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Shortlyst 帮助招聘组织以更具成本效益的方式更快地搜索、吸引和雇用合适的候选人,以便他们能够关闭更多职位,降低招聘成本和时间,并最大限度地提高利润。 Shortlyst 为各种规模的公司的招聘人员提供了一个干净、准确的候选人数据库,其中包含超过 6.5 亿的候选人资料及其联系信息,并能够自动与候选人接触,同时避免其他团队成员之间的双重联系,并提供双向联系ATS 同步可减少执行管理任务所花费的时间。
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Hireflow 可以自动化您的对外招聘。它查找电子邮件和后续信息并将其直接发送到潜在客户的收件箱。借助 Hireflow 和我们的 AI Sourcer,您可以自动化您的工作流程并被动地寻找候选人,这样您就可以专注于招聘最优秀的人才!
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SeekOut 凭借其以人为本的人才优化平台,帮助数千家组织招聘、培养和留住优秀人才。在我们的数字时代,组织中数据泛滥,但很少有人深入了解其员工,因为人员数据是孤立且互不相关的。您的员工是真正的改变者,一旦您了解他们的热情、经验以及帮助他们实现目标的机会,您就可以更好地调整他们的技能、能力和职业道路以满足业务需求。 SeekOut 将人才获取、人才管理和人才分析相结合,帮助您培养现有人才并找到您需要的人才。美国 10 家最具价值的公司中有 6 家信赖 SeekOut 作为管理和招聘人才的单一平台。 SeekOut 最近在《福布斯》美国最佳初创企业雇主排行榜 500 强中排名第 26 位,荣获 ...
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Bryq 是一个人才情报平台,可帮助组织快速聘用合适的人才,并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展,提供人工智能驱动的平台,使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性,促进学习和发展文化,提高员工积极性,确定增长领域,并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据,而不仅仅是直觉。借助 Bryq,您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。
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通过 Rytfit.ai 告别笨重、过时的人力资源流程,采用现代人力资本管理方法。 Rytfit 是一个人工智能驱动的劳动力管理平台,提供全面的解决方案,旨在帮助组织有效且高效地管理其劳动力。将人才招聘提升到一个新的水平 – Rythire 是根据您组织的需求量身定制的。输入任何职位名称即可在几秒钟内加速您创造就业机会。 Rytfit 的语义模型允许组织在短短 7 天内从 Hi 转变为 Hire。 RytHire平台具有消除人工招聘任务、简化招聘流程等特点。建立劳动力、重新规划员工并提高保留率 - RytEngage 模块允许组织识别和培养新角色的内部人才,促进增长和机会文化。衡量重要事项 -...
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在 AI 的支持下,Phenom 智能人才体验平台是一个单一的解决方案,可以帮助候选人更快地找到和选择您,帮助员工发展技能并不断发展,帮助招聘人员提高工作效率,帮助管理人员建立更强大的团队。
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JobTwine 的使命是通过正确的情境人工智能来增强人类智能,以帮助使用其面试智能工具在尽可能短的时间内聘用最优秀的人才。招聘决策在很大程度上依赖于人工面试,这本身就会带来不受欢迎的无意识偏见,大大减慢招聘时间,并依赖直觉、信任和最少的数据来做出招聘决策。使用 JobTwine 的 3 款一流产品,面试游戏将永远改变。此外,我们还提供面试即服务作为市场模型,由 800 多名经过严格审查和培训的面试专家组成,帮助组织外包并进行更快、更好的面试。 AI 支持的智能剧本生成器 - 帮助招聘经理在几分钟内为任何技术或非技术能力构建剧本,为任何能力构建正确的面试环境 面试官副驾驶 :: 指导和协助面试...
