第 16 页 - 替代项 - Keka
Bucketlist
bucketlistrewards.com
我们的平台使员工和经理可以轻松地相互认可和奖励彼此的里程碑和成就。与任何其他表彰计划不同，Bucketlist 使公司能够按照员工想要的方式奖励员工，从而获得 97% 的产品满意度评分。借助“遗愿清单”，员工或经理可以轻松表彰和奖励那些在生活中体现核心价值观或表现出色的同事。
Nectar
nectarhr.com
Nectar 与 SHRM 合作，帮助世界各地的团队感到受到重视、相互联系和参与。每天通过 Nectar 提高参与度并庆祝个人胜利。我们的 360 度认可和奖励平台使每个人（同事之间以及经理和员工等）能够发送植根于核心价值观的有意义的认可。 Nectar 拥有最广泛的奖励目录，因此用户可以从公司品牌的赠品、亚马逊产品、礼品卡或自定义奖励类型中进行选择。与 Slack 和 Teams 等其他工具集成，使发送识别变得容易。我们为 MLB、SHRM、Redfin、Heineken 等顶级组织提供支持。
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf 是领先的员工敬业度解决方案，为客户提供从奖励和认可到调查和挑战的全面功能。我们将屡获殊荣的平台和敬业度专家团队结合起来，为您制定完美的敬业度策略，并提供实施该策略所需的工具。该平台使公司能够通过脉搏调查捕获员工情绪，通过认可和虚拟活动将人们聚集在一起，并通过强大的仪表板和分析来衡量员工体验。从那时起，我们的战略支持将通过专家分析和建议介入，以继续追逐您的目标。我们相信每一种工作场所文化都可以是充实和有吸引力的，我们致力于让我们的客户自由地爱和关心他们的员工。
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourTeam 致力于帮助议会了解最重要问题的核心。我们的员工和社区洞察平台以洞察力取代猜测，可实现更明智、更快速的决策，以便您的议会可以将资源集中在能发挥最大作用的地方。通过 AskYourTeam，您可以获得相关且可操作的见解。当您可以衡量这些行动的影响以验证和庆祝进展或在需要时引导事情回到正轨时。这就是我们帮助议会培育持续改进和有影响力变革的文化的方式。这就是我们每天早上起床的原因。为什么选择询问你的团队？ 100% 以理事会为中心 - 我们了解如何构建繁荣的社区 一体化解决方案 - 单一、易于使用的平台，可提供社区和员工见解 行动见解 - 发现相关见解 - 专注于最具影响力的行...
Feebee
getfeebee.io
Feebee 是一个面向初创公司的变革平台，与 Slack 无缝集成，重塑反馈文化。它将 360° 绩效评估、评估、认可、公司价值观和 eNPS 调查等基本工具汇集到一个用户友好的平台中。通过简化绩效管理并通过与公司价值观保持一致来培养归属感，Feeebee 使初创公司能够推动增长并正面应对保留挑战。借助 Feebee，简化反馈流程、提高员工敬业度，并在当今竞争激烈的商业环境中释放您的初创公司的全部潜力。
Qulture.Rocks
qulture.rocks
用 Qulture.Rocks 的绩效审核系统取代电子表格、单一表格和手动计算，让我们为您完成运营工作。专注于重要的事情：制定战略决策、发现人才并确定公司管理中需要改进的领域。
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle 是一款超级简单的人力资源工具，旨在简化团队内的同行评审和反馈流程。它提供了一个简单但功能强大的平台，可将反馈转化为可行的见解，促进专业发展和团队协作。凭借其直观的设计和先进的分类算法，Quaffle 确保反馈不仅有意义，而且与组织目标保持一致。 Quaffle 非常适合寻求培育持续改进文化的行业领导者，它使建设性反馈成为团队成功和个人发展的催化剂。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue 是职位适合度评估的市场领导者，旨在招聘和培养最优秀的人才。一旦合适的人担任合适的工作，该人才管理软件就会自动执行员工独特的成长路径，以促进敬业度和责任感。 AspireVue 为公司提供可定制的解决方案，涵盖 OKR 目标管理、简化的 360 度审核、自我反思之旅和电子学习，到按需辅导、继任计划和人才分析，以跟踪每个人的成就和发展领域。 AspireVue 平台利用人工智能，包括移动应用程序，并支持各种集成以提高效率。
