HeyTaco
heytaco.chat
Làm cho sự công nhận thú vị và có ý nghĩa với Heytaco Heytaco giúp các nhóm xây dựng một nền văn hóa đánh giá cao thông qua sự công nhận ngay lập tức, ngang hàng và phần thưởng, tất cả trong các đội Slack, Microsoft và Google Chat. * Thúc đẩy một nền văn hóa của lòng biết ơn - nhân viên cho "tacos" để nhận ra công việc tuyệt vời, hành động của lòng tốt và sự hợp tác. * Tăng cường kết nối nhóm - Sự công nhận trở thành thói quen hàng ngày, thúc đẩy sự tham gia và tinh thần. * Đóng góp theo dõi & phần thưởng - Dễ dàng đo lường sự tham gia và đổi tacos cho phần thưởng quan trọng. Heytaco tạo ra một nơi làm việc sôi động hơn bằng cách kết hợp mọi người lại với nhau thông qua sự công nhận và phần thưởng xã hội. Tiền tử tốt bụng và vui nhộn của Heytaco (Tacos) sẽ giúp xây dựng các kết nối mạnh mẽ hơn, tăng cường tinh thần và tăng hạnh phúc của nhóm. Lợi ích chính: - Thúc đẩy giao tiếp tích cực - Xây dựng tình bạn - Khuyến khích mọi người thể hiện lòng biết ơn - Nuôi dưỡng văn hóa đánh giá cao - Đưa giá trị của công ty vào cuộc sống - Tăng tinh thần nhân viên - thúc đẩy sự tham gia cao hơn - Giúp các nhóm từ xa kết nối Hàng ngàn đội trên toàn thế giới, từ các công ty khởi nghiệp đến các công ty Fortune 500, sử dụng Heytaco để tạo ra những nơi làm việc hạnh phúc hơn, kết nối hơn.
Engagedly
engagedly.com
Tham gia là một phần mềm quản lý hiệu suất tuổi mới, xác định lại đánh giá đánh giá hiệu suất bằng cách đơn giản hóa và kết hợp các yếu tố tham gia của nhân viên vào quy trình xem xét hiệu suất. Với sự tham gia, bạn có thể nhận được 360 phản hồi và đánh giá hiệu suất liên tục được thực hiện dễ dàng. Phải mất vài phút, không phải vài ngày để thiết lập và điều hành một quy trình đánh giá mà nhân viên sẽ đánh giá cao, giúp các nhà quản lý tiết kiệm thời gian và cung cấp nhân sự các phân tích chi tiết. Tham gia cũng kết hợp các công cụ tham gia của nhân viên trong quá trình xem xét hiệu suất bằng cách phù hợp với xã hội, ý tưởng, giao tiếp, phần thưởng và sự công nhận, liên kết các giá trị của công ty, khảo sát xung, mô -đun học tập và nhiều hơn nữa. Nướng trong Engagingly là một hệ thống quản lý mục tiêu cho phép bạn xếp tầng các mục tiêu trong nhóm và thường xuyên kiểm tra tiến độ. Tham gia làm cho hiệu suất xem xét đơn giản và mới mẻ cho các công ty phát triển nhanh.
Zoios
zoios.io
Zoios giúp các tổ chức tạo ra một nơi làm việc đẳng cấp thế giới nơi nhân viên phát triển mạnh và muốn cống hiến hết mình. Nó đạt được điều này bằng cách biến dữ liệu thành những hiểu biết có thể hành động bởi vì, không có hành động, nỗ lực trở nên vô nghĩa. Zoios có một câu thần chú văn hóa mà nó sống và thở bằng: sản xuất với mục đích và niềm vui. * Sản xuất là về việc tạo ra các dịch vụ và giải pháp sáng tạo, thử nghiệm các tính năng mới và ra mắt các khái niệm mới. Nó hấp dẫn sự thôi thúc sáng tạo và sự tò mò mà mọi người tại Zoios sở hữu. * Mục đích bao gồm ý tưởng rằng mọi thứ được tạo ra tại Zoios cần cung cấp giá trị và, theo một cách nào đó, tạo ra sự khác biệt trên thế giới. Không tạo ra giá trị, công việc trở nên vô nghĩa. * Niềm vui một phần đề cập đến tầm nhìn của Zoios về việc tạo ra nhiều niềm vui hơn trong công việc. Nó cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bắt đầu với chính mình; Nó nên rất vui và thú vị khi làm việc tại Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu là nền tảng duy nhất được xây dựng để kết hợp CSAT, NPS, nhận dạng nhân viên và gamification. Theo dõi các số liệu quan trọng nhất để tăng sự tham gia của nhân viên, sự hài lòng của khách hàng và đóng nhiều giao dịch hơn! Crewhu là một phản hồi, trò chơi và nền tảng nhận dạng của khách hàng được xây dựng cho MSPS. Crewhu cung cấp tích hợp với hầu hết các nền tảng phần mềm MSP để theo dõi các KPI quan trọng, bao gồm PSA, CRM, các công cụ tài liệu và số liệu của nhà cung cấp VoIP. Nhiệm vụ của Crewhu là ăn mừng chiến thắng hàng ngày và tạo ra văn hóa mạnh mẽ hơn.
