AvaHR

Avahr是一种基于云的申请人跟踪系统（ATS），旨在简化中小型企业的招聘过程。它提供了一个集中式平台，招聘团队可以有效地管理职位发布，候选人通信和应用程序工作流程。该系统支持在50多个工作委员会中的工作分配，包括确实的主要网站，Glassdoor和Ziprecruiter，使用户可以通过单个提交来快速发布开口。

关键功能包括带有管道触发器的直观接口，该接口可以使重复性任务自动化，例如发送后续电子邮件或请求招聘团队的反馈。 Avahr提供了一个共享的收件箱，可合并消息，问卷调查和记分卡，促进团队协作并确保组织所有候选人互动。可自定义的问卷构建器有助于预评估候选人，而文化概况使雇主可以使用视频，照片和文字来展示其工作环境。

该平台与Slack和Zoom（例如Slack and Zoom）等通用工具很好地集成，从而支持一致的工作流程，而无需进行复杂的培训。尽管一些标准的ATS功能（例如简历解析和面试时间表仍在开发中），但Avahr专注于帮助雇用团队减少手动协调，并使候选人通过管道顺利进行。数据迁移是无需提供额外费用的，并且该系统在没有隐藏费用的情况下保持定价的透明度。

总体而言，Avahr被定位为一种结构化的，用户友好的招聘工具，可简化团队的协作，自动化招聘流程并提高跨工作委员会的可见性，这些都为成长中的组织量身定制，旨在建立有组织，有效的雇用工作流程。

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网站： avahr.com

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