第 7 页 - 替代项 - Greenhouse
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 申请人跟踪软件是一个易于使用的基于网络的平台，可促进与招聘经理的协作，以快速获得最优质的招聘。自动化工作流程通过使用最新技术的排名工具和自动排序显着减少管理时间。增强您的候选人体验并轻松远程管理您的招聘。根据您的招聘方式委托决策。
Top Echelon
topechelon.com
Top Echelon 招聘软件将强大的申请人跟踪 (ATS) 和客户关系 (CRM) 功能结合到一个招聘解决方案中，旨在简化招聘和招聘团队的招聘流程，起价为每月 67.15 美元/用户。 Top Echelon 自动化许多申请人跟踪功能，例如简历解析、电子邮件解析、批量简历上传、自定义字段、自定义工作流程、导入/导出电子表格、重复检查、记录合并、标记、全文搜索、半径搜索和可选的候选人门户。为了帮助管理招聘流程，Top Echelon 提供了 CRM 功能，可在整个招聘生命周期中与候选人进行沟通，包括自定义管道阶段、电子邮件集成、日历集成、自定义热门列表、活动规划器、电子邮件模板、自定义活动、...
Folks
mwsserver.com
Folks以更低的成本为中小企业提供强大的人力资源软件解决方案。 Folks不仅是一款植根于您的文化的软件，还是一个关心您企业成功的充满活力的合作伙伴。我们成为家庭的一部分，帮助您实现目标并一路享受乐趣。这就是你的HR！
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack 是一个全方位服务的申请人跟踪系统，可自动化并简化招聘流程的所有阶段。今天开始免费试用！使用 ApplicantStack 寻找您的下一个新员工。体验面向医疗保健、专业服务、技术、制造、食品和饮料以及酒店雇主的领先招聘平台。自动化您的招聘流程（从职位发布到录取通知书）轻松发布职位、跟踪申请、筛选和筛选申请人、设置电子邮件触发器、管理合规性、向候选人发送短信等等。广泛的合作伙伴网络提供评估、背景筛选、职位分配、薪资和视频面试。快速、轻松地入职新员工 集成入职包括一个方便的新员工门户，新员工可以在其中管理文书工作，并可以电子签名和提交电子文档。管理员可以上传州和联邦表格...
Inclusively
inclusively.com
包容性是新生产力 在当今瞬息万变的商业环境中，包容性引领了重新定义工作场所成功真正含义的运动。通过协同生产力、合规性和包容性，我们强调多元化团队和无与伦比的成果之间不可否认的联系。我们的使命不仅仅是促进包容性；我们确保组织不仅合规，而且在这个新的工作时代蓬勃发展。通过包容性，每个组织都有权利用多元化和充满活力的员工队伍的无与伦比的能力。我们应对的挑战：人才保留和生产力：每年高达 1500 亿美元的生产力损失可以追溯到与心理健康和慢性疾病相关的问题。当这些挑战得到适当解决时，Inclusively 的定制方法显示出生产力提高了 72%，保留率显着提高了 90%。多元化与合规性：即使 30% 的员...
Rolebot
rolebot.io
Rolebot 是用于对外招聘工作的即插即用框架。在人工智能的驱动下，Rolebot 使您和您的 TA 团队能够扩展外向采购和参与工作，无需手动提升或浪费时间，并衡量每日回报。告别繁琐的逐个个人资料搜索。每天 10 次/分钟以内即可实现相同的生产率甚至更高。 Rolebot 的客户包括：Snowflake、Sandvik 和 USC
Censia
censia.com
Censia 将人工智能驱动的人才智能添加到您现有的人才工作流程中，从招聘到人力资本管理、高管搜索和劳动力规划。我们的无缝集成分为三个级别：本机、标准和基本），您还可以将其用作云解决方案或通过 API 构建您自己的解决方案。使用 Censia 的团队在手动任务（审核、研究等）上花费的时间减少了 90%，找到了更多合格且多样化的候选人，发现了他们团队已有的能力，并释放了人才团队的全部潜力。这是因为当您使用 Censia 时，您可以访问一些最好的人才数据。每个个人资料不仅包含有关角色和技能的详细信息，还包含有关公司和行业的详细信息。寻找最适合您团队的最佳人才从未如此简单。 Censia 的公平 A...
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit（以前称为 IQRecruit）是寻找和聘用合适人才的更好方法。无论您是招聘人员、招聘经理还是创始人，我们的平台都可以让您轻松找到合格的候选人并与他们联系来填补您的空缺职位。
SeekOut
seekout.com
SeekOut 凭借其以人为本的人才优化平台，帮助数千家组织招聘、培养和留住优秀人才。在我们的数字时代，组织中数据泛滥，但很少有人深入了解其员工，因为人员数据是孤立且互不相关的。您的员工是真正的改变者，一旦您了解他们的热情、经验以及帮助他们实现目标的机会，您就可以更好地调整他们的技能、能力和职业道路以满足业务需求。 SeekOut 将人才获取、人才管理和人才分析相结合，帮助您培养现有人才并找到您需要的人才。美国 10 家最具价值的公司中有 6 家信赖 SeekOut 作为管理和招聘人才的单一平台。 SeekOut 最近在《福布斯》美国最佳初创企业雇主排行榜 500 强中排名第 26 位，荣获 ...