WorkStep
workstep.com
Workstep là giải pháp phần mềm tham gia nhân viên hàng đầu được thiết kế để giúp nhân sự và hoạt động giảm doanh thu của nhân viên, tăng năng suất và tăng sự tham gia cho lực lượng lao động hàng giờ của họ. Workstep cung cấp phần mềm tham gia nhân viên do AI cung cấp được thiết kế dành riêng cho các nhóm tiền tuyến. Bằng cách trao quyền cho các nhà lãnh đạo nhân sự và hoạt động với những hiểu biết thời gian thực, Workstep giúp xác định và giải quyết rủi ro trước khi họ trở thành vấn đề tốn kém và tiếp tục hoạt động diễn ra suôn sẻ. Giải pháp trải nghiệm nhân viên của Workstep cung cấp sự lắng nghe toàn diện, sự tham gia, tiếng nói của nhân viên và chức năng giao tiếp bao gồm: *Phản hồi của nhân viên: Workstep thu thập những hiểu biết thời gian thực từ nhân viên thông qua các cột mốc, luôn luôn, khảo sát hàng năm và các kênh phản hồi hai chiều. *Báo cáo của nhân viên: Báo cáo cung cấp cho các nhà lãnh đạo nhân sự và OPS dữ liệu về hành vi của nhân viên có thể được phân đoạn bởi các bộ lọc khác nhau bao gồm loại vai trò, vị trí, nhân khẩu học và nhiệm kỳ, để xác định xu hướng và mô hình có thể ảnh hưởng đến việc duy trì *Phân tích dự đoán: Workstep sử dụng học máy để xác định các lĩnh vực cải tiến hàng đầu, ở cấp độ cơ sở hoặc cấp độ và đề xuất các hành động có tác động cao để giảm doanh thu của nhân viên *Phân tích tác động: Người sử dụng lao động có thể đo lường sự thành công của bất kỳ sáng kiến nào được thực hiện bằng cách theo dõi sự thay đổi trong tình cảm của nhân viên và sự duy trì trên khắp dân số bị ảnh hưởng *Truyền thông: Các nhà lãnh đạo có thể trả lời các bình luận và cảnh báo khẩn cấp trong khi duy trì tính ẩn danh của nhân viên hoặc giao tiếp rộng rãi đến các phân khúc của lực lượng lao động để gây chú ý đến các chương trình mới, chia sẻ các cập nhật quan trọng, tôn vinh các nhóm hoặc thu hút phản hồi. Kết hợp dữ liệu thời gian thực với các phân tích được hỗ trợ bởi AI và các công cụ truyền thông tích hợp, Workstep giúp các nhà lãnh đạo EHR & Hoạt động xác định và trực tiếp giải quyết các cơ hội trong các hoạt động tuyến đầu của họ. Điều này dẫn đến tỷ lệ duy trì được cải thiện, tăng năng suất và giảm chi phí.
Echometer
echometerapp.com
Echometer là một phần mềm phát triển các nhóm nhanh thông qua phản hồi và retros nhóm một cách đơn giản, có thể mở rộng và có thể đo lường được. Echometer làm cho sự phát triển nhóm Agile đơn giản và có thể đo lường được. Sử dụng tâm lý học trong phát triển nhóm để làm việc trực tiếp với tư duy nhanh nhẹn, thay vì chỉ sửa chữa các triệu chứng hời hợt. Được thành lập vào năm 2006, Deskalerts đã nổi lên như một công ty phát triển phần mềm hàng đầu dành cho việc cung cấp các giải pháp truyền thông mạnh mẽ phù hợp với nhu cầu kinh doanh độc đáo của khách hàng. Công cụ toàn diện cải thiện thông tin liên lạc nội bộ, vượt ra ngoài việc cung cấp thông báo đơn giản để đảm bảo thông tin quan trọng không chỉ được gửi, mà còn đọc và thừa nhận. Trong những năm qua, Deskalerts đã hợp tác với hơn 700 khách hàng, bao gồm các đại gia công nghiệp như Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand và nhiều người khác. Công ty đã liên tục trao quyền cho các đối tác này để khuếch đại năng suất và doanh thu của họ thông qua các chiến lược truyền thông được cải thiện. Hệ thống của Deskalerts, được công nhận về hiệu suất cao và tầm với nhanh chóng, đã tìm thấy sự ưu ái trên các lĩnh vực khác nhau. Chăm sóc sức khỏe, giáo dục, chính phủ, tài chính và nhiều công ty Fortune 500 dựa vào giải pháp của mình để đáp ứng nhu cầu giao tiếp nội bộ của họ. Bộ các tính năng đa năng, được thiết kế để giải quyết các nhu cầu giao tiếp khác nhau trong các tổ chức, là lý do chính đằng sau thành công của nó.
Winningtemp
winningtemp.com
Nền tảng thành công của đội, WinningTemp, tạo ra các đội chiến thắng và các tổ chức lành mạnh bằng cách lắng nghe nhân viên và trao quyền cho các nhà lãnh đạo những hiểu biết và hành động có liên quan dẫn đến kết quả rõ ràng, có thể đo lường được. WinningTemp được điều chỉnh theo yêu cầu của ngày hôm nay và ngày mai từ các nhân viên tương lai. Bạn có thể dễ dàng xây dựng dữ liệu thời gian thực, liên tục trực quan hóa và chia sẻ các mục tiêu, thành tích và năng lực tổng thể. Phương pháp làm việc có hệ thống để theo dõi thường xuyên và ngắn gọn giữa người quản lý và nhân viên. Nghiên cứu hiện tại cung cấp những hiểu biết và nêu bật các lĩnh vực quan trọng là yếu tố thành công cho tổ chức ngày mai. Được tạo ra cùng với các nhà khoa học nghiên cứu hàng đầu tại Đại học Gothenburg ở Thụy Điển, giải pháp tiên tiến dựa trên khoa học, được thúc đẩy bởi dữ liệu và được điều khiển bởi AI. WinningTemp giúp các tổ chức trên toàn cầu đưa ra các quyết định thông minh, chủ động để tăng cường sự tham gia của các nhóm và giảm mức độ căng thẳng và doanh thu của nhân viên.
GoCo
goco.io
GOCO đưa dữ liệu nhân sự vào cuộc sống và cung cấp các công cụ để tùy chỉnh quy trình công việc cho bất kỳ quy trình nhân sự, chính sách hoặc danh sách kiểm tra nào. Với GOCO, các tổ chức nhận được một nhóm hỗ trợ chuyên dụng giúp họ thành công và vẫn có sẵn sau khi thực hiện. Từ việc lên tàu và lợi ích đến quản lý hiệu suất và bảng lương, GOCO cung cấp mọi thứ cần thiết để chạy nhân sự trong một giải pháp duy nhất, dễ sử dụng. Nhiệm vụ của GOCO là giúp các doanh nghiệp dành ít thời gian hơn cho các nhiệm vụ nhân sự thủ công, đau đớn và phức tạp để họ có thể tập trung vào các nhóm hạnh phúc hơn, hiệu quả hơn.
