Trang 5 - Lựa chọn thay thế - Handshake

HireBeen

hirebeen.com

Nền tảng hỗ trợ AI của chúng tôi kết nối các ứng viên phù hợp nhất với công việc, điều này dẫn đến việc có được nhóm ứng viên tốt nhất hiện có so với công việc được chia sẻ. Điều này giúp ích cho các nhà tuyển dụng trong quá trình tuyển dụng khi họ có được hồ sơ ứng viên được sàng lọc.

Crypto Jobs List

cryptojobslist.com

Việc làm tiền điện tử mới, việc làm Web3 và việc làm Blockchain trên CryptoJobsList — trang web hàng đầu để tìm và đăng việc làm. Kết nối với các công ty tuyển dụng chỉ bằng vài cú nhấp chuột và bắt đầu trải nghiệm tiếp theo của bạn trong ngành. Cập nhật hàng ngày!

candidate.fyi

candidate.fyi

Chào mừng bạn đến với Candidate.fyi, nền tảng trải nghiệm ứng viên tối ưu đang cách mạng hóa cách bạn tương tác với nhân tài. Được tích hợp liền mạch với ATS của bạn, nền tảng của chúng tôi tự động hóa và hợp lý hóa mọi khía cạnh trong giao tiếp với ứng viên, từ tin nhắn được cá nhân hóa đến thư chào hàng, đăng ký trước, giới thiệu và khảo sát trải nghiệm ứng viên theo thời gian thực. Với cổng thông tin tùy chỉnh và có thương hiệu của chúng tôi, các ứng viên bước vào một thế giới thông tin và trao quyền. Họ có thể dễ dàng theo dõi tiến trình của mình, cập nhật thông tin về các bước sắp tới, khám phá xem họ sẽ gặp ai và khi nào, cũng như tìm hiểu nội dung phong phú về thương hiệu nhà tuyển dụng. Từ chuẩn bị phỏng vấn đến khám phá văn hóa công ty, cổng thông tin ứng viên của chúng tôi mang đến trải nghiệm toàn diện để lại ấn tượng lâu dài. Với ứng cử viên.fyi, bạn có thể thu thập phản hồi về cảm tính của ứng viên ở mọi giai đoạn của quá trình phỏng vấn cũng như theo dõi mức độ tương tác của ứng viên trong suốt hành trình phỏng vấn. Tại ứng cử viên.fyi, chúng tôi tin vào việc biến quá trình phỏng vấn thành một điều gì đó khó quên. Chúng tôi ở đây để biến hành trình của mỗi ứng viên trở thành một hành trình đáng chú ý, nơi họ cảm thấy được trân trọng, được hỗ trợ và hào hứng với những khả năng phía trước.

Pulsifi

pulsifi.me

Nền tảng dữ liệu con người của Pulsifi giúp các tổ chức cải thiện chất lượng và hiệu quả trong việc thu hút nhân tài và quản lý nhân tài, tận dụng phân tích dự đoán và AI. Nền tảng của chúng tôi cho phép các tổ chức hiểu một cách tổng thể các kỹ năng cứng, đặc điểm mềm và các khía cạnh khác của từng ứng viên hoặc nhân viên, đồng thời dự đoán chính xác kết quả của mỗi người trong công việc. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách thống nhất nhiều nguồn dữ liệu (ví dụ: sơ yếu lý lịch, đánh giá tâm lý, phỏng vấn video, hiệu suất và điểm chuẩn của nhân viên, v.v.), trao quyền cho các tổ chức đưa ra quyết định sáng suốt hơn, chính xác hơn cho mọi người bằng cách sử dụng phân tích dự đoán và AI. Tìm những nhân viên giỏi, biến họ thành người lãnh đạo với Pulsifi: https://pulsifi.me/

Beamery

beamery.com

Nền tảng quản lý vòng đời nhân tài Beamery là giải pháp toàn diện kết hợp dữ liệu, AI và trí thông minh để các doanh nghiệp ưu tiên nhân tài có thể thúc đẩy chuyển đổi nhân tài mang tính chiến lược, mang lại nhiều trải nghiệm nhân văn hơn cho mọi nhân tài và khai phá các kỹ năng cũng như tiềm năng của lực lượng lao động toàn cầu của họ .

