第 3 页 - 替代项 - Phenom
HireHive
hirehive.com
HireHive 让招聘变得简单。我们简单的招聘软件解决方案允许各种规模的公司在一个地方管理从开始到结束的整个招聘流程。您可以创建职位发布并将其发布到职位委员会、社交媒体甚至您的职业页面。您可以通过定制的候选人渠道管理候选人并决定雇用/拒绝谁。所有候选人信息均可使用我们的工具轻松搜索。
Triplebyte
triplebyte.com
简历并不是真实技术技能的可靠指标。使用 Triplebyte 的数据支持评估来识别技术熟练的申请人，然后再在技术筛选上浪费时间。 Screen 使用 Triplebyte 的标准化、有数据支持的技术评估来衡量申请人的实际技术技能。这有助于减少浪费的采访，并从代表性不足的背景中发现隐藏的宝石。我们使用来自 1,000 多家公司的 200,000 多次访谈的数据构建了评估，并使用先进的 ML 技术对其进行了训练。由于它是标准化的，并且根据真实的招聘结果进行了培训，因此该评估可以高度预测哪些候选人将在您的流程中表现出色。测试压力低、适应性强（如 GRE），只需 30 分钟即可完成。这就是为什么超过 ...
eRecruiter
erecruiter.pl
有效且用户友好的招聘。 eRecruiter 是波兰最受欢迎的招聘管理平台，每天都有数千名招聘人员使用它来寻找工作申请、联系候选人以及与企业合作。该系统还有助于管理候选人的同意条款并解决候选人的新权利。
Apploi
apploi.com
Apploi 是一种申请人跟踪解决方案，旨在帮助医疗保健企业在多个招聘委员会之间共享职位发布，以寻找和吸引候选人。该平台使管理员能够在统一的界面上安排面试、创建笔记并自动执行入职文书工作。该系统允许管理人员更新录取通知书、监控认证到期日期、验证 LPN 许可证、自动筛选候选人并分析职位绩效指标
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch 是一个招聘自动化平台，改变了 Z 世代寻找工作的方式。通过用匹配和自动化取代求职板，RippleMatch 消除了雇主和求职者招聘过程中最耗时的部分。领先的雇主利用 RippleMatch 建立多元化、高绩效的团队，全国各地的 Z 世代求职者相信 RippleMatch 能够启动和发展他们的职业生涯。
Appcast
appcast.io
Appcast 是招聘营销技术和服务领域的全球领导者。 2023 年 7 月，Appcast 收购了招聘营销领域的先驱 Bayard Advertising。凭借先进的技术、无与伦比的市场数据以及业界最优秀的招聘营销人员团队，Appcast 的技术和服务为 2,000 多家客户带来了招聘成果。 Appcast 总部位于新罕布什尔州黎巴嫩，在北美和欧洲设有办事处。 Appcast 是 The Stepstone Group 的子公司，The Stepstone Group 是一家领先的数字招聘平台，致力于将公司与合适的人才联系起来，帮助人们找到合适的工作。我们的解决方案： AppcastOne：...