Oneteam
oneteam.io
Nó có thể không làm bạn ngạc nhiên rằng việc kết nối với lực lượng lao động không có bàn của bạn là một thách thức lớn. Chúng được trải ra trên nhiều địa điểm, don lồng ngồi sau máy tính, không có địa chỉ email kinh doanh và thường chỉ làm việc bán thời gian, để nêu tên một vài lý do. Các phương pháp trường học cũ như mạng nội bộ, vụ nổ email, hướng dẫn giấy và bảng thông báo chỉ không cắt nó nữa. Họ tạo ra những gì chúng tôi lồng tiếng "Khoảng cách không có bàn." Và đoán xem? Khoảng cách này có thể rút cạn sự tham gia, lòng trung thành và thành công của nhóm bạn, đẩy tài năng tốt nhất của bạn ra khỏi cửa và ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển kinh doanh của bạn. Tại Oneteam, chúng tôi đã tạo ra ứng dụng cuối cùng để thu hẹp khoảng cách này. Hãy nghĩ về nó như là bộ công cụ tất cả trong một của bạn: giao tiếp liền mạch, mượt mà trên tàu, elearning tương tác, khảo sát sâu sắc và danh sách kiểm tra tiện dụng: mọi thứ bạn cần, tất cả đều trong Oneteam. Ngày nay, Oneteam tìm cách giải phóng toàn bộ tiềm năng của những người lao động không có bàn trên toàn thế giới và đã đạt được thành công trong việc thu hẹp khoảng cách không có bàn cho các tổ chức bao gồm H & M, ToolStation, IBIS, Westcord Hotels và DPD. Trung tâm nhân viên thân thiện với người dùng của Oneteam giúp mọi người dễ dàng truy cập các bản cập nhật và thông tin cần thiết khi đang di chuyển. Lợi ích của Oneteam: • Các tính năng ứng dụng tích hợp để giao tiếp, đào tạo và tham gia • hoàn toàn có thể tùy chỉnh theo nhu cầu của tổ chức của bạn • Dễ thực hiện và quản lý
WorkHub
workhub.ai
WorkHub là một nền tảng thành công của nhóm hỗ trợ AI cung cấp các công cụ cộng tác cho các nhóm từ xa để cho phép công việc lai, tăng sự tham gia, năng suất và tinh thần của nhân viên. Nền tảng này được thiết kế để đáp ứng mọi nhu cầu về kết nối, hợp tác và ăn mừng với một nền tảng duy nhất. Nó cung cấp hội nghị, vé, công nhận và phần thưởng giá cả phải chăng ở mức giá 1/5 so với giá của các nền tảng khác. Nó cũng cung cấp kết nối phổ quát cho các thành viên trong nhóm bên trong và bên ngoài với các tính năng hội nghị âm thanh/video không rắc rối. Ngoài ra, nó có một hệ thống bán vé để quản lý các tác vụ nhóm và truy vấn khách hàng từ một nơi duy nhất, với tích hợp hộp thư được chia sẻ để cung cấp trải nghiệm khách hàng liền mạch. WorkHub là một giải pháp hợp lý cho các nhóm tìm cách tăng hiệu quả và kết nối tại nơi làm việc lai.
Monterosa
monterosa.co
Một nền tảng, tương tác liên tục với người hâm mộ Chào mừng bạn đến với Đám mây tương tác. Cách nhanh chóng để game hóa các sản phẩm kỹ thuật số của bạn đã giành được giải thưởng.
Audiencly
audiencly.io
Audiencly là một phần mềm trình bày tương tác giúp bạn tương tác với khán giả trong các cuộc họp, hội nghị, hội thảo kinh doanh trực tuyến hoặc trực tiếp, v.v.
ElectionBuddy
electionbuddy.com
ElectionBuddy là một nền tảng họp và bỏ phiếu dựa trên đám mây hiện đại cho phép các hiệp hội, công đoàn, tổ chức phi lợi nhuận, nhóm tôn giáo, hiệp hội chủ nhà, trường đại học và trường K-12 hợp lý hóa phiếu bầu của họ. Nó cung cấp cách thức an toàn, hiệu quả và linh hoạt nhất để các tổ chức tiến hành bỏ phiếu và bầu cử qua mạng một cách hoàn toàn tin cậy và minh bạch. ElectionBuddy đã tiến hành hơn 132.000 cuộc bầu cử với 19 triệu cử tri.
