第 12 页 - 替代项 - Omni HR

Teamed

teamed.global

Teamed 是全球记录雇主 (EOR) 平台，帮助中小型公司在世界各地雇用、支付和照顾世界一流的团队。因此，无论您是一家老牌公司还是一家新兴初创公司，Teamed 先进但用户友好的平台都能提供可靠的优势，例如：全球薪资专业知识：无缝处理 50 多种货币的薪资，确保全球范围内准确且合规的付款。当地税务和合规性：依靠 Teamed 的法律专家来驾驭错综复杂的全球法规网络，降低风险并确保完全合规。轻松入职：通过我们的当天入职流程，员工在数小时内入职，而不是几周。 24/5 支持：只要您需要，即可获得专家帮助，通过专门（且人工！）的支持团队解决全球招聘的复杂性。透明定价：无需支付高昂费用即可使用关...

RemotePass

remotepass.com

RemotePass 是面向全球团队的最强大且易于使用的全球入职和薪资平台。我们的愿景是创造一个任何人都可以在任何地方工作，同时获得福利和金融服务的世界。通过消除流程的复杂性，我们正在为具有前瞻性的公司和远程团队重塑薪资和福利。对于公司而言，我们的一体化解决方案可帮助您控制整个远程工作生命周期，使您能够轻松入职、支付费用和管理 150 个国家/地区的远程团队。对于团队和承包商，RemotePass 可确保您按时并以您选择的付款方式和货币获得付款，而我们的超级应用程序可让您无缝访问领先的金融服务和福利 - 无论您身在世界何处。我们的团队专注于用户体验，我们运营具有消费级用户体验的复杂产品。我们非...

Playroll

playroll.com

借助 Playroll 的 EOR，无需设立商业实体即可合规招聘，并通过单个自动化平台处理所有就业功能。 Playroll 比传统的有记录的雇主更好，它可以为您处理财务、行政和法律方面的繁重工作，通过一个平台应对全球劳动力的复杂性。

Plentive

plentive.com

Plentive 是最强大的激励跟踪软件。您可以自动跟踪、计算和管理您的奖金计划。通过我们轻松的激励管理平台激励您的团队并提高公司绩效。

Paidwell

paidwell.io

Paydwell 是一种针对高增长、高变革公司的绩效薪酬技术。有竞争力的、数据驱动的薪酬计划，吸引并留住您成功所需的人才。

LiveRem

liverem.com

LiveRem 是一个实时人力资源洞察基准测试平台。 LiveRem 成立于 2024 年，直接连接到薪资和人力资源系统，提供始终在线的人力资源见解，并将其与市场其他产品进行比较。 LiveRem 帮助客户做出数据驱动的决策、节省时间并提高成本效率。最终，LiveRem 帮助组织吸引和留住人才。 LiveRem 目前在新西兰和澳大利亚推出，很快将在新加坡和迪拜推出。

Pequity

pequity.com

通过最灵活、最安全的薪酬规划解决方案构建世界一流的薪酬计划。

Figures

figures.hr

Figures 是完整的薪酬管理解决方案，可简化（并揭开薪酬的神秘面纱！）并帮助公司更好地衡量、规划、调整和传达其薪酬决策。借助数字，您可以获得完整的薪酬手册，其中包含 10 万多个数据点进入我们的市场数据基准、清晰且全面的薪酬政策、带有共享中心的完整薪资范围构建器以及强大的薪酬计划预算计算器，以最好地定义您的下一次加薪预算;整合为一个简单、可扩展的解决方案。 Figures 受到数千家欧洲顶级企业（从初创企业到知名品牌）的信赖，旨在通过推动更高效、更公平的员工奖励决策，帮助企业在整个薪酬流程中节省时间和金钱。