Happy5
happy5.co
Happy5 是一个移动优先、具有实时人员数据的持续绩效管理平台。
Progression
progression.co
使用排名第一的职业发展平台 Progression 定义和衡量您组织的职业发展。借助 Progression，您可以： - 使用模板和人工智能，在数小时（而不是数月）内构建和可视化职业框架 - 养成简单的习惯，以证明成长 - 通过丰富、实时的见解使您的团队取得进步 - 参与、激励和推动让您的员工拥有自己的职业生涯 - 在创纪录的时间内实现员工的卓越成长。通过 Progression 建立、部署和保持一流的技能和职业道路。立即加入数千个团队，推动员工真正成长并减少员工流失。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria 允许您通过自定义工具和分析来激励和认可您的员工，从而提高生产力和员工敬业度。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit 将易于使用的移动优先技术和组织心理学相结合，提供人人都喜欢的反馈体验，从而消除了员工敬业度、领导力发展和绩效管理方面的痛苦。组织受益于 Rhabit 漂亮的、完全可定制的 HR Analytics 仪表板以及白手套帐户管理和支持。无论您是在寻找高采用率的敬业度调查还是强有力的领导力评估，Rhabit 都将提供新的见解，帮助您的公司建立高绩效、不可抗拒的文化。
Howamigoing
howamigoing.com
您是否注意到几乎所有 360 度反馈软件和绩效管理产品看起来都一样？无聊、缺乏灵感、笨拙、没有明确的投资回报率。这只是人力资源部门被迫学习、员工被迫使用的另一种工具。然后你看看Howamigoing。我们精美且屡获殊荣的员工反馈平台是唯一设计的绩效管理产品
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend 是一种性能管理工具，可帮助用户进行良好的对话，从而提高性能。我们的存在是为了帮助组织确保经理/员工对话的公平性、一致性和质量。通过为用户提供一个帮助组织、准备、集中和指导这些对话的工具，可以创建有意义的行动，让个人发挥最佳表现。 OpenBlend 用于定期绩效对话，以帮助正式评估流程、目标调整和实现、幸福感和个人激励因素。
Eletive
eletive.com
Eletive 是一个人员成功平台，通过一个直观且用户友好的工具收集实时员工敬业度调查、绩效管理、OKR 目标设定、360 度反馈和 1:1 会议。 Eletive 可自动执行并简化繁琐的管理任务，因此 HR、经理和团队成员可以专注于业务目标。
Klaar
klaarhq.com
全球 150 多个组织的领导者和人力资源团队信任并喜爱 Klaar，将其作为人工智能驱动的行动系统，结合了持续绩效管理、继任计划和准备、指导和员工敬业度调查。借助 Klaar，人力资源领导者第一次能够获得有助于回答问题的基准外部见解
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic 为成长型企业提供人员和绩效管理工具。我们正在申请专利的技术将参与度和倦怠信号整合到一个 StayFactor™ 分数中。结合我们的组织网络分析图 (ONA)，您将拥有培养高绩效团队、发现内部协作模式、识别孤岛和瓶颈以及突出联系最紧密和联系最紧密的员工所需的一切。借助 Peoplelogic，您将获得做出有影响力的业务决策所需的所有数据和见解。
Appraisd
appraisd.com