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity 是一个由人工智能支持的公司和个人招聘平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 软件充分寻找就业或签约人才，该软件与世界上最大的不断发展的专业社区之一相连。人们和求职者可以加入 SupportFinity 寻找工作或项目并与同事和朋友联系。 SupportFinity 社区提供工作和项目的访问权限以及许多其他免费福利，例如奖金、博客和访问仅限社区的功能。
Survale
survale.com
Survale 屡获殊荣的人才反馈平台为雇主提供了“始终在线”的解决方案，可在招聘流程的每个阶段以及整个人才生命周期自动收集、分析来自候选人、招聘人员、招聘经理和员工的经验数据并采取行动。 Survale 的顶级人力资源产品获奖 CandidateX 模块提供数据驱动的候选人体验，OboardX 提供数据驱动的第一年体验，EmployX 优化所有面向人才的计划。自动收集几乎所有面向内部人才的计划的反馈。 Survale 的预测分析可以确定问题的优先级，并为招聘和人才领导层提供对招聘和人才运营（从聘前到退出）的前所未有的洞察，使他们能够围绕通用指标优化和调整人员和流程。欲了解更多信息，请访问：h...
Chattr
chattr.ai
人力资源自动化软件使小时工招聘成为您一天中最轻松的部分。
Bryq
bryq.com
Bryq 是一个人才情报平台，可帮助组织快速聘用合适的人才，并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展，提供人工智能驱动的平台，使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性，促进学习和发展文化，提高员工积极性，确定增长领域，并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据，而不仅仅是直觉。借助 Bryq，您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。
Teamdash
teamdash.com
Teamdash 是一款终极招聘软件，适用于需要工具适应流程以便更快聘用优秀团队的公司。 Teamdash 因其定制能力、用户友好性和招聘能力而受到喜爱，是旨在快速提高结果和流程的内部招聘人员的日益增长的选择。
Tacitbase
tacitbase.com
彻底改变您的招聘流程：更智能、更快、更好。在快节奏的科技行业，尽管招聘人员是公司和候选人之间的关键纽带，但他们经常被忽视。从制定引人注目的职位描述到寻找候选人并与客户分享，招聘人员有很多工作要做。而且工作还不止于此——他们还必须安排面试，并在整个过程中与候选人保持不断的沟通，并在录用后提供后续甚至加入后的反馈。为公司找到合适的候选人并不是一件容易的事，需要投入大量的时间和精力。我们了解招聘人员面临的挑战，并致力于提供简化招聘流程所需的工具和支持。 Tacitbase 是一款以人为本、技术驱动的招聘软件，旨在帮助 A+ 招聘人员。无论您是在公司内部还是在代理机构工作，都可以让您的生活更轻松、更高...
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh 平台是一个基于最新技术堆栈的直观招聘平台，可让您跟踪、自动化和增强整个招聘周期。该平台将易于使用的申请人跟踪系统与高质量的就业前测试相结合，针对您独特的招聘情况进行定制。它通过利用独特的人才数据提供超越传统招聘平台的价值，帮助您的企业： 1. 了解哪些类型的人才将推动绩效 2. 在现有申请人库中找到更多此类人才 3. 构建面试并使其专业化流程 4. 以科学精准聘用顶尖人才
MyLenio
mylenio.com
MyLenio 是一个一体化平台，可让您的小型企业妥善组织，使您能够按照最佳行业标准与 Google、PayPal 和 SAP 等顶级公司合作。我们的平台将集成您的所有流程，使它们井井有条且易于管理。 MyLenio 通过帮助您在 HR + IT + 合规方面实现最高标准来简化您的业务 简化您的小型企业并组织您的公司与财富 500 强公司合作！
Jobspage
jobspage.co
为您的公司创建专门的职业页面，列出可用的职位并管理申请。我们的申请人跟踪系统允许您收集候选人简历、联系方式以及做出最佳招聘决策所需的其他信息。
RecruiterPM
recruiterpm.com
申请人跟踪系统 (ATS)、CRM、人工智能、项目管理和分析软件，用于招聘团队，提供仪表板、可定制指标/分析、全球知识共享、研究管理、员工奖励、数据仓库、API 等！
Intellohire
intellohire.com
适用于招聘和猎头/高管猎头公司的下一代软件。 Intellohire 是一个面向全球招聘和人事行业的基于 SAAS 的平台，被印度各地的人才中介机构使用。该平台使人才中介机构能够利用尖端技术增加业务。 Intellohire 协助招聘人员管理候选人互动、寻找候选人、向候选人发送工作详细信息，甚至来自客户的反馈。所有功能均可从一个中心进行控制 - 智能申请人跟踪系统。
TECLA
tecla.io
TECLA 为美国一些最好的技术公司建立和管理经过审查的近岸软件开发团队。我们与希望引进远程开发人员、云和 AI 工程师、设计师、QA 测试人员、数据科学家、产品经理和其他技术人员的公司合作配置文件，以便与内部团队在同一时区一起工作。我们为您在拉丁美洲的团队管理从审查和采购到入职、绩效管理、人力资源和保留等一切事务。我们拥有拉丁美洲最大的经过三重审查的人才网络。超过 50,000 名经过审查的候选人遍布阿根廷、巴西、墨西哥、哥伦比亚、智利、哥斯达黎加等国家。所有内容都经过了英语、沟通、软技能、技术技能、推荐信等方面的全面测试。我们在近岸候选人审查方面制定了黄金标准。我们的一些客户包括 Drif...
