Longlist
longlist.io
Longlist là một CRM và ATS Tuyển dụng dành cho các công ty tuyển dụng và nhân sự đang phát triển nhanh chóng.
Untapped
untapped.io
Untapped là một nền tảng tuyển dụng đa dạng tất cả trong một giúp các doanh nghiệp tuyển dụng các nhóm đa dạng một cách hiệu quả. Tài năng ở khắp mọi nơi; cơ hội thì không. Chúng tôi ở đây để thay đổi điều đó—nhanh chóng. Chưa được khai thác là nơi các công ty đưa ra phỏng đoán khi tuyển dụng các nhóm đa dạng. Đó là nơi họ chuyển hóa khả năng sáng tạo, đổi mới và phát triển của mình. Và nơi họ biến mục tiêu thành hành động để tạo ra sự thay đổi mà xã hội yêu cầu. Tại sao? Bởi vì sự đa dạng không thể chờ đợi và sẽ không chờ đợi. Tương lai trông giống như bạn.
Phenom
phenom.com
Được hỗ trợ bởi AI, nền tảng Trải nghiệm tài năng thông minh Phenom là một giải pháp duy nhất giúp ứng viên tìm và chọn bạn nhanh hơn, nhân viên phát triển kỹ năng và phát triển, nhà tuyển dụng trở nên năng suất cao và các nhà quản lý xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast đang xây dựng Nền tảng trí tuệ nhân tài hàng đầu toàn cầu, giúp các nhà tuyển dụng đón đầu xu hướng lực lượng lao động để đảm bảo họ có thể thuê và giữ chân đúng người. Chúng tôi cung cấp thông tin chuyên sâu để cung cấp thông tin cho toàn bộ hành trình của ứng viên và nhân viên - từ các kỹ năng theo yêu cầu và bình thường hóa chức danh cho đến tính minh bạch trong thanh toán và nâng cao kỹ năng. Cung cấp dữ liệu thị trường lao động phù hợp và đáng tin cậy nhất hiện có để hướng dẫn các chiến lược thu hút nhân tài, quản lý nhân tài và giữ chân nhân tài nhằm hỗ trợ toàn bộ quá trình lập kế hoạch lực lượng lao động. Tự hào hợp tác với 44 trong số Fortune 50 và 67 trong Fortune 100, Lightcast trao quyền cho các công ty này đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu nhằm thúc đẩy thành công trong thế giới công việc không ngừng thay đổi.
BarRaiser
barraiser.com
Có được mục tiêu và đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn với BarRaiser. Nền tảng tuyển dụng BarRaiser độc quyền trao quyền cho các nhà tuyển dụng, Người quản lý tuyển dụng, Thu hút nhân tài và Trưởng nhóm nhân sự tận dụng hỗ trợ theo thời gian thực, truy cập các cuộc phỏng vấn được ghi lại theo thời gian và tận dụng trợ lý AI để phân tích hơn 200 điểm dữ liệu để đưa ra quyết định tuyển dụng thông minh . Nó giúp bạn loại bỏ các cách tuyển dụng truyền thống bằng cách loại bỏ những thành kiến trong quá trình tuyển dụng và đảm bảo rằng tổ chức của bạn thuê được ứng viên phù hợp. Các công ty sáng tạo như Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX và upGrad tin tưởng BarRaiser sẽ biến ước mơ tuyển dụng của họ thành hiện thực.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore là một công cụ hỗ trợ AI cung cấp các giải pháp chuyển đổi nhân sự trong quy trình thu hút nhân tài và quản lý nhân tài. Sử dụng AI, tự động hóa và tích hợp sâu có thể giải thích được, HiredScore đưa ra các đề xuất chủ động, thúc đẩy hành động cho đúng bên liên quan vào đúng thời điểm. Công cụ này nhằm mục đích giúp các tổ chức đạt được mục tiêu chuyển đổi nhân sự với tính minh bạch, chất lượng và nhận thức theo thời gian thực. Với HiredScore, người dùng có thể tự động khám phá, chấm điểm và ưu tiên nhân tài ở tất cả các