Appraisd是人类为人类创建的绩效管理软件。我们相信每个人都需要一位优秀的经理。因此，我们创建了一个适合所有人的本土绩效管理系统。我们努力帮助组织： 1. 提高绩效：帮助员工和管理人员发挥最佳水平 2. 协调他们的努力：实现支持员工和组织成功的目标 3. 确保进步：通过关注在您的员工及其职业生涯之后了解更多信息：www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam 是领先的一体化员工敬业度和绩效管理平台，旨在通过目标、360 度绩效评估、一对一实时反馈、调查、虚拟认可和更多的。 HelloTeam 的用户友好平台提供了 HR 需要和员工喜爱的互动工具。我们的绩效管理和员工敬业度整体方法使 HelloTeam 成为构建致胜文化的完美工具。
Remofirst
remofirst.com
Remofirst 代表您在 180 多个国家/地区雇用全职员工和/或承包商。无需花费数月和数万美元建立本地实体来与您的顶尖人才合作。使用当地合规合同支付、管理和入职全职员工和/或承包商，同时避免错误分类风险、通过合规审计并在一个地方管理您的国际员工队伍。
TeamSense
teamsense.com
TeamSense 是一款基于文本的考勤管理和大众传播平台，专为制造、建筑、仓储和物流领域的一线工人打造。 - 通过消除流程中的焦虑，最多可减少 70% 的未来电缺席 - 通过在员工报告缺勤之前向员工展示他们的积分和出勤记录，最多可将缺勤率减少 20%。 - 29 种语言的翻译并且还在增加！
headcount365
headcount365.com
Headcount365 取代了基于电子表格的招聘运营流程，消除了维护准确的员工人数计划所需的工作和会议。招聘领导者拥有确保按时招聘的工具，而财务和人力资源部门可以减少或消除维持人员跟踪和支出所需的劳动力。
ERIN
erinapp.com
ERIN 是一个员工推荐和内部流动平台，可通过员工推荐将招聘人数增加 5 倍，并将营业额减少一半。 ERIN 通过自动通知、轻松推荐、内部流动功能和游戏化功能吸引员工，让他们更有效、更频繁地参与人才招聘。 ERIN 直观的移动应用程序和网站允许员工在 30 秒内进行推荐、跟踪他们的奖金并在您的公司发展自己的职业生涯！最好的部分是，您的人才招聘团队对他们目前的运作方式绝对没有任何改变，他们可以继续在 ATS 之外工作来管理候选人。 ERIN 100% 自动化，可轻松与您现有的 ATS 和 HRIS 集成。从推荐到发薪日，不需要任何管理时间。您的保单是否充满了特殊除外责任？对多元化员工的额外激励措...
Teamdash
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Teamdash 是一款终极招聘软件，适用于需要工具适应流程以便更快聘用优秀团队的公司。 Teamdash 因其定制能力、用户友好性和招聘能力而受到喜爱，是旨在快速提高结果和流程的内部招聘人员的日益增长的选择。
Tacitbase
tacitbase.com
彻底改变您的招聘流程：更智能、更快、更好。在快节奏的科技行业，尽管招聘人员是公司和候选人之间的关键纽带，但他们经常被忽视。从制定引人注目的职位描述到寻找候选人并与客户分享，招聘人员有很多工作要做。而且工作还不止于此——他们还必须安排面试，并在整个过程中与候选人保持不断的沟通，并在录用后提供后续甚至加入后的反馈。为公司找到合适的候选人并不是一件容易的事，需要投入大量的时间和精力。我们了解招聘人员面临的挑战，并致力于提供简化招聘流程所需的工具和支持。 Tacitbase 是一款以人为本、技术驱动的招聘软件，旨在帮助 A+ 招聘人员。无论您是在公司内部还是在代理机构工作，都可以让您的生活更轻松、更高...
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适用于招聘和猎头/高管猎头公司的下一代软件。 Intellohire 是一个面向全球招聘和人事行业的基于 SAAS 的平台，被印度各地的人才中介机构使用。该平台使人才中介机构能够利用尖端技术增加业务。 Intellohire 协助招聘人员管理候选人互动、寻找候选人、向候选人发送工作详细信息，甚至来自客户的反馈。所有功能均可从一个中心进行控制 - 智能申请人跟踪系统。