BetterComp

bettercomp.com

BetterComp 提供业界最强大且最易于使用的薪酬基准测试解决方案。 BetterComp 旨在帮助企业度过大规模市场定价的艰巨过程，由来自 Salary.com、PayFactors 和 MarketPay 等公司的市场定价专家创建，他们亲眼目睹了市场定价 20 年来没有发展，并做出了这样的决定必须有一个更好的方法。我们帮助您使用您自己的家庭和级别对全球职位目录进行市场定价。通过大规模应用不同的削减方式来比较和对比它们的影响。使用我们的异常值检测来帮助发现定价政策的异常情况。只需点击几下鼠标，我们强大的报告选项即可让您深入了解您的数据。

OpenComp

opencomp.com

OpenComp 使高增长公司能够利用薪酬情报自信地做出最佳业务决策。超过 2,000 家公司使用 OpenComp 以公平、一致的方式吸引和授权顶尖人才，其中包括 Calm、DataRobot、Discord、DrChrono、Figma、Medium、Mosaic、Mux 和 Reddit。 OpenComp 由 Salesforce 创始人力资源团队 Thanh Nguyen 和 Nancy Connery 于 2021 年创立，已从摩根大通、TIME Ventures（Marc Benioff 的投资基金）、8VC 等机构筹集了 2400 万美元的风险投资。 OpenComp 可供员工...

Ravio

ravio.com

作为欧洲排名第一的薪酬管理平台，Ravio 帮助领先的科技公司吸引、留住和激励顶尖人才。人力资源和总体薪酬领导者使用 Ravio 的实时薪酬基准测试和自动职位分级来自信地传达他们的薪酬策略，解锁全公司的薪酬透明度，并在缩小性别薪酬差距方面发挥带头作用。一切只需几分钟，而不是几个月。 Ravio 可以轻松查看、分析、刷新和共享薪资范围，这些薪资范围是根据欧洲最可靠的人才市场数据不断校准的。这意味着不再需要电子表格。轻松的薪酬审查周期。以及公平、透明的薪酬。从颠覆性初创公司到老牌企业，欧洲发展最快的公司都信赖 Ravio 来加速其薪酬管理、改进流程并使人才成为增长杠杆。

Aeqium

aeqium.com

Aeqium 是一个全面的薪酬管理平台，可帮助您补偿、保留和发展团队。经理、招聘人员和人力资源团队使用 Aeqium 更高效地做出更好的薪酬决策并更快地发展业务。 Aeqium 提供了一套强大的工具来简化和现代化您的团队薪酬方式。您可以： * 使用 Aeqium 的可配置工作流程运行高效的薪酬周期。 * 使用交互式聘用信以有趣、品牌化的方式向求职者解释薪酬，该聘用信将总奖励可视化，并通过可定制的图像、颜色和视频展示您公司的个性。 * 快速协作制定更好的薪酬决策，薪酬范围和报价数据触手可及。 * 通过自动捕获候选人竞争报价中的报价成功指标和数据点来做出数据驱动的薪酬决策，以适应竞争激烈的就业市场...

Qulture.Rocks

qulture.rocks

用 Qulture.Rocks 的绩效审核系统取代电子表格、单一表格和手动计算，让我们为您完成运营工作。专注于重要的事情：制定战略决策、发现人才并确定公司管理中需要改进的领域。

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle 是一款超级简单的人力资源工具，旨在简化团队内的同行评审和反馈流程。它提供了一个简单但功能强大的平台，可将反馈转化为可行的见解，促进专业发展和团队协作。凭借其直观的设计和先进的分类算法，Quaffle 确保反馈不仅有意义，而且与组织目标保持一致。 Quaffle 非常适合寻求培育持续改进文化的行业领导者，它使建设性反馈成为团队成功和个人发展的催化剂。

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue 是职位适合度评估的市场领导者，旨在招聘和培养最优秀的人才。一旦合适的人担任合适的工作，该人才管理软件就会自动执行员工独特的成长路径，以促进敬业度和责任感。 AspireVue 为公司提供可定制的解决方案，涵盖 OKR 目标管理、简化的 360 度审核、自我反思之旅和电子学习，到按需辅导、继任计划和人才分析，以跟踪每个人的成就和发展领域。 AspireVue 平台利用人工智能，包括移动应用程序，并支持各种集成以提高效率。