LaunchSource
launchsource.com
销售是一个因缺乏多样性和包容性而臭名昭著的职业，因为销售经理通常对谁会成功有严格的候选人档案。 LaunchSource 通过提供最大的经过审查的入门级销售候选人库，帮助组织更快地聘用入门级销售人才。对于求职者，我们正在构建最简单的方式来开始销售职业生涯，迄今为止已帮助了 10,000 名求职者。我们相信，销售为全球五分之二正在重新评估和寻求重塑自我的工人提供了经济赋权。我们的流程为候选人免费提供面试准备、简历审查和在线课程。通过访问我们的网站并联系人才顾问或我们销售团队的人员，了解有关开始销售职业生涯的更多信息，或了解如何赢得顶尖销售人才的更多信息！
Rytfit.ai
rytfit.ai
通过 Rytfit.ai 告别笨重、过时的人力资源流程，采用现代人力资本管理方法。 Rytfit 是一个人工智能驱动的劳动力管理平台，提供全面的解决方案，旨在帮助组织有效且高效地管理其劳动力。将人才招聘提升到一个新的水平 – Rythire 是根据您组织的需求量身定制的。输入任何职位名称即可在几秒钟内加速您创造就业机会。 Rytfit 的语义模型允许组织在短短 7 天内从 Hi 转变为 Hire。 RytHire平台具有消除人工招聘任务、简化招聘流程等特点。建立劳动力、重新规划员工并提高保留率 - RytEngage 模块允许组织识别和培养新角色的内部人才，促进增长和机会文化。衡量重要事项 -...
Introist
introist.com
采用先进的自动化来实现最佳效率和可扩展性，在关键时刻保持人与人之间的联系。
Amploo
amploo.io
Amploo 是专为中小企业设计的全面协作解决方案，涵盖团队合作、管理、企业学习、HR 职能等。它将所有这些功能整合到一个方便的平台中，消除了同时使用多个工具的麻烦。
Webonboarding
webonboarding.com
员工入职从获得职位的那一刻起就开始了。用于管理从首选候选人到新员工的无纸化员工入职的软件。
Empeon
empeon.com
Empeon 是一个灵活的平台，允许公司在一个地方轻松管理所有人力资源和薪资需求。通常，公司声称他们有此功能，但他们只有连接的能力，从而造成瓶颈并减慢运营速度。快来测试我们的平台，看看为什么它真正最适合您的业务。
TalentDesk
talentdesk.io
用于管理和支付承包商和自由职业者费用的软件。无论他们在哪里。 TalentDesk.io 是一个端到端自由职业者管理系统 (FMS)，由领先市场 PeopleHour.com 背后的团队构建。凭借在自由职业经济领域 15 年以上的经验，我们是唯一专为严重依赖外部资源的公司打造的平台。合规地招募最优秀的自由职业人才，使用定制目录即时分配工作，并自动向任何地方的承包商进行多币种付款。受到全球电子学习、制作/媒体、咨询和高增长科技公司的信赖。
Tydy
tydy.co
跨人力资源、IT 和供应商应用程序捕获和编排数据，通过情境工作场所体验对员工进行细分和定位，并构建统一的档案（从入职到离职）。 Tydy 将您的员工数据转化为体验。凭借自动化的员工旅程、更丰富的互动和及时的干预，Tydy 为联合利华、Asian Paints、Genpact、EXL、Swiggy、The Math Company 等雇主品牌的人才流失率降低了 65%！
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling 通过全面的背景和身份服务使公司能够更快、更安全地做出招聘决策：犯罪背景调查、就业前筛查、药物测试、员工表格、入职服务、劳动力监控、社交媒体筛查等。 Sterling 的技术支持服务受到超过 50% 的财富 100 强企业的信赖，帮助各行业的组织为其员工、合作伙伴和客户建立良好的环境。