第 14 页 - 替代项 - Personio

Keeple

Keeple

keeple.com

在中小企业中,管理休假和缺勤很快就会成为员工、经理和人力资源部门的一件令人头痛的事情。 Keeple 是一款现代化的休假和缺勤管理软件包,可让您高效管理所有类型的休假:假期、病假、特殊假、育儿假等。专为所有员工设计,其人体工学设计深受我们客户的欢迎,提供流畅、高效的员工体验。

Planleave

Planleave

planleave.com

通过使用现有工具和工作流程实现自动化,是管理团队休假的最简单方法。 PTO 跟踪和假期跟踪的最佳用户体验,无需学习。休假管理产品中没有更好的用户体验。

LeavePro

LeavePro

leavepro.co.za

LeavePro 是一个在线休假管理系统,可以管理员工休假的各个方面。系统将自动跟踪休假余额,无需使用电子表格或纸张。经理可以查看所有员工的休假余额,并轻松批准和拒绝休假申请,而员工可以申请休假并查看剩余余额。它还提供了一种准确查看谁将离开的方法,有助于在繁忙时段进行计划并避免日程安排冲突。

Workfeed

Workfeed

workfeed.io

雇主和管理者使用 Workfeed 来创建时间表,在员工需求和业务需求之间实现完美平衡。通过这样做,他们为优化劳动力成本、一流的工作环境和出色的业务成果铺平了道路。最重要的是,Workfeed 的客户节省了高达 80% 的时间和数千美元,同时提高了员工满意度、灵活性和保留率。

WorkAxle

WorkAxle

workaxle.com

WorkAxle 是一款端到端劳动力管理系统,旨在让您轻松高效地管理无办公桌员工和员工。它是一个高水平的多方面系统,可以应对任何规模的复杂劳动力管理挑战。

Ubeya

Ubeya

ubeya.com

Ubeya 开发了一个 SaaS B2B 平台,为临时工作领域带来了技术革命。它将管理灵活员工的企业连接起来,并允许他们管理、外包、评估和支付全体员工的工资。它通过自动化和优化工作流程、日程安排、沟通、工资和合规性,弥合了人力资源公司、企业和轮班工人之间的差距。 Ubeya统一分散的沟通渠道,提高员工保留率,降低缺勤率,重塑灵活的工作体验。 Ubeya 的平台帮助全球数百家企业提高弹性和适应能力,从而实现增长、卓越运营和快乐的员工队伍。

SubItUp

SubItUp

subitup.com

SubItUp 是一个行业领先的、智能的、可定制的在线员工调度平台,围绕您的业务而构建。 SubItUp 首先让专家团队了解您的调度流程,从而简化并改进您的调度流程。然后,我们的劳动力专家帮助您配置 SubItUp,以自动收集可用性和生成计划,消除整个企业的计划冲突,构建适合您团队的考勤时钟,将时间和出勤数据传达给您的薪资软件,并满足最高的可访问性以及一路上的合规标准。是时候找回你的时间了。是时候对员工进行自动化管理了。而且,是时候专注于您每天需要完成的所有其他任务了。 SubItUp 的专有平台是从头开始开发的,旨在最大限度地延长您处理业务相关任务的时间并最大限度地减少劳动力管理问题。

Youmanage

Youmanage

youmanage.co.uk

告别过时且耗时的人力资源流程、曲折的多选项卡员工信息电子表格和无休止的手动年度权利计算。了解 Youmanage – 一款一体化人力资源系统,包含帮助您的业务发展的所有关键功能。它为您提供超安全的云位置来存储员工数据、员工几乎可以随时更新其个人信息的方式、推动业务发展的信息报告和分析,以及跟踪基本缺勤信息(包括假期、疾病和缺勤)的能力。辛劳。 Youmanage 通过智能工作流程自动化控制合规风险、降低管理成本并提高员工生产力,同时提供职能经理或人力资源专业人员成功所需的所有工具、信息和指导。让您的人力资源团队更加关注。消除浪费在查找和分析跨多个渠道存储的信息上的时间,使他们能够真正致力于解决...

