第 9 页 - 替代项 - Sympa
Siit
siit.io
Siit 为 HR 和 IT 团队提供了与员工建立有意义且持久的关系的能力。通过提供第一个专用的内部帮助台，现在可以提供出色的员工服务体验。通过现有渠道（Slack、电子邮件等）简化员工请求并管理员工沟通、自动化手动工作并分析您的操作，Siit 帮助您掌控员工体验。 Siit 于 2021 年在巴黎成立，其使命是将人员和公司重新团结在一起。
Diversio
diversio.com
Diversio 平台通过衡量、跟踪和改善每位员工在 Inclusion Framework™ 中的体验，帮助推动 DEI 工作。联合利华、Guusto、德勤、Hudson's Bay Company 和达能等公司都信赖 Diversio 来推动其公司文化。 Diversio 使 HR & DEI 团队和投资者能够通过创建更具包容性的公司文化来留住人才并提高绩效。
HRCast
hrcast.io
HRCast 是一款人员规划和分析软件。该软件将人力资源、薪资、会计和其他相关数据源整合到一个组合数据库中进行分析。 HRCast 允许用户创建、比较和合并不同的预算和预测规划方案，并生成报告。该软件旨在通过人事数据分析和可视化实现管理、人力资源和财务之间的合作。
Stratigens
stratigens.com
Stratigens 是一款屡获殊荣的软件应用程序，可提供战略决策智能。我们的使命是帮助公司连接劳动力和工作场所，以便他们做出以数据为主导、快速且具有成本效益的决策。 Stratigens 是唯一一款将全球劳动力和工作场所数据整合到一个地方的软件包。 Stratigens 从数千个数据源收集数百万个有关技能、城市和国家的数据点，并使这些信息易于理解，将外部数据转化为情报和见解。 Stratigens 将数周的研究压缩为几秒钟，而交付成本仅为咨询成本的一小部分。 Stratigens 使您能够投资于以人为本的战略，利用数据有效管理人力资本。
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic 是面向战略人力资源领导者的人员分析平台。我们帮助您链接分散的人力资源和财务数据，进行调查，并获得有关您的人员和组织的关键问题的答案。
Sysarb
sysarb.se
近 20 年来，Sysarb 一直致力于在全球范围内培育公平的工作场所。 Sysarb 被认为是该领域的领先者，它利用数据、技术和专业知识来促进薪酬公平，从而促进人才保留、提高就业参与度并降低法律风险。 Sysarb 在 50 多个国家/地区拥有 500 多个客户，在同工同酬领域产生了重大影响。这包括使公司能够遵守最新的
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR 是一种基于云的人力资源和薪资解决方案，适用于拥有 100 多名员工的成长型企业。我们的综合套件包括核心人力资源数据库、自助服务、招聘、绩效管理、时间和出勤、费用、工资单、报告和分析。 Natural HR 还提供可定制的工作流程，帮助您自动化和简化流程，例如入职和离职。与大多数让您学习软件的云供应商不同，我们相信您应该得到更多。对于我们来说，这不仅仅是为您提供技术。我们热衷于确保您充分利用我们的解决方案。我们友好且平易近人的客户成功团队致力于通过持续的培训和技术支持帮助您快速设置。
Youmanage
youmanage.co.uk
告别过时且耗时的人力资源流程、曲折的多选项卡员工信息电子表格和无休止的手动年度权利计算。了解 Youmanage – 一款一体化人力资源系统，包含帮助您的业务发展的所有关键功能。它为您提供超安全的云位置来存储员工数据、员工几乎可以随时更新其个人信息的方式、推动业务发展的信息报告和分析，以及跟踪基本缺勤信息（包括假期、疾病和缺勤）的能力。辛劳。 Youmanage 通过智能工作流程自动化控制合规风险、降低管理成本并提高员工生产力，同时提供职能经理或人力资源专业人员成功所需的所有工具、信息和指导。让您的人力资源团队更加关注。消除浪费在查找和分析跨多个渠道存储的信息上的时间，使他们能够真正致力于解决...
