Javelo

Javelo giúp các nhóm nhân sự và quản lý tổ chức đánh giá hiệu suất nhân viên, đồng thời thu thập phản hồi theo một quy trình nhất quán. Nền tảng hỗ trợ đánh giá hằng năm, các buổi trao đổi riêng, đánh giá trong quá trình hội nhập và những chu kỳ đánh giá khác, với các mẫu, bảng câu hỏi và lời nhắc có thể tùy chỉnh. Quản lý có thể thu thập ý kiến từ nhân viên, đồng nghiệp và những người đánh giá khác, sau đó sử dụng các buổi họp đánh giá cùng bản tóm tắt được lưu lại để định hướng trao đổi về hiệu suất và phát triển. Ứng dụng còn có tính năng phản hồi 360 độ, khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên, theo dõi mục tiêu và đánh giá nhân tài. Các nhóm nhân sự có thể theo dõi tiến độ của các đợt đánh giá, đồng thời sử dụng bảng điều khiển và báo cáo để xem xét phản hồi, đánh giá hiệu suất, tiềm năng và nhu cầu phát triển. Javelo có thể phù hợp với các tổ chức muốn thay thế quy trình đánh giá thủ công bằng hoạt động quản lý hiệu suất có cấu trúc và được triển khai định kỳ.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: WebCatalog không liên kết, hợp tác, được ủy quyền, chứng thực bởi hoặc có bất kỳ mối liên hệ chính thức nào với Javelo. Tất cả tên sản phẩm, logo và thương hiệu là tài sản của các chủ sở hữu tương ứng.