Getro
getro.com
帮助您的网络更快地招聘。 Getro 的自动化求职板和私人人才网络消除了连接网络中的人员和公司的手动工作。
HeyJobs
heyjobs.co
通过 HeyJobs，您可以快速轻松地找到最适合您的工作。得益于我们简单的搜索和快速的申请流程，您可以在最短的时间内申请到完全符合您期望的工作。
Alongside
alongside.com
除此之外，还有一个在线招聘平台，其使命是帮助雇主和求职者之间建立有意义的联系，以便他们能够一起尽力而为。借助Alongside，雇主可以轻松创建和推广他们的招聘广告、与招聘团队协作、筛选收到的申请、组织招聘流程，最重要的是，发现优秀的候选人。
HigherMe
higherme.com
HighMe 让您可以随时随地通过任何设备轻松查找、筛选、面试和入职员工。利用工具和技术来快速审查申请人、安排面试、管理所有招聘委员会帖子以及完成新员工的文书工作，从而减少招聘时间和成本。 HighMe 专为雇用小时工的企业（例如餐馆和零售店）而设计。通过自动求职板重新发布、移动优先申请人跟踪系统、文本到应用技术、一键式面试安排、视频求职信、品牌职业页面、自定义应用程序和基于云的文书工作，随时随地进行招聘。立即注册，每次招聘可节省 6 个小时，面试缺席率减少 67%，每年最多可节省 3,600 美元。
TurboHire
turbohire.co
TurboHire 是一个综合性招聘自动化平台，旨在解决各种招聘挑战。该工具将自动化和智能集成到招聘流程的每个步骤中。 它专为大批量招聘而定制，优化了短时间内扩展团队的流程。此外，它的采用率很高，并且具有自动化功能。 TurboHire 优先考虑候选人体验，培养从最初参与到入职的候选人关系。该工具通过其安全平台确保多个地点的合规性。 TurboHire 的智能还可以通过 Restful API 集成到用户首选的系统中。该产品包括涵盖端到端招聘的七个重要模块，例如用于寻找被动候选人的对外招聘、用于简化人才筛选的人工智能候选人评分、用于简化面试的自动化安排、用于候选人参与的招聘聊天机器人以及...
ApplicantPro
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我们帮助公司更好地招聘！在这个竞争激烈且混乱的就业环境中，吸引和雇用最优秀的人才可能是一个挑战！ ApplicantPro 提供可定制的解决方案，以满足您独特的招聘需求！
MightyRecruiter
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MightyRecruiter 是一款先进、直观的招聘解决方案，可帮助您更好地进行招聘。在招聘网站上发布信息、寻找被动候选人、管理申请人并雇用与您的工作最相关的候选人 - 您无需支付任何费用。在这里获取免费帐户：https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/
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Fuel50 的 360 度反馈支持经过同行验证的实时职业发展。支持员工在组织内无限的职业发展。 360 Feedback 允许员工、领导者、导师和教练互相请求、接收和提供反馈。支持员工自我维持的职业发展。定期向您的员工提供他们需要的反馈，以与您一起不断改进和推进他们的职业生涯。
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工作流程、漂亮的报告和更简单的招聘流程——不仅适合您的候选人，也适合您自己的团队。使用 Pinpoint 更快地做出更好的招聘决策。
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内置是全国初创公司和科技公司的在线社区。查找国家科技领域的创业工作、科技新闻和活动。
Jobylon
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招聘变得简单。赢得候选人的心并将招聘过程中的挫败感化为无缝流程。 Jobylon 是一款用户友好的招聘软件，专注于令人惊叹的招聘广告，以更好地展示您的雇主品牌。
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee 为全球招聘提供人工智能驱动的人力资源解决方案。我们利用人工智能的力量帮助中小型企业将员工人数从 2 人扩展到数千人。 Hirebee 涵盖招聘的整个价值链——从创建职位空缺到向候选人发送录用通知。我们为公司提供创新的技术解决方案。
JobScore
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JobScore 是一款原创的用户友好型一体化在线招聘软件解决方案。我们现代化、直观的 ATS 消除了拥有 20 至 2,000 多名员工的组织的繁琐工作。 JobScore 为您提供寻找、吸引、评估和雇用优秀人才所需的一切：提供令人印象深刻的候选人体验。一键发布到 50 多个招聘网站。自定义表格。继续解析和评分。同步您的电子邮件和日历。面试更好。我们简化招聘并帮助提高招聘结果。
Vizzy
vizzy.com
重塑简历，以前所未有的方式看待一代人才 早期职业招聘格局正在迅速发展，企业寻求创新方法来吸引和了解 Z 世代人才库。传统的简历往往无法捕捉候选人的真正本质，导致技能和公司文化不匹配，而申请数量和对多元化员工队伍的需求又进一步加剧了这种不匹配。企业想要在求职者中脱颖而出也变得越来越困难，这就是我们的用武之地。Vizzy 简介 Vizzy 是一个最先进的招聘人才技术平台，它彻底改变了早期职业招聘流程。与传统方法不同，Vizzy 提供出色的申请流程并提供动态的专业摘要，提供超越传统简历的候选人潜力的 360 度视角。我们的技术旨在适应向更全面的招聘的转变以及 Z 世代对有吸引力的数字优先招聘流程的期...
