RecRight
recright.com
RecRight 通过直观、一体化的视频招聘工具将招聘带入 21 世纪。您可以在招聘工具中宣布空缺职位、接收申请并对候选人进行评分。录制的视频面试使您有可能看到申请背后的人员并雇用点击的人。毕竟,招聘是关于人际互动的,而不是笔、纸和不露面的申请。
Eightfold AI
eightfold.ai
Fivefold AI 市场领先的人才智能平台可帮助组织留住顶尖人才、提高员工技能和再培训员工、高效招聘人才并实现多元化目标。 Fivefold 的专利深度学习人工智能平台可在超过 155 个国家和 24 种语言使用,帮助尖端企业将人才转化为竞争优势。欲了解更多信息,请访问 www.eightfold.ai。
Triplebyte
triplebyte.com
简历并不是真实技术技能的可靠指标。使用 Triplebyte 的数据支持评估来识别技术熟练的申请人,然后再在技术筛选上浪费时间。 Screen 使用 Triplebyte 的标准化、有数据支持的技术评估来衡量申请人的实际技术技能。这有助于减少浪费的采访,并从代表性不足的背景中发现隐藏的宝石。我们使用来自 1,000 多家公司的 200,000 多次访谈的数据构建了评估,并使用先进的 ML 技术对其进行了训练。由于它是标准化的,并且根据真实的招聘结果进行了培训,因此该评估可以高度预测哪些候选人将在您的流程中表现出色。测试压力低、适应性强(如 GRE),只需 30 分钟即可完成。这就是为什么超过 80% 的申请人完成了测试,这比典型的编码挑战好 2-3 倍。考生可以获得详细的技术反馈以帮助他们提高。 Triplebyte Screen 是完全免费的,永远免费(没有任何限制)。参加我们评估的工程师越多,评估就越好,因此我们希望所有公司都使用我们!
Dr. Job
drjobpro.com
Dr.Job 是同类中第一个高科技门户网站,为求职者和自由职业者提供就业机会。雇主、项目所有者、全职员工和自由职业者都聚集在一个屋檐下,创造一种满足当今业务需求的新工作体验。该门户为求职者提供各种服务,包括简单的注册流程、免费下载的双语简历文件、简单的视频简历制作器、优质职位、个人资料绩效指标和职业资源。它还为雇主提供各种服务,例如无限制地访问数百万份简历、免费职位发布、人力资源工具包和集成 ATS。
CATS
catsone.com
CATS 帮助来自世界各地的数千家公司满足其招聘需求。从个人招聘商店到财富 500 强企业,我们的客户依靠我们来帮助他们成长。
SpringRecruit
springrecruit.com
SpringRecruit 是最好的免费 ATS 之一,通过有效的协作、简历解析器以及简单的面试安排和提醒,帮助您更快地挑选顶尖人才。
Fountain
fountain.com
Fountain 将招聘工作集中到一个地方,这样您就可以更快地雇用更好的人才,无论您是大型企业、特许经营企业还是小型企业。在每个地点进行跟踪、管理和登机。无论您有 1 个还是 1000 个地点,我们都会力求简单。 Fountain 可在网络和移动设备上使用,因此无论您是在办公桌前还是在旅途中,您都可以雇用候选人。
Jobicy
jobicy.com
Jobicy 是一个在线职业平台,致力于将寻求远程职业的人才与提供这些职位的创新、具有前瞻性的公司联系起来。如果您正在招聘远程工作并希望成为我们的客户,我们很乐意与您合作。如果您想创建公司简介或与全球远程工作社区建立联系,我们也可以为您提供帮助。我们的使命是帮助优秀的个人与优秀的公司建立联系。为您难以填补的利基职位找到完美的人选。要知道您接触到的每一位候选人都是合格的,并且对您提供的机会类型感兴趣。请放心,来自世界各地的合格候选人都会看到您的职位列表。建立您的品牌以招募最优秀的人才。
eRecruiter
erecruiter.pl
有效且用户友好的招聘。 eRecruiter 是波兰最受欢迎的招聘管理平台,每天都有数千名招聘人员使用它来寻找工作申请、联系候选人以及与企业合作。该系统还有助于管理候选人的同意条款并解决候选人的新权利。
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM 是一款支持人工智能 (AI) 的一体化招聘软件,适用于人才招聘公司和招聘专业人员。其最具成本效益的基于云的人才获取和客户关系管理 (CRM) 平台可帮助人力资源公司和企业招聘人员优化招聘流程并使招聘变得轻松。主要功能包括:职位发布、职业门户、客户门户、申请人门户、申请人采购筛选和选择、时间和费用管理、社交媒体集成分析、工作板集成、电子邮件集成和插件。 Chrome 扩展和 CRM 功能可在整个招聘生命周期中与客户和候选人进行沟通,包括管道阶段、电子邮件集成、日历集成、自定义热门列表、报告、通知系统等。所有这一切都附带免费的入职、培训和支持。免费试用!
