Slidergap

Spidergap là một công cụ trực tuyến được thiết kế để tạo và chạy các đánh giá phản hồi 360° giúp quá trình phát triển cá nhân trở nên dễ dàng! Với báo cáo phản hồi tập trung vào nhân viên, người nhận phản hồi có thể nhanh chóng xác định các ưu tiên cải tiến và thực hiện hành động. Spidergap là giải pháp phù hợp cho các tổ chức lớn hay nhỏ, từ 10 đến 10.000 thành viên và thường là lựa chọn yêu thích của bộ phận nhân sự, nhân viên học tập & phát triển, đội ngũ lãnh đạo và chuyên gia tư vấn. Tạo và quản lý đánh giá chưa bao giờ thú vị và thân thiện với người dùng hơn thế! Công cụ thiết kế trực tuyến của Spidergap mang đến trải nghiệm kéo và thả thú vị để tạo các bảng câu hỏi có thể tùy chỉnh hoàn toàn. Ngoài ra, các tổ chức có thể thêm nét tinh tế của riêng mình bằng cách xây dựng thương hiệu tùy chỉnh. Các báo cáo phản hồi và kế hoạch phát triển cá nhân rất dễ hiểu, giúp bạn luôn đạt được mục tiêu cuối cùng. Chúng thể hiện rõ ràng kết quả thực hiện công việc của nhân viên, những điểm mạnh hàng đầu và những lĩnh vực cần thêm một chút tình yêu. Báo cáo của Spidergap cũng bao gồm các đề xuất từ ​​đồng nghiệp về cách phát huy điểm mạnh và khắc phục điểm yếu. Các kế hoạch phát triển rất dễ được nhân viên tự lập hoặc với sự trợ giúp của người quản lý hoặc huấn luyện viên, tập trung vào 3-5 lĩnh vực đã chọn để cải thiện. Các kế hoạch này có danh sách hành động rõ ràng để giúp nhân viên đạt được hiệu suất cao nhất. Và đối với những người yêu thích chi tiết, phụ lục của báo cáo cung cấp thông tin chi tiết toàn diện về tất cả phản hồi, bao gồm hiệu suất hiện tại, hiệu suất mong muốn và mục tiêu cải tiến. Bạn đã sẵn sàng thử sức với Spidergap chưa? Hãy dùng thử miễn phí và tham gia bữa tiệc phát triển cá nhân!