Macorva
macorva.com
Nền tảng hỗ trợ AI của Macorva đang cách mạng hóa cách các doanh nghiệp xử lý quản lý hiệu suất, phản hồi và sự hài lòng của khách hàng. Các giải pháp của nó tập hợp phản hồi không ma sát, phân tích nâng cao và trí tuệ nhân tạo để chuyển đổi hiểu biết về các tài nguyên và kế hoạch phản hồi được nhắm mục tiêu giúp tổ chức tận dụng tối đa dữ liệu trải nghiệm của mình. Thay vì bị sa lầy vào dữ liệu, nó sử dụng AI rạng rỡ để giải phóng thời gian và tập trung nhiều hơn vào các hành động tạo ra sự thay đổi có ảnh hưởng. Từ việc kết nối mọi nhân viên và người quản lý với các bước tiếp theo đã được chứng minh để đóng vòng phản hồi và cải thiện kết quả, Radiant AI là huấn luyện viên cá nhân trong việc thúc đẩy trải nghiệm nhân viên và khách hàng tốt hơn. Macorva EX là một nền tảng trải nghiệm nhân viên tiên tiến, hỗ trợ AI, với các cuộc khảo sát, kiểm tra xung, ghi điểm tham gia, điểm chuẩn, phân tích trình điều khiển, ENP, phản hồi 360 °, v.v. Nó dễ dàng xây dựng các trải nghiệm phản hồi năng động, thân thiện với thiết bị di động, hấp dẫn và mở khóa những hiểu biết chính với các báo cáo tự động, trực quan. Nó dành ít thời gian hơn cho phân tích và có nhiều thời gian hơn hành động với AI rạng rỡ bằng cách kết nối mọi nhân viên và người quản lý với các bước tiếp theo đã được chứng minh để đóng vòng phản hồi và cải thiện kết quả. Với các tính năng như thông báo khảo sát SMS và khả năng xác định các nhân viên nổi bật, Macorva ex trao quyền cho nó để quản lý nhóm tốt hơn, nhận ra các siêu sao im lặng và giảm thiểu rủi ro chuyến bay. Macorva CX cung cấp trải nghiệm khách hàng Omnichannel hấp dẫn (CSAT/CES), Trải nghiệm thương hiệu (Điểm quảng cáo ròng), Trải nghiệm sản phẩm và Khảo sát trải nghiệm kỹ thuật số để nắm bắt những hiểu biết có thể hành động trong suốt hành trình của khách hàng. Nó làm cho bảng điều khiển tùy chỉnh chi tiết trong vài giây và tạo báo cáo AI để phát hiện xu hướng và xác định các ngoại lệ. AI tiên tiến của nó thậm chí tạo ra các tập lệnh giao tiếp được cá nhân hóa để trả lời mọi khảo sát cá nhân. Nó nhận được tỷ lệ phản hồi cao hơn với các cuộc khảo sát đầu tiên trên thiết bị di động và thúc đẩy danh tiếng trực tuyến một cách dễ dàng với các đánh giá xã hội do AI tạo ra. Macorva CX cung cấp sự hiểu biết sâu sắc hơn về hành trình của khách hàng, giúp cải thiện trải nghiệm và doanh nghiệp của họ. Macorva MX được thiết kế để hợp lý hóa quy trình quản lý và tăng hiệu suất nhóm với các tài nguyên do AI tạo và lưu trữ tập trung cho tất cả dữ liệu hiệu suất của nhân viên. Nền tảng của nó lắng nghe và học hỏi từ dữ liệu, kết hợp các mục tiêu và giá trị văn hóa của công ty để tự động tạo đánh giá hiệu suất, kế hoạch phát triển, OKRS, mục tiêu thông minh, v.v. Các tính năng do AI tạo ra này tiết kiệm cho người quản lý hơn 100 giờ mỗi năm, cho phép các quyết định sáng suốt và thúc đẩy hiệu suất để đạt được mục tiêu của công ty. Macorva tích hợp liền mạch với hơn 80 nền tảng HRI và CX, hợp lý hóa quy trình công việc và đơn giản hóa việc quản lý dữ liệu bằng cách tự động đồng bộ hóa thông tin của nhân viên và khách hàng. Toàn bộ giao diện của nó hỗ trợ nhiều ngôn ngữ và bản địa hóa đầy đủ.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, một nền tảng trải nghiệm nhân viên kỹ thuật số được thiết kế để giúp các chuyên gia nhân sự tạo ra một chu kỳ hiệu suất và tham gia bao gồm có thể được truy cập trên thiết bị di động. Cho dù đó là sự tham gia với nhân viên hoặc theo dõi hiệu suất của họ, nền tảng của chúng tôi cho phép các chuyên gia nhân sự quản lý mọi thứ ở một nơi để thuận tiện hơn. Ngoài ra, nền tảng của chúng tôi cũng cho phép các nhân viên theo dõi các màn trình diễn của riêng họ, tìm hiểu những gì đang xảy ra trong tổ chức, chia sẻ đánh giá và tìm kiếm phản hồi và hơn thế nữa! Sorwe trình bày một cách tiếp cận mới để trải nghiệm nhân viên và phân tích con người, tạo ra động lực và sự tham gia tại nơi làm việc bằng cách cho tất cả nhân viên lên tiếng. Sorwe giúp bạn dễ dàng theo dõi bầu không khí và phản hồi công việc trong thời gian thực, trong khi cung cấp cho bạn tất cả các công cụ bạn cần để thu hút nhân viên của bạn hàng ngày.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle là một nền tảng tham gia và công nhận của nhân viên từng đoạt giải thưởng giúp các chuyên gia nhân sự xây dựng các nền văn hóa công việc chiến thắng thông qua các giải pháp dựa trên AI và SaaS sáng tạo, cụ thể là phần thưởng Vantage, Pulse Pulse, Perks Vantage và Vantage Fit. Nó tự hào có một cơ sở người dùng gồm hơn 2 triệu nhân viên từ hơn 700 khách hàng trên toàn cầu. Nhân viên sử dụng nền tảng có thể trao đổi điểm thưởng của họ cho thẻ quà tặng từ hơn 1.000 thương hiệu với danh mục phần thưởng toàn cầu, mua sắm các sản phẩm từ cửa hàng Amazon, trải nghiệm sách hoặc mua hàng từ các tùy chọn có sẵn trên hơn 59 quốc gia. Nó cũng cho phép tích hợp liền mạch với các công cụ như các nhóm và Slack để làm cho sự trở nên khó khăn. Nền tảng này cung cấp một loạt các lợi ích như giải thưởng dịch vụ dài, bao gồm điểm kỷ niệm, kỷ yếu dịch vụ kỹ thuật số và danh mục cột mốc chuyên dụng. Vantage Circle cũng là đối tác ưa thích cho các đội Microsoft, Peoplestrong và các nền tảng HRMS/HCM khác. Được thiết kế để nâng cao hiệu suất nhóm và văn hóa đánh giá cao, ứng dụng của chúng tôi cung cấp một bộ tính năng toàn diện: * Công nhận xã hội: Kỷ niệm thành tích với sự công nhận ngang hàng, giải thưởng, huy hiệu và bảng xếp hạng. * Lễ kỷ niệm cột mốc: Không bao giờ bỏ lỡ những khoảnh khắc đặc biệt với lời chúc kỷ niệm sinh nhật và dịch vụ tự động. * Danh mục phần thưởng toàn cầu: Đổi điểm cho thẻ quà tặng, hàng hóa và trải nghiệm độc đáo ở hơn 70 quốc gia. * Tích hợp kinh doanh Amazon: Trao đổi điểm thưởng dễ dàng cho một loạt các sản phẩm Amazon. * Hỗ trợ đa ngôn ngữ: Có sẵn 13 ngôn ngữ để phục vụ cho lực lượng lao động toàn cầu. * Tích hợp liền mạch: Tích hợp trơn tru với các nền tảng xã hội, hệ thống SSO và HRIS.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse của WebMD Health Services là một giải pháp tham gia và phản hồi của nhân viên hàng đầu, trao quyền cho các tổ chức trên toàn thế giới để đo lường và cải thiện văn hóa công ty, tăng khả năng giữ chân nhân viên và tăng cường hiệu suất bằng cách thúc đẩy giao tiếp tốt hơn, minh bạch và công nhận tại nơi làm việc. Tinypulse, các khả năng độc đáo tích hợp như cổ vũ cho các đồng nghiệp, đề xuất và huấn luyện viên cung cấp cho nhân viên và người quản lý các kênh được chứng minh một cách khoa học để tăng sự tham gia và hạnh phúc của nhân viên, vì vậy các nhà lãnh đạo có thể ngay lập tức ảnh hưởng đến văn hóa. Ứng dụng TinyPulse Mobile được thiết kế để giúp hỗ trợ các môi trường làm việc khác nhau trong các tổ chức hiện nay và cho phép người dùng: - Nhận quyền truy cập trực tiếp vào khảo sát nhân viên. - Trả lời các cuộc khảo sát. - Gửi hoặc xem nhận dạng ngang hàng qua cổ vũ cho các đồng nghiệp. - Đánh dấu chiến thắng. - Chia sẻ đề xuất ẩn danh với các nhà lãnh đạo. - Đám đông ý tưởng lớn tiếp theo.
