Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud当前包括用于金融，人力资源，计划和支出管理的解决方案。企业管理云克服了ERP的限制，并将公司转变为优于组织的组织。了解更多。
Zoho People
zoho.com
精心制作的是建立更幸福的员工队伍。 当您照顾员工时，我们会照顾您的人力资源流程。从招聘，入职和出勤管理到时间跟踪和评估，我们都涵盖了所有内容。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now 是唯一一款能够适应您工作方式的基于云的一体化 HR 套件。 ADP Workforce Now 基于单一数据库构建，具有人力资源管理、薪资、福利、人才管理、时间和劳动力管理、学习和分析以及重返办公室功能。管理您的员工从未如此简单。 ADP Workforce Now 为您提供的工具不仅可以跟踪人力资源信息，还可以帮助您管理员工队伍并做出数据驱动的决策。而且，随着您的成长，您可以添加您需要的功能。使用专门设计的工具和功能为组织的各个级别提供支持，为业务领导者、经理和员工提供引人入胜的体验。 • 一体化：一个可配置的人力资源平台，可在单个数据库中高效管理所有人员管理功能（工资、人力资源、时间、人才和福利）。 • 可靠的合规性：我们行业领先的安全性可确保您的数据安全，同时我们深厚的合规性专业知识和解决方案可帮助您保护您的业务。 • 易于使用：触手可及的创新、易于使用的功能，让您能够轻松地以符合您需求的方式工作，同时还为您的员工提供更好的体验 • 洞察工作流程：充满信心地做出决策，来自业内最丰富、最强大的劳动力数据库的见解。 • 集成且互联的生态系统：利用最大的人力资源生态系统扩展您的人员管理能力，该生态系统可轻松、安全地与领先的第三方解决方案集成。轻松与会计师、经纪人和金融提供商等重要合作伙伴建立联系。工资单。利用专为帮助您运营业务并满足合规性需求而构建的一体化套件，节省时间并减少错误。
Paycor
paycor.com
薪资使领导者能够现代化人们管理人员的各个方面，以便他们可以专注于真正重要的事情：建立获胜的团队。统一的HCM解决方案确保员工数据位于一个地方，因此您无需切换平台，访问多个系统或重新关键信息。自动化乏味的工作，减轻合规风险，提高效率，使员工能够控制自己的财务状况，并通过强大的分析和见解深入了解您的业务。
UKG
ukg.com
UKG Pro® 专为优先考虑多元化劳动力以及信任和归属感文化的组织而设计，将人置于您的战略中心。从人力资源和复杂的薪资到人才和以行业为中心的劳动力管理 (WFM)，我们全面的人力资本管理解决方案 (HCM) 可以预测人们超越工作的需求。我们在每一步中与您合作，推动更好的业务成果，为所有人创造美好的工作场所。
CentralReach
centralreach.com
CentralReach是应用行为分析（ABA）实践的EMR，实践管理和临床平台，以及提供自闭症，智力和发育障碍（IDD）护理的其他人。基于Web的HIPAA兼容系统集成了进气，调度，计费，索赔管理，移动数据收集，进度监控，文档，商业智能和分析解决方案等。 CentralReach与自闭症和IDD评估，学习管理系统，计费服务以及精确教学解决方案配对。大型和中型组织有权为更多的客户提供节省时间的效率和集成，以在全合一的中央公园平台中为您服务。使用符合HIPAA的客户端的摄入量和文件存储保护PHI；通过强大的安排来最大化报销，以提供所有授权的治疗时间；改善账单上的RCM现金流量，要求擦洗，交换所集成，付款发布，发票，信用卡处理以及次级和第三级保险费；并利用商业智能报告和分析来推动业务增长。治疗实践选择CentralReach来提升护理。数据收集和程序管理解决方案为有效的员工监督，频繁的客户进度监控以及远程父母培训以及视频建模提供了权力。自动化的临床医生能够减少在文档和管理上花费更少的时间，以及与客户一起花更多的时间，其中包括的CR移动应用程序支持端到端的护理交付，离线或在线。
OnShift
onshift.com
从招聘到保留以及介于两者之间的一切，OnShift 的人力资本管理软件平台改变了医疗保健组织与其员工之间的关系。我们在招聘、雇佣、劳动力管理、薪酬和敬业度方面的创新方法培育了一种人们愿意工作的文化。数以千计的老年护理组织依靠 OnShift 软件来大幅降低人员流动率、降低成本并提高护理质量和连续性。我们专注于重新定义员工体验，同时为管理人员在整个员工旅程中提供可操作的数据和见解——所有这些都来自一个统一的软件平台。 OnShift 的集成软件套件专为急性期后和老年生活组织而设计，具有以下功能： • 人才招聘 - 申请人跟踪系统、自动背景筛选、电子入职和招聘分析 • 劳动力管理 - 时间和出勤、员工调度劳动力管理、加班监控和沟通系统 • 员工敬业度和保留 - 员工调查、绩效监控、自动奖励系统、新员工跟踪、财务健康和员工提前领取工资 • 报告和合规性 - 加班跟踪、时间盗窃监控、员工利用率、招聘分析和基于工资的日记报告