loại nhân tài, bao gồm khách hàng tiềm năng, người nộp đơn và ứng viên cho bất kỳ vai trò mở nào. Công cụ này cũng cung cấp tính năng tự động hóa an toàn để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng nhân tài, loại bỏ các nút thắt và đảm bảo thực hành tuyển dụng hiệu quả, hiệu quả và công bằng. HiredScore cho phép sử dụng chiến lược tất cả các tùy chọn lực lượng lao động cho các mục tiêu tuyển dụng và giữ chân, cho phép người dùng điều chỉnh các kế hoạch lực lượng lao động và khám phá những tài năng tốt nhất bất kể loại công nhân. Công cụ này khuyến khích việc sử dụng AI có đạo đức và tuân thủ bằng cách cung cấp các biện pháp kiểm tra thiên vị, khả năng giải thích, cấu hình tuân thủ cục bộ và lấy quyền riêng tư làm trung tâm. Hơn nữa, HiredScore giúp các tổ chức đạt được tiến bộ hướng tới các mục tiêu đa dạng và hòa nhập bằng cách kết nối liền mạch các mục tiêu DE&I với quy trình tuyển dụng và quản lý. Công cụ này tạo điều kiện thuận lợi cho việc sử dụng dữ liệu bằng cách tích hợp với hầu hết các hệ thống nhân sự, bên thứ ba, nền tảng cộng tác và lớp trải nghiệm. HiredScore đảm bảo đánh giá nhất quán và không thiên vị cho mọi ứng viên, tuân thủ các tiêu chuẩn không phân biệt đối xử của chính phủ trên toàn cầu. Công cụ này giảm thiểu rủi ro tuân thủ và tuân thủ các tiêu chuẩn lãnh đạo tư tưởng trong ngành. Nhìn chung, HiredScore hướng tới mục tiêu cung cấp các giải pháp AI sáng tạo, an toàn và hiệu quả cho các nhóm nhân sự trên toàn thế giới, hỗ trợ các quy trình tuyển dụng dựa trên dữ liệu và các sáng kiến thu hút nhân tài.
Criteria
criteriacorp.com
Đưa ra quyết định về nhân tài tốt hơn. Mục tiêu của bạn là xây dựng đội ngũ tốt nhất. Mục tiêu của chúng tôi là giúp bạn đạt được điều đó bằng các đánh giá đa chiều, được hỗ trợ bởi khoa học và được cung cấp thông qua nền tảng mạnh mẽ và thân thiện với người dùng của chúng tôi.
Top Echelon
topechelon.com
Phần mềm tuyển dụng hàng đầu Echelon đã kết hợp các tính năng theo dõi ứng viên (ATS) và quan hệ khách hàng (CRM) mạnh mẽ vào một giải pháp tuyển dụng được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng cho các nhóm tuyển dụng và tuyển dụng bắt đầu từ $67,15/người dùng mỗi tháng. Top Echelon tự động hóa nhiều tính năng theo dõi người nộp đơn như phân tích sơ yếu lý lịch, phân tích email, tải lên sơ yếu lý lịch hàng loạt, trường tùy chỉnh, quy trình công việc tùy chỉnh, nhập/xuất bảng tính, kiểm tra trùng lặp, hợp nhất bản ghi, gắn thẻ, tìm kiếm toàn văn, tìm kiếm bán kính và tùy chọn cổng thông tin ứng viên. Để giúp quản lý quy trình tuyển dụng, Top Echelon có các tính năng CRM để giao tiếp với ứng viên thông qua vòng đời tuyển dụng với các giai đoạn quy trình tùy chỉnh, tích hợp email, tích hợp lịch, danh sách nóng tùy chỉnh, kế hoạch hoạt động, mẫu email, hoạt động tùy chỉnh, báo cáo, hệ thống thông báo, v.v. Tất cả những điều này đều đi kèm với việc giới thiệu, đào tạo và hỗ trợ miễn phí.
Job Boardly
jobboardly.com
Job Boardly cho phép bạn khởi chạy một bảng việc làm đầy đủ chức năng, thân thiện với SEO trong vài phút. Dễ dàng khởi chạy và tùy chỉnh bảng công việc của bạn bằng phần mềm bảng công việc không có mã đơn giản, dễ sử dụng của chúng tôi. Điều chỉnh bảng của bạn để đáp ứng nhu cầu của lĩnh vực hoặc ngành của bạn.
