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Relevel 是一个招聘平台,旨在让求职者通过测试展示自己的技能。这种方法通过直接向潜在雇主展示他们的能力来帮助个人获得他们想要的角色。该平台专注于基于技能的评估,为候选人提供超越传统简历和求职信的更细致的了解。

Relevel 的主要特点包括能够根据展示的技能而不仅仅是资格来将求职者与雇主联系起来。这种以技能为中心的方法有助于确保候选人非常适合他们所申请的职位,从而有可能实现更好的工作匹配并提高工作满意度。通过利用这个平台,求职者可以获得传统招聘流程可能无法获得的知名度和机会。

Relevel 对技能测试的重视为候选人提供了一种结构化的方式来证明他们的能力,这在竞争激烈的就业市场中尤其有益。这种方法还允许雇主更有效地评估候选人,确保他们找到适合其团队的人选。总体而言,Relevel 为寻求简化招聘流程并改善结果的求职者和雇主提供了独特且实用的解决方案。

利用印度首个技能评估和招聘测试平台 Relevel 在 15 天内找到您梦想的工作。 Relevel 拥有 800 多家合作伙伴公司,旨在实现就业机会的民主化,并纯粹根据候选人的技能提供工作,无论其教育资格或工作经验如何。 我们进行技术和商业类别的技能评估测试,以帮助候选人在自己选择的领域获得高薪工作。测试类别包括业务开发、前端开发、后端开发、全栈开发、业务分析、数据分析、产品管理、人力资源和人才招聘、平面设计、运营、财务分析等。 通过 Relevel,您可以获得高达 40 LPA 的 CTC 工作机会,并获得有吸引力的职业发展机会。

网站: relevel.com

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