Azalea Health
azaleahealth.com
Azalea提供了电子健康记录（EHR）平台，实践管理（PM），收入周期管理（RCM）和远程医疗解决方案，用于卧床和医院护理环境。基于云的基础架构为效率而设计，可以节省硬件，速度部署和培训时间，并增加应用程序的可用性。杜鹃花适合社区和农村医疗保健环境，包括多种专业实践。 Azalea EHR已获得2015年ONC认证，并支持促进互操作性（PI）。用户可以记录肥皂笔记，发送订单并从单个屏幕上捕获计费。符合HIPAA的远程医疗平台已完全集成，并实现了实时图表。可以在家，实践或医院访问患者记录。 Azalea还提供了完全集成的移动应用程序，预约提醒和患者门户网站。数据完整性验证功能将检查各种现场条目（例如出生日期，保险和地址），然后将不准确的用户通知用户
ClearCompany
clearcompany.com
帮助近3,000个组织招募，坡道，认识和留住员工，ClearCompany的端到端人才管理平台自2004年以来，成千上万的公司可以通过在员工旅程的每个阶段增强人们的能力来最大化人才。 ClearCompany集成了数据驱动的最佳实践，专家知识的内容以及量身定制的软件工具，以招募，坡道，识别和保留员工，团结人员和流程以取得业务成功。当人力资源拥有准确计划，执行人们的计划所需的工具时，才能实现人才的最大化，并故意建立文化 - 这些人才最大化的基本支柱是其人才管理平台的核心。 ClearCompany是一个全光谱的人才管理平台，可通过团结人员，平台和流程来帮助组织实现其任务，以最大程度地提高员工的才华。它独特的方法使公司任务成为每个客户人才流程的中心。作为唯一统一招聘，入职，绩效管理和员工参与度的人力资源软件提供商，ClearCompany平台为整个员工生命周期的组织提供了支持。
Motivity
motivity.net
Motivity 的成立是为了帮助将基于证据的行为干预措施从研究实验室带到社区。我们是一支由商业领袖、临床医生、研究人员和工程师组成的团队，热衷于让世界变得更美好。我们为 ABA 和发育疗法建立了最好的干预管理平台。
PatientIQ
patientiq.io
Disteriiq是最大，增长最快的医疗保健技术合作伙伴，可从患者结果数据中获得可行的见解。患者平台授权卫生系统，专业实践和医疗设备公司能够系统地收集和分析患者报告的结果数据，以提高临床和运营性能。除了结果收集和分析外，该平台还促进了合作，将来自全国各地的数据驱动组织汇总在一起，以加速研究并推动医学前进。有关更多信息，请访问www.patientiq.io。
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中，并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度，自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人，并通过技能测试和验证降低风险。如今，超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。
EasyPractice
easypractice.net
Easy Practice是一个平台，旨在帮助治疗师和临床医生处理SMS提醒，在线预订和期刊。
symplr
symplr.com
Symplr人才管理提供了一套全面的人才管理软件和服务，可改变护理，人力资源和学习专业人员成功雇用，发展和吸引员工在整个护理中的员工，以创建一个以患者为中心的员工。
IntelyCare
intelycare.com
厌倦了通过电话和电子邮件来回来回，然后在电子表格上创建新的时间表，还是在纸上更糟？通过IntelyCare计划组织并与您的全职员工建立联系，这是一个免费的日程安排平台，可让您的员工查看他们的时间表，进行班次班次，并安排与其他工作人员的交换……全部在一个地方。需要偶尔的每个Diem员工来补充您的全职员工吗？我们的人员配备平台已完全集成在我们涵盖的城市/地区。
Leap Rail
leaprail.com
Leap Rail 是一家领先的人工智能驱动型医疗保健技术公司，专注于手术室 (OR) 管理解决方案。我们的平台利用机器学习、预测分析和绩效洞察来帮助医院和门诊手术中心优化其手术操作。通过简化病例调度、改善资源分配和提高供应链效率，Leap Rail 使医疗保健提供商能够提高手术室绩效、减少延误并降低成本。凭借实时数据和可行的见解，Leap Rail 使外科部门能够做出自信的决策并提供更好的患者治疗结果。