Figures
figures.hr
Số liệu là giải pháp quản lý lương thưởng hoàn chỉnh giúp đơn giản hóa (và làm sáng tỏ!) Lương thưởng và giúp các công ty đánh giá, lập kế hoạch, điều chỉnh và truyền đạt các quyết định lương thưởng của họ tốt hơn. Với Số liệu, bạn sẽ có được một sổ tay lương thưởng hoàn chỉnh với hơn 100 nghìn điểm dữ liệu vào Điểm chuẩn dữ liệu thị trường của chúng tôi, Chính sách lương thưởng rõ ràng và toàn diện, trình tạo Dải lương đầy đủ với trung tâm chia sẻ và công cụ tính ngân sách Lập kế hoạch lương thưởng mạnh mẽ để xác định rõ nhất ngân sách tăng lương tiếp theo của bạn ; thành một giải pháp đơn giản, có thể mở rộng. Được hàng nghìn doanh nghiệp hàng đầu Châu Âu tin cậy từ các công ty khởi nghiệp đến các thương hiệu đã thành danh, Numbers được thiết kế để giúp các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và tiền bạc trong toàn bộ quá trình trả lương bằng cách thúc đẩy mọi người đưa ra quyết định khen thưởng hiệu quả hơn và công bằng hơn.
Ravio
ravio.com
Là nền tảng quản lý lương thưởng số 1 Châu Âu, Ravio giúp các công ty công nghệ hàng đầu thu hút, giữ chân và động viên những nhân tài hàng đầu. Các nhà lãnh đạo nhân sự và tổng phần thưởng sử dụng tiêu chuẩn lương thưởng theo thời gian thực và tự động san lấp mặt bằng công việc của Ravio để tự tin truyền đạt chiến lược lương thưởng của họ, mở khóa tính minh bạch trong trả lương trên toàn công ty và dẫn đầu trong việc thu hẹp khoảng cách về lương theo giới. Tất cả chỉ trong vài phút, không phải vài tháng. Ravio giúp bạn dễ dàng xem, phân tích, làm mới và chia sẻ các mức lương được hiệu chỉnh liên tục dựa trên dữ liệu thị trường nhân tài đáng tin cậy nhất Châu Âu. Điều đó có nghĩa là không còn bảng tính nữa. Chu kỳ xem xét comp dễ dàng. Và trả lương công bằng, minh bạch. Từ các công ty khởi nghiệp đột phá đến các doanh nghiệp đã thành lập, các công ty phát triển nhanh nhất Châu Âu tin tưởng Ravio sẽ đẩy nhanh việc quản lý lương thưởng của họ, cải thiện quy trình và biến con người thành đòn bẩy tăng trưởng.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortst giúp các tổ chức tuyển dụng tìm kiếm, thu hút và thuê những ứng viên phù hợp nhanh hơn và tiết kiệm chi phí hơn để họ có thể chốt được nhiều vị trí hơn, cải thiện chi phí và thời gian tuyển dụng cũng như tối đa hóa lợi nhuận của họ. Shortst cung cấp cho các nhà tuyển dụng ở mọi quy mô công ty một cơ sở dữ liệu ứng viên rõ ràng và chính xác chứa hơn 650 triệu hồ sơ ứng viên và thông tin liên hệ của họ, kết hợp với khả năng tự động hóa sự tương tác của họ với ứng viên, đồng thời tránh tiếp cận hai lần giữa các thành viên khác trong nhóm và hai chiều. Đồng bộ hóa ATS để giảm thời gian thực hiện các nhiệm vụ quản trị viên.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow tự động hóa hoạt động tuyển dụng bên ngoài của bạn. Nó tìm và gửi email cũng như nội dung theo dõi trực tiếp đến hộp thư đến của khách hàng tiềm năng. Với Hireflow và AI Sourcer của chúng tôi, bạn có thể tự động hóa quy trình làm việc của mình và tìm nguồn ứng viên một cách thụ động để bạn có thể tập trung vào việc tuyển dụng những người giỏi nhất!