Happy5

happy5.co

Happy5 是一个移动优先、具有实时人员数据的持续绩效管理平台。

Progression

progression.co

使用排名第一的职业发展平台 Progression 定义和衡量您组织的职业发展。借助 Progression，您可以： - 使用模板和人工智能，在数小时（而不是数月）内构建和可视化职业框架 - 养成简单的习惯，以证明成长 - 通过丰富、实时的见解使您的团队取得进步 - 参与、激励和推动让您的员工拥有自己的职业生涯 - 在创纪录的时间内实现员工的卓越成长。通过 Progression 建立、部署和保持一流的技能和职业道路。立即加入数千个团队，推动员工真正成长并减少员工流失。

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria 允许您通过自定义工具和分析来激励和认可您的员工，从而提高生产力和员工敬业度。

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit 将易于使用的移动优先技术和组织心理学相结合，提供人人都喜欢的反馈体验，从而消除了员工敬业度、领导力发展和绩效管理方面的痛苦。组织受益于 Rhabit 漂亮的、完全可定制的 HR Analytics 仪表板以及白手套帐户管理和支持。无论您是在寻找高采用率的敬业度调查还是强有力的领导力评估，Rhabit 都将提供新的见解，帮助您的公司建立高绩效、不可抗拒的文化。

Howamigoing

howamigoing.com

您是否注意到几乎所有 360 度反馈软件和绩效管理产品看起来都一样？无聊、缺乏灵感、笨拙、没有明确的投资回报率。这只是人力资源部门被迫学习、员工被迫使用的另一种工具。然后你看看Howamigoing。我们精美且屡获殊荣的员工反馈平台是唯一设计的绩效管理产品

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend 是一种性能管理工具，可帮助用户进行良好的对话，从而提高性能。我们的存在是为了帮助组织确保经理/员工对话的公平性、一致性和质量。通过为用户提供一个帮助组织、准备、集中和指导这些对话的工具，可以创建有意义的行动，让个人发挥最佳表现。 OpenBlend 用于定期绩效对话，以帮助正式评估流程、目标调整和实现、幸福感和个人激励因素。

Eletive

eletive.com

Eletive 是一个人员成功平台，通过一个直观且用户友好的工具收集实时员工敬业度调查、绩效管理、OKR 目标设定、360 度反馈和 1:1 会议。 Eletive 可自动执行并简化繁琐的管理任务，因此 HR、经理和团队成员可以专注于业务目标。

Klaar

klaarhq.com

全球 150 多个组织的领导者和人力资源团队信任并喜爱 Klaar，将其作为人工智能驱动的行动系统，结合了持续绩效管理、继任计划和准备、指导和员工敬业度调查。借助 Klaar，人力资源领导者第一次能够获得有助于回答问题的基准外部见解

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic 为成长型企业提供人员和绩效管理工具。我们正在申请专利的技术将参与度和倦怠信号整合到一个 StayFactor™ 分数中。结合我们的组织网络分析图 (ONA)，您将拥有培养高绩效团队、发现内部协作模式、识别孤岛和瓶颈以及突出联系最紧密和联系最紧密的员工所需的一切。借助 Peoplelogic，您将获得做出有影响力的业务决策所需的所有数据和见解。

Appraisd

appraisd.com

Appraisd是人类为人类创建的绩效管理软件。我们相信每个人都需要一位优秀的经理。因此，我们创建了一个适合所有人的本土绩效管理系统。我们努力帮助组织： 1. 提高绩效：帮助员工和管理人员发挥最佳水平 2. 协调他们的努力：实现支持员工和组织成功的目标 3. 确保进步：通过关注在您的员工及其职业生涯之后了解更多信息：www.appraisd.com