Emi
emilabs.ai
消除一线招聘中的摩擦。 Emi 是一线招聘自动化平台，可帮助招聘人员和招聘经理快速填补大量职位，并提供响应迅速的候选人体验。
Draup
draup.com
Draup 是一个人工智能驱动的平台，专为人力资源和销售领导者设计。它提供深入的见解和数据来支持人力资源领导者的劳动力规划、人才招聘和技能发展。 借助实时人才数据，人力资源领导者可以了解行业趋势、开发人才渠道并制定再培训策略。 Draup 还提供有关新兴角色、人才热点和紧缺技能的见解，以帮助规划未来的劳动力需求。对于销售领导者，Draup 提供的销售智能工具超出了基本的买家信息。 它可以根据兴趣、技术需求和外包关系对潜在客户进行微观定位。 Draup 提供详细的客户报告、利益相关者分布图，并帮助确定正确的决策者以制定有针对性的销售策略。 它还帮助销售团队探索各个行业的新服务提供商机会。D...
BarRaiser
barraiser.com
使用 BarRaiser 实现目标并做出更好的招聘决策。专有的 BarRaiser 招聘平台使招聘人员、招聘经理、人才招聘和人力资源领导者能够利用实时协助、访问带时间标记的面试记录并利用人工智能助手来分析 200 多个数据点，以做出明智的招聘决策。它可以消除招聘过程中的偏见，帮助您摆脱传统的招聘方式，并确保您的组织雇用合适的候选人。 Vimeo、Tata 1mg、Udaan、OLX 和 upGrad 等创新公司相信 BarRaiser 能够将他们的招聘梦想变为现实。
Interseller
interseller.io
Interseller 是一家总部位于纽约的招聘技术领域 SaaS 公司，最近于 2021 年 10 月被 Greenhouse Software 收购。自 2016 年以来，我们一直在帮助世界各地的招聘机构建立更可预测的客户和候选人渠道。我们的平台有助于减少与潜在客户和候选人互动所需的时间。 Interseller 可以通过自动化和个性化的电子邮件序列查找并联系任何个人或工作电子邮件地址，同时保持 30 多个 CRM 和 ATS 处于最新状态。
Talroo
talroo.com
Talroo 是一个屡获殊荣的人才匹配平台，为雇主提供数据驱动的工具，以有效地大规模寻找一线、必要的和小时工。我们的引擎每天为数千个在线网站上的数百万次职位搜索提供支持，确保您找到您一直错过的人才。 Talroo 通过利用来自 ATS 的应用程序信号并采用第一方个人资料匹配技术来优化您的每次雇用成本目标。无数财富 500 强公司依靠 Talroo 来招聘一线和重要员工，使我们成为该行业公认的领导者。
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X0PA AI 帮助组织识别、吸引和雇用最适合工作和组织的候选人，并使用其预测分析来预测候选人留在组织中并表现良好的概率。
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Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中，并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度，自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人，并通过技能测试和验证降低风险。如今，超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat 是一个视频招聘平台，通过提供招聘自动化功能帮助雇主大规模寻找、吸引和雇用人才。与第一代 ATS 不同，我们简化了您的整个招聘流程；通过自动化管理任务（如职位发布、招聘板上的广告、途中视频面试筛选等），您可以更加专注于招聘顶尖候选人。
Betterleap
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Betterleap 是一个由人工智能驱动的对外招聘平台，可以无缝连接参与招聘过程的每个人。从内部招聘人员和招聘经理到招聘公司、承包商和风险投资公司，每个人都可以在 Betterleap 上进行联系，以寻找、吸引和转换空缺职位的候选人。通过一个工作空间来处理所有外展活动，招聘人员可以做出数据驱动的决策，了解如何最好地优化时间并提高招聘效率。借助 Betterleap，招聘人员可以： - 在 LinkedIn 和 LinkedIn Recruiter 上寻找候选人并立即找到他们的电子邮件地址 - 向候选人发送自动电子邮件序列并自动跟进 - 将候选人数据与其 ATS 同步 - 获取候选人洞察 - ...