TalVista
talvista.com
TalVista là Nền tảng hỗ trợ quyết định tuyển dụng đa dạng dựa trên SaaS. TalVista có vị trí độc đáo để giúp các công ty tăng lượng ứng viên đa dạng và tăng khả năng các ứng viên đa dạng sẽ thăng tiến trong quá trình tuyển dụng dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ của họ thay vì bị từ chối do giới tính, chủng tộc, dân tộc, định hướng, tín ngưỡng hoặc khả năng thể chất. Với công nghệ, việc đào tạo đa dạng được củng cố và cho phép sửa đổi hành vi thay vì dựa vào lý thuyết hoặc trí nhớ của một thành viên. TalVista cải thiện việc tuyển dụng đa dạng theo ba cách. Tối ưu hóa mô tả công việc – Với tính năng tối ưu hóa mô tả công việc, chúng tôi phân tích mô tả công việc và xác định các từ có vấn đề, dựa trên nghiên cứu, đã được chứng minh là có thể khiến những ứng viên ít có cơ hội nộp đơn xin việc. Chúng tôi là nền tảng duy nhất vượt xa sự bình đẳng giới, so với các nền tảng khác trên thị trường, để đảm bảo thu hút được nhóm ứng viên rộng nhất và đa dạng nhất cho công việc. Đánh giá sơ yếu lý lịch đã được biên tập lại – Chúng tôi đã số hóa quy trình xem xét sơ yếu lý lịch của ứng viên. Chúng tôi xử lý các tài liệu PDF và MSWord và xác định thông tin nhận dạng cá nhân trong sơ yếu lý lịch. Sau đó, chúng tôi sẽ biên tập lại tên ứng viên "chặn" cũng như URL nhận dạng cá nhân và địa chỉ email. Có thể kích hoạt tính năng chỉnh sửa bổ sung để "chặn" ảnh, trường học/đại học và tên công ty. Người quản lý tuyển dụng đánh giá dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm thay vì cố định một cái tên có thể biểu thị giới tính, chủng tộc hoặc sắc tộc. Không có nền tảng nào khác thực hiện việc chỉnh sửa trong sơ yếu lý lịch ban đầu. Phỏng vấn có cấu trúc – Các cuộc phỏng vấn có cấu trúc của chúng tôi tập trung người phỏng vấn vào những gì quan trọng nhất, tiêu chí cốt lõi của công việc. Người phỏng vấn có thể được giao câu hỏi dựa trên chuyên môn của họ. Người phỏng vấn được trao quyền tập trung vào từng câu trả lời và thu thập các ghi chú quan trọng trong mỗi câu trả lời, sau đó tham khảo những ghi chú đó trong quá trình chấm điểm sau khi ứng viên được cho phép.
Censia
censia.com
Censia bổ sung trí thông minh nhân tài được hỗ trợ bởi AI vào quy trình làm việc nhân tài hiện có của bạn, từ tuyển dụng đến quản lý nguồn nhân lực, tìm kiếm nhân sự điều hành và lập kế hoạch lực lượng lao động. Tích hợp liền mạch của chúng tôi có ba cấp độ: gốc, tiêu chuẩn và cơ bản) và bạn cũng có thể sử dụng nó làm giải pháp đám mây hoặc xây dựng giải pháp của riêng mình thông qua API. Các nhóm sử dụng Censia đang dành ít thời gian hơn tới 90% cho các nhiệm vụ thủ công (đánh giá, nghiên cứu, v.v.), tìm kiếm các ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng hơn, khám phá những khả năng họ đã có trong nhóm của mình và phát huy toàn bộ tiềm năng của đội ngũ tài năng của họ. Điều này là do khi bạn sử dụng Censia, bạn có quyền truy cập vào một số dữ liệu nhân tài tốt nhất hiện có. Mỗi hồ sơ đều chứa thông tin chi tiết không chỉ về vai trò và kỹ năng mà còn về các công ty và ngành. Tìm kiếm nhân tài có trình độ tối ưu, hoàn hảo cho nhóm của bạn chưa bao giờ dễ dàng hơn thế. Các thuật toán AI công bằng của Censia được đào tạo bằng cách sử dụng bộ dữ liệu độc quyền, đã được xác thực của chúng tôi, được thu thập, làm sạch và đối chiếu từ hơn 2.000 nguồn. SẮP RA MẮT: Nghiên cứu và tìm kiếm tài năng AI sáng tạo.