第 10 页 - 替代项 - Veritone
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Statsig
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Statsig 是领先的产品实验平台，可帮助企业利用数据快速交付并构建更好的产品。 Microsoft、Figma、Notion、Flipkart、Eventbrite、Ancestry、Headspace 和 Univision 等公司使用 Statsig 来管理功能推出、自动化实验并根据性能指标做出决策。 Statsig 由 Facebook 前工程师于 2021 年创立，支持数千项实验，影响全球超过 10 亿最终用户。 Statsig 使实验民主化，这是降低开发风险的一个重要方面，以前只有大型科技公司才能使用。
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HiredScore
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HiredScore 是一款人工智能驱动的工具，为人才招聘和人才管理流程中的人力资源转型提供解决方案。 HiredScore 使用可解释的人工智能、自动化和深度集成，在正确的时间向正确的利益相关者提供主动、行动驱动的建议。 该工具旨在帮助组织以透明度、质量和实时意识实现其人力资源转型目标。借助 HiredScore，用户可以自动发现、评分和优先考虑所有人才类型的人才，包括任何空缺职位的潜在客户、申请人和候选人。 该工具还提供安全的自动化功能，以优化人才流程、消除瓶颈并确保高效、有效和公平的招聘实践。 HiredScore 能够战略性地利用所有劳动力选项来实现招聘和保留目标，使用户能够调整劳...
QPage
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一款由人工智能驱动的端到端招聘软件，提供长期服务。通过提供工作流程自动化、培养、绩效联盟招聘、自我评估、推荐等，实现低成本采购/招聘策略。
StaffingSoft
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Top Echelon
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Top Echelon 招聘软件将强大的申请人跟踪 (ATS) 和客户关系 (CRM) 功能结合到一个招聘解决方案中，旨在简化招聘和招聘团队的招聘流程，起价为每月 67.15 美元/用户。 Top Echelon 自动化许多申请人跟踪功能，例如简历解析、电子邮件解析、批量简历上传、自定义字段、自定义工作流程、导入/导出电子表格、重复检查、记录合并、标记、全文搜索、半径搜索和可选的候选人门户。为了帮助管理招聘流程，Top Echelon 提供了 CRM 功能，可在整个招聘生命周期中与候选人进行沟通，包括自定义管道阶段、电子邮件集成、日历集成、自定义热门列表、活动规划器、电子邮件模板、自定义活动、...
QJumpers
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QJumpers 申请人跟踪软件是一个易于使用的基于网络的平台，可促进与招聘经理的协作，以快速获得最优质的招聘。自动化工作流程通过使用最新技术的排名工具和自动排序显着减少管理时间。增强您的候选人体验并轻松远程管理您的招聘。根据您的招聘方式委托决策。
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Coodesh 是一个基于 SaaS B2B2C 技能的评估平台，有助于发现开发人员的实际编码技能并将其与就业市场联系起来。我们从 2020 年开始推出了一个模型，帮助公司使用我们的评估工具雇用远程开发人员，目前我们正在扩展以测试来自其他候选人来源（学校、教育技术人员、ats）的专业人士，以跟踪开发人员被雇用后技能提升的演变。
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JuggleHire 是一款招聘软件解决方案，旨在简化忙碌的专业人士的招聘流程。它的目的是让招聘过程变得简单高效，满足招聘人员、创始人、小企业主和人力资源专业人士的需求。
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Wandify 是一个动态的、人工智能驱动的人才招聘平台，可以加快招聘流程。 Wandify 旨在简化人才管理，将您的候选人数据组织到一个统一的系统中，从而提高效率并简化搜索。我们的平台使您能够根据技能、地点、行业等轻松对候选人进行分类，确保有针对性的招聘方法。主要功能：高级搜索和智能过滤、高效灵活的候选人管理、协作招聘、用于直接联系的 Chrome 扩展、客户支持。
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RecruitBot 是一个强大的招聘平台，可以改变整个招聘体验。利用人工智能技术从超过 640 亿的数据库中匹配合适的候选人。向候选人发送个性化但自动化的通信，并在整个过程中轻松地与您的团队协作。
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