术从超过 640 亿的数据库中匹配合适的候选人。向候选人发送个性化但自动化的通信,并在整个过程中轻松地与您的团队协作。

SquarePeg

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squarepeghires.com

SquarePeg 是一个招聘自动化平台,可帮助精益团队以极低的成本寻找、筛选、管理和雇用合适的人才。我们的工具吸引主动和被动的候选人,我们的人工智能平台根据您的偏好仅识别最合格的候选人。该平台通过自动电子邮件外展、渠道管理以及改进漏斗每个阶段的招聘策略所需的数据和分析来简化您的招聘流程。

Hireflow

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hireflow.com

Hireflow 可以自动化您的对外招聘。它查找电子邮件和后续信息并将其直接发送到潜在客户的收件箱。借助 Hireflow 和我们的 AI Sourcer,您可以自动化您的工作流程并被动地寻找候选人,这样您就可以专注于招聘最优秀的人才!

hackajob

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hackajob.com

hackajob 是一个技术人才市场,帮助美国、英国和印度的企业组织更有效地招聘优质人才。公司根据技能和偏好与高意向的求职者进行匹配,而候选人则通过接受或拒绝面试请求私下探索工作机会 - 85% 的人在 48 小时内回复。通过 Hackajob,领先的科技雇主将节省的时间重新投入到采购中,通过量身定制的雇主品牌以及强大的多样性和市场洞察来推动他们的科技招聘策略。 hackajob 由五个核心模块组成: 来源:在我们的私人人才市场中快速、大规模地寻找高质量的技术人才。按需:快速、灵活、合规的合同招聘。品牌:战术性雇主品牌内容,可提高您对更广泛科技受众的吸引力。 DE&I:全面的内置解决方案可帮助...

Crewsnap

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crewsnap.com

CrewSnap 是一款专为人力资源公司量身定制的尖端软件平台,旨在简化复杂的人力资源操作并提高组织效率。这一一体化解决方案管理人员配置流程的各个方面,从工作流程管理和候选人提交到客户交互,所有这些都在一个直观的界面中进行。 CrewSnap 的主要功能通过集中式工作流程管理简化人员配置操作,消除杂乱的电子表格和低效的通信。它还包括一个人工智能驱动的自动简历品牌工具,可确保候选人提交的一致性和效率。此外,定制品牌的客户提交门户通过简化审核和决策过程来增强客户交互。

Intrro

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Intrro 是一个员工推荐平台,可将员工网络中推荐的人才与您的职位相匹配,自动将推荐直接直接推荐至您的 ATS。我们为什么创建 Intro?我们都知道,现有的招聘方式正在遭受回报递减的困扰,而员工推荐如果做得正确,是最有效的来源或招聘之一。然而,由于这在很大程度上仍然是一个基于记忆的过程,招聘人员必须不断地唠叨员工才能看到一致的结果。 Intrro 的现代人工智能辅助平台会自动显示您同事网络中可能认识的人才,使员工可以轻松推荐并将他们介绍给招聘团队。 通过 Intrro 的推荐流程自动化,您的招聘团队可以花更多的时间与愿意接受的候选人交谈,减少追逐潜在客户的时间,同时让招聘经理能够接触到更...

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Rolebot 是用于对外招聘工作的即插即用框架。在人工智能的驱动下,Rolebot 使您和您的 TA 团队能够扩展外向采购和参与工作,无需手动提升或浪费时间,并衡量每日回报。告别繁琐的逐个个人资料搜索。每天 10 次/分钟以内即可实现相同的生产率甚至更高。 Rolebot 的客户包括:Snowflake、Sandvik 和 USC

Censia

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Censia 将人工智能驱动的人才智能添加到您现有的人才工作流程中,从招聘到人力资本管理、高管搜索和劳动力规划。我们的无缝集成分为三个级别:本机、标准和基本),您还可以将其用作云解决方案或通过 API 构建您自己的解决方案。使用 Censia 的团队在手动任务(审核、研究等)上花费的时间减少了 90%,找到了更多合格且多样化的候选人,发现了他们团队已有的能力,并释放了人才团队的全部潜力。这是因为当您使用 Censia 时,您可以访问一些最好的人才数据。每个个人资料不仅包含有关角色和技能的详细信息,还包含有关公司和行业的详细信息。寻找最适合您团队的最佳人才从未如此简单。 Censia 的公平 A...

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