虚拟招聘会平台促进了在线实时活动,企业和组织将求职者与雇主联系起来。这些平台监督虚拟招聘活动的各个方面,从注册参与者到活动结束后生成分析报告。通过举办虚拟招聘会(也称为虚拟招聘会),招聘人员可以有效地吸引和筛选更多的候选人,与传统的面对面招聘方法相比可以节省时间。 虽然个别公司可以组织自己的虚拟招聘会,但行业协会、学院、大学、劳动力发展机构和各种其他组织也利用这些平台来举办此类活动。 虚拟招聘会软件与虚拟活动平台共享许多功能,虚拟活动平台通常设计用于举办会议、网络活动、贸易展览和公司会议,而不是专门用于招聘目的。与一般虚拟活动平台不同,虚拟招聘会产品通常与申请人跟踪系统(ATS)等招聘软件集成,从而增强了其管理候选人申请和互动的功能。有些平台功能丰富,足以举办两种类型的活动——虚拟会议和虚拟招聘会——为不同的组织需求提供灵活性。