第 4 页 - 替代项 - Rytfit.ai

HireHive

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hirehive.com

HireHive 让招聘变得简单。我们简单的招聘软件解决方案允许各种规模的公司在一个地方管理从开始到结束的整个招聘流程。您可以创建职位发布并将其发布到职位委员会、社交媒体甚至您的职业页面。您可以通过定制的候选人渠道管理候选人并决定雇用/拒绝谁。所有候选人信息均可使用我们的工具轻松搜索。

ContactOut

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您是否厌倦了为准确的 B2B 联系数据支付过高的费用,并希望有一个更具成本效益的解决方案?隆重推出 ContactOut – 世界上最准确的联系人数据库。查找 3 亿专业人士的电子邮件和电话号码,包括 3000 万家公司的 B2B 数据。我们的平台受到超过 76% 的财富 500 强公司(例如 Google、微软和 Netflix)的 140 万销售、营销和招聘专业人士的信赖。我们的主要功能在设计时充分考虑了用户的需求,因此您可以轻松地:1) 使用我们的搜索门户在一个地方快速找到优质潜在客户 2) 使用我们的 Chrome 扩展程序增强您的 LinkedIn 潜在客户 3) 使用我们的电子邮件个性化和自动化他们的出站消息活动 我们的平台是将您的业务提升到新水平的完美方式。借助我们强大的工具和准确的数据,您将能够接触到比以往更多的潜在客户并看到真正的结果。利用 ContactOut 灵活的基于消费的模式,仅支付您所需的费用,并为您的 B2B 销售或招聘工作节省大量费用,而无需牺牲质量或准确性。我们的数据符合 GDPR 和美国隐私法。充满信心地更快地寻找客户。为您的销售、营销和招聘团队提供最新且经过验证的联系数据。立即访问 www.contactout.com 免费试用

Moka

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Moka|全体员工体验更好的HR SaaS 从HR到管理者再到员工,Moka为企业所有员工提供更好的人力资源模块管理体验

HeyJobs

HeyJobs

heyjobs.co

通过 HeyJobs,您可以快速轻松地找到最适合您的工作。得益于我们简单的搜索和快速的申请流程,您可以在最短的时间内申请到完全符合您期望的工作。

YouCruit

YouCruit

youcruit.com

基于云的解决方案,可帮助雇主通过自动招聘板发布和招聘来寻找、管理和雇用优秀的候选人。

Enlist

Enlist

enlist.io

enlist 是现代团队的申请人跟踪系统。从创建漂亮的招聘网站到在一个地方管理您的申请,从与候选人沟通到深入了解您的流程,enlist 可以帮助您随时随地完成所需的一切。借助 enlist 的 iOS 和 Android 应用程序,您还可以随时随地进行招聘。

Onepoint HCM

Onepoint HCM

onehcm.com

使用一个平台替换多达 8 个不同的系统并统一您的员工队伍。 OnePoint 人力资本管理是一款一体化 HCM 解决方案,非常适合成长型公司在整个就业生命周期中招聘、吸引、授权和留住员工。我们的 HCM 平台和专门的支持团队使我们的客户能够在真正的单一数据库解决方案中配置更加自动化和简化的流程。借助我们统一的 HCM 应用程序套件,自动化手动 HR/薪资流程、整合系统并提供统一的员工体验,以提高参与度、沟通和合规性。

Apploi

Apploi

apploi.com

Apploi 是一种申请人跟踪解决方案,旨在帮助医疗保健企业在多个招聘委员会之间共享职位发布,以寻找和吸引候选人。该平台使管理员能够在统一的界面上安排面试、创建笔记并自动执行入职文书工作。该系统允许管理人员更新录取通知书、监控认证到期日期、验证 LPN 许可证、自动筛选候选人并分析职位绩效指标

ATS OnDemand

ATS OnDemand

atsondemand.com

ATS OnDemand 提供基于云的申请人跟踪软件,用于寻找和雇用人才。非常适合寻求预算友好的平台来执行所有招聘任务的独立招聘人员、初创企业和小型招聘团队。

Jobsoid

Jobsoid

jobsoid.com

Jobsoid 是一个在线申请人跟踪系统,为您提供完整的招聘解决方案,满足您的各种招聘需求。它具有许多功能 - 每个功能都旨在简化招聘流程的每一步。从在各种招聘板上发布职位到管理您收到的候选人申请,从与候选人沟通到与您的团队协作 - Jobsoid 为您提供一站式解决方案。使用 Jobsoid 实现招聘流程自动化,实现无忧招聘。主要功能: - 在各种招聘网站和社交媒体上发布职位广告 - 网站和 Facebook 页面集成 - 可定制的候选人申请表 - 使用 Chrome 插件和手动导入来寻找候选人 - 向您的人才库进行营销活动(电子邮件) - 特定于职位的电子邮件地址自动分配候选人 - 使用基于人工智能的智能过滤器更快地筛选候选人 - 可定制的招聘管道 - 使用标签和其他过滤器管理候选人申请 - 通过自动化任务和提醒实现无缝团队协作 - 内置电子邮件和短信,方便沟通 - 自动回复和参与电子邮件,以增强候选人体验 - 安排面试 - 单次面试、批量面试、时间段和视频筛选 - 生成报告 - 用于随时随地招聘的移动应用程序