WorkTango
worktango.com
Worktango (trước đây là Kazoo) là một nền tảng trải nghiệm nhân viên sáng tạo được thiết kế để hỗ trợ các tổ chức tăng cường sự tham gia của nhân viên, cải thiện tỷ lệ duy trì và tăng hiệu suất tổng thể đồng thời giảm chi phí hoạt động. Nền tảng này cung cấp một bộ công cụ toàn diện, bao gồm khảo sát nhân viên và phần mềm nhận dạng & phần thưởng, nhằm mục đích thúc đẩy văn hóa nơi làm việc tích cực và trao quyền cho nhân viên. Nền tảng phục vụ đối tượng mục tiêu đa dạng, bao gồm các chuyên gia nhân sự, lãnh đạo nhóm và giám đốc điều hành tổ chức, những người quan tâm đến việc nuôi dưỡng một môi trường làm việc hấp dẫn. Worktango đặc biệt có lợi cho các tổ chức muốn thu thập những hiểu biết có thể hành động từ lực lượng lao động của họ thông qua các cuộc khảo sát, cũng như những người nhằm mục đích nhận ra và thưởng cho thành tích của nhân viên một cách hiệu quả. Bằng cách giải quyết các lĩnh vực quan trọng này, WorkTango giúp các tổ chức tạo ra một nơi làm việc nơi nhân viên cảm thấy có giá trị và có động lực. Các tính năng chính của Worktango bao gồm các dịch vụ kép về sự công nhận & phần thưởng và khảo sát của nhân viên. Thành phần công nhận và phần thưởng của nhân viên cho phép các tổ chức tôn vinh thành tích cá nhân và nhóm, thúc đẩy văn hóa đánh giá cao và động lực. Tính năng này không chỉ tăng cường tinh thần của nhân viên mà còn khuyến khích cảm giác thuộc về và lòng trung thành giữa các thành viên trong nhóm. Mặt khác, mô-đun Khảo sát & Insights cho phép các tổ chức thu thập phản hồi từ nhân viên, cung cấp dữ liệu có giá trị có thể thông báo cho việc ra quyết định và thúc đẩy cải thiện chính sách và thực tiễn tại nơi làm việc. Việc tích hợp hai giải pháp này trong một nền tảng duy nhất đặt WARTANGO ngoài các công cụ tham gia của nhân viên khác. Người dùng được hưởng lợi từ trải nghiệm liền mạch, vì họ có thể truy cập cả chức năng nhận dạng và phản hồi mà không cần nhiều hệ thống. Cách tiếp cận toàn diện này đảm bảo rằng các tổ chức có thể giải quyết hiệu quả nhu cầu và sở thích của nhân viên, dẫn đến tỷ lệ hài lòng và duy trì cao hơn. Bằng cách tận dụng Worktango, các tổ chức có thể tạo ra một văn hóa nơi làm việc thịnh vượng nơi thành tích thành tích, và nhân viên cảm thấy được lắng nghe và có giá trị.
AgilityPortal
agilityportal.io
Agilityportal là phần mềm mạng nội bộ tốt nhất cho tất cả các nhu cầu giao tiếp và cộng tác của bạn. Nơi làm việc đang thay đổi. Mọi người đang làm việc từ xa và từ khắp mọi nơi. Đồng nghiệp hiện được phân phối nhiều hơn, thúc đẩy giao tiếp nhân viên với ứng dụng truyền thông nhân viên của chúng tôi. Agilityportal là giải pháp cho chiến lược truyền thông nội bộ của bạn. Cho dù bạn đang làm việc với các nhóm từ xa, bạn cần một cách dễ dàng hơn để giữ mọi người trong vòng lặp; Bạn cần phần mềm mạng nội bộ hiện đại như Agilityportal. Agilityportal là một ứng dụng nơi làm việc kỹ thuật số cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trên toàn thế giới, nó giúp tạo điều kiện cho hành trình chuyển đổi kỹ thuật số của bạn. Agilityportal là một mạng lưới hợp tác kết hợp mạng xã hội nhân viên, các công cụ cộng tác nhóm & mạng nội bộ thành một sản phẩm liền mạch. Nó cung cấp cơ sở hạ tầng cần thiết để cho phép các nhóm hợp nhất, làm việc an toàn và hiệu quả tại nhà, văn phòng hoặc trên đường.