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Pulsifi 的人员数据平台利用预测分析和人工智能,帮助组织提高人才招聘和人才管理的质量和效率。我们的平台使组织能够全面了解每个候选人或员工的硬技能、软特质和其他方面,并准确预测每个人的工作成果。我们通过统一多个数据源(例如简历、心理测量评估、视频面试、员工绩效和基准等)来实现这一目标,使组织能够使用预测分析和人工智能做出更明智、更准确的人员决策。通过 Pulsifi 寻找优秀员工,让他们成为领导者:https://pulsifi.me/
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Screenloop 是终极人才运营平台,可方便地将下一代 ATS 与人工智能驱动的解决方案和自动化相结合,包括自我调度、人工智能记事本、背景调查、分析、招聘质量等,全部集中在一个地方。它为人力资源、人才和人事专业人士以及初创企业、小型和大型企业的招聘团队提供服务。
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Canditech 使人力资源专业人员和招聘经理能够使用包含各种问题类型的工作模拟评估来客观地评估技术和软技能:编码、SQL、Excel、开放文本和电子邮件通信、演示、视频等。
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CrewSnap 是一款专为人力资源公司量身定制的尖端软件平台,旨在简化复杂的人力资源操作并提高组织效率。这一一体化解决方案管理人员配置流程的各个方面,从工作流程管理和候选人提交到客户交互,所有这些都在一个直观的界面中进行。 CrewSnap 的主要功能通过集中式工作流程管理简化人员配置操作,消除杂乱的电子表格和低效的通信。它还包括一个人工智能驱动的自动简历品牌工具,可确保候选人提交的一致性和效率。此外,定制品牌的客户提交门户通过简化审核和决策过程来增强客户交互。
HootRecruit
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HootRecruit(以前称为 IQRecruit)是寻找和聘用合适人才的更好方法。无论您是招聘人员、招聘经理还是创始人,我们的平台都可以让您轻松找到合格的候选人并与他们联系来填补您的空缺职位。
SupportFinity
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SupportFinity 是一个由人工智能支持的公司和个人招聘平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 软件充分寻找就业或签约人才,该软件与世界上最大的不断发展的专业社区之一相连。人们和求职者可以加入 SupportFinity 寻找工作或项目并与同事和朋友联系。 SupportFinity 社区提供工作和项目的访问权限以及许多其他免费福利,例如奖金、博客和访问仅限社区的功能。
HulkHire
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HulkHire 正在重塑技术人才的招聘方式。 HulkHire 自动化并简化了企业筛选和面试工程、数据科学、DevOps 和其他高级技术专业人员的方式。 HulkHire 成立于 2021 年,是第一个帮助人才招聘领导者和招聘团队用简短、全面的面试取代简历审查、筛选电话和首轮面试的平台,客观地评估候选人在技术、沟通和编码水平上的成功。异步审查并快速决定哪些候选人需要快速跟踪,然后通过 ATS 集成进行简化。领先品牌的招聘时间缩短了 4 倍,做出更明智的招聘决策,每年节省 1,000 多个小时。
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Filtered 招聘技术人才的现代方法可提高您的效率和效益。借助 Filtered,公司可以通过定制和自动评分的工作模拟来自动化和简化招聘流程,以便只有合格的候选人才能进入面试轮次。最终的结果是一个为招聘经理提供更好候选人的过程,并让申请人更清楚地了解他们每天将使用的实际技术堆栈。 Filtered 使公司能够快速、准确地评估来自世界各地合格候选人的硬技能和软技能。
Zeko AI
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欢迎来到 ZekoAI – 利用人工智能改变人才招聘在 ZekoAI,我们正在利用尖端人工智能重新定义招聘流程,从而彻底改变人力资源技术格局。我们的使命?帮助企业以前所未有的效率和精确度发现、吸引和聘用顶尖人才。我们提供什么:ZekoAI 推出了一套创新的 SaaS 工具,旨在简化招聘过程的每个阶段。从我们的 AI 驱动型人才磁铁 Zeko-Source 到以无与伦比的准确性筛选候选人的 Zeko-Screen,我们的解决方案专为满足现代企业的动态需求而量身定制。我们的面试平台通过人工智能驱动的视频面试将候选人评估提升到一个新的水平,而 Zeko-Support 确保即使是人力资源有限的团队也...