第 3 页 - 替代项 - Javelo
Reflektive
reflektive.com
Reflektive 是领先的绩效管理平台，通过持续改进加速业务增长。借助Reflektive，组织可以扩展建设性的、持续的对话，从而将员工敬业度和生产力提高两倍。 Allbirds、Comcast 和 Protective 等具有前瞻性思维的公司依靠 Reflektive 来打造高绩效团队来推动其发展。在 Andreessen Horowitz、Lightspeed Venture Partners 和 TPG Growth 的支持下，Reflektive 迄今为止已筹集了超过 1 亿美元的资金，并在德勤高科技高成长 500 强™中排名北美增长最快公司第 13 位。欲了解更多信息，请访问 w...
Xactly
xactlycorp.com
可预测性。盈利能力。弹性。 将您公司的收入运营转变为智能收入引擎。适应不断变化的市场条件，同时增加收入和利润。 欢迎来到 Xactly 的智能收入平台
Qulture.Rocks
qulture.rocks
用 Qulture.Rocks 的绩效审核系统取代电子表格、单一表格和手动计算，让我们为您完成运营工作。专注于重要的事情：制定战略决策、发现人才并确定公司管理中需要改进的领域。
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle 是一款超级简单的人力资源工具，旨在简化团队内的同行评审和反馈流程。它提供了一个简单但功能强大的平台，可将反馈转化为可行的见解，促进专业发展和团队协作。凭借其直观的设计和先进的分类算法，Quaffle 确保反馈不仅有意义，而且与组织目标保持一致。 Quaffle 非常适合寻求培育持续改进文化的行业领导者，它使建设性反馈成为团队成功和个人发展的催化剂。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue 是职位适合度评估的市场领导者，旨在招聘和培养最优秀的人才。一旦合适的人担任合适的工作，该人才管理软件就会自动执行员工独特的成长路径，以促进敬业度和责任感。 AspireVue 为公司提供可定制的解决方案，涵盖 OKR 目标管理、简化的 360 度审核、自我反思之旅和电子学习，到按需辅导、继任计划和人才分析，以跟踪每个人的成就和发展领域。 AspireVue 平台利用人工智能，包括移动应用程序，并支持各种集成以提高效率。
Happy5
happy5.co
Happy5 是一个移动优先、具有实时人员数据的持续绩效管理平台。
Progression
progression.co
使用排名第一的职业发展平台 Progression 定义和衡量您组织的职业发展。借助 Progression，您可以： - 使用模板和人工智能，在数小时（而不是数月）内构建和可视化职业框架 - 养成简单的习惯，以证明成长 - 通过丰富、实时的见解使您的团队取得进步 - 参与、激励和推动让您的员工拥有自己的职业生涯 - 在创纪录的时间内实现员工的卓越成长。通过 Progression 建立、部署和保持一流的技能和职业道路。立即加入数千个团队，推动员工真正成长并减少员工流失。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria 允许您通过自定义工具和分析来激励和认可您的员工，从而提高生产力和员工敬业度。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit 将易于使用的移动优先技术和组织心理学相结合，提供人人都喜欢的反馈体验，从而消除了员工敬业度、领导力发展和绩效管理方面的痛苦。组织受益于 Rhabit 漂亮的、完全可定制的 HR Analytics 仪表板以及白手套帐户管理和支持。无论您是在寻找高采用率的敬业度调查还是强有力的领导力评估，Rhabit 都将提供新的见解，帮助您的公司建立高绩效、不可抗拒的文化。
Howamigoing
howamigoing.com
您是否注意到几乎所有 360 度反馈软件和绩效管理产品看起来都一样？无聊、缺乏灵感、笨拙、没有明确的投资回报率。这只是人力资源部门被迫学习、员工被迫使用的另一种工具。然后你看看Howamigoing。我们精美且屡获殊荣的员工反馈平台是唯一设计的绩效管理产品
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend 是一种性能管理工具，可帮助用户进行良好的对话，从而提高性能。我们的存在是为了帮助组织确保经理/员工对话的公平性、一致性和质量。通过为用户提供一个帮助组织、准备、集中和指导这些对话的工具，可以创建有意义的行动，让个人发挥最佳表现。 OpenBlend 用于定期绩效对话，以帮助正式评估流程、目标调整和实现、幸福感和个人激励因素。
