#NotMe

Notme Solutions（又名#NOTME）是一个创新的平台，旨在改变组织如何处理发言和不当行为报告。这是一个不仅报告的综合系统；它深入研究，解决和分析各种类型的不当行为。借助NotMe，每个报告都得到应有的关注和关心，确保有效的决议并促进组织内部更具道德的文化。 NotMe还以独特的方式促进了从员工到管理层的反馈分享。此外，该平台专业地管理着广泛的不当行为报告。从工作场所的骚扰和欺凌到歧视，违反道德的行为和安全问题，Notme涵盖了它。它专门设计旨在适应不同的行业和组织需求，捕获和管理各种员工报告。 #NOTME通过为各种行业（从工作场所到教育机构）设计的用户友好应用程序彻底改变了不当行为报告。该平台提供了简单，安全且可选的匿名报告，并具有多语言支持和包容性的ADA合规性。它配备了强大的报告管理系统，采用AI进行趋势分析和严重性评分。确保数据隐私和安全性，#NOTME适应了组织需求，使其成为管理报告并培养各种环境中透明和完整性文化的重要工具。本质上，#NOTME不仅仅是报告问题；这是关于防止它们 - 在可能的情况下，解决它们并建立更强大，更道德的工作场所环境。 Notme Solutions是由领先的就业律师Ariel Weindling发明的，并在其顾问Andy Hinton和Google前首席合规官Andy Hinton和Workday首席诚信与合规官Christine Fedrow中发明了。对于所有客户，包括残疾用户，可访问且包含在内，并在全球多种语言中提供。