Pletox

Pletox

pletox.com

一个一体化平台,旨在通过人力资源、薪资、聊天、项目、任务、运营等工作流程自动化和优化劳动力管理。

Buk

Buk

buk.app

人员是您组织最宝贵的资产。使用最新技术组织和简化您的所有流程。

altHR

altHR

althr.my

altHR 是一款 HR 超级应用程序,专为公司打造,不仅仅是一个 HR 解决方案。 altHR 由马来西亚领先的移动连接服务提供商 CelcomDigi 提供支持,是一款基于云的人力资源软件,专注于帮助马来西亚公司实现人力资源流程数字化并推动更好的员工授权和参与。 altHR 具有无纸化休假和费用管理、时间跟踪和出勤管理等核心功能,旨在通过我们免费且快速启动的计划将您的人力资源工作数字化。

HRWize

HRWize

hrwize.com

从员工信息、休假跟踪、培训、绩效管理、继任计划以及介于两者之间的一切 - 您可以放心,只需点击一下即可获得所需的信息。凭借由经过认证的人力资源专业人员组成的专业服务团队,我们不仅为您提供一个工具,还帮助您简化流程并提高人力资源运营的效率,并在整个实施过程中及以后与您在一起

Criterion HCM

Criterion HCM

criterionhcm.com

不妥协的 HCM 人力资源、薪资、人才参与软件与您的人员一样动态 Criterion 为建筑、金融服务、非营利组织和高等教育领域的中端市场组织提供人力资本管理 (HCM) 软件,使他们能够简化关键的人力资源、薪资、人才参与和劳动力管理流程。 Criterion HCM 可直接向客户提供,并通过遍布 10 多个国家/地区的全球合作伙伴网络提供。

Kolay iK

Kolay iK

kolayik.com

使用土耳其首款人事管理软件 Kolay HR 管理和报告休假和加班、绩效评估、工资、轮班等。

PurelyHR

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR 是一款适用于中小型企业的强大模块化人力资源软件。自 2010 年以来,我们已帮助全球数千家公司每周在休假管理、员工档案管理和入职、时间跟踪、绩效管理、违规跟踪和认证管理等日常人力资源任务上节省时间。选择适合您的业务需求和预算的 HRIS 所需的模块和用户数量。立即开始 21 天免费试用 (www.purelyhr.com/Trial) 或现场演示。

Hailey HR

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haileyhr.com

所有 HR 流程均位于一处。凭借用户体验和清晰度,您的同事一定会喜欢。立即了解我们的平台并预订演示!

SixFifty

SixFifty

sixfifty.com

我们与全国顶尖的就业律师事务所合作,实现在所有 50 个州雇用和管理员工所需的合同、政策和文件的自动化。我们易于使用的平台可帮助您生成并更新就业生命周期每个阶段所需的文件:研究、招聘、保留和离职。雇佣协议 SixFifty 易于使用的平台可帮助您生成必要的文件来雇用和管理全国各个司法管辖区的员工。我们的文档生成器将帮助您轻松定制每一步的合法合规文档——从入职到离职以及其间的一切。启动您的文档并选择您所在的州 SixFifty 的直观工具将引导您了解员工所在州的相关法律,以便您可以做出明智的决策并轻松创建所需的文档。下载、编辑并保持最新状态以易于编辑的格式导出您的录用通知书、员工合同、保密协议等...

LiveRem

LiveRem

liverem.com

LiveRem 是一个实时人力资源洞察基准测试平台。 LiveRem 成立于 2024 年,直接连接到薪资和人力资源系统,提供始终在线的人力资源见解,并将其与市场其他产品进行比较。 LiveRem 帮助客户做出数据驱动的决策、节省时间并提高成本效率。最终,LiveRem 帮助组织吸引和留住人才。 LiveRem 目前在新西兰和澳大利亚推出,很快将在新加坡和迪拜推出。

Progression

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progression.co

使用排名第一的职业发展平台 Progression 定义和衡量您组织的职业发展。借助 Progression,您可以: - 使用模板和人工智能,在数小时(而不是数月)内构建和可视化职业框架 - 养成简单的习惯,以证明成长 - 通过丰富、实时的见解使您的团队取得进步 - 参与、激励和推动让您的员工拥有自己的职业生涯 - 在创纪录的时间内实现员工的卓越成长。通过 Progression 建立、部署和保持一流的技能和职业道路。立即加入数千个团队,推动员工真正成长并减少员工流失。

Rhabit Analytics

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Rhabit 将易于使用的移动优先技术和组织心理学相结合,提供人人都喜欢的反馈体验,从而消除了员工敬业度、领导力发展和绩效管理方面的痛苦。组织受益于 Rhabit 漂亮的、完全可定制的 HR Analytics 仪表板以及白手套帐户管理和支持。无论您是在寻找高采用率的敬业度调查还是强有力的领导力评估,Rhabit 都将提供新的见解,帮助您的公司建立高绩效、不可抗拒的文化。