softgarden Employers
softgarden.io
Softgarden 人才招聘套件使您能够为您的组织吸引和雇用最优秀的候选人。
flair HR
flair.hr
flair 是一款一体化人力资源和招聘解决方案,为复杂的人员相关流程(无论是本地、全球、远程还是基于办公室)带来结构性和简单性。它具有人力资源团队改善组织工作生活体验所需的所有功能。 flair 涵盖整个员工旅程,并且完全可定制。从标准功能开始,或根据您组织的独特需求调整每个流程 - 选择权在您。通过招聘功能吸引人才并减少招聘时间,例如我们的拖放式职业页面构建器和可定制的候选人渠道。通过个性化的入职旅程,将热情的新手转变为忠实的品牌拥护者。并简化核心人力资源任务,例如缺勤管理、工资单、绩效评估、时间跟踪等。我们的解决方案基于 Salesforce 构建,让您能够受益于世界领先的 CRM 平台的强大功能和安全性。但即使您不使用 Salesforce,我们也会为您提供访问权限。为您的组织增添一些才华,并实现人力资源和谐。
Draup
draup.com
Draup 是一个人工智能驱动的平台,专为人力资源和销售领导者设计。它提供深入的见解和数据来支持人力资源领导者的劳动力规划、人才招聘和技能发展。 借助实时人才数据,人力资源领导者可以了解行业趋势、开发人才渠道并制定再培训策略。 Draup 还提供有关新兴角色、人才热点和紧缺技能的见解,以帮助规划未来的劳动力需求。对于销售领导者,Draup 提供的销售智能工具超出了基本的买家信息。 它可以根据兴趣、技术需求和外包关系对潜在客户进行微观定位。 Draup 提供详细的客户报告、利益相关者分布图,并帮助确定正确的决策者以制定有针对性的销售策略。 它还帮助销售团队探索各个行业的新服务提供商机会。Draup 由人工智能、机器学习 (ML) 和自然语言处理 (NLP) 专家构建,将人工智能驱动的分析与人工管理相结合。 该平台提供基于数百万个数据点的超针对性洞察,并提供由最新且经过验证的数据支持的可行策略。 Draup 的数据经过专家研究人员和分析师的审查,以确保信息公正。该平台具有快速入门、持续支持和敏捷部署的特点,可以满足不断变化的需求。 它提供近乎实时的数据刷新、灵活的交付模式和可预测的费用。 Draup 提供对其平台、自定义报告和数据导出/REST API 的多渠道访问,以便无缝集成到企业解决方案中。总体而言,Draup 旨在支持人才和销售团队做出数据驱动的决策并加速全球企业的收入增长。
Jobsora
jobsora.com
Jobsora - 该网站的主要且唯一目标是帮助找到一份好工作。您可以在Jobsora上找到全国范围内的相关职位空缺。我们每天都会从 250 多个就业网站和直接雇主那里获得新的职位空缺。
Built In
builtin.com
内置是全国初创公司和科技公司的在线社区。查找国家科技领域的创业工作、科技新闻和活动。
YouCruit
youcruit.com
基于云的解决方案,可帮助雇主通过自动招聘板发布和招聘来寻找、管理和雇用优秀的候选人。
Enlist
enlist.io
enlist 是现代团队的申请人跟踪系统。从创建漂亮的招聘网站到在一个地方管理您的申请,从与候选人沟通到深入了解您的流程,enlist 可以帮助您随时随地完成所需的一切。借助 enlist 的 iOS 和 Android 应用程序,您还可以随时随地进行招聘。
Onepoint HCM
onehcm.com
使用一个平台替换多达 8 个不同的系统并统一您的员工队伍。 OnePoint 人力资本管理是一款一体化 HCM 解决方案,非常适合成长型公司在整个就业生命周期中招聘、吸引、授权和留住员工。我们的 HCM 平台和专门的支持团队使我们的客户能够在真正的单一数据库解决方案中配置更加自动化和简化的流程。借助我们统一的 HCM 应用程序套件,自动化手动 HR/薪资流程、整合系统并提供统一的员工体验,以提高参与度、沟通和合规性。
HigherMe
higherme.com
HighMe 让您可以随时随地通过任何设备轻松查找、筛选、面试和入职员工。利用工具和技术来快速审查申请人、安排面试、管理所有招聘委员会帖子以及完成新员工的文书工作,从而减少招聘时间和成本。 HighMe 专为雇用小时工的企业(例如餐馆和零售店)而设计。通过自动求职板重新发布、移动优先申请人跟踪系统、文本到应用技术、一键式面试安排、视频求职信、品牌职业页面、自定义应用程序和基于云的文书工作,随时随地进行招聘。立即注册,每次招聘可节省 6 个小时,面试缺席率减少 67%,每年最多可节省 3,600 美元。
TurboHire
turbohire.co
TurboHire 是一个综合性招聘自动化平台,旨在解决各种招聘挑战。该工具将自动化和智能集成到招聘流程的每个步骤中。 它专为大批量招聘而定制,优化了短时间内扩展团队的流程。此外,它的采用率很高,并且具有自动化功能。 TurboHire 优先考虑候选人体验,培养从最初参与到入职的候选人关系。该工具通过其安全平台确保多个地点的合规性。 TurboHire 的智能还可以通过 Restful API 集成到用户首选的系统中。该产品包括涵盖端到端招聘的七个重要模块,例如用于寻找被动候选人的对外招聘、用于简化人才筛选的人工智能候选人评分、用于简化面试的自动化安排、用于候选人参与的招聘聊天机器人以及实时仪表板用于招聘分析。 TurboHire 是各主要行业公司值得信赖的选择,它符合全球合规标准,并拥有跨 IT、制造、BFSI 和制药等行业的案例研究。
ApplicantPro
applicantpro.com
我们帮助公司更好地招聘!在这个竞争激烈且混乱的就业环境中,吸引和雇用最优秀的人才可能是一个挑战! ApplicantPro 提供可定制的解决方案,以满足您独特的招聘需求!