Visier
visier.com
Visier 的目的是揭示有关员工队伍的人类真相并为更美好的未来做出贡献。 Visier 成立的目的是专注于对商务人士来说重要的事情：回答正确的问题，即使是人们可能不知道要问的问题。塑造业务战略的问题为采取行动提供动力，并推动更好的业务成果。 Visier 通过使用所有可用的人员数据（无论来源如何）提供快速、清晰的人员洞察。凭借内置的最佳实践专业知识，决策者可以自信地采取行动。得益于我们出色的客户，Visier 成为劳动力分析领域的市场领导者，在全球 75 个国家/地区拥有超过 25,000 家客户。欲了解更多信息，请访问 visier.com
Definitive Healthcare
definitivehc.com
当您浏览医疗市场时，您会遇到大问题。需要您的产品的人在哪里？您在哪里可以找到专家来通知您的产品开发？更重要的是，您如何将数十亿个数据点变成有意义的答案？在权威医疗保健中，我们的热情是将数据，分析和专业知识转变为医疗保健商业情报。我们帮助客户发现正确的市场，机遇和人员，以便他们可以塑造明天的医疗保健行业。我们的SaaS平台为医疗保健市场创造了商业成功的途径，因此您可以确定下一步的去向。我们为从事生物制药，医疗设备，软件和IT，专业服务，医疗保健提供商或任何希望向医疗保健市场出售产品的行业的客户提供解决方案。我们的解决方案可以帮助寻求情报来帮助的客户： - 到市场计划和执行 - 产品开发 - 市场情报 - 公司发展 - 销售情报与优化
Rosterlab
rosterlab.com
Rosterlab为持续阵容负担并担心对员工和患者健康的影响的医疗组织提供了易于实施的名册软件。一目了然地跟踪所有规则，技能组合和人员配备要求，您可以看到阵容的良好。我们跟踪您为您的所有阵容复杂性。单击按钮时，您的名册不会用空白的板岩启动每个名册。我们的AI将在几分钟而不是几天内从头开始，使您成为新的定制花名册。名册优化我们的AI认为您永远不会想到的模式来确保您有合适的员工在合适的时间工作，并且他们对阵容感到满意。花名册模拟我们在这个阵容中是否有足够的高级护士？如果这个人应休假怎么办？我们可以与我们的AI名册制造商立即回答所有这些问题。跟踪护士的偏好并让员工可以输入自己的偏好，休假和休假请求，我们的AI将相当划分轮班。我们可以适应红色请求和优先请求。
LotusOne
lotusone.com
Lotusone是一个完整的劳动力优化平台，拥有最广泛，最深的医疗保健组织应用程序，以管理外部劳动力并优化就业人才。除了传统供应商管理系统（VM）之外，Lotusone提供了高级功能和无与伦比的功能，可以通过AI和机器学习来实现。
Intrigma
intrigma.com
Intigma是一家医师安排软件，致力于降低成本，节省时间，并改善医生，医疗团体，医院和护士的员工士气。
Hopia
hopia.eu
霍普亚（Hopia）是一家医疗计划初创公司，它提供了一个数字平台，可简化和优化医疗专业人员和医疗机构的日程安排。该公司的软件解决方案旨在应对医疗保健设置中人员安排的复杂挑战。霍普亚平台的关键功能包括： - 考虑到员工可用性，技能和偏好等各种因素的自动调度工具 - 日程安排更改的实时更新和通知 - 与现有医院管理系统的集成功能 - 分析和报告功能以改善资源分配和效率Hopia的目标市场主要包括医院，诊所和其他寻求增强其劳动力管理流程的医疗保健提供者。通过利用技术来简化计划，该创业公司旨在减轻行政负担，提高员工满意度并最终为更好的患者护理做出贡献。该公司由Matthias Lesage和Victoire Bach创立，目的是解决医疗保健行业持续的计划挑战，认识到高效员工管理对医疗保健专业人员和患者的影响。
Kevala
kevala.care
凯瓦拉（Kevala）是为医疗机构构建的智能调度解决方案，以简化计划，使员工的知名度并控制人员配备。用户可以在一个地方访问计划表，时间表，员工凭据以及实时仪表板。
Kimedics
kimedics.com
Kimedics致力于通过大教师来帮助组织优化其医疗保健劳动力 - 一种协作方法，将招聘，证书，运营和金融融资一致，以在组织之间和组织之间部署临床团队。我们的创新劳动力关系管理（WRM）平台专门为医疗保健市场构建，使医疗保健提供者，运营商和合作伙伴能够有效地管理和协作，以便在船上，日程安排和付费临床医生。 通过实施名册框架，医疗组织可以分解孤岛，简化流程并利用数据驱动的见解，以优化其临床劳动力。 Kimedics的WRM平台是高效阵容的基础，为劳动力规划，过程标准化，工作流程自动化，数据管理和绩效分析提供了必要的工具。 医疗组织利用基督教，从共同的知名度和提高协作中受益，从而提高了运营效率，降低了成本，增强的提供者满意度以及最终，更好的患者护理。 Kimedics是Locumtenens.com的独立实体，致力于运营独立性和保护客户数据。该公司在自己的领导团队下自主运营，并遵守严格的隐私政策：https：//www.kimedics.com/privacy-policy
