第 5 页 - 替代项 - TimeTrex

PurelyHR
PurelyHR是一款模块化的人力资源软件,帮助中小型企业简化人力资源管理任务,如请假管理、员工档案和绩效管理。

HiveDesk
HiveDesk 是一款自动时间跟踪软件,帮助企业监控远程员工的工作时长与项目进展,生成报告并捕捉屏幕截图。

OneHash
OneHash是一款基于云的CRM解决方案,提供CRM、ERP、HCM、项目管理和服务台等功能,适合中小企业使用,价格合理。

Workforce Next
Next Workforce是一款劳动力管理应用,提供员工排班、时间跟踪、绩效监控及请假管理,支持远程和混合工作模式。

ChartHop
ChartHop是一个人员操作平台,连接和可视化人数据,帮助组织提升透明度和决策能力,支持各种人力资源管理功能。

Onepoint HCM
Onepoint HCM是一个全面的人力资本管理平台,整合招聘、工资、绩效等功能,旨在简化和自动化人力资源流程。

NoahFace
NoahFace是一款时间和出勤管理解决方案,支持面部识别、温度和酒精筛查,适用于各种规模的组织。

Hireology
Hireology 是一个招聘管理平台,帮助企业吸引、雇用和培训员工,提供自动化工作流程和候选人沟通工具。

ZoomShift
ZoomShift是一款基于云的员工排班管理工具,能简化调度、管理可用性、请假、加班和换班冲突。

Arcoro
Arcoro是一款专为建筑行业设计的人力资源管理软件,提供招聘、培训、核心HR、考勤等模块,帮助公司高效管理员工。

BigChange
BigChange是一款全面的作业管理平台,帮助现场服务企业优化操作、管理任务、跟踪进度,提高客户满意度和业务效率。

Sloneek
Sloneek 是一款现代化人力资源管理系统,支持员工管理,出勤跟踪及文件组织,适合混合团队使用,提供14天免费试用。

Craze
Craze是一款为初创企业提供一体化人力资源、薪资和合规管理的应用程序,帮助创始人轻松管理公司事务。

TimeControl
TimeControl是一个时间跟踪和管理应用程序,帮助用户监视工作时间,简化项目管理,支持多设备访问和数据集成。

Papervee HR
Papervee HR是一款基于云的人力资源管理应用,提供时间跟踪、请假管理和员工文件管理等功能,简化组织内部HR流程。

Amploo
Amploo是一个多功能协作平台,为中小企业提供项目管理、团队合作、HR功能等一体化解决方案,简化工作流程。

Pletox
Pletox是一个一体化平台,旨在自动化和优化人力资源管理,包括人力资源、薪资、聊天、项目、任务和运营等工作流程。

RomeoHR
罗密欧(RomeoHR)是一款人力资源管理应用,专为各类企业提供人力资源流程简化、员工数据管理及沟通促进等功能。

PurelyTracking
PurelyTracking是一款劳动力管理应用,提供时间、出勤、工作管理和数据收集功能,帮助用户随时随地有效管理任务和绩效。

CezanneHR
CezanneHR是一个基于云的人力资源管理系统,为中型企业提供员工管理、招聘、薪资处理及绩效评估等全面工具。

KeyPay UK
KeyPay UK 是英国的云端薪资与劳动力管理应用,自动处理工资计算、税费与法定缴款,生成工资单,管理排班、工时、假期与报销,并与会计系统集成,符合英国法规。

Shiftie
Shiftie是一款以用户体验为重心的排班和人力资源软件,支持排班模板、开放班次、员工缺勤跟踪及时间记录功能。

Cardagraph
Cardagraph 是一款帮助产品团队根据现实而非假设进行计划的平台,提供与工具连接以获取更准确的完成日期。

Jisr
Jisr 是面向沙特及中东北非企业的一体化人力资源与运营管理平台,支持员工数据、薪资、考勤、招聘、绩效、费用、合规及工作流程管理,并提供员工自助服务和系统集成。

SYNCrew
SYNCrew帮助公司简化现场劳动力管理。团队可在现场拍照记录工作,提供项目成本数据、准确的工时表和工作记录。

UZIO
UZIO是一款基于云的SaaS人力资源、工资和福利管理软件,适用于各类企业,提供集中的HR任务和在线工资处理。

PlainStaff
PlainStaff 是一个人力资源管理应用,提供员工时间追踪、项目时间追踪和缺勤管理模块,起价为1.90€。

SubItUp
SubItUp是一个在线员工调度平台,简化劳动力管理、自动化排班、提高团队沟通和合规性,提升整体工作效率。

Napta
Napta是一款SaaS解决方案,帮助企业管理项目、人力资源和员工技能,提高员工参与度与运营效率。

Workteam
Workteam是一个基于云的员工管理解决方案,通过游戏化策略提高员工参与度和生产力,旨在最大化组织的员工留存率。