第 4 页 - 替代项 - candidate.fyi

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt 是一个全球招聘平台，帮助快速发展的公司寻找、吸引和聘用世界上最优秀的人才。我们的算法根据雇主在国家、地区和时区的具体要求以及尖端工具和解决方案立即将雇主与人才进行匹配，以识别他们的下一次招聘并管理他们的招聘流程。只需定义您理想的候选人资料，然后坐下来，让 Snaphunt 完成繁重的工作。合格的人才会被自动邀请申请您的职位，您还可以通过个性化电子邮件与相关人才互动，以提高您的申请率。专为分布式团队设计：将您的招聘支出减少高达 80%，并使用旨在将您的招聘时间减少 72% 的专有工具无缝协作进行招聘。借助 Snaphunt，您可以从超过 400 万求职者的人才库和超过 3 亿名...

SurveyPlanet

surveyplanet.com

Surveyplanet 是一种调查解决方案，为进行调查和导出数据提供了易于使用的界面。它是一个免费使用的平台，提供额外的专业版功能！

RecruitBPM

recruitbpm.com

RecruitBPM 是一款支持人工智能 (AI) 的一体化招聘软件，适用于人才招聘公司和招聘专业人员。其最具成本效益的基于云的人才获取和客户关系管理 (CRM) 平台可帮助人力资源公司和企业招聘人员优化招聘流程并使招聘变得轻松。主要功能包括：职位发布、职业门户、客户门户、申请人门户、申请人采购筛选和选择、时间和费用管理、社交媒体集成分析、工作板集成、电子邮件集成和插件。 Chrome 扩展和 CRM 功能可在整个招聘生命周期中与客户和候选人进行沟通，包括管道阶段、电子邮件集成、日历集成、自定义热门列表、报告、通知系统等。所有这一切都附带免费的入职、培训和支持。免费试用！

Param.ai

param.ai

Param 的招聘软件有助于自动执行繁琐、重复的手动任务，例如简历筛选。它为招聘人员提供了有效满足日益复杂的招聘交付成果的方法。

HireHive

hirehive.com

HireHive 让招聘变得简单。我们简单的招聘软件解决方案允许各种规模的公司在一个地方管理从开始到结束的整个招聘流程。您可以创建职位发布并将其发布到职位委员会、社交媒体甚至您的职业页面。您可以通过定制的候选人渠道管理候选人并决定雇用/拒绝谁。所有候选人信息均可使用我们的工具轻松搜索。

Triplebyte

triplebyte.com

简历并不是真实技术技能的可靠指标。使用 Triplebyte 的数据支持评估来识别技术熟练的申请人，然后再在技术筛选上浪费时间。 Screen 使用 Triplebyte 的标准化、有数据支持的技术评估来衡量申请人的实际技术技能。这有助于减少浪费的采访，并从代表性不足的背景中发现隐藏的宝石。我们使用来自 1,000 多家公司的 200,000 多次访谈的数据构建了评估，并使用先进的 ML 技术对其进行了训练。由于它是标准化的，并且根据真实的招聘结果进行了培训，因此该评估可以高度预测哪些候选人将在您的流程中表现出色。测试压力低、适应性强（如 GRE），只需 30 分钟即可完成。这就是为什么超过 ...

UserVoice

uservoice.com

UserVoice 是产品发现的终极工具，旨在弥合产品团队与其用户之间的差距。 UserVoice 提供全面的反馈管理系统，使公司能够收集用户的建议和见解、确定优先级并采取行动。通过直观的界面，用户可以提交他们的想法，对现有想法进行投票，并跟踪建议的进度，从而促进品牌与其客户之间的透明度和信任。先进的分析工具为产品团队提供了对客户真正需求的清晰洞察，使他们能够做出明智的决策并构建与用户群产生共鸣的产品。 UserVoice 不仅仅提供反馈；还提供反馈。它是关于利用集体智慧的力量构建更好、更以客户为中心的产品。

Paperform

paperform.co

Paperform 是一个灵活的在线平台，可帮助小型企业和团队简化工作并完成更多工作。这是他们可以进行销售、接受预订、与客户沟通以及将手动流程置于自动驾驶仪上的单一目的地。这个功能强大的编辑器是从头开始构建的，可供任何人使用，具有几乎无限的自定义和高级工作流程，因此他们可以按照自己的方式构建所需的精美解决方案。从小型项目到运营整个公司，Paperform 是为全球数千家企业提供支持的数字瑞士军刀。

eRecruiter

erecruiter.pl

有效且用户友好的招聘。 eRecruiter 是波兰最受欢迎的招聘管理平台，每天都有数千名招聘人员使用它来寻找工作申请、联系候选人以及与企业合作。该系统还有助于管理候选人的同意条款并解决候选人的新权利。

Apploi

apploi.com

Apploi 是一种申请人跟踪解决方案，旨在帮助医疗保健企业在多个招聘委员会之间共享职位发布，以寻找和吸引候选人。该平台使管理员能够在统一的界面上安排面试、创建笔记并自动执行入职文书工作。该系统允许管理人员更新录取通知书、监控认证到期日期、验证 LPN 许可证、自动筛选候选人并分析职位绩效指标

