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Foremind 是澳大利亚第一个以员工为中心的福利平台，将实时咨询与主动内容和签到相结合。根据最近的心理社会危害法规，它使公司能够管理风险，同时允许工人匿名报告危害，以便在达到危机点之前对其进行评估和控制。其使命是让组织能够轻松地为每个员工提供心理健康支持，从而改善澳大利亚各地企业的心理健康。据了解，员工援助计划 (EAP) 不仅仅是提供需要时拨打的电话号码。它采取积极主动的方式，提供广泛的支持材料，为工人提供便利的帮助，同时帮助组织遵守新的心理社会危害立法。

Foremind 是一个工作场所福祉和合规平台，旨在为专业团队提供实时心理健康支持和心理社会风险管理。该应用程序集成了心理健康资源、咨询服务和合规工具，帮助组织主动识别和管理工作场所压力和社会心理危害，同时支持员工福祉。

主要功能包括获得合格的心理健康从业者的当日支持、定制的工作场所调查和评估以识别心理健康风险，以及跟踪员工福祉和合规状态的实时报告仪表板。 Foremind 将福祉解决方案与法律合规要求相结合，帮助企业维持社会心理安全标准，同时支持员工敬业度和保留率。

该平台适合各种行业，并且可以通过定制的员工援助计划 (EAP) 包来解决预算和人力资源资源限制，从而为小型企业进行扩展。 Foremind 还提供灵活的咨询形式，包括面对面和在线咨询，使员工能够方便地获得专业支持。通过整合心理健康支持和合规管理，Foremind 帮助企业提高生产力、减少缺勤并提高员工的整体应变能力。

此描述由 AI（人工智能）生成。AI 可能会犯错。请检查重要信息。

网站： foremind.com.au

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