第 20 页 - 替代项 - Keka

TruScore

truscore.com

360 度反馈和托管，提供高接触服务和定制 - 您的内容或我们的内容。我们帮助您设计和管理整个 360 度反馈流程。

Impraise

impraise.com

通过专为人力资源和经理设计的精美一体式绩效管理平台来培养您的员工，通过调整、绩效和发展来建立高绩效团队。与目标或 OKR 保持一致，同时自动评估，支持实时反馈和一对一绩效。寻求反馈和个人目标，然后帮助支持发展。使用敬业度调查和深入的人力资源分析报告您的影响，包括全面的入职培训和客户支持，以确保您的实施取得成功。

Performly

performly.com

Performly 是一种基于云的人力资源解决方案，专为小型、中型和大型企业设计。主要功能包括人才管理、对象和能力管理、360度绩效评估、反馈收集、认可、日常任务清单和内部流程管理。人才管理模块允许用户列出员工目标、职位描述、核心能力以及成长和发展计划。他们可以将目标与员工待办事项联系起来并评估他们的绩效。 360度评审功能提供自我评估、同行评审和经理评估功能。提供一对一签到会议模板，帮助用户记录和讨论进度并提供反馈。它以订阅定价选项提供。它与 Windows、Mac 和 Linux 操作系统兼容。提供适用于 Android 和 iOS 设备的移动应用程序。通过电子邮件和电话提供支持。

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle 是一个绩效管理和开发软件平台。我们的员工成功平台将敬业度、绩效管理和发展相结合，以构建文化并提高生产力。使用我们以员工为中心的工具套件查看员工见解、减少手动流程并留住顶尖人才。结果呢？ StaffCircle 组织的参与度提高了 74%。高度敬业的组织可以获得以下好处： - 利润提高 21% - 员工流失率减少 59% - 缺勤率减少 41% 有效的人员管理并非偶然。成功的员工是培养出来的。我们就在您身边，专注于员工发展的各个方面。绩效、参与和发展。全部集中在一处。

Hirebridge

hirebridge.com

全面的申请人跟踪、候选人管理招聘系统可帮助组织优化招聘和招聘流程。