Eletive
eletive.com
Eletive 是一个人员成功平台，通过一个直观且用户友好的工具收集实时员工敬业度调查、绩效管理、OKR 目标设定、360 度反馈和 1:1 会议。 Eletive 可自动执行并简化繁琐的管理任务，因此 HR、经理和团队成员可以专注于业务目标。
Klaar
klaarhq.com
全球 150 多个组织的领导者和人力资源团队信任并喜爱 Klaar，将其作为人工智能驱动的行动系统，结合了持续绩效管理、继任计划和准备、指导和员工敬业度调查。借助 Klaar，人力资源领导者第一次能够获得有助于回答问题的基准外部见解
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic 为成长型企业提供人员和绩效管理工具。我们正在申请专利的技术将参与度和倦怠信号整合到一个 StayFactor™ 分数中。结合我们的组织网络分析图 (ONA)，您将拥有培养高绩效团队、发现内部协作模式、识别孤岛和瓶颈以及突出联系最紧密和联系最紧密的员工所需的一切。借助 Peoplelogic，您将获得做出有影响力的业务决策所需的所有数据和见解。
Appraisd
appraisd.com
Appraisd是人类为人类创建的绩效管理软件。我们相信每个人都需要一位优秀的经理。因此，我们创建了一个适合所有人的本土绩效管理系统。我们努力帮助组织： 1. 提高绩效：帮助员工和管理人员发挥最佳水平 2. 协调他们的努力：实现支持员工和组织成功的目标 3. 确保进步：通过关注在您的员工及其职业生涯之后了解更多信息：www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam 是领先的一体化员工敬业度和绩效管理平台，旨在通过目标、360 度绩效评估、一对一实时反馈、调查、虚拟认可和更多的。 HelloTeam 的用户友好平台提供了 HR 需要和员工喜爱的互动工具。我们的绩效管理和员工敬业度整体方法使 HelloTeam 成为构建致胜文化的完美工具。
Zavvy
zavvy.io
Zavvy 是一个人工智能增强型一体化平台，用于管理您的人才。绩效、开发和培训 - 全部集中在一个工具中。
Armano
armano.io
Armano 是一款全面的人力资源解决方案，提供时间跟踪、人才管理、文件和文档管理、费用管理、内部沟通和项目管理等功能。它以具有竞争力的价格和用户友好的平台迎合中小型企业的需求。
Omni HR
omnihr.co
Omni 是一款一体化人力资源管理软件，它重新定义了企业进行员工管理的方式。他们的使命很明确：帮助现代公司培养敬业且高绩效的团队。Omni 旨在全面支持您的整个端到端员工生命周期，帮助人力资源团队在整个过程中招聘、入职、管理和支付员工工资只需点击几下即可访问亚洲及其他地区。借助 Omni，您和您的团队的宝贵时间不再浪费在数据输入或管理任务上，而是用于推动业务增长的战略计划和有意义的互动。
PrimePay
primepay.com
PrimePay 使中小型企业的薪资和人力资源复杂性消失。我们将 37 年的经验和对服务的不懈承诺融入到智能、多功能的 HCM 平台中。一个由选项定义的平台，旨在提供卓越的服务
Possibleworks
possibleworks.com
MaybeWorks 是一个基于 OKR 的中小型企业目标管理系统。专注于使个人和团队与组织优先事项保持一致，以推动正确的结果。我们帮助领导者建立高绩效团队，实时了解重要成果的进展情况。一个即用型平台，旨在通过与 Microsoft 和 G-suit 的开箱即用集成，无缝地成为团队日常工作流程的一部分。在PossibleWorks.com 安排演示。
WorkDove
workdove.com
WorkDove 的敬业度、绩效和人才管理平台为员工体验提供动力。我们的客户创建敬业、高绩效的团队，并使人才成为推动业务成果的竞争优势。 WorkDove 平台使客户能够调整组织（围绕核心价值观和级联 OKR/目标）、执行并记录定期辅导和发展（签到、IDP）、提高员工参与度和对话（员工情绪/脉搏、认可、调查） 、自动化绩效评估和 360 度反馈，并简化领导继任流程（9 框）。通过将易于使用、功能强大的软件与我们世界一流的客户成功团队相结合，我们与客户建立了持久的关系。作为 ADP Marketplace 金牌合作伙伴，WorkDove 可以通过专用的 ADP Talent Bundle 直接连...