Nectar
nectarhr.com
Nền tảng nhận dạng và phần thưởng 360 của Nectar cho phép tất cả mọi người (ngang hàng và người quản lý cho nhân viên) để gửi sự công nhận có ý nghĩa bắt nguồn từ các giá trị cốt lõi. Nectar có danh mục phần thưởng rộng lớn nhất, cho phép người dùng chọn từ Swag, sản phẩm Amazon, thẻ quà tặng hoặc các loại phần thưởng tùy chỉnh mang thương hiệu cho công ty. Nó tích hợp với các công cụ khác như Slack và các nhóm để gửi sự công nhận dễ dàng. Nền tảng này cho phép người dùng dễ dàng thiết kế, lên lịch và theo dõi truyền thông nội bộ hấp dẫn với hệ thống trực quan của Nectar. Người dùng có thể tạo email đẹp, phát tin nhắn thông qua nhiều kênh và giám sát hiệu suất với các phân tích chi tiết, đảm bảo tin nhắn tiếp cận và thu hút nhân viên một cách hiệu quả. Nectar hỗ trợ các tổ chức hàng đầu như MLB, SHRM, Redfin, Heineken, v.v. Nectar đã hợp tác với SHRM để giúp các đội trên toàn thế giới cảm thấy có giá trị, kết nối và tham gia. Nó tăng cường sự tham gia và tôn vinh các chiến thắng cá nhân mỗi ngày với mật hoa.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf là giải pháp tham gia nhân viên hàng đầu, trao quyền cho khách hàng với các tính năng toàn diện từ phần thưởng và sự công nhận đến các cuộc khảo sát và thách thức. Chúng tôi kết hợp nền tảng giành giải thưởng của chúng tôi và đội ngũ chuyên gia tham gia của chúng tôi để xây dựng cho bạn chiến lược tham gia hoàn hảo và cung cấp các công cụ bạn cần để ban hành nó. Nền tảng trao quyền cho các công ty nắm bắt tình cảm của nhân viên bằng các cuộc khảo sát xung, đưa mọi người cùng nhau với sự công nhận & các hoạt động ảo và đo lường trải nghiệm của nhân viên với các bảng điều khiển và phân tích mạnh mẽ. Và từ đó các bước hỗ trợ chiến lược của chúng tôi với phân tích chuyên gia và các khuyến nghị để tiếp tục theo đuổi mục tiêu của bạn. Chúng tôi tin rằng mọi văn hóa nơi làm việc đều có thể hoàn thành và hấp dẫn, và chúng tôi cam kết giải phóng khách hàng của mình để yêu thương và chăm sóc người dân của họ.
Eletive
eletive.com
Eletive là một nền tảng thành công của mọi người, tập hợp các khảo sát tham gia của nhân viên thời gian thực, quản lý hiệu suất, thiết lập mục tiêu OKR, phản hồi 360 và 1: 1 trong một công cụ thân thiện và thân thiện với người dùng. Eletive tự động hóa và hợp lý hóa các nhiệm vụ quản trị viên tẻ nhạt, vì vậy nhân sự, người quản lý và các thành viên trong nhóm có thể tập trung vào các mục tiêu kinh doanh. Với Eletive, bạn có thể đo lường và tăng sự tham gia và hiệu suất trong tổ chức của bạn. Hỗ trợ văn hóa tự lãnh đạo và trao quyền cho các nhà quản lý và nhân viên của bạn với các công cụ họ cần để xây dựng một nơi làm việc tuyệt vời-cùng nhau. Lợi ích chính: * Đo lường liên tục: Theo dõi tình cảm và sự hài lòng của nhân viên theo thời gian. * Những hiểu biết điều khiển AI: đạt được sự hiểu biết sâu sắc hơn về nhu cầu và động lực của nhân viên. * Căn chỉnh OKR: Đảm bảo các nhóm đang làm việc hướng tới các mục tiêu chung. * Dữ liệu có thể hành động: Sử dụng thông tin chi tiết để cải thiện trải nghiệm và năng suất của nhân viên. Eletive là giải pháp lý tưởng cho các nhà quản lý nhân sự và các thành viên trong nhóm đang tìm cách tạo ra một lực lượng lao động hiệu quả và gắn kết hơn.
Xref
xref.com
Tuyển dụng, giữ chân và nhớ người của bạn với XREF. Là một công ty công nghệ tuyển dụng và nhân sự tốt nhất, tốt nhất trong lớp, XREF cung cấp kiểm tra tài liệu tham khảo và trước khi làm việc, khảo sát tham gia và thoát khỏi nhân viên. Kể từ năm 2010, XREF đã thực hiện nhiệm vụ tự động hóa hành trình tài năng, với phản hồi dựa trên dữ liệu và những hiểu biết có thể hành động, tiết kiệm thời gian cho các chuyên gia nhân sự và tăng niềm tin vào các quyết định tập trung vào con người của họ. XREF là một giải pháp toàn cầu, tốt nhất, làm cho tham chiếu, nền và ID kiểm tra nhanh, đơn giản và an toàn. Công nghệ thân thiện với người dùng được hỗ trợ bởi các nhóm hỗ trợ địa phương, cung cấp các khả năng đa ngôn ngữ và đáp ứng các tiêu chuẩn tuân thủ toàn cầu cao nhất (ISO 27001). XREF có thể truy cập từ bất kỳ thiết bị nào và tích hợp với nhiều công cụ nhân sự hàng đầu và nền tảng ATS để cung cấp các quy trình tuyển dụng liền mạch, đầu cuối. XREF có hơn 1,3 triệu người dùng trên 195 quốc gia, khiến nó trở thành một trong những công ty công nghệ toàn cầu nhất của Úc. Cung cấp cho người của bạn một tiếng nói và tùy chỉnh một cuộc khảo sát để hiểu phản hồi trong suốt hành trình tài năng. Chọn A: -Reference kiểm tra -Những khảo sát -Mployee Khảo sát tham gia -Leadership 360 Khảo sát -Pulse khảo sát -Khảo sát -EXIT khảo sát -và hơn nữa.
