AvaHR

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AvaHR是一款招聘营销平台，帮助企业提高候选人转化率，支持定制文化简介页、候选人管理和团队反馈协作。

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Avahr是一种基于云的申请人跟踪系统（ATS），旨在简化中小型企业的招聘过程。它提供了一个集中式平台，招聘团队可以有效地管理职位发布，候选人通信和应用程序工作流程。该系统支持在50多个工作委员会中的工作分配，包括确实的主要网站，Glassdoor和Ziprecruiter，使用户可以通过单个提交来快速发布开口。

关键功能包括带有管道触发器的直观接口，该接口可以使重复性任务自动化，例如发送后续电子邮件或请求招聘团队的反馈。 Avahr提供了一个共享的收件箱，可合并消息，问卷调查和记分卡，促进团队协作并确保组织所有候选人互动。可自定义的问卷构建器有助于预评估候选人，而文化概况使雇主可以使用视频，照片和文字来展示其工作环境。

该平台与Slack和Zoom（例如Slack and Zoom）等通用工具很好地集成，从而支持一致的工作流程，而无需进行复杂的培训。尽管一些标准的ATS功能（例如简历解析和面试时间表仍在开发中），但Avahr专注于帮助雇用团队减少手动协调，并使候选人通过管道顺利进行。数据迁移是无需提供额外费用的，并且该系统在没有隐藏费用的情况下保持定价的透明度。

总体而言，Avahr被定位为一种结构化的，用户友好的招聘工具，可简化团队的协作，自动化招聘流程并提高跨工作委员会的可见性，这些都为成长中的组织量身定制，旨在建立有组织，有效的雇用工作流程。

此描述由 AI（人工智能）生成。AI 可能会犯错。请检查重要信息。

Avahr不仅是申请人跟踪系统，而且是招聘营销平台。它的软件旨在通过利用公司文化概况页面来帮助公司提高候选转化率。作业描述曾经是有效的，但不再是基于文本的职位描述。为您要雇用的每个作业创建一个唯一的文化资料页面。通过多媒体参与来讲述每项工作的故事。 Avahr客户的申请人转化率增加了5倍。候选人申请后，使用市场上最先进的候选管理系统。立即与团队成员合作，创建独特的反馈请求URL，以提交经理和团队负责人立即获得反馈。更快雇用的理想招聘营销工具： - 创建文化概况着陆页 - 无限的职位发布到50多个工作网站 - 候选人管理 - 团队反馈合作

网站： avahr.com

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