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Hãy tạm biệt các quy trình nhân sự rắc rối, lỗi thời và áp dụng cách tiếp cận hiện đại để quản lý nguồn nhân lực với Rytfit.ai. Rytfit là nền tảng Quản lý lực lượng lao động dựa trên AI với giải pháp toàn diện được thiết kế để giúp các tổ chức quản lý lực lượng lao động của họ một cách hiệu quả và năng suất. Đưa hoạt động thu hút nhân tài lên một tầm cao mới – Rythire được điều chỉnh phù hợp với nhu cầu của tổ chức bạn. Cung cấp bất kỳ chức danh công việc nào để tăng tốc quá trình tạo việc làm của bạn chỉ trong vài giây. Mô hình ngữ nghĩa của Rytfit cho phép một tổ chức chuyển từ Hi sang Hire chỉ trong 7 ngày. Nền tảng RytHire có các tính năng như loại bỏ các nhiệm vụ tuyển dụng thủ công và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Xây dựng lực lượng lao động, sắp xếp lại nhân viên và nâng cao khả năng giữ chân - Mô-đun RytEngage cho phép các tổ chức xác định và phát triển nhân tài nội bộ cho các vai trò mới, thúc đẩy văn hóa tăng trưởng và cơ hội. Đo lường những vấn đề quan trọng - Mô-đun RytMeasure cung cấp một trung tâm tập trung để thiết lập và theo dõi mục tiêu trong thời gian thực. Nền tảng này cho phép các tổ chức điều chỉnh lực lượng lao động của mình phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể và thúc đẩy kết quả kinh doanh tốt hơn. Hợp lý hóa quy trình nhân sự của bạn, gắn kết nhân viên của bạn và thúc đẩy kết quả bằng giải pháp tất cả trong một của chúng tôi. Cho dù bạn là doanh nghiệp nhỏ hay doanh nghiệp lớn, giải pháp của chúng tôi có thể giúp bạn đạt được mục tiêu quản lý lực lượng lao động và cải thiện quy trình tổng thể của mình.
Zeko AI
zeko.ai
Chào mừng bạn đến với ZekoAI - Chuyển đổi hoạt động thu hút nhân tài bằng AI Tại ZekoAI, chúng tôi đang cách mạng hóa bối cảnh công nghệ nhân sự bằng cách tận dụng trí tuệ nhân tạo tiên tiến để xác định lại quy trình tuyển dụng. Sứ mệnh của chúng tôi? Để trao quyền cho các doanh nghiệp khám phá, thu hút và thuê nhân tài hàng đầu với hiệu quả và độ chính xác chưa từng có. Những gì chúng tôi cung cấp: ZekoAI giới thiệu một bộ công cụ SaaS cải tiến được thiết kế để hợp lý hóa mọi giai đoạn của hành trình tuyển dụng. Từ Zeko-Source, nam châm thu hút nhân tài do AI điều khiển, đến Zeko-Screen, lọc ứng viên với độ chính xác chưa từng có, các giải pháp của chúng tôi được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu năng động của các doanh nghiệp hiện đại. Nền tảng Phỏng vấn của chúng tôi đưa việc đánh giá ứng viên lên một tầm cao mới bằng các cuộc phỏng vấn video được hỗ trợ bởi AI, trong khi Zeko-Support đảm bảo ngay cả những nhóm có băng thông nhân sự hạn chế cũng có thể đạt được mục tiêu tuyển dụng của họ. Các cột mốc quan trọng của chúng tôi: Ra mắt các công cụ SaaS đột phá dưới thương hiệu ZekoAI. Đã tổ chức hơn 450 bản demo, giới thiệu khả năng AI của chúng tôi cho khách hàng tiềm năng. Kỷ niệm hơn 200 lượt đăng ký, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình của chúng tôi. Nâng cao công nghệ AI của chúng tôi với Sơ đồ tri thức kỹ năng và Mô hình ngôn ngữ lớn, được đào tạo trên dữ liệu được liệt kê công khai để nâng cao trí thông minh phản hồi và xử lý ngôn ngữ.
