#NotMe

NotMe Solutions（又名#NotMe）是一个创新平台，旨在改变组织处理举报和不当行为报告的方式。这是一个全面的系统，不仅仅是报告；它深入调查、解决和分析各种类型的不当行为。在 NotMe 的帮助下，每一份报告都会得到应有的关注和关心，确保有效的解决方案并在组织内培育更加道德的文化。 NotMe 还以独特的方式促进员工向管理层分享反馈。此外，该平台还专业地管理各种不当行为报告。从工作场所骚扰和欺凌到歧视、违反道德行为和安全问题，NotMe 都涵盖在内。它专为适应不同行业和组织的需求而设计，捕获和管理各种员工报告。 #NotMe 通过专为从工作场所到教育机构等不同行业设计的用户友好型应用程序彻底改变了不当行为报告。该平台提供简单、安全且可选择匿名的报告，并具有多语言支持和 ADA 合规性以实现包容性。它配备了强大的报告管理系统，采用人工智能进行趋势分析和严重性评分。 #NotMe 确保数据隐私和安全，适应组织需求，使其成为管理报告和在各种环境中培养透明和诚信文化的重要工具。从本质上讲，#NotMe 不仅仅是报告问题；这是为了预防它们——在可能的情况下解决它们并建立一个更强大、更道德的工作环境。 NotMe Solutions 由领先的就业律师 Ariel Weindling 发明，其顾问包括前 Google 首席合规官 Andy Hinton 和 Workday 首席诚信与合规官 Christine Fedrow。它对所有客户（包括残障用户）都适用且具有包容性，并且在全球范围内以多种语言提供。