第 6 页 - 替代项 - Ashby

QJumpers

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qjumpers.com

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Top Echelon

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topechelon.com

Top Echelon 招聘软件将强大的申请人跟踪 (ATS) 和客户关系 (CRM) 功能结合到一个招聘解决方案中,旨在简化招聘和招聘团队的招聘流程,起价为每月 67.15 美元/用户。 Top Echelon 自动化许多申请人跟踪功能,例如简历解析、电子邮件解析、批量简历上传、自定义字段、自定义工作流程、导入/导出电子表格、重复检查、记录合并、标记、全文搜索、半径搜索和可选的候选人门户。为了帮助管理招聘流程,Top Echelon 提供了 CRM 功能,可在整个招聘生命周期中与候选人进行沟通,包括自定义管道阶段、电子邮件集成、日历集成、自定义热门列表、活动规划器、电子邮件模板、自定义活动、...

Folks

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Folks以更低的成本为中小企业提供强大的人力资源软件解决方案。 Folks不仅是一款植根于您的文化的软件,还是一个关心您企业成功的充满活力的合作伙伴。我们成为家庭的一部分,帮助您实现目标并一路享受乐趣。这就是你的HR!

ApplicantStack

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Rolebot

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Rolebot 是用于对外招聘工作的即插即用框架。在人工智能的驱动下,Rolebot 使您和您的 TA 团队能够扩展外向采购和参与工作,无需手动提升或浪费时间,并衡量每日回报。告别繁琐的逐个个人资料搜索。每天 10 次/分钟以内即可实现相同的生产率甚至更高。 Rolebot 的客户包括:Snowflake、Sandvik 和 USC

SupportFinity

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SupportFinity 是一个由人工智能支持的公司和个人招聘平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 软件充分寻找就业或签约人才​​,该软件与世界上最大的不断发展的专业社区之一相连。人们和求职者可以加入 SupportFinity 寻找工作或项目并与同事和朋友联系。 SupportFinity 社区提供工作和项目的访问权限以及许多其他免费福利,例如奖金、博客和访问仅限社区的功能。

Survale

Survale

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Survale 屡获殊荣的人才反馈平台为雇主提供了“始终在线”的解决方案,可在招聘流程的每个阶段以及整个人才生命周期自动收集、分析来自候选人、招聘人员、招聘经理和员工的经验数据并采取行动。 Survale 的顶级人力资源产品获奖 CandidateX 模块提供数据驱动的候选人体验,OboardX 提供数据驱动的第一年体验,EmployX 优化所有面向人才的计划。自动收集几乎所有面向内部人才的计划的反馈。 Survale 的预测分析可以确定问题的优先级,并为招聘和人才领导层提供对招聘和人才运营(从聘前到退出)的前所未有的洞察,使他们能够围绕通用指标优化和调整人员和流程。欲了解更多信息,请访问:h...

Chattr

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人力资源自动化软件使小时工招聘成为您一天中最轻松的部分。

Bryq

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Bryq 是一个人才情报平台,可帮助组织快速聘用合适的人才,并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展,提供人工智能驱动的平台,使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性,促进学习和发展文化,提高员工积极性,确定增长领域,并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据,而不仅仅是直觉。借助 Bryq,您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。

Teamdash

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Teamdash 是一款终极招聘软件,适用于需要工具适应流程以便更快聘用优秀团队的公司。 Teamdash 因其定制能力、用户友好性和招聘能力而受到喜爱,是旨在快速提高结果和流程的内部招聘人员的日益增长的选择。

Tacitbase

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彻底改变您的招聘流程:更智能、更快、更好。在快节奏的科技行业,尽管招聘人员是公司和候选人之间的关键纽带,但他们经常被忽视。从制定引人注目的职位描述到寻找候选人并与客户分享,招聘人员有很多工作要做。而且工作还不止于此——他们还必须安排面试,并在整个过程中与候选人保持不断的沟通,并在录用后提供后续甚至加入后的反馈。为公司找到合适的候选人并不是一件容易的事,需要投入大量的时间和精力。我们了解招聘人员面临的挑战,并致力于提供简化招聘流程所需的工具和支持。 Tacitbase 是一款以人为本、技术驱动的招聘软件,旨在帮助 A+ 招聘人员。无论您是在公司内部还是在代理机构工作,都可以让您的生活更轻松、更高...

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TalentMesh 平台是一个基于最新技术堆栈的直观招聘平台,可让您跟踪、自动化和增强整个招聘周期。该平台将易于使用的申请人跟踪系统与高质量的就业前测试相结合,针对您独特的招聘情况进行定制。它通过利用独特的人才数据提供超越传统招聘平台的价值,帮助您的企业: 1. 了解哪些类型的人才将推动绩效 2. 在现有申请人库中找到更多此类人才 3. 构建面试并使其专业化流程 4. 以科学精准聘用顶尖人才

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MyLenio 是一个一体化平台,可让您的小型企业妥善组织,使您能够按照最佳行业标准与 Google、PayPal 和 SAP 等顶级公司合作。我们的平台将集成您的所有流程,使它们井井有条且易于管理。 MyLenio 通过帮助您在 HR + IT + 合规方面实现最高标准来简化您的业务 简化您的小型企业并组织您的公司与财富 500 强公司合作!

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Longlist 是一款招聘 CRM 和 ATS,适用于快速发展的招聘和人力资源公司。

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Talent Genie 是一款招聘软件(申请人跟踪系统 (ATS)),它使用语言模式识别和人工智能。自动筛选候选人,重新输入简历并跟踪他们相对于职位位置的位置。

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foh&boh (www.fohandboh.com) 是一个帮助餐厅、酒店和零售商更快地招聘和入职员工的平台。我们在几分钟内将运营商和招聘经理与合格人才联系起来,帮助企业大幅加快招聘流程。

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Untapped 是一个一体化的多元化招聘平台,可帮助企业有效地招聘多元化团队。人才无处不在;机会不是。我们致力于快速改变这一现状。未开发的领域是公司在招聘多元化团队时消除猜测的地方。这是他们转变创造力、创新和成长的地方。他们将目标转化为行动,以创造社会所需的变革。为什么?因为多样性不能等待,也不会等待。未来就像你。

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在 AI 的支持下,Phenom 智能人才体验平台是一个单一的解决方案,可以帮助候选人更快地找到和选择您,帮助员工发展技能并不断发展,帮助招聘人员提高工作效率,帮助管理人员建立更强大的团队。

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Business Draft 提供了一种经济实惠、用户友好的一体化招聘解决方案,专为满足成长型公司的需求而量身定制。我们的综合软件简化了整个招聘流程,用直观的功能取代了耗时的手动任务,使招聘人员和招聘经理能够更快、更高效地寻找、评估和聘用顶尖人才。

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Hellohire 是一款人工智能驱动的招聘助手,可在几分钟内自动参与、筛选和安排与顶尖候选人的面试,从而显着减少招聘时间(和成本)。

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Screenloop 是终极人才运营平台,可方便地将下一代 ATS 与人工智能驱动的解决方案和自动化相结合,包括自我调度、人工智能记事本、背景调查、分析、招聘质量等,全部集中在一个地方。它为人力资源、人才和人事专业人士以及初创企业、小型和大型企业的招聘团队提供服务。

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