SurveyLab

surveylab.com

SurveyLab是一款专业的调查工具。它具有进行高质量研究所需的所有功能，甚至更多。这就是为什么它如此灵活，并被许多公司和个人用于不同的目的：客户体验、NPS、市场研究、人力资源、360 度反馈、用户体验、网站拦截、知识测试等等。调查可以用任何语言创建，包括从右到左的书面语言。我们的显着特点是为客户提供专门的客户支持和按需开发。我们的系统提供与其他工具的集成。我们还提供最大的在线调查小组之一的访问权限，该小组在 150 个国家/地区拥有超过 1 亿名小组成员。

Field Agent

fieldagent.net

Field Agent B2B MarketPlace 将品牌、零售商和代理商与全国和世界各地的客户联系起来，帮助您在零售业中获胜。我们的快速、实惠的零售成功产品套件为客户在服务购物者、战胜竞争对手和销售方面提供了独特的优势。

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch 是一个招聘自动化平台，改变了 Z 世代寻找工作的方式。通过用匹配和自动化取代求职板，RippleMatch 消除了雇主和求职者招聘过程中最耗时的部分。领先的雇主利用 RippleMatch 建立多元化、高绩效的团队，全国各地的 Z 世代求职者相信 RippleMatch 能够启动和发展他们的职业生涯。

Cint

cint.com

Cint 是数字洞察收集领域的全球软件领导者。 Cint 平台自动化了洞察收集流程，使公司能够以无与伦比的规模更快地获取洞察。 Cint 拥有全球最大的数字调查研究消费者网络，由来自 130 多个国家/地区的超过 1.44 亿名参与调查者组成。超过 2,500 家洞察驱动型公司（包括 SurveyMonkey、Zappi、Kantar 和 GfK）使用 Cint 来加速收集消费者洞察并促进业务增长。 Cint Group AB (publ) 在斯德哥尔摩纳斯达克上市，拥有一支快速成长的团队，遍布全球 14 个办事处，包括斯德哥尔摩、伦敦、纽约、新加坡、东京和悉尼。 (www.cint.com)

Appcast

appcast.io

Appcast 是招聘营销技术和服务领域的全球领导者。 2023 年 7 月，Appcast 收购了招聘营销领域的先驱 Bayard Advertising。凭借先进的技术、无与伦比的市场数据以及业界最优秀的招聘营销人员团队，Appcast 的技术和服务为 2,000 多家客户带来了招聘成果。 Appcast 总部位于新罕布什尔州黎巴嫩，在北美和欧洲设有办事处。 Appcast 是 The Stepstone Group 的子公司，The Stepstone Group 是一家领先的数字招聘平台，致力于将公司与合适的人才联系起来，帮助人们找到合适的工作。我们的解决方案： AppcastOne：...

Getro

getro.com

帮助您的网络更快地招聘。 Getro 的自动化求职板和私人人才网络消除了连接网络中的人员和公司的手动工作。

doopoll

doopoll.co

进行简单的调查。具有实时结果。创建精美的调查，获得的回复数量增加 3 倍。实时跟踪回复。通过自动生成的图表快速获得见解。

HeyJobs

heyjobs.co

通过 HeyJobs，您可以快速轻松地找到最适合您的工作。得益于我们简单的搜索和快速的申请流程，您可以在最短的时间内申请到完全符合您期望的工作。

Alongside

alongside.com

除此之外，还有一个在线招聘平台，其使命是帮助雇主和求职者之间建立有意义的联系，以便他们能够一起尽力而为。借助Alongside，雇主可以轻松创建和推广他们的招聘广告、与招聘团队协作、筛选收到的申请、组织招聘流程，最重要的是，发现优秀的候选人。

TurboHire

turbohire.co

TurboHire 是一个综合性招聘自动化平台，旨在解决各种招聘挑战。该工具将自动化和智能集成到招聘流程的每个步骤中。它专为大批量招聘而定制，优化了短时间内扩展团队的流程。此外，它的采用率很高，并且具有自动化功能。 TurboHire 优先考虑候选人体验，培养从最初参与到入职的候选人关系。该工具通过其安全平台确保多个地点的合规性。 TurboHire 的智能还可以通过 Restful API 集成到用户首选的系统中。该产品包括涵盖端到端招聘的七个重要模块，例如用于寻找被动候选人的对外招聘、用于简化人才筛选的人工智能候选人评分、用于简化面试的自动化安排、用于候选人参与的招聘聊天机器人以及...

HigherMe

higherme.com

HighMe 让您可以随时随地通过任何设备轻松查找、筛选、面试和入职员工。利用工具和技术来快速审查申请人、安排面试、管理所有招聘委员会帖子以及完成新员工的文书工作，从而减少招聘时间和成本。 HighMe 专为雇用小时工的企业（例如餐馆和零售店）而设计。通过自动求职板重新发布、移动优先申请人跟踪系统、文本到应用技术、一键式面试安排、视频求职信、品牌职业页面、自定义应用程序和基于云的文书工作，随时随地进行招聘。立即注册，每次招聘可节省 6 个小时，面试缺席率减少 67%，每年最多可节省 3,600 美元。

MightyRecruiter

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MightyRecruiter 是一款先进、直观的招聘解决方案，可帮助您更好地进行招聘。在招聘网站上发布信息、寻找被动候选人、管理申请人并雇用与您的工作最相关的候选人 - 您无需支付任何费用。在这里获取免费帐户：https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/

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Lyssna（原名 UsabilityHub）是一个远程用户研究平台，允许公司招募、研究、采访和了解受众，以便创造更好的体验。最好的团队使用 Lyssna，以便他们能够深入了解受众并更快地朝着正确的方向前进。

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