人才市场是将员工与职业机会和资源联系起来以促进职业发展的平台。这些平台利用人工智能,为员工提供职业发展机会,例如内部项目、在线课程、导师计划和其他团队的空缺职位。匹配基于每个人当前的技能和未来的目标。人才市场通常会为员工创建个性化的个人资料,并建议符合其职业兴趣的职业道路。 企业使用这些平台(也称为人才流动或机会市场)来促进内部人才流动并帮助员工不断发展新技能。通过让员工参与自己的职业发展,公司可以提高保留率、吸引新人才并发现有利于企业的未开发能力。人力资源经理和公司领导者利用人才市场来制定人才获取策略并确定如何最好地支持员工发展。组织任何部门的员工都可以使用机会匹配功能。