Pletox
pletox.com
一个一体化平台，旨在通过人力资源、薪资、聊天、项目、任务、运营等工作流程自动化和优化劳动力管理。
Buk
buk.app
人员是您组织最宝贵的资产。使用最新技术组织和简化您的所有流程。
altHR
althr.my
altHR 是一款 HR 超级应用程序，专为公司打造，不仅仅是一个 HR 解决方案。 altHR 由马来西亚领先的移动连接服务提供商 CelcomDigi 提供支持，是一款基于云的人力资源软件，专注于帮助马来西亚公司实现人力资源流程数字化并推动更好的员工授权和参与。 altHR 具有无纸化休假和费用管理、时间跟踪和出勤管理等核心功能，旨在通过我们免费且快速启动的计划将您的人力资源工作数字化。
HRWize
hrwize.com
从员工信息、休假跟踪、培训、绩效管理、继任计划以及介于两者之间的一切 - 您可以放心，只需点击一下即可获得所需的信息。凭借由经过认证的人力资源专业人员组成的专业服务团队，我们不仅为您提供一个工具，还帮助您简化流程并提高人力资源运营的效率，并在整个实施过程中及以后与您在一起
Criterion HCM
criterionhcm.com
不妥协的 HCM 人力资源、薪资、人才参与软件与您的人员一样动态 Criterion 为建筑、金融服务、非营利组织和高等教育领域的中端市场组织提供人力资本管理 (HCM) 软件，使他们能够简化关键的人力资源、薪资、人才参与和劳动力管理流程。 Criterion HCM 可直接向客户提供，并通过遍布 10 多个国家/地区的全球合作伙伴网络提供。
Kolay iK
kolayik.com
使用土耳其首款人事管理软件 Kolay HR 管理和报告休假和加班、绩效评估、工资、轮班等。
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR 是一款适用于中小型企业的强大模块化人力资源软件。自 2010 年以来，我们已帮助全球数千家公司每周在休假管理、员工档案管理和入职、时间跟踪、绩效管理、违规跟踪和认证管理等日常人力资源任务上节省时间。选择适合您的业务需求和预算的 HRIS 所需的模块和用户数量。立即开始 21 天免费试用 (www.purelyhr.com/Trial) 或现场演示。
Hailey HR
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所有 HR 流程均位于一处。凭借用户体验和清晰度，您的同事一定会喜欢。立即了解我们的平台并预订演示！
SixFifty
sixfifty.com
我们与全国顶尖的就业律师事务所合作，实现在所有 50 个州雇用和管理员工所需的合同、政策和文件的自动化。我们易于使用的平台可帮助您生成并更新就业生命周期每个阶段所需的文件：研究、招聘、保留和离职。雇佣协议 SixFifty 易于使用的平台可帮助您生成必要的文件来雇用和管理全国各个司法管辖区的员工。我们的文档生成器将帮助您轻松定制每一步的合法合规文档——从入职到离职以及其间的一切。启动您的文档并选择您所在的州 SixFifty 的直观工具将引导您了解员工所在州的相关法律，以便您可以做出明智的决策并轻松创建所需的文档。下载、编辑并保持最新状态以易于编辑的格式导出您的录用通知书、员工合同、保密协议等...
agyleOS
agyleos.com
agyleOS 是一个面向技能型组织的人员和文化平台。我们提供您构建和可视化协作且以人为本的组织文化所需的所有工具。 重新定义工作！通过我们的交互式组织结构图、技能管理、敬业度调查、工藤墙、绩效评估等，释放您组织的全部潜力。
MuchSkills
muchskills.com
MuchSkills 是一种技能和优势可视化工具，可帮助个人和团队以新的方式了解他们的技能，通过为合适的项目匹配合适的人来提高生产力、敬业度和工作满意度。 MuchSkills 的核心是相信每个人都努力做自己喜欢做的事情。 MuchSkills 允许人们向世界展示这一点。
Napta
napta.io
Napta 是 SaaS 解决方案，旨在开展更多项目，同时提高员工的投入度。 Napta 为每个项目确定最佳员工（根据可用性、技能、地理位置...），并让您的人力资源 Excel 过时！ Napta 通过帮助您提高运营绩效： - 管理人员配置请求 - 实时确定每个项目最相关的员工 - 优化项目规划 - 绘制所有员工的技能和愿望 - 与您的团队进行 360° 反馈员工承诺：它是一种协作工具，可为员工带来项目和资源管理方面的更多透明度。员工可以通过该软件表达他们对未来项目的兴趣，并指定他们希望在未来几周内发展哪些技能。 Napta 是一个可定制且易于使用的解决方案，将与您现有的 IT 环境完美连接...
