第 2 页 - 替代项 - Vocal Video
RecRight
recright.com
RecRight 通过直观、一体化的视频招聘工具将招聘带入 21 世纪。您可以在招聘工具中宣布空缺职位、接收申请并对候选人进行评分。录制的视频面试使您有可能看到申请背后的人员并雇用点击的人。毕竟，招聘是关于人际互动的，而不是笔、纸和不露面的申请。
Willo
willo.video
利用候选人最喜欢的视频面试平台降低成本并加快招聘流程。无论您是在面试一打还是两千名候选人，Willo 都可以与您一起扩展。对于所有计划，您都可以获得 Willo 专家的 24/7 支持。更好的是，候选人可以按照自己的节奏记录面试，这意味着不再有多时区安排的麻烦或马拉松式的面试日。您将在更短的时间内发现更高质量的候选人，根据他们回答问题的方式轻松筛选他们，而无需再次安排面试。开始使用是免费的——您甚至不需要信用卡——而且我们没有安装费或合同。招聘愉快！
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt 是一个全球招聘平台，帮助快速发展的公司寻找、吸引和聘用世界上最优秀的人才。我们的算法根据雇主在国家、地区和时区的具体要求以及尖端工具和解决方案立即将雇主与人才进行匹配，以识别他们的下一次招聘并管理他们的招聘流程。只需定义您理想的候选人资料，然后坐下来，让 Snaphunt 完成繁重的工作。合格的人才会被自动邀请申请您的职位，您还可以通过个性化电子邮件与相关人才互动，以提高您的申请率。专为分布式团队设计：将您的招聘支出减少高达 80%，并使用旨在将您的招聘时间减少 72% 的专有工具无缝协作进行招聘。借助 Snaphunt，您可以从超过 400 万求职者的人才库和超过 3 亿名...
eRecruiter
erecruiter.pl
有效且用户友好的招聘。 eRecruiter 是波兰最受欢迎的招聘管理平台，每天都有数千名招聘人员使用它来寻找工作申请、联系候选人以及与企业合作。该系统还有助于管理候选人的同意条款并解决候选人的新权利。
Indeemo
indeemo.com
我们的人工智能实时视频研究平台使 MR、UX 和 CX 团队能够了解日常生活中的人、产品和体验。我们支持的研究人员、设计师和产品经理在 B2C 和 B2B 环境中使用 Indeemo 进行各种发现研究方法，包括：发现/探索/生成研究 - 日记研究 - 移动/数字民族志 - 用户角色旅程研究 - 旅程地图 - 服务旅行- 购买路径 - 买家决策旅程混合方法研究 - 访谈/焦点小组的预先任务 - 通过视频可用性/体验研究将细分/用户角色带入生活 - 产品测试/IHUT - 购物者/客户/员工体验 我们的客户范围包括规模从咨询公司到初创企业，再到政府部门和全球品牌。我们的 Instagram 风格受...
TurboHire
turbohire.co
TurboHire 是一个综合性招聘自动化平台，旨在解决各种招聘挑战。该工具将自动化和智能集成到招聘流程的每个步骤中。 它专为大批量招聘而定制，优化了短时间内扩展团队的流程。此外，它的采用率很高，并且具有自动化功能。 TurboHire 优先考虑候选人体验，培养从最初参与到入职的候选人关系。该工具通过其安全平台确保多个地点的合规性。 TurboHire 的智能还可以通过 Restful API 集成到用户首选的系统中。该产品包括涵盖端到端招聘的七个重要模块，例如用于寻找被动候选人的对外招聘、用于简化人才筛选的人工智能候选人评分、用于简化面试的自动化安排、用于候选人参与的招聘聊天机器人以及...
