第 7 页 - 替代项 - Wellfound
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RepVue 是世界上最大的众包销售组织评级平台,销售专业人员可以在其中发现、研究和申请全球运营最佳的销售组织中的销售职位。由销售专业人士打造,为销售专业人士打造。截至 2021 年 10 月,我们已收集了 6000 多个销售组织的数据,并发布了近 600 个销售组织的销售组织概况。
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CrewSnap 是一款专为人力资源公司量身定制的尖端软件平台,旨在简化复杂的人力资源操作并提高组织效率。这一一体化解决方案管理人员配置流程的各个方面,从工作流程管理和候选人提交到客户交互,所有这些都在一个直观的界面中进行。 CrewSnap 的主要功能通过集中式工作流程管理简化人员配置操作,消除杂乱的电子表格和低效的通信。它还包括一个人工智能驱动的自动简历品牌工具,可确保候选人提交的一致性和效率。此外,定制品牌的客户提交门户通过简化审核和决策过程来增强客户交互。
Intrro
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Intrro 是一个员工推荐平台,可将员工网络中推荐的人才与您的职位相匹配,自动将推荐直接直接推荐至您的 ATS。我们为什么创建 Intro?我们都知道,现有的招聘方式正在遭受回报递减的困扰,而员工推荐如果做得正确,是最有效的来源或招聘之一。然而,由于这在很大程度上仍然是一个基于记忆的过程,招聘人员必须不断地唠叨员工才能看到一致的结果。 Intrro 的现代人工智能辅助平台会自动显示您同事网络中可能认识的人才,使员工可以轻松推荐并将他们介绍给招聘团队。 通过 Intrro 的推荐流程自动化,您的招聘团队可以花更多的时间与愿意接受的候选人交谈,减少追逐潜在客户的时间,同时让招聘经理能够接触到更广泛、经过验证和更多样化的人才库。最好的部分?我们与各种 ATS 集成,使您的招聘流程尽可能简化。
Rolebot
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Rolebot 是用于对外招聘工作的即插即用框架。在人工智能的驱动下,Rolebot 使您和您的 TA 团队能够扩展外向采购和参与工作,无需手动提升或浪费时间,并衡量每日回报。告别繁琐的逐个个人资料搜索。每天 10 次/分钟以内即可实现相同的生产率甚至更高。 Rolebot 的客户包括:Snowflake、Sandvik 和 USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit(以前称为 IQRecruit)是寻找和聘用合适人才的更好方法。无论您是招聘人员、招聘经理还是创始人,我们的平台都可以让您轻松找到合格的候选人并与他们联系来填补您的空缺职位。
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity 是一个由人工智能支持的公司和个人招聘平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 软件充分寻找就业或签约人才,该软件与世界上最大的不断发展的专业社区之一相连。人们和求职者可以加入 SupportFinity 寻找工作或项目并与同事和朋友联系。 SupportFinity 社区提供工作和项目的访问权限以及许多其他免费福利,例如奖金、博客和访问仅限社区的功能。
Zeko AI
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欢迎来到 ZekoAI – 利用人工智能改变人才招聘在 ZekoAI,我们正在利用尖端人工智能重新定义招聘流程,从而彻底改变人力资源技术格局。我们的使命?帮助企业以前所未有的效率和精确度发现、吸引和聘用顶尖人才。我们提供什么:ZekoAI 推出了一套创新的 SaaS 工具,旨在简化招聘过程的每个阶段。从我们的 AI 驱动型人才磁铁 Zeko-Source 到以无与伦比的准确性筛选候选人的 Zeko-Screen,我们的解决方案专为满足现代企业的动态需求而量身定制。我们的面试平台通过人工智能驱动的视频面试将候选人评估提升到一个新的水平,而 Zeko-Support 确保即使是人力资源有限的团队也能实现其招聘目标。我们的里程碑:以 ZekoAI 品牌推出突破性的 SaaS 工具。举办了 450 多个演示,向潜在客户展示了我们的 AI 功能。庆祝注册人数超过 200 人,标志着我们旅程中的一个重要里程碑。通过技能知识图和大型语言模型来推进我们的人工智能技术,并根据公开列出的数据进行训练,以增强响应智能和语言处理。
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Rakuna 是一个重新定义顶级雇主招聘年轻人方式的招聘平台。 Rakuna 平台包括 Rakuna Recruit(用于招聘线下活动的最简单的移动应用程序)和 Rakuna Recruit Dashboard(用于校园/活动招聘的活动管理和候选人关系管理仪表板)。我们正在继续扩展我们的产品套件,包括有助于简化招聘操作并扩大公司招聘营销工作的招聘工具,例如面试安排、短信招聘、招聘 CRM 等。我们是公司雇用千禧一代的方式:https://www.rakuna .co/
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为了赢得人才争夺战,您需要闪电般快速的招聘流程和防故障系统,以便与候选人和员工保持一致的沟通。 Team Engine 可帮助您吸引更多申请人、更快地雇用他们,并且至关重要的是,让他们在整个任期内保持参与度。 Team Engine 通过自动执行手动(但对时间敏感)步骤来加速招聘流程,以保持候选人继续前进 - 即使您的团队下班!通过我们的自动消息传递平台,接触候选人和员工喜欢参与的地方(在他们的文本中),让每个人都了解情况。通过自动化招聘和保留最佳实践,您将确保为申请人和员工提供最佳体验。 Team Engine 将帮助您: 寻找并雇用优秀人才 — 自动执行招聘流程中的冗余任务,以便您可以在最重要的地方增加价值。激励并留住优秀员工——通过结构化的一对一交流和提供体验反馈的机会,让新员工有一个良好的开端。执行和持续改进——在整个公司内建立联系以完成工作、创建高效的流程并培育成长和发展的文化。了解我们如何提供帮助: • 与无办公桌员工和求职者发短信 • 用于时间敏感通信的自动消息传递(例如面试提醒和开放注册截止日期) • Craigslist、Facebook 和 Instagram 上的内置招聘广告 • 翻译为西班牙语的通信 -演讲者 • 组织所有招聘活动和申请人详细信息的集中中心 • 候选人来源多样化,以扩大影响范围。
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