Skills Base
skills-base.com
Skills Base 是全球值得信赖的技能管理平台，可帮助团队和组织以有意义且直观的方式理解、衡量、评估、可视化技能数据并采取行动。它专为各种规模的企业和团队而设计，为劳动力规划、培训、学习和发展、人才管理等提供数据驱动的技能见解。
Leadr
leadr.com
Leadr 是一个数字工作空间，可帮助组织培养有效的领导者，创建健康的团队，从而提高成果。 Leadr 通过提供 1:1 会议和团队会议、更有针对性的反馈、目标设定和跟踪绩效评估、员工敬业度等平台，为管理者提供了培养健康领导习惯所需的工具。最好的部分？您可以在一个易于使用的平台上完成所有这一切以及更多操作。该平台增强了组织各个层面的一对一领导力发展，创造健康的反馈和学习文化。每个员工都有一个声音。每个经理都是教练。是时候将人员管理转变为人员发展了。
LiveRem
liverem.com
LiveRem 是一个实时人力资源洞察基准测试平台。 LiveRem 成立于 2024 年，直接连接到薪资和人力资源系统，提供始终在线的人力资源见解，并将其与市场其他产品进行比较。 LiveRem 帮助客户做出数据驱动的决策、节省时间并提高成本效率。最终，LiveRem 帮助组织吸引和留住人才。 LiveRem 目前在新西兰和澳大利亚推出，很快将在新加坡和迪拜推出。
Qulture.Rocks
qulture.rocks
用 Qulture.Rocks 的绩效审核系统取代电子表格、单一表格和手动计算，让我们为您完成运营工作。专注于重要的事情：制定战略决策、发现人才并确定公司管理中需要改进的领域。
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle 是一款超级简单的人力资源工具，旨在简化团队内的同行评审和反馈流程。它提供了一个简单但功能强大的平台，可将反馈转化为可行的见解，促进专业发展和团队协作。凭借其直观的设计和先进的分类算法，Quaffle 确保反馈不仅有意义，而且与组织目标保持一致。 Quaffle 非常适合寻求培育持续改进文化的行业领导者，它使建设性反馈成为团队成功和个人发展的催化剂。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue 是职位适合度评估的市场领导者，旨在招聘和培养最优秀的人才。一旦合适的人担任合适的工作，该人才管理软件就会自动执行员工独特的成长路径，以促进敬业度和责任感。 AspireVue 为公司提供可定制的解决方案，涵盖 OKR 目标管理、简化的 360 度审核、自我反思之旅和电子学习，到按需辅导、继任计划和人才分析，以跟踪每个人的成就和发展领域。 AspireVue 平台利用人工智能，包括移动应用程序，并支持各种集成以提高效率。
Happy5
happy5.co
Happy5 是一个移动优先、具有实时人员数据的持续绩效管理平台。
Progression
progression.co
使用排名第一的职业发展平台 Progression 定义和衡量您组织的职业发展。借助 Progression，您可以： - 使用模板和人工智能，在数小时（而不是数月）内构建和可视化职业框架 - 养成简单的习惯，以证明成长 - 通过丰富、实时的见解使您的团队取得进步 - 参与、激励和推动让您的员工拥有自己的职业生涯 - 在创纪录的时间内实现员工的卓越成长。通过 Progression 建立、部署和保持一流的技能和职业道路。立即加入数千个团队，推动员工真正成长并减少员工流失。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria 允许您通过自定义工具和分析来激励和认可您的员工，从而提高生产力和员工敬业度。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit 将易于使用的移动优先技术和组织心理学相结合，提供人人都喜欢的反馈体验，从而消除了员工敬业度、领导力发展和绩效管理方面的痛苦。组织受益于 Rhabit 漂亮的、完全可定制的 HR Analytics 仪表板以及白手套帐户管理和支持。无论您是在寻找高采用率的敬业度调查还是强有力的领导力评估，Rhabit 都将提供新的见解，帮助您的公司建立高绩效、不可抗拒的文化。