ChangeEngine
changeengine.com
Tạo giao tiếp nội bộ và nội dung nhân sự không dễ dàng. Các đội ngũ nhân sự và tiếp thị thường phải đối mặt với thách thức của việc tung hứng nhiều công cụ hoặc dựa vào các mẫu cơ bản mà không thể nắm bắt được tiếng nói của tổ chức của họ. Điều này dẫn đến việc xây dựng thương hiệu không nhất quán, các quy trình thủ công tốn thời gian và các thông điệp không kết nối với nhân viên. Nhưng nó không phải là cách này. ChangeEngine kết hợp phần mềm truyền thông nội bộ do AI cung cấp với các dịch vụ thiết kế sáng tạo để giải quyết những thách thức này. Nó mang các công cụ tự động hóa và cá nhân hóa vào một nền tảng, cho phép các nhóm cung cấp thông điệp một cách liền mạch trên Slack, nhóm, email và SMS trong khi theo dõi sự tham gia với các phân tích thời gian thực. Đồng thời, nhóm sáng tạo chuyên dụng thay đổi cộng tác với bạn để thiết kế các tài liệu được đánh bóng, thương hiệu, giống như các bản tin, sổ tay và các chiến dịch quan trọng mà vượt xa những gì một mình có thể cung cấp. Cho dù bạn là một nhóm nhân sự nhỏ hoặc quản lý truyền thông toàn cầu, hãy thay đổi tính hợp lý hóa quy trình làm việc của bạn và tiết kiệm thời gian quý giá. Với sự pha trộn đúng đắn của công nghệ thông minh và sự sáng tạo của con người, ChangeEngine giúp bạn tạo ra các giao tiếp có ý nghĩa, nhất quán, tăng cường kết nối nhân viên và giữ cho mọi người tham gia. Nó không chỉ là về các công cụ; Nó nói về việc chuyển đổi cách nhóm của bạn giao tiếp. ChangeEngine cung cấp cho bạn mọi thứ bạn cần để tạo ra những thông điệp chu đáo, có tác động, tất cả ở một nơi.
Searchlight
searchlight.ai
Đánh giá tài năng hỗ trợ AI cho các nhà tuyển dụng cam kết chất lượng. Tìm 1% ứng viên hàng đầu một cách hiệu quả bằng cách sử dụng AI để sàng lọc các ứng cử viên của bạn và dự đoán tuyển dụng hàng đầu của bạn khi bắt đầu phễu tuyển dụng của bạn. Searchlight là một nền tảng thông minh tài năng giúp các công ty thuê những người tốt hơn, nhanh hơn. Searchlight mang đến cho bạn một AI không thiên vị tìm thấy các ứng viên hàng đầu, đánh giá ứng viên và xác nhận chất lượng thuê. Vòng lặp học tập độc đáo của nó sử dụng dữ liệu kết quả của nhân viên để làm cho mỗi người thuê liên tiếp phù hợp hơn cho tổ chức. Khi đúng người ở đúng vai trò, mọi người đều thắng. Được thành lập vào năm 2018 bởi hai chị em sinh đôi Anna và Kerry Wang, Searchlight được hỗ trợ bởi các nhà đầu tư hàng đầu bao gồm Quỹ sáng lập, Accel và Y Combinator.
Experience.com
experience.com
Kể từ năm 2015, Experience.com đã cam kết cung cấp danh tiếng, đánh giá và giải pháp quản lý hiện diện được cung cấp bởi AI đẳng cấp thế giới, giúp các công ty và chuyên gia tăng cường sự hiện diện trực tuyến của họ, và sự tham gia của khách hàng và nhân viên. Với một nhiệm vụ chung nhằm giúp hàng triệu tổ chức phát triển và cải thiện, nền tảng SaaS tích hợp của Experience.com tiếp tục lãnh đạo ngành công nghiệp đi đầu trong đổi mới tiếp thị kỹ thuật số. Experience.com phục vụ cho một thị trường mục tiêu trên phạm vi rộng, bao gồm các chuyên gia địa phương và các thương hiệu đa địa điểm đang tìm cách củng cố danh tiếng trực tuyến của họ thông qua sức mạnh của AI và phản hồi của khách hàng. Nền tảng này được thiết kế để giúp các doanh nghiệp và chuyên gia tăng cường kinh nghiệm xuất sắc của họ, khai thác những hiểu biết sâu sắc từ phản hồi của khách hàng và thiết lập niềm tin không ngừng trong khán giả của họ. Nó trao quyền cho họ không chỉ duy trì danh tiếng trực tuyến đặc biệt mà còn tận dụng nó như một công cụ để có được doanh nghiệp mới. Các giải pháp đa năng được cung cấp cộng hưởng với các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô, cung cấp các phương tiện để vượt trội trong trải nghiệm của khách hàng (CX), trải nghiệm nhân viên (EX) và quản lý danh tiếng trong các ngành công nghiệp khác nhau. Nền tảng xếp hạng tìm kiếm cũng cho phép các chuyên gia và tổ chức kiểm soát toàn bộ sự hiện diện trực tuyến của họ từ một nền tảng và leo lên hàng ngũ tìm kiếm với các công cụ phù hợp.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble cung cấp các giải pháp doanh nghiệp đầu tiên, đầu tiên trên thiết bị di động để giao tiếp nội bộ, vận động nhân viên và sự tham gia của nhân viên. Là một phần mềm như một dịch vụ (SAAS), nền tảng tổng hợp nội dung có nguồn gốc từ các kênh công ty chính thức (mạng xã hội, trang web của công ty, v.v.) và nền tảng giám tuyển, cũng như nội dung được đề xuất bởi người dùng nền tảng (UGC) và quản trị viên. Nội dung được cá nhân hóa và tổ chức thành các kênh theo chủ đề và có thể được xem trên thiết bị di động, máy tính để bàn, mạng nội bộ, mạng xã hội doanh nghiệp và màn hình hiển thị. Nội dung được ủy quyền có thể được chia sẻ chỉ bằng một lần nhấp