第 2 页 - 替代项 - Inclusively

Cangrade

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Vervoe

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Vervoe 的使命是招聘员工时看重绩效，而不是背景。我们帮助雇主根据候选人实际完成工作的能力而不是他们纸面上的表现来做出招聘决定。 Vervoe 用技能评估取代了传统的招聘流程，让每位候选人都有机会通过完成与工作相关的任务来展示自己的才能。然后，Vervoe 使用机器学习模型根据候选人的表现自动对他们进行排名。世界各地大大小小的公司都使用 Vervoe 来招聘顶尖人才。我们的客户不会花时间进行简历、电话筛选或依赖任意数据点。相反，他们在获得工作之前通过模拟候选人将被雇用的环境的沉浸式工作评估来看到人们在做工作。Vervoe 是评估候选人技能的最具预测性的方法。

Findem

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Findem 是一个人工智能驱动的人才获取和管理平台，旨在使招聘流程更加高效和有效。该工具提供了一系列功能来支持人才搜寻、招聘管理，并提供基于人才分析的深入见解。 Findem 利用广泛的数据和人工智能，旨在优化招聘流程并帮助更快地雇用合适的人才。该平台包含人才采购、市场情报、人才分析、候选人重新发现、人才 CRM 等功能。 除了招聘之外，Findem 还提供多渠道人才获取、多元化招聘、人才洞察和主动人才培养的解决方案。 通过使用 3D 数据，该平台提供动态、全面的人才数据，使组织能够更好地规划、更快地决策并增加多样性。 该平台为组织提供数据驱动的见解和情报，这些见解和情报超越了病房简...

Jopwell

jopwell.com

黑人、拉丁裔和美洲原住民专业人士的职业发展。 Jopwell 的使命是对增加黑人、拉丁裔和美洲原住民在劳动力中的代表性产生重大、可衡量的影响。卓普威尔致力于打造包容性的工作场所，让我们的会员能够在工作中展现真实的自我。我们通过协助公司为有色人种社区进行招聘、营销和保留工作来实现这一目标。

Textmetrics

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Datapeople

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合适的候选人应该会来找您。 入境招聘是最公平、最有效的招聘方式。但如果没有正确的情报，你就无法吸引或推进合格的、多样化的候选人库。数据人会改变您的招聘流程，使入站成为您候选人和雇员的最佳来源，而不是造成混乱的根源。