Orgnostic

Orgnostic là một nền tảng được thiết kế để hỗ trợ các chuyên gia nhân sự trong việc tận dụng những hiểu biết dựa trên dữ liệu để nâng cao hiệu suất của tổ chức. Nó cung cấp một lớp phân tích nhân dân, cung cấp hướng dẫn chiến lược về việc sắp xếp vốn nhân lực với các mục tiêu tổ chức. Lớp học này trang bị cho những người tham gia các kỹ năng để thúc đẩy năng suất lực lượng lao động và cải thiện sự tham gia của nhân viên thông qua việc sử dụng dữ liệu hiệu quả.

Các tính năng chính của Orgnostic bao gồm tập trung vào phân tích con người, cho phép các chuyên gia nhân sự đưa ra các quyết định chiến lược sáng suốt. Nền tảng này cung cấp những hiểu biết trong thế giới thực, thường được dẫn dắt bởi các giám đốc điều hành của Chros và People Ops từ các công ty nổi tiếng. Những người tham gia có thể tham gia vào các lớp học chính 60 phút, bao gồm các chủ đề như quản lý tài năng và lập kế hoạch nhân sự chiến lược. Hoàn thành thành công các câu đố trong các phiên này có thể dẫn đến chứng nhận, nâng cao thông tin của người tham gia trong lĩnh vực phân tích con người.

Bằng cách sử dụng Orgnostic, các chuyên gia nhân sự có thể có được những hiểu biết có giá trị về động lực lực lượng lao động, cho phép họ giải quyết các thách thức liên quan đến tài năng hiệu quả hơn. Nền tảng này hỗ trợ phát triển các khả năng nhân sự chiến lược, giúp các tổ chức tối ưu hóa nguồn nhân lực của họ để đạt được kết quả tốt hơn. Nhìn chung, Orgnostic phục vụ như một nguồn tài nguyên quý giá cho các chuyên gia nhân sự đang tìm cách tăng cường các kỹ năng của họ trong việc ra quyết định dựa trên dữ liệu và lập kế hoạch chiến lược.