ApplicantPro
applicantpro.com
我们帮助公司更好地招聘！在这个竞争激烈且混乱的就业环境中，吸引和雇用最优秀的人才可能是一个挑战！ ApplicantPro 提供可定制的解决方案，以满足您独特的招聘需求！
Senja
senja.io
收集推荐并不比这更容易。收集文字和视频推荐。到处分享它们。转化更多访客并达成更多交易！
BarRaiser
barraiser.com
使用 BarRaiser 实现目标并做出更好的招聘决策。专有的 BarRaiser 招聘平台使招聘人员、招聘经理、人才招聘和人力资源领导者能够利用实时协助、访问带时间标记的面试记录并利用人工智能助手来分析 200 多个数据点，以做出明智的招聘决策。它可以消除招聘过程中的偏见，帮助您摆脱传统的招聘方式，并确保您的组织雇用合适的候选人。 Vimeo、Tata 1mg、Udaan、OLX 和 upGrad 等创新公司相信 BarRaiser 能够将他们的招聘梦想变为现实。
Shortlister
shortlister.com
Shortlister 是一种面试解决方案，适用于大量招聘和/或跨大地理区域招聘的企业。其主要目的是防止招聘经理亲自会见不合适的候选人，从而产生巨大的成本。每个月，Shortlister 都会为卡夫亨氏、Sky、Pitney Bowes 和 Nielsen 等公司面试全球 10,000 多名求职者。对于这些企业以及更多企业，Shorlister 可以显着降低每次招聘的成本和面试时间。要详细了解我们的解决方案如何提供这些优势，请访问：www.shortlister.com
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat 是一个视频招聘平台，通过提供招聘自动化功能帮助雇主大规模寻找、吸引和雇用人才。与第一代 ATS 不同，我们简化了您的整个招聘流程；通过自动化管理任务（如职位发布、招聘板上的广告、途中视频面试筛选等），您可以更加专注于招聘顶尖候选人。
Jobma
jobma.com
Jobma是一个深受全球企业信赖的人工智能视频面试平台。它提供了一系列虚拟面试工具，包括预先录制的单向视频面试、自动面试安排、技术招聘的编码评估等等。其人工智能驱动的功能，如自动评分、监考和转录，旨在防止招聘中的无意识偏见，并节省雇主的时间。该平台原生集成了最流行的 ATS 以及使用 Zapier 的 5,000 多个应用程序。可通过实时聊天、电子邮件和电话获得支持。 Jobma 通过 SOC 2 Type II 认证，符合 GDPR 和 CCPA 标准，确保用户数据的最高级别的安全和隐私。它被 50 多个国家/地区的 3,000 多名客户使用，并提供 16 种语言版本。
Life Inside
lifeinside.io
视频讲故事。重新发明。在Life Inside，我们为企业提供强大的交互式视频平台，可以无缝集成到任何网站。视频推荐显着提高了在线受众的参与度，从而提高了转化率和参与度。我们的平台使企业能够创建和分享引人注目的视频推荐，从而更深入地了解他们的产品、产品和服务。通过展示员工和客户的经历和故事，企业可以拉近与受众的距离，使他们更有可能选择您的企业而不是竞争对手。加入不断壮大的领先品牌社区，他们正在使用 Life Inside 来转变营销工作并推动业务增长。
MemoryFox
memoryfox.io
MemoryFox 是一个帮助非营利营销人员收集、组织和分享来自捐助者、志愿者、工作人员和使命受益人社区的强大故事内容的平台。只需几分钟，您就可以创建和分享品牌收藏活动，这将帮助您向捐赠者展示良好的管理能力，突出多样化和包容性的项目，并在社交媒体上取悦您的受众。
VideoPeel
videopeel.com
VideoPeel 是首屈一指的远程视频捕获平台，可供企业捕获、响应、分析和共享客户的视频。 VideoPeel 帮助企业将用户生成的视频内容量增加 10 倍，从而将转化率、流量、满意度和消费者洞察提高 20% 以上。