Pulsifi
pulsifi.me
Nền tảng dữ liệu con người của Pulsifi giúp các tổ chức cải thiện chất lượng và hiệu quả trong việc thu hút nhân tài và quản lý nhân tài, tận dụng phân tích dự đoán và AI. Nền tảng của chúng tôi cho phép các tổ chức hiểu một cách tổng thể các kỹ năng cứng, đặc điểm mềm và các khía cạnh khác của từng ứng viên hoặc nhân viên, đồng thời dự đoán chính xác kết quả của mỗi người trong công việc. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách thống nhất nhiều nguồn dữ liệu (ví dụ: sơ yếu lý lịch, đánh giá tâm lý, phỏng vấn video, hiệu suất và điểm chuẩn của nhân viên, v.v.), trao quyền cho các tổ chức đưa ra quyết định sáng suốt hơn, chính xác hơn cho mọi người bằng cách sử dụng phân tích dự đoán và AI. Tìm những nhân viên giỏi, biến họ thành người lãnh đạo với Pulsifi: https://pulsifi.me/
Findem
findem.ai
Findem là Nền tảng quản lý và thu hút nhân tài được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để giúp quá trình tuyển dụng trở nên hiệu quả và hiệu quả hơn. Công cụ này cung cấp nhiều khả năng để hỗ trợ tìm nguồn nhân tài, quản lý tuyển dụng và cung cấp thông tin chuyên sâu dựa trên phân tích nhân tài. Tận dụng dữ liệu phong phú và trí tuệ nhân tạo, Findem đặt mục tiêu tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và giúp tuyển dụng đúng người nhanh hơn. Nền tảng này bao gồm các chức năng như Tìm nguồn nhân tài, Thông tin thị trường, Phân tích nhân tài, Tái khám phá ứng viên, CRM nhân tài, v.v. Ngoài tuyển dụng, Findem còn cung cấp các giải pháp thu hút nhân tài đa kênh, tuyển dụng đa dạng, hiểu biết sâu sắc về nhân tài và chủ động nuôi dưỡng nhân tài. Và với việc sử dụng dữ liệu 3D, nền tảng này cung cấp dữ liệu nhân tài năng động, toàn diện, cho phép các tổ chức lập kế hoạch tốt hơn, quyết định nhanh hơn và tăng tính đa dạng. Nền tảng này trao quyền cho các tổ chức với những hiểu biết và thông tin dựa trên dữ liệu vượt xa việc phân tích sơ yếu lý lịch và tập trung vào các thuộc tính phức tạp để có cách tiếp cận toàn diện và chiến lược hơn đối với chiến lược nhân tài.
Searchlight
searchlight.ai
Đánh giá nhân tài dựa trên AI dành cho nhà tuyển dụng cam kết về chất lượng. Tìm 1% ứng viên hàng đầu một cách hiệu quả bằng cách sử dụng AI để sàng lọc ứng viên và dự đoán những ứng viên được tuyển dụng hàng đầu khi bắt đầu kênh tuyển dụng.
WayUp
wayup.com
Công ty dẫn đầu ngành giúp các ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng được phát hiện và tuyển dụng. Tìm kiếm cơ hội việc làm và thực tập, tiếp cận lời khuyên nghề nghiệp và kết nối trực tiếp với các nhà tuyển dụng hàng đầu.
hireEZ
hireez.com
HireEZ là một nền tảng tuyển dụng bên ngoài toàn diện, từng đoạt giải thưởng, tập trung mọi nỗ lực tuyển dụng cho các nhóm tuyển dụng lớn và nhỏ để giúp việc tuyển dụng bên ngoài trở nên dễ dàng. Trải nghiệm Tìm nguồn cung ứng AI nhanh chóng và đơn giản trên hơn 800 triệu hồ sơ web mở và hơn 45 nền tảng. Tự động hóa và xây dựng các chiến dịch tuyển dụng được cá nhân hóa với các mẫu, trình tự, theo dõi và lập lịch. Đạt được chất lượng tuyển dụng với đám mây dữ liệu nhân tài của chúng tôi để tập trung, làm mới và khám phá lại dữ liệu đã được lưu trữ trước đó với khả năng quản lý gần như bằng không và một trung tâm dữ liệu an toàn. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Hireez.com.