BrioHR

BrioHR

briohr.com

中小企业一站式人力资源管理平台。 我们的人力资源管理平台可帮助公司立即将整个员工旅程中的所有人力资源职能数字化,全部集中在一个地方: - 人才招聘:使用我们的 ATS(申请人跟踪系统)对招聘进行数字化和协作,然后以完全数字化方式入职新员工 - 人力资源管理员:管理带薪休假、员工数据库和文件、工资单(新加坡和马来西亚,更多!)、费用报销、时间表... - 绩效管理:跟踪 KPI/OKR、管理绩效考核、收集 360° 反馈...

Draup

Draup

draup.com

Draup 是一个人工智能驱动的平台,专为人力资源和销售领导者设计。它提供深入的见解和数据来支持人力资源领导者的劳动力规划、人才招聘和技能发展。 借助实时人才数据,人力资源领导者可以了解行业趋势、开发人才渠道并制定再培训策略。 Draup 还提供有关新兴角色、人才热点和紧缺技能的见解,以帮助规划未来的劳动力需求。对于销售领导者,Draup 提供的销售智能工具超出了基本的买家信息。 它可以根据兴趣、技术需求和外包关系对潜在客户进行微观定位。 Draup 提供详细的客户报告、利益相关者分布图,并帮助确定正确的决策者以制定有针对性的销售策略。 它还帮助销售团队探索各个行业的新服务提供商机会。Draup 由人工智能、机器学习 (ML) 和自然语言处理 (NLP) 专家构建,将人工智能驱动的分析与人工管理相结合。 该平台提供基于数百万个数据点的超针对性洞察,并提供由最新且经过验证的数据支持的可行策略。 Draup 的数据经过专家研究人员和分析师的审查,以确保信息公正。该平台具有快速入门、持续支持和敏捷部署的特点,可以满足不断变化的需求。 它提供近乎实时的数据刷新、灵活的交付模式和可预测的费用。 Draup 提供对其平台、自定义报告和数据导出/REST API 的多渠道访问,以便无缝集成到企业解决方案中。总体而言,Draup 旨在支持人才和销售团队做出数据驱动的决策并加速全球企业的收入增长。

Jobersy

Jobersy

jobersy.com

集中您的招聘流程。通过可定制的职业页面发布您的职位空缺并接收申请。

RippleMatch

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ripplematch.com

RippleMatch 是一个招聘自动化平台,改变了 Z 世代寻找工作的方式。通过用匹配和自动化取代求职板,RippleMatch 消除了雇主和求职者招聘过程中最耗时的部分。领先的雇主利用 RippleMatch 建立多元化、高绩效的团队,全国各地的 Z 世代求职者相信 RippleMatch 能够启动和发展他们的职业生涯。

Getro

Getro

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帮助您的网络更快地招聘。 Getro 的自动化求职板和私人人才网络消除了连接网络中的人员和公司的手动工作。

Alongside

Alongside

alongside.com

除此之外,还有一个在线招聘平台,其使命是帮助雇主和求职者之间建立有意义的联系,以便他们能够一起尽力而为。借助Alongside,雇主可以轻松创建和推广他们的招聘广告、与招聘团队协作、筛选收到的申请、组织招聘流程,最重要的是,发现优秀的候选人。

TurboHire

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turbohire.co

TurboHire 是一个综合性招聘自动化平台,旨在解决各种招聘挑战。该工具将自动化和智能集成到招聘流程的每个步骤中。 它专为大批量招聘而定制,优化了短时间内扩展团队的流程。此外,它的采用率很高,并且具有自动化功能。 TurboHire 优先考虑候选人体验,培养从最初参与到入职的候选人关系。该工具通过其安全平台确保多个地点的合规性。 TurboHire 的智能还可以通过 Restful API 集成到用户首选的系统中。该产品包括涵盖端到端招聘的七个重要模块,例如用于寻找被动候选人的对外招聘、用于简化人才筛选的人工智能候选人评分、用于简化面试的自动化安排、用于候选人参与的招聘聊天机器人以及实时仪表板用于招聘分析。 TurboHire 是各主要行业公司值得信赖的选择,它符合全球合规标准,并拥有跨 IT、制造、BFSI 和制药等行业的案例研究。

HigherMe

HigherMe

higherme.com

HighMe 让您可以随时随地通过任何设备轻松查找、筛选、面试和入职员工。利用工具和技术来快速审查申请人、安排面试、管理所有招聘委员会帖子以及完成新员工的文书工作,从而减少招聘时间和成本。 HighMe 专为雇用小时工的企业(例如餐馆和零售店)而设计。通过自动求职板重新发布、移动优先申请人跟踪系统、文本到应用技术、一键式面试安排、视频求职信、品牌职业页面、自定义应用程序和基于云的文书工作,随时随地进行招聘。立即注册,每次招聘可节省 6 个小时,面试缺席率减少 67%,每年最多可节省 3,600 美元。

ApplicantPro

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我们帮助公司更好地招聘!在这个竞争激烈且混乱的就业环境中,吸引和雇用最优秀的人才可能是一个挑战! ApplicantPro 提供可定制的解决方案,以满足您独特的招聘需求!

