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Nursa是一个医疗保健人员配备平台,旨在将医疗机构与熟练的临床医生(包括护士和其他医疗专业人员)联系起来。它提供了一种灵活的人员配备模型,该模型允许设施通过需要雇用DIEM员工来有效地管理患者人数的波动。这种方法有助于减少人员短缺和过度雇用成本,同时还为护士提供了选择自己的时间表的灵活性,这可以提高工作满意度和减少倦怠。

该平台使设施能够发布当地临床医生可以在不到24小时内迅速接收的班次。这种快速的响应对于管理全职员工的最后一刻呼叫或多个度假请求特别有益。通过访问更大的才华横溢的医疗保健专业人员,设施可以确保他们在正确的时间拥有合适的员工,从而增强患者的护理和成果。

Nursa的模型支持内部和外部人员配备策略。内部PRN和Float池允许设施在多个部门使用Diem员工,从而降低加班并确保持续的人员配备水平。外部按需人员提供了最大的灵活性,可立即进入广泛的熟练临床医生。这种灵活性对于经历季节性潮流或紧急情况的设施至关重要,使他们能够保持最佳人员配备水平,而无需传统的代理费用。

Nursa是一个医疗保健人员,旨在将医疗机构与30万+本地合格的护理专业人员联系起来,以便接收开放式班次。通过为每个Diem临床医生提供设施的访问权限,NERTA的目标是通过将护士放在每个有需要的患者的床边来解决人员短缺。借助Nursa Marketplace,医疗机构可​​以迅速单独或分批发布班次,设置自定义工资率,并为其最喜欢的临床医生使用自动安排。通过可定制的筛查,详细的临床医生资料以及与UKG和COVR等流行的调度系统的集成,NERTA可以轻松找到可靠,具有成本效益的临床医生。 Nursa没有最低使用要求,也没有征收租用费用,因此设施可以不用额外费用带来首选的临床医生。为了增加支持,NURDA的本地团队提供了为每个设施量身定制的动手咨询和建议。

网站: nursa.com

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