Mirro
mirro.io
Mirro.io 帮助高增长的中小企业建立透明且蓬勃发展的工作场所文化，促进员工福祉并提高人才保留率。我们的绩效管理平台通过鼓励使命感并刺激全球范围内的社会共享和社区归属感，帮助组织克服混合工作场所的脱节。使用 Mirro 的团队和个人会更快乐、高度投入且生产力更高。作为一个用户友好且高度社交的平台，Mirro 通过认可、OKR、持续反馈和有意义的绩效对话推动团队成员之间每月超过 5,000 次互动。 Tazz、Hochland、Free Now、E Co. 和 noissue 等创新公司。使用 Mirro 增强团队能力并培养健康、稳固的工作关系。
Mesh AI
mesh.ai
Mesh 是一个绩效管理平台，可以让员工轻松实现目标并获得及时反馈，尤其是在远程团队中。它看起来像 Facebook，员工不再填写无聊的人力资源表格，而是互相点赞并评论彼此的进步。
Zoios
zoios.io
您的员工在工作中表现出色吗？Zoios 会告诉您。 不要再猜测员工的感受。使用 Zoios 更好地了解您的员工，以便您可以创建一个让每个人都能蓬勃发展的工作场所。
Access
theaccessgroup.com
Access 正在改变企业管理软件的面貌，不仅改变我们为客户服务的方式，兑现我们的承诺，让他们自由地做更多对他们重要的事情，而且改变我们的员工、投资者和慈善机构的利益。我们的心是我们生活和工作的地方。 Access 帮助超过 100000 名客户转变其业务软件的使用方式，让每位员工都能自由地做更多重要的事情。
Sympa
sympa.com
Sympa 是一款完整、完全可定制的 HR 软件，可让您专注于员工和明智的决策。探索我们的解决方案并预订免费演示。
Crewmojo
crewmojo.com
通过为您的组织定制的绩效体验来释放员工的真正潜力。一刀切的解决方案的日子已经一去不复返了。当今的员工渴望个性化且有意义的互动。引导您的员工完成个性化旅程，无论是设定目标、分享反馈、主持一对一、制定发展计划还是进行公平评审 - Crewmojo 是唯一专为专注于 EX 的组织而设计的平台。该平台在移动和桌面上完全响应，并与大多数 HRIS 系统以及 Slack、Microsoft 和 Google 等生产力工具集成。
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore 是一种非侵入性且以员工为中心的数据可视化和员工生产力监控解决方案，可创建日常数字参与的可见性。通过提供植根于数据且可在几秒钟内消化的可行见解，Prodoscore 让领导者能够更好地了解情况并做好更好的准备，同时为员工提供灵活性并为雇主提供问责制。可行的见解有助于推动组织和个人的成功。使用机器学习、人工智能和自然语言处理，我们可以测量您的核心业务应用程序（例如 CRM、办公套件和电话系统）中的数千个日常活动点，以提供生产力智能。我们专有的评分系统可生成可在几秒钟内消化的关键指标，因此领导者可以根据数据做出明智的决策。我们复杂的机器学习算法输出一个分数，让您轻松快速地消化机...
Performly
performly.com
Performly 是一种基于云的人力资源解决方案，专为小型、中型和大型企业设计。主要功能包括人才管理、对象和能力管理、360度绩效评估、反馈收集、认可、日常任务清单和内部流程管理。人才管理模块允许用户列出员工目标、职位描述、核心能力以及成长和发展计划。他们可以将目标与员工待办事项联系起来并评估他们的绩效。 360度评审功能提供自我评估、同行评审和经理评估功能。提供一对一签到会议模板，帮助用户记录和讨论进度并提供反馈。它以订阅定价选项提供。它与 Windows、Mac 和 Linux 操作系统兼容。提供适用于 Android 和 iOS 设备的移动应用程序。通过电子邮件和电话提供支持。