Covey
getcovey.com
Nền tảng tuyển dụng với công cụ AI thông minh nhất có thể đánh giá nhân tài theo cách của bạn. Bằng cách mô tả bằng lời của bạn, cách bạn đánh giá hồ sơ ứng viên, cùng với bất kỳ sự đánh đổi nào bạn sẽ thực hiện, Scout sẽ tạo ra một bot để thực hiện chiến lược của bạn. Sàng lọc ứng viên trong nước - Có thể xem qua hàng nghìn hồ sơ và tìm ra 5% ứng viên hàng đầu trong vòng một giờ. Tìm nguồn ứng viên bên ngoài - Scout sẽ tìm kiếm qua hàng triệu ứng viên, đánh giá họ (giống như bạn làm) và tiếp cận họ bằng các chiến dịch nhỏ giọt được cá nhân hóa, tích hợp liền mạch với hộp thư đến của bạn và các hệ thống nhân tài hiện có khác. Với tư cách là người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng, bạn có toàn quyền kiểm soát chiến lược sàng lọc và tìm nguồn cung ứng của mình và Covey Scout là người bạn đồng hành đáng tin cậy của bạn. Bạn quyết định một hồ sơ tuyệt vời trông như thế nào và để Scout làm phần còn lại! Covey cũng cung cấp một bộ công cụ đặt cược trên bàn để bạn tăng tốc năng suất tuyển dụng đồng thời giảm chi phí. Covey CRM: Nền tảng quản lý mối quan hệ ứng viên của Covey, công cụ tự động tìm kiếm và tiếp cận email, bộ phân tích và cổng giới thiệu chỉ là một số tính năng sẽ tăng cường khả năng tìm nguồn cung ứng của bạn.
Skillate
skillate.com
Skillate là một ứng dụng B2B dựa trên đám mây để giúp nhà tuyển dụng tìm thấy những ứng viên phù hợp nhất cho yêu cầu của họ, tận dụng trang tuyển dụng và cơ sở dữ liệu trơ của họ. Công việc lặp đi lặp lại và khối lượng lớn trong việc sàng lọc thủ công và danh sách ngắn các ứng viên được loại bỏ hoàn toàn. NLP và các thuật toán học sâu làm cho các đề xuất phù hợp có độ chính xác cao và có khả năng học hỏi củng cố các mô hình tuyển dụng của công ty để nâng cao kết quả. Ứng dụng mạnh mẽ này cũng sẽ có thể hỗ trợ các công ty trong việc tuyển dụng trong khuôn viên trường, thúc đẩy tuyển dụng và nhân sự nội bộ. Được hỗ trợ bởi AI, các nhà tuyển dụng có thể chốt các vị trí một cách nhanh chóng, với những ứng viên phù hợp nhất và giảm sự phụ thuộc vào các cơ quan bên ngoài. Với việc sử dụng tối đa, Skillate có thể giảm hơn 50% thời gian thuê và hơn 30% chi phí cho mỗi lần thuê. Skillate được hình dung là một sản phẩm có thể giải quyết nhất quán sự thiếu hiệu quả trong tuyển dụng và giúp các công ty xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.
Beamery
beamery.com
Nền tảng quản lý vòng đời nhân tài Beamery là giải pháp toàn diện kết hợp dữ liệu, AI và trí thông minh để các doanh nghiệp ưu tiên nhân tài có thể thúc đẩy chuyển đổi nhân tài mang tính chiến lược, mang lại nhiều trải nghiệm nhân văn hơn cho mọi nhân tài và khai phá các kỹ năng cũng như tiềm năng của lực lượng lao động toàn cầu của họ .