MightyRecruiter

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MightyRecruiter 是一款先进、直观的招聘解决方案,可帮助您更好地进行招聘。在招聘网站上发布信息、寻找被动候选人、管理申请人并雇用与您的工作最相关的候选人 - 您无需支付任何费用。在这里获取免费帐户:https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/

Trakstar

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将员工生命周期的各个阶段与 Trakstar 连接起来,Trakstar 是唯一专门为人力资源人才发展而构建的平台。 Trakstar 平台将四种互补的一流产品整合到一个强大的人才发展解决方案中。我们的软件可以简化并自动化您的关键日常职责,增加您发挥影响力、战略规划和降低成本的时间。 Trakstar Hire、Learn and Perform 帮助人力资源团队招聘、培养和留住顶尖专业人员。 Trakstar Insights 为您分析您的员工数据,以便您可以为您的员工做出最佳决策。

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Fuel50 的 360 度反馈支持经过同行验证的实时职业发展。支持员工在组织内无限的职业发展。 360 Feedback 允许员工、领导者、导师和教练互相请求、接收和提供反馈。支持员工自我维持的职业发展。定期向您的员工提供他们需要的反馈,以与您一起不断改进和推进他们的职业生涯。

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Tapflow

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Tapflow 可帮助招聘人员在几分钟内从 LinkedIn 找到杰出人才。 Tapflow 的智能算法无需在 LinkedIn 上进行大量手动过滤和单独评估个人资料,而是可以立即查明任何职位的热门个人资料。

HRLocker

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HRLockeri 是一个基于云的人力资源、招聘和绩效管理系统。 HRLocker 使公司能够自动化其人员管理和招聘流程,在一处简化人力资源需求。

flair HR

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flair 是一款一体化人力资源和招聘解决方案,为复杂的人员相关流程(无论是本地、全球、远程还是基于办公室)带来结构性和简单性。它具有人力资源团队改善组织工作生活体验所需的所有功能。 flair 涵盖整个员工旅程,并且完全可定制。从标准功能开始,或根据您组织的独特需求调整每个流程 - 选择权在您。通过招聘功能吸引人才并减少招聘时间,例如我们的拖放式职业页面构建器和可定制的候选人渠道。通过个性化的入职旅程,将热情的新手转变为忠实的品牌拥护者。并简化核心人力资源任务,例如缺勤管理、工资单、绩效评估、时间跟踪等。我们的解决方案基于 Salesforce 构建,让您能够受益于世界领先的 CRM 平台的强大功能和安全性。但即使您不使用 Salesforce,我们也会为您提供访问权限。为您的组织增添一些才华,并实现人力资源和谐。

Harver

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Harver 是行业领先的招聘解决方案,帮助组织优化人才决策。 Harver 植根于超过 35 年的丰富数据洞察,并以 I/O 心理学和认知科学为后盾,提供了一套自动化解决方案,使组织能够以快速且从根本上减少偏见的方式吸引、雇用和培养合适的人才。 Harver 已经处理了超过 1 亿名候选人,提供值得信赖、数据驱动且适应性强的产品,包括评估、视频面试、日程安排和背景调查。 Harver 已帮助 1,300 多家客户采取明智的途径找到合适的人才。

Superworks

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SUPERWORKS 专注于企业变革,帮助他们创建充满活力的工作场所,从而提高生产力。我们的方法以人为本,确保每个人在其职业环境中感到积极、有价值和成就感。我们的核心愿景是引领技术发展并为客户提供未来成功的必要工具。我们相信通过软件即服务 (SaaS) 的力量使企业实现指数级增长。我们的使命是提供尖端的技术解决方案,不仅简化业务运营,而且简化流程,确保全面的效率和有效性。

Auzmor Learn

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Auzmor Learn 是一款强大的学习管理解决方案,可让您轻松分配培训并跟踪员工进度。其直观的课程构建器简化了内容创建,预建课程库可提供您的员工所需的培训和技能提升。 https://auzmor.com/

Interseller

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Interseller 是一家总部位于纽约的招聘技术领域 SaaS 公司,最近于 2021 年 10 月被 Greenhouse Software 收购。自 2016 年以来,我们一直在帮助世界各地的招聘机构建立更可预测的客户和候选人渠道。我们的平台有助于减少与潜在客户和候选人互动所需的时间。 Interseller 可以通过自动化和个性化的电子邮件序列查找并联系任何个人或工作电子邮件地址,同时保持 30 多个 CRM 和 ATS 处于最新状态。

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