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl 是一个人才筛选和评估平台，可帮助招聘人员和人才中介机构在几秒钟内识别出最佳候选人。 Ducknowl 使用视频面试、简历筛选、技能评估、人工智能监考和视频消息工具将所有候选人数据收集在一个仪表板中，然后与招聘经理共享。这一过程可以节省安排时间，并防止重影、诱饵、转换和资格不足的申请人。 Ducknowl 面向中小型企业、美国企业和科技公司，帮助雇主、人才中介机构、招聘人员和人力资源部门使招聘流程更快、更顺畅。
BrightHire
brighthire.com
BrightHire 是领先的面试智能平台，建立在您的视频会议系统之上，可帮助人们进行更好的面试，并帮助团队更快地进行招聘，减少偏见，从而改变招聘质量。我们的技术自动记录和转录采访，并使用人工智能创建视频采访精彩片段。 Canva、Attentive 和 Angi 等客户使用 BrightHire 来简化面试流程、培训和提升招聘人员和面试官，并为招聘经理提供更好的信息，以做出最佳的招聘决策。 BrightHire 团队由人才思想领袖提供建议，例如 Google 前人力运营高级副总裁 Laszlo Bock 和组织心理学家 Adam Grant（他曾致电 BrightHire）
Criteria
criteriacorp.com
做出更好的人才决策。您的目标是建立最好的团队。我们的目标是帮助您通过多维评估实现目标，以科学为后盾，并通过我们强大且用户友好的平台提供。
Screenify
screenify.ai
Screenify 是一个基于人工智能的交互式自动化音频/视频面试平台，可帮助公司筛选候选人。
JobTwine
jobtwine.com
JobTwine 的使命是通过正确的情境人工智能来增强人类智能，以帮助使用其面试智能工具在尽可能短的时间内聘用最优秀的人才。招聘决策在很大程度上依赖于人工面试，这本身就会带来不受欢迎的无意识偏见，大大减慢招聘时间，并依赖直觉、信任和最少的数据来做出招聘决策。使用 JobTwine 的 3 款一流产品，面试游戏将永远改变。此外，我们还提供面试即服务作为市场模型，由 800 多名经过严格审查和培训的面试专家组成，帮助组织外包并进行更快、更好的面试。 AI 支持的智能剧本生成器 - 帮助招聘经理在几分钟内为任何技术或非技术能力构建剧本，为任何能力构建正确的面试环境 面试官副驾驶 :: 指导和协助面试...
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Phonic 通过语音和视频回答精美、智能的问卷，将调查提升到一个新的水平。更快地获得更好的答案。使用语音而不是文本回答时，受访者给出的反馈长度要长 3 倍，描述性要多 2 倍。观察并倾听用户与产品交互的过程。通过让面试官脱离结构化面试，可以节省时间并扩大您的研究范围。增强您的反馈。开始聆听语气并了解用户的真实感受。声音可以很容易地区分真实的和不诚实的反应。通过以下方式解锁语音见解： 转录 - 数十种受支持的语言，只需几分钟即可转录。情绪分析 - 按情绪排序以查找积极和消极的反应。情绪分类 - 分类为不同的情绪。节奏和能量 - 记录每个回答中的说话能量和语速。
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PreviewMe 是一款视频销售支持工具，经过优化，可支持销售和营销团队通过个性化视频消息传递和完全可定制的登陆页面建立信任和融洽关系。
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HulkHire 正在重塑技术人才的招聘方式。 HulkHire 自动化并简化了企业筛选和面试工程、数据科学、DevOps 和其他高级技术专业人员的方式。 HulkHire 成立于 2021 年，是第一个帮助人才招聘领导者和招聘团队用简短、全面的面试取代简历审查、筛选电话和首轮面试的平台，客观地评估候选人在技术、沟通和编码水平上的成功。异步审查并快速决定哪些候选人需要快速跟踪，然后通过 ATS 集成进行简化。领先品牌的招聘时间缩短了 4 倍，做出更明智的招聘决策，每年节省 1,000 多个小时。
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