The Muse
themuse.com
Muse giúp các công ty tuyển dụng nhiều nhân tài phù hợp bằng cách kể lại câu chuyện thương hiệu nhà tuyển dụng của họ thông qua các chiến dịch quảng bá thương hiệu và nội dung hấp dẫn, giúp giảm chi phí tuyển dụng, thời gian tuyển dụng nhanh hơn và nâng cao tỷ lệ giữ chân so với bảng việc làm truyền thống. Nền tảng tương tác và tìm nguồn nhân tài của Muse cung cấp giải pháp tuyển dụng toàn diện kết hợp các công cụ khuếch đại thương hiệu có thể mở rộng, nội dung kể chuyện thương hiệu đích thực và quyền truy cập có mục tiêu vào cộng đồng 5 triệu nhân viên tri thức được tuyển chọn và đa dạng của chúng tôi.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire là nền tảng Thông tin Phỏng vấn hàng đầu, được xây dựng ngay trên hệ thống hội nghị truyền hình của bạn, giúp thay đổi chất lượng tuyển dụng — bằng cách giúp mọi người thực hiện các cuộc phỏng vấn hiệu quả hơn và giúp các nhóm tuyển dụng nhanh hơn với ít thành kiến hơn. Công nghệ của chúng tôi tự động ghi lại và chép lại các cuộc phỏng vấn, đồng thời sử dụng AI để tạo video nổi bật về cuộc phỏng vấn. Những khách hàng như Canva, Attentive và Angi sử dụng BrightHire để hợp lý hóa quy trình phỏng vấn của họ, đào tạo và phát triển nhà tuyển dụng cũng như người phỏng vấn, đồng thời cung cấp cho người quản lý tuyển dụng thông tin tốt hơn để đưa ra quyết định tuyển dụng tốt nhất có thể. Nhóm BrightHire được cố vấn bởi các nhà lãnh đạo có tư tưởng về tài năng như Laszlo Bock, cựu Phó chủ tịch điều hành nhân sự của Google và nhà tâm lý học tổ chức Adam Grant - người đã gọi cho BrightHire
QJumpers
qjumpers.com
Phần mềm theo dõi người nộp đơn QJumpers là một nền tảng dựa trên web, dễ sử dụng, tạo điều kiện cộng tác với người quản lý tuyển dụng để nhanh chóng có được tuyển dụng chất lượng tốt nhất. Quy trình làm việc tự động giúp giảm đáng kể thời gian quản trị bằng các công cụ xếp hạng và phân loại tự động bằng công nghệ mới nhất. Nâng cao trải nghiệm ứng viên của bạn và dễ dàng quản lý việc tuyển dụng của bạn từ xa. Ủy quyền đưa ra quyết định phù hợp với cách bạn tuyển dụng.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef là nhà cung cấp hàng đầu các giải pháp quản lý nhân tài và theo dõi ứng viên dựa trên SaaS được xây dựng có mục đích cho lực lượng lao động phi tập trung theo giờ. Nền tảng ưu tiên thiết bị di động của chúng tôi hợp lý hóa quy trình tuyển dụng để giữ chân nhằm chuyển đổi cách các nhà tuyển dụng theo dõi người lao động theo giờ, từ tuyển dụng, tuyển dụng, đào tạo và gắn kết. Nhiều thương hiệu nổi tiếng toàn cầu tin tưởng TalentReef sẽ cung cấp những hiểu biết sâu sắc hữu ích cần thiết để tối ưu hóa và thúc đẩy quy trình quản lý nhân tài của họ.
Talenlio
talenlio.com
Khám phá công cụ xây dựng sơ yếu lý lịch tối ưu để có được công việc mơ ước của bạn! Nền tảng thân thiện với người dùng của chúng tôi cung cấp các mẫu có thể tùy chỉnh, mẹo của chuyên gia và bản xem trước theo thời gian thực. Xây dựng một sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp, thân thiện với ATS trong vài phút và nổi bật so với đối thủ cạnh tranh. Bắt đầu miễn phí ngay bây giờ và ghi lại ấn tượng đầu tiên của bạn!
© 2025 WebCatalog, Inc.