Medallion
medallion.co
Medallion是领先的提供商网络管理平台，该平台将提供商的运营团结起来，并授权端到端自动化以进行凭证，注册和监视。我们可以通过使医疗机构能够通过我们的AI驱动自动化技术快速，准确地管理和发展其提供商网络来使医疗团队专注于重要的事情。
PayerPrice
payerprice.com
PAIRERPRITE使提供商简化了与商业保险提供商的数十亿美元价格的访问权限和谈判的费率。
Onye
onyeone.com
Onye是数据和通信HealthTech创业公司。我们使尼日利亚医疗机构能够通过我们的多合一解决方案，集中管理任务，为数据见解提供互操作性以及为患者护理提供移动灵活性，从而优化其实践。
TrialHub
trialhub.com
TailHub专为临床研究组织，制药公司和生物技术公司设计。 TrialHub不仅是一个可行性平台，还可以通过自动化全球护理标准（SOC）数据并合并有关流行病学，多样性，未满足的需求，未满足的需求，试验性能，现场可用性等来简化试验设计和战略计划决策。感谢Genai和经过验证的数据。 1。护理和患者洞察力：我们的自动化数据库由诺华，图标和Syneos之类的人使用，以更好地了解患者的途径，并使用此知识进行协议优化，更精确的国家和现场选择。专注于所有不存在索赔数据且难以获得的国家。 2。国家可行性：我们的定制可行性指数可帮助专家根据特定的招聘目标选择最佳的临床试验国家 /地区。 3.现场选择：试验HUB帮助战略家确定其临床试验的最佳地点，以便可以按预算和准时完成患者招聘。 4。AIPowerHouse：TrialHub IQ是一种高级智能查询工具，允许用户快速分析复杂的临床数据，提供精确的答案并促进快速，明智的决策。 Powered by AI and NLP technologies, it provides instant access to over 20 million PubMed articles and thousands of medical guidelines and global clinical registries.
Ampliz
ampliz.com
行业和专业人员寻求的一流医疗保健数据提供商在美国的核心地区启动其业务。为什么要Ampliz Healthcare？ AMPLIZ策划的医疗保健数据可立即访问高质量的特定目标，基于意图和定制的医疗智能，这些智能从实时购买足迹和高级数据挖掘技术中得出。通过对顶级医疗保健中心数据库，医院的技术和财务状况，临床帐户的技术和财务状况以及有关医师和关键医务人员的验证潜在客户，包括C级联系人（包括C级联系人）的验证潜在客户，并毫不费力地发展业务。 Ampliz Healthcare Intelligence是谁？领先的医疗保健数据提供商Ampliz满足了医疗设备制造公司，制药公司，医疗保健招聘公司，医疗代表，诊断中心以及所有其他与医疗保健相关的子公司的数据需求。 Ampliz将5000多家企业连接到了Microsoft，Autodesk，Avepoint，CNBC和GE Healthcare，并将其连接到其买家。掌握200万+准确，细分，全面的Ampliz Healthcare数据库，以对您的美国市场产生影响。
Petal
petal-health.com
花瓣平台包括为医师安排的医院和临床能力管理。 Petal的临床能力管理将单个仪表板中医院的所有医疗服务的所有医疗服务集中在临床时间表和通话时间内。该解决方案提供了有关护理覆盖范围和分析报告的实时见解，从而促进了资源管理。它通过提高医院工作人员的运营效率来提高医疗机构的绩效和流线的访问。安全的消息传递允许医院管理员与医疗专业人员以及医师通讯到医师消息传递。 Petal为医师安排的时间安排减少了对医务人员安排的管理时间最多80％。在AI的支持下，它可以自动创建时间表，并确保工作的公平分配，同时尊重缺席请求，公平和业务规则。该解决方案促进了医生之间的转移交换，并实时保持时间表的最新时间。北美和欧洲的50,000多名医疗保健专业人员使用了Petal为医师准备的时间表。该SaaS解决方案可以量身定制，以满足卫生机构的特定需求。这是现代医院的医务人员安排和待命的医师管理。