Apploi
apploi.com
Apploi 是一种申请人跟踪解决方案,旨在帮助医疗保健企业在多个招聘委员会之间共享职位发布,以寻找和吸引候选人。该平台使管理员能够在统一的界面上安排面试、创建笔记并自动执行入职文书工作。该系统允许管理人员更新录取通知书、监控认证到期日期、验证 LPN 许可证、自动筛选候选人并分析职位绩效指标
ATS OnDemand
atsondemand.com
ATS OnDemand 提供基于云的申请人跟踪软件,用于寻找和雇用人才。非常适合寻求预算友好的平台来执行所有招聘任务的独立招聘人员、初创企业和小型招聘团队。
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid 是一个在线申请人跟踪系统,为您提供完整的招聘解决方案,满足您的各种招聘需求。它具有许多功能 - 每个功能都旨在简化招聘流程的每一步。从在各种招聘板上发布职位到管理您收到的候选人申请,从与候选人沟通到与您的团队协作 - Jobsoid 为您提供一站式解决方案。使用 Jobsoid 实现招聘流程自动化,实现无忧招聘。主要功能: - 在各种招聘网站和社交媒体上发布职位广告 - 网站和 Facebook 页面集成 - 可定制的候选人申请表 - 使用 Chrome 插件和手动导入来寻找候选人 - 向您的人才库进行营销活动(电子邮件) - 特定于职位的电子邮件地址自动分配候选人 - 使用基于人工智能的智能过滤器更快地筛选候选人 - 可定制的招聘管道 - 使用标签和其他过滤器管理候选人申请 - 通过自动化任务和提醒实现无缝团队协作 - 内置电子邮件和短信,方便沟通 - 自动回复和参与电子邮件,以增强候选人体验 - 安排面试 - 单次面试、批量面试、时间段和视频筛选 - 生成报告 - 用于随时随地招聘的移动应用程序
Underdog.io
underdog.io
Underdog.io 开发的软件可以帮助求职者在科技公司找到有意义的工作。自 2014 年 4 月推出以来,我们已将数千名候选人与纽约和旧金山的数百家成长型组织联系起来。候选人向 Underdog.io 发送简历和其他基本信息。 Underdog.io 结合人类智慧和技术,对候选人进行审查和排名,并每周向我们的招聘网络发送一批精选的候选人。创始人和招聘经理直接联系候选人并引导他们完成正常的内部招聘流程。
Harver
harver.com
Harver 是行业领先的招聘解决方案,帮助组织优化人才决策。 Harver 植根于超过 35 年的丰富数据洞察,并以 I/O 心理学和认知科学为后盾,提供了一套自动化解决方案,使组织能够以快速且从根本上减少偏见的方式吸引、雇用和培养合适的人才。 Harver 已经处理了超过 1 亿名候选人,提供值得信赖、数据驱动且适应性强的产品,包括评估、视频面试、日程安排和背景调查。 Harver 已帮助 1,300 多家客户采取明智的途径找到合适的人才。
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briohr.com
中小企业一站式人力资源管理平台。 我们的人力资源管理平台可帮助公司立即将整个员工旅程中的所有人力资源职能数字化,全部集中在一个地方: - 人才招聘:使用我们的 ATS(申请人跟踪系统)对招聘进行数字化和协作,然后以完全数字化方式入职新员工 - 人力资源管理员:管理带薪休假、员工数据库和文件、工资单(新加坡和马来西亚,更多!)、费用报销、时间表... - 绩效管理:跟踪 KPI/OKR、管理绩效考核、收集 360° 反馈...
Idealist
idealist.org
理想主义者:非营利性工作、志愿服务等 Idealist 将数以百万计的理想主义者(想要做好事的人)与世界各地的行动和合作机会联系起来。
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