Peoplelogic

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peoplelogic.ai

Peoplelogic 为成长型企业提供人员和绩效管理工具。我们正在申请专利的技术将参与度和倦怠信号整合到一个 StayFactor™ 分数中。结合我们的组织网络分析图 (ONA),您将拥有培养高绩效团队、发现内部协作模式、识别孤岛和瓶颈以及突出联系最紧密和联系最紧密的员工所需的一切。借助 Peoplelogic,您将获得做出有影响力的业务决策所需的所有数据和见解。

EasyLlama

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easyllama.com

EasyLlama 的培训课程受到现代学习者如何消费内容的启发,正在打破现状。我们针对特定行业、一流、互动且引人入胜的课程针对您的公司进行个性化定制,使其与您的员工相关,并协助营造一个没有骚扰和歧视的温馨环境。

Decode

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Decode 可帮助您的团队构建高效的研究流程并构建与消费者产生共鸣的产品。 * Insights AI Technologies - Insights AI(情感人工智能、行为人工智能和生成人工智能),以获得公正的见解并实现持续的消费者反馈。 * 客户研究平台 - Decode 提供了一个集成平台来运行广泛的研究,如定量、定性、日记、媒体和购物者研究 - 速度提高 6 倍。 * 全球受访者小组 - 全球受访者小组由来自 120 多个国家/地区的 8000 万多名受访者组成,为全球受众提供访问机会。 * 存储库和知识管理 - Decode Repository 充当所有消费者研究的单一事实来...

TeamSense

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teamsense.com

TeamSense 是一款基于文本的考勤管理和大众传播平台,专为制造、建筑、仓储和物流领域的一线工人打造。 - 通过消除流程中的焦虑,最多可减少 70% 的未来电缺席 - 通过在员工报告缺勤之前向员工展示他们的积分和出勤记录,最多可将缺勤率减少 20%。 - 29 种语言的翻译并且还在增加!

UInclude

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uinclude.com

UInclude 是一个为雇主提供最公平、最有效的招聘流程的平台。我们基于数据和行为心理学研究的技术驱动解决方案可帮助组织提高候选人库的质量和多样性,同时在此过程中节省时间和金钱。 UInclude 的包容性写作工具优化了招聘材料,以提高吸引力和申请率。它识别出性别偏见和种族排斥语言的每一个实例,并有助于将包容性主题纳入职位描述中。

TalVista

TalVista

talvista.com

TalVista 是一个基于 SaaS 的多元化招聘决策支持平台。 TalVista 具有独特的优势,可以帮助公司增加多元化候选人库,并增加多元化候选人根据其经验、技能和资格通过招聘流程的可能性,而不是因其性别、种族、民族、取向而被拒绝。信仰,或身体能力。通过技术,多样性培训得到加强,并能够改变行为,而不是依赖理论或成员的记忆。 TalVista 通过三种方式改善多元化招聘。职位描述优化——通过职位描述优化,我们会根据研究分析职位描述并识别有问题的词语,这些词语已被证明会阻碍代表性不足的申请人申请职位。与市场上的其他平台相比,我们是唯一超越性别平等的平台,可确保该职位吸引最广泛、最多样化的申请...

SupportFinity

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity 是一个由人工智能支持的公司和个人招聘平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 软件充分寻找就业或签约人才​​,该软件与世界上最大的不断发展的专业社区之一相连。人们和求职者可以加入 SupportFinity 寻找工作或项目并与同事和朋友联系。 SupportFinity 社区提供工作和项目的访问权限以及许多其他免费福利,例如奖金、博客和访问仅限社区的功能。

Survale

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Survale 屡获殊荣的人才反馈平台为雇主提供了“始终在线”的解决方案,可在招聘流程的每个阶段以及整个人才生命周期自动收集、分析来自候选人、招聘人员、招聘经理和员工的经验数据并采取行动。 Survale 的顶级人力资源产品获奖 CandidateX 模块提供数据驱动的候选人体验,OboardX 提供数据驱动的第一年体验,EmployX 优化所有面向人才的计划。自动收集几乎所有面向内部人才的计划的反馈。 Survale 的预测分析可以确定问题的优先级,并为招聘和人才领导层提供对招聘和人才运营(从聘前到退出)的前所未有的洞察,使他们能够围绕通用指标优化和调整人员和流程。欲了解更多信息,请访问:h...

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Bryq 是一个人才情报平台,可帮助组织快速聘用合适的人才,并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展,提供人工智能驱动的平台,使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性,促进学习和发展文化,提高员工积极性,确定增长领域,并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据,而不仅仅是直觉。借助 Bryq,您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。

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