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Careerminds是一个综合平台,旨在通过职业过渡和发展来支持个人和组织。它提供了一系列服务,包括支出,执行教练,领导力教练和职业发展计划。这些服务的量身定制,以帮助个人有效地导航职业变化,同时还支持组织在重组过程中维护其雇主品牌和内部文化。
该平台的关键功能包括个性化教练,高科技工具和全球范围,其中100多个国家和80多种语言提供服务。这种全球可访问性可确保员工不管他们的位置如何提供支持,从而为他们提供快速确保新工作所需的资源。该平台还专注于领导力发展,提高沟通技巧,管理变革以及激励团队来推动成功。
通过利用Careerminds,组织可以改善保留率,提高参与度并支持继任计划计划。该平台可帮助公司内部重新部署员工,最大程度地降低招聘成本,维持知识产权并减少营业额。此外,它提供了宝贵的职业指导和发展机会,可以提高员工技能和生产力。总体而言,CareerMinds为职业过渡和发展提供了结构化的方法,并支持个人和组织实现目标。
网站: careerminds.com
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