The Muse

themuse.com

Muse giúp các công ty tuyển dụng nhiều nhân tài phù hợp bằng cách kể lại câu chuyện thương hiệu nhà tuyển dụng của họ thông qua các chiến dịch quảng bá thương hiệu và nội dung hấp dẫn, giúp giảm chi phí tuyển dụng, thời gian tuyển dụng nhanh hơn và nâng cao tỷ lệ giữ chân so với bảng việc làm truyền thống. Nền tảng tương tác và tìm nguồn nhân tài của Muse cung cấp giải pháp tuyển dụng toàn diện kết hợp các công cụ khuếch đại thương hiệu có thể mở rộng, nội dung kể chuyện thương hiệu đích thực và quyền truy cập có mục tiêu vào cộng đồng 5 triệu nhân viên tri thức được tuyển chọn và đa dạng của chúng tôi.

Dover

dover.com

Xây dựng công cụ tuyển dụng của bạn với Dover. Không còn phải sử dụng các công cụ tuyển dụng lộn xộn––Dover tìm và lên lịch cho những ứng viên mà bạn thực sự muốn nói chuyện với chi phí thấp.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore là một công cụ hỗ trợ AI cung cấp các giải pháp chuyển đổi nhân sự trong quy trình thu hút nhân tài và quản lý nhân tài. Sử dụng AI, tự động hóa và tích hợp sâu có thể giải thích được, HiredScore đưa ra các đề xuất chủ động, thúc đẩy hành động cho đúng bên liên quan vào đúng thời điểm. Công cụ này nhằm mục đích giúp các tổ chức đạt được mục tiêu chuyển đổi nhân sự với tính minh bạch, chất lượng và nhận thức theo thời gian thực. Với HiredScore, người dùng có thể tự động khám phá, chấm điểm và ưu tiên nhân tài ở tất cả các loại nhân tài, bao gồm khách hàng tiềm năng, người nộp đơn và ứng viên cho bất kỳ vai trò mở nào. Công cụ này cũng cung cấp tính năng tự động hóa an toàn để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng nhân tài, loại bỏ các nút thắt và đảm bảo thực hành tuyển dụng hiệu quả, hiệu quả và công bằng. HiredScore cho phép sử dụng chiến lược tất cả các tùy chọn lực lượng lao động cho các mục tiêu tuyển dụng và giữ chân, cho phép người dùng điều chỉnh các kế hoạch lực lượng lao động và khám phá những tài năng tốt nhất bất kể loại công nhân. Công cụ này khuyến khích việc sử dụng AI có đạo đức và tuân thủ bằng cách cung cấp các biện pháp kiểm tra thiên vị, khả năng giải thích, cấu hình tuân thủ cục bộ và lấy quyền riêng tư làm trung tâm. Hơn nữa, HiredScore giúp các tổ chức đạt được tiến bộ hướng tới các mục tiêu đa dạng và hòa nhập bằng cách kết nối liền mạch các mục tiêu DE&I với quy trình tuyển dụng và quản lý. Công cụ này tạo điều kiện thuận lợi cho việc sử dụng dữ liệu bằng cách tích hợp với hầu hết các hệ thống nhân sự, bên thứ ba, nền tảng cộng tác và lớp trải nghiệm. HiredScore đảm bảo đánh giá nhất quán và không thiên vị cho mọi ứng viên, tuân thủ các tiêu chuẩn không phân biệt đối xử của chính phủ trên toàn cầu. Công cụ này giảm thiểu rủi ro tuân thủ và tuân thủ các tiêu chuẩn lãnh đạo tư tưởng trong ngành. Nhìn chung, HiredScore hướng tới mục tiêu cung cấp các giải pháp AI sáng tạo, an toàn và hiệu quả cho các nhóm nhân sự trên toàn thế giới, hỗ trợ các quy trình tuyển dụng dựa trên dữ liệu và các sáng kiến ​​thu hút nhân tài.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon là một nền tảng phần mềm tuyển dụng tiên tiến được thiết kế để hợp lý hóa và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô. Với bộ công cụ và tính năng cải tiến, LogicMelon hỗ trợ các tổ chức thu hút, quản lý và thuê nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả và năng suất hơn bao giờ hết. Về cốt lõi, LogicMelon cung cấp một hệ thống theo dõi ứng viên toàn diện (ATS) bên cạnh công cụ phân phối công việc mạnh mẽ. Đơn giản hóa quy trình tìm nguồn cung ứng, sàng lọc và quản lý ứng viên, đồng thời tối đa hóa khả năng hiển thị trên nhiều kênh trực tuyến. Hơn nữa, LogicMelon cung cấp một loạt giải pháp phù hợp bao gồm các mô-đun giới thiệu và yêu cầu tùy chỉnh, công cụ lập lịch phỏng vấn, bảng điều khiển và bộ báo cáo cũng như các trang web nghề nghiệp được tích hợp đầy đủ.

ViziRecruiter

vizirecruiter.com

Giải pháp quