第 3 页 - 替代项 - Growthspace
Queros
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HiredScore
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HiredScore 是一款人工智能驱动的工具，为人才招聘和人才管理流程中的人力资源转型提供解决方案。 HiredScore 使用可解释的人工智能、自动化和深度集成，在正确的时间向正确的利益相关者提供主动、行动驱动的建议。 该工具旨在帮助组织以透明度、质量和实时意识实现其人力资源转型目标。借助 HiredScore，用户可以自动发现、评分和优先考虑所有人才类型的人才，包括任何空缺职位的潜在客户、申请人和候选人。 该工具还提供安全的自动化功能，以优化人才流程、消除瓶颈并确保高效、有效和公平的招聘实践。 HiredScore 能够战略性地利用所有劳动力选项来实现招聘和保留目标，使用户能够调整劳...
QJumpers
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QJumpers 申请人跟踪软件是一个易于使用的基于网络的平台，可促进与招聘经理的协作，以快速获得最优质的招聘。自动化工作流程通过使用最新技术的排名工具和自动排序显着减少管理时间。增强您的候选人体验并轻松远程管理您的招聘。根据您的招聘方式委托决策。
Visual Workforce
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以全新的视角看待您的员工队伍。数据驱动的可视化可帮助您将合适的人员与合适的机会联系起来，从而为您的业务带来更好的成果。
Talenlio
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发现终极简历制作工具，找到您梦想的工作！我们用户友好的平台提供可定制的模板、专家提示和实时预览。只需几分钟即可制作一份专业且适合 ATS 的简历，并在竞争中脱颖而出。立即免费开始，让您的第一印象发挥作用！
Huntly
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Huntly 是一个科技招聘平台，旨在重新定义 IT 人才的分布，以更好地满足行业需求。基于专业招聘人员网络，我们的解决方案促进全球公司与技术人才之间的文化和专业匹配。我们的目标是通过大规模利用个人推荐来培养业务愿景家、招聘人员和人才之间的长期关系，从而颠覆传统的 IT 招聘市场。
Clovers
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Clover 是您值得信赖的以人为本的招聘指南。我们为招聘人员和招聘团队开辟了一条易于遵循的道路，通过及时、可行的见解做出自信、明智的决策。 Clovers 招聘智能平台连接了整个招聘生命周期，从包容性职位描述和招聘语言优化到简历编辑和客观筛选技术以及强调协作、公平和辅导的结构化单向和实时视频面试。然后，四叶草为决策提供信息，从而实现更好的招聘，从而增强公司文化，产生重大影响，并持续一段时间。开始使用 Clover 非常简单 - 我们的平台已准备好与申请人跟踪系统无缝集成。您将很快获得好处：缩短招聘时间、提高成交率、更公平的招聘以及更积极的候选人体验。
Hirium
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下一代人工智能和分析驱动的招聘平台：利用我们的人工智能和分析进行招聘 ✓ 30 天免费试用 ✓ 无需信用卡 ✓ 无需基于招聘人员的定价 以下是 Hirium 成为成长型企业最佳招聘解决方案的 5 个理由。 1. 简历解析 Hirium 自动从简历中提取和组织信息，例如联系方式、技能、工作经历和教育背景。 2. 候选人数据库 在 Hirium 系统中维护候选人档案的集中数据库，包括简历、申请和笔记。 3. 自动筛选应用 Hirium 中的预定义标准，根据资格、经验或其他要求筛选和筛选申请人。 4. 面试管理 在 Hirium 中安排和管理面试，向候选人和面试官发送提醒，并记录面试反馈。 5. 工...
agyleOS
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agyleOS 是一个面向技能型组织的人员和文化平台。我们提供您构建和可视化协作且以人为本的组织文化所需的所有工具。 重新定义工作！通过我们的交互式组织结构图、技能管理、敬业度调查、工藤墙、绩效评估等，释放您组织的全部潜力。
MuchSkills
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MuchSkills 是一种技能和优势可视化工具，可帮助个人和团队以新的方式了解他们的技能，通过为合适的项目匹配合适的人来提高生产力、敬业度和工作满意度。 MuchSkills 的核心是相信每个人都努力做自己喜欢做的事情。 MuchSkills 允许人们向世界展示这一点。
Napta
napta.io
Napta 是 SaaS 解决方案，旨在开展更多项目，同时提高员工的投入度。 Napta 为每个项目确定最佳员工（根据可用性、技能、地理位置...），并让您的人力资源 Excel 过时！ Napta 通过帮助您提高运营绩效： - 管理人员配置请求 - 实时确定每个项目最相关的员工 - 优化项目规划 - 绘制所有员工的技能和愿望 - 与您的团队进行 360° 反馈员工承诺：它是一种协作工具，可为员工带来项目和资源管理方面的更多透明度。员工可以通过该软件表达他们对未来项目的兴趣，并指定他们希望在未来几周内发展哪些技能。 Napta 是一个可定制且易于使用的解决方案，将与您现有的 IT 环境完美连接...
Skills Base
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Skills Base 是全球值得信赖的技能管理平台，可帮助团队和组织以有意义且直观的方式理解、衡量、评估、可视化技能数据并采取行动。它专为各种规模的企业和团队而设计，为劳动力规划、培训、学习和发展、人才管理等提供数据驱动的技能见解。
Leadr
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Leadr 是一个数字工作空间，可帮助组织培养有效的领导者，创建健康的团队，从而提高成果。 Leadr 通过提供 1:1 会议和团队会议、更有针对性的反馈、目标设定和跟踪绩效评估、员工敬业度等平台，为管理者提供了培养健康领导习惯所需的工具。最好的部分？您可以在一个易于使用的平台上完成所有这一切以及更多操作。该平台增强了组织各个层面的一对一领导力发展，创造健康的反馈和学习文化。每个员工都有一个声音。每个经理都是教练。是时候将人员管理转变为人员发展了。
Progression
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使用排名第一的职业发展平台 Progression 定义和衡量您组织的职业发展。借助 Progression，您可以： - 使用模板和人工智能，在数小时（而不是数月）内构建和可视化职业框架 - 养成简单的习惯，以证明成长 - 通过丰富、实时的见解使您的团队取得进步 - 参与、激励和推动让您的员工拥有自己的职业生涯 - 在创纪录的时间内实现员工的卓越成长。通过 Progression 建立、部署和保持一流的技能和职业道路。立即加入数千个团队，推动员工真正成长并减少员工流失。
Klaar
klaarhq.com
全球 150 多个组织的领导者和人力资源团队信任并喜爱 Klaar，将其作为人工智能驱动的行动系统，结合了持续绩效管理、继任计划和准备、指导和员工敬业度调查。借助 Klaar，人力资源领导者第一次能够获得有助于回答问题的基准外部见解
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Peoplelogic 为成长型企业提供人员和绩效管理工具。我们正在申请专利的技术将参与度和倦怠信号整合到一个 StayFactor™ 分数中。结合我们的组织网络分析图 (ONA)，您将拥有培养高绩效团队、发现内部协作模式、识别孤岛和瓶颈以及突出联系最紧密和联系最紧密的员工所需的一切。借助 Peoplelogic，您将获得做出有影响力的业务决策所需的所有数据和见解。
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hickorytraining.com
Hickory 是唯一专注于保留人才、将销售和客户服务人员转变为品牌专家的培训工具。该应用程序可以预测销售代表何时会忘记他们所学的内容，并根据他们的优势和劣势安排复习练习，以防止这种情况发生。
Apprentiscope
apprentiscope.com
我们 ApprentiScope 的使命是通过使现代注册学徒计划可扩展并可供所有人使用来解决全球人才短缺问题。我们的产品拥有一系列功能，使我们的客户能够管理从招聘到合规的一切事务，使雇主、赞助商和政府能够大规模运营注册学徒制。 ApprentiScope 平台在注册学徒系统中的每个利益相关者之间建立了协调和协同作用，消除了顽固的技术障碍，并增强了整个过程中的协作和可扩展性。
TaskHuman
taskhuman.com
TaskHuman 平台支持员工在个人和职业方面的成长和适应人类状况的独特领域。我们通过福利辅导、领导力发展、销售绩效和指导来满足全体员工的需求，采取全面的方法来实现专业卓越。
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通过 Insala 的全面指导解决方案为参与者提供支持并推动取得可衡量的成果。在您需要的地方获得支持 - 我们的解决方案包括咨询、培训和指导软件。我们拥有 25 年以上与多个行业客户合作的经验。受到美国银行、法国兴业银行、开放大学、Channel 4、Nestle Purina、Ralph Lauren 等机构的信赖。通过专为满足您组织的独特需求而量身定制的解决方案，利用您的指导计划的力量。
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Bravely 是一种下一代学习解决方案，它将团体培训、个人按需辅导和数字微学习集中在一个平台上，为员工提供体验个人转型和在工作中蓬勃发展所需的技能。接触勇敢的经过审查的专业教练网络可以促进福祉和发展，从而提高员工和组织的绩效。当领先的组织向员工提供 Bravely 服务时，他们会扩大人员团队和经理提供的支持，并在不断发展的工作世界中转变他们的文化。我们经过严格审查的辅导员和教练的全球网络提供由领先的工作场所学习专家设计的内容，这些内容不仅得到最新研究的支持，而且还得到数十万次辅导课程的专有见解的支持。我们很自豪能够为 Zillow、Pinterest 和 Autodesk 等世界一流组织的员...
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EZRA 辅导通过企业范围内的大规模辅导，释放员工的无限潜力。 EZRA 是全球最大的教练服务提供商之一。他们为微软、星巴克、Netflix、雀巢、沃达丰、阿斯利康和宝洁等企业品牌的数千名员工提供指导。其母公司 The Adecco Group 是一家财富 500 强人力资源服务提供商，在高管培训领域拥有 50 多年的经验，为 EZRA 提供了全球 2000 多名教练的培训。 EZRA 教练提供个性化的学习和发展，他们的技术通过消除传统上与教练相关的行政负担、后勤挑战和成本来实现这一目标。该技术使领导者能够衡量对每个计划的影响，并在应用程序中提供见解和报告。管理员可以衡量已进行的辅导课程数量、...
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PushFar 世界领先的辅导平台、辅导应用程序和软件可应用于任何辅导目标，从传统辅导到反向辅导和团体辅导计划。无论您的指导目标是什么，让我们向您展示如何节省您的时间，同时提高指导参与度并证明您的投资回报。
secure
mentoringcomplete.com
Mentoring Complete 汇集了三十年来的指导专业知识。此外，该平台还提供了创建适合组织需求的指导计划的多功能性。它提供精确匹配，可自动建立高达 90% 的兼容匹配，使关系能够长久。此外，它还设有导师大学，为项目经理、导师和学员提供培训，以充分利用他们的导师关系。 Mentoring Complete 平台旨在为组织/协会提供完整的体验，从建立匹配到管理指导关系，没有任何限制。
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Mentorink 是一款“屡获殊荣”的辅导软件，使公司能够以智能、有效和高效的方式大规模开展智能辅导活动。
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mentorloop.com
Mentorloop 为 Virgin Media、Arcadis、Dior、Rabobank、美国网球协会和 Accor 等公司提供全球一些最具影响力的指导计划。作为一家经过认证的共益企业，我们支持我们的社区，通过我们针对非营利组织和慈善机构的社区支持计划，让指导变得更容易。
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OneRange 开创了专业开发软件的新时代，致力于消除持续学习的障碍。我们的创新平台使用户能够通过广泛的精选资源市场轻松探索、访问和监督技能提升工作。我们通过以下方式完成使命： ● 利用数据和先进技术打造顺畅的用户体验 ● 向每个用户提供定制的优质内容，无论提供商如何 ● 使企业能够通过全面分析制定战略、监督和增强技能发展 我们引领技能提升革命通过调整企业目标、个人愿望和学习提供商的产品。我们专注于利用率和工作流程自动化，优化学习投资，节省客户的时间和金钱。
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Learnerbly 是一个屡获殊荣的 L&D 市场，让员工可以访问来自 200 多家最佳学习内容提供商的专业策划内容（包括课程、书籍、教练、电子学习订阅等）。它使员工能够以适合自己学习偏好和角色要求的方式拥有自己的学习旅程。雇主只需为使用的内容付费，而不是为员工订阅未使用的企业范围内的内容。借助 Learnerbly，学习领导者通常会在 3 倍以上的行业参与水平（每月 40-60%）上看到更高的投资回报率，数百家客户（包括 Flutter、Ocado、King.com 和 HelloFresh 等）证明了这一点。
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Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve 不再采用纸质工作指令、SOP 和检查表，而是在可持续性、生产力、质量和安全方面进行改进，帮助制造、供应链和医疗保健公司加快实现劳动力和卓越运营的进程。这包括我们的：使用平板电脑电子签名进行文档控制、基于视频的快速学习和混合学习工具。除此之外，Nvolve Marketplace 还允许您访问广泛的合作伙伴解决方案，这些解决方案已与 Nvolve 集成并可供使用。您的互联劳动力之旅从学习和发展开始，但会为您的整个企业增加价值互联劳动力改变了工厂和供应链在多个职能部门的管理方式，并且在纳入更广泛的劳动力和卓越运营计划时效果最佳，让您能够正确行事第一次和每一次！ Nvolve 旨在： ...