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建筑公司和承包商有特殊的劳动力管理需求，Arcoro 提供了一套模块化建筑人力资源软件，使公司能够成功解决这些需求。 Arcoro 是唯一一家专注于建筑行业的人力资源技术公司，提供解决方案来帮助公司雇用、管理和培养其后台、专业和熟练的贸易劳动力。 Arcoro 的模块套件包括： • 申请人跟踪 • 入职培训 • 学习管理 • 核心人力资源 • 福利 • ExakTime 时间/出勤跟踪 • 薪酬管理 • 绩效管理和继任计划。公司可以选择利用一个或所有模块，许多客户从一两个模块开始，然后随着需求的变化或组织的发展而添加更多模块。 Arcoro 套件中的模块完全集成，但它们也与其他建筑技术集成，包...

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Figures 是完整的薪酬管理解决方案，可简化（并揭开薪酬的神秘面纱！）并帮助公司更好地衡量、规划、调整和传达其薪酬决策。借助数字，您可以获得完整的薪酬手册，其中包含 10 万多个数据点进入我们的市场数据基准、清晰且全面的薪酬政策、带有共享中心的完整薪资范围构建器以及强大的薪酬计划预算计算器，以最好地定义您的下一次加薪预算;整合为一个简单、可扩展的解决方案。 Figures 受到数千家欧洲顶级企业（从初创企业到知名品牌）的信赖，旨在通过推动更高效、更公平的员工奖励决策，帮助企业在整个薪酬流程中节省时间和金钱。

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OpenComp 使高增长公司能够利用薪酬情报自信地做出最佳业务决策。超过 2,000 家公司使用 OpenComp 以公平、一致的方式吸引和授权顶尖人才，其中包括 Calm、DataRobot、Discord、DrChrono、Figma、Medium、Mosaic、Mux 和 Reddit。 OpenComp 由 Salesforce 创始人力资源团队 Thanh Nguyen 和 Nancy Connery 于 2021 年创立，已从摩根大通、TIME Ventures（Marc Benioff 的投资基金）、8VC 等机构筹集了 2400 万美元的风险投资。 OpenComp 可供员工...

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作为欧洲排名第一的薪酬管理平台，Ravio 帮助领先的科技公司吸引、留住和激励顶尖人才。人力资源和总体薪酬领导者使用 Ravio 的实时薪酬基准测试和自动职位分级来自信地传达他们的薪酬策略，解锁全公司的薪酬透明度，并在缩小性别薪酬差距方面发挥带头作用。一切只需几分钟，而不是几个月。 Ravio 可以轻松查看、分析、刷新和共享薪资范围，这些薪资范围是根据欧洲最可靠的人才市场数据不断校准的。这意味着不再需要电子表格。轻松的薪酬审查周期。以及公平、透明的薪酬。从颠覆性初创公司到老牌企业，欧洲发展最快的公司都信赖 Ravio 来加速其薪酬管理、改进流程并使人才成为增长杠杆。

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LiveRem 是一个实时人力资源洞察基准测试平台。 LiveRem 成立于 2024 年，直接连接到薪资和人力资源系统，提供始终在线的人力资源见解，并将其与市场其他产品进行比较。 LiveRem 帮助客户做出数据驱动的决策、节省时间并提高成本效率。最终，LiveRem 帮助组织吸引和留住人才。 LiveRem 目前在新西兰和澳大利亚推出，很快将在新加坡和迪拜推出。

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SupportFinity 是一个由人工智能支持的公司和个人招聘平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 软件充分寻找就业或签约人才​​，该软件与世界上最大的不断发展的专业社区之一相连。人们和求职者可以加入 SupportFinity 寻找工作或项目并与同事和朋友联系。 SupportFinity 社区提供工作和项目的访问权限以及许多其他免费福利，例如奖金、博客和访问仅限社区的功能。