vào hồ sơ truyền thông xã hội của người dùng. Ngoài tiêu dùng nội dung, nhân viên cũng có thể tham gia vào các câu đố và khảo sát tích hợp. Các tính năng bao gồm: * Thông báo cho nội dung mới và tin tức công ty nội bộ * Chia sẻ một lần nhấp vào tất cả các nền tảng truyền thông xã hội yêu thích của bạn * Nội dung nội bộ "Giống như" bình luận "các tính năng" * Tạo tin nhắn và nội dung của riêng bạn * Tham gia và kiểm tra các thử thách và giải thưởng mới nhất * Khả năng truy cập của Hội đồng lãnh đạo để xem cách bạn và đồng nghiệp của bạn xếp hạng * Tạo và trả lời các câu đố và thăm dò ý kiến Sociabble sử dụng kích hoạt người dùng, phần thưởng và công nhận trên các cấp độ khác nhau của trải nghiệm người dùng để tối đa hóa sự tham gia. Nền tảng giao tiếp và vận động nhân viên độc đáo của nó làm cho truyền thông dễ dàng, nhanh chóng và hấp dẫn. Nhân viên được thông báo tốt hơn về tin tức của công ty, cập nhật và nơi làm việc của họ, dẫn đến một lực lượng lao động có ảnh hưởng và có ảnh hưởng hơn. Các công ty có thể mở rộng việc sử dụng Sociabble, cho các đối tác của họ, những người có ảnh hưởng bên ngoài hoặc người hâm mộ thương hiệu. Được ra mắt vào năm 2014 bởi một nhóm các doanh nhân giàu kinh nghiệm về công nghệ quản lý tài sản kỹ thuật số, phương tiện truyền thông xã hội và tiếp thị nội dung, Sociabble hiện đang được sử dụng ở hơn 80 quốc gia và đã có được một số khách hàng uy tín nhất thế giới, bao gồm Microsoft, BNP Paribas, L'oréal và PWC. Có trụ sở tại Paris, Pháp, Sociabble cũng có hoạt động tại thành phố New York, London và Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Nội dung được đánh giá cao, được chia sẻ trong tầm tay nhân viên của bạn. Phân phối nội dung thông qua những người có ảnh hưởng đáng tin cậy nhất trong ngành của bạn - nhân viên của bạn: ✓ Tăng khả năng tiếp cận mà không cần tăng ngân sách quảng cáo của bạn ✓ Lái xe và rút ngắn chu kỳ bán hàng ✓ Tiếp cận tài năng tốt nhất và giảm chi phí cho thuê DSMN8 là nền tảng vận động nhân viên được xếp hạng. DSMN8 giúp các thương hiệu khai thác sức mạnh của tài sản số một của họ - nhân viên của họ, bằng cách cung cấp cho nhân viên một cách hợp lý để chia sẻ nội dung được chấp thuận bởi thương hiệu trên mạng chuyên nghiệp và cá nhân của họ. Đạt được nhiều nội dung hơn, doanh số bán hàng trong nước hơn và tìm nhân viên siêu sao tiếp theo của bạn với DSMN8.
Forsta
forsta.com
Đằng sau mỗi điểm dữ liệu của khách hàng là một người. Đằng sau mọi quyết định kinh doanh là một người. Và bởi vì mỗi người là duy nhất, khách hàng đầu tiên tìm ra là bạn. Forsta là biên giới mới của kinh nghiệm và công nghệ nghiên cứu, một công ty công nghệ với sự khác biệt. Sự khác biệt là nó hợp tác. Nó lắng nghe và thiết kế giải pháp cùng với khách hàng. Forsta điều chỉnh kinh nghiệm và công nghệ nghiên cứu hàng đầu thị trường của mình với nhu cầu của khách hàng, chứ không phải theo cách khác. Nó tồn tại để thông báo và truyền cảm hứng cho những người ra quyết định. Forsta cung cấp năng lượng cho nền tảng HX (Trải nghiệm con người) Một nền tảng kinh nghiệm toàn diện và kinh nghiệm toàn diện đã giành giải thưởng, phá vỡ các silo giữa CX (trải nghiệm khách hàng), trải nghiệm nhân viên (EX) và nghiên cứu thị trường. Điều này cho phép các công ty có được sự hiểu biết sâu sắc hơn, đầy đủ hơn về kinh nghiệm của khán giả của họ. Công nghệ Forsta, kết hợp với nhóm chuyên gia tư vấn chuyên gia, hỗ trợ hàng ngàn tổ chức trong các ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm các dịch vụ tài chính, khách sạn, nghiên cứu thị trường, dịch vụ chuyên nghiệp, bán lẻ và công nghệ. Forsta được công nhận là người dẫn đầu trong Gartner® Magic Quadlrant ™ 2021 cho Voice of the khách hàng và là người dẫn đầu trong phần mềm quản lý kinh nghiệm G2 Grid® cho Trải nghiệm, phần mềm phân tích văn bản và phần mềm khảo sát. Nền tảng Forsta HX từng đoạt giải thưởng cũng đã được công nhận trong Giải thưởng Đổi mới Trải nghiệm Khách hàng TMC.
Cerkl
cerkl.com
CERKL Broadcast là bộ truyền thông nhân viên hàng đầu, có tư duy tiến bộ. Không giống như các giải pháp di động chỉ dành cho email hoặc trung tâm nền tảng hiện tại, phát sóng kết hợp các kênh nhân viên hiện tại của bạn để mang lại trải nghiệm nhân viên hiện đại. Nhân viên có thể nhận được mục tiêu đến email, SharePoint, nhóm, ứng dụng di động phát sóng của họ và hơn thế nữa. Trải nghiệm chéo kênh phát sóng khuyến khích nhân viên tiêu thụ nội dung trên nền tảng ưa thích của họ. Chia sẻ thời gian thực, phân tích chéo kênh với nhóm của bạn và lãnh đạo để theo dõi các mục tiêu của tổ chức của bạn. Các tính năng phát sóng sẽ làm cho nhân viên của bạn hạnh phúc hơn, hợp lý hóa các quy trình và giúp bạn đạt được trạng thái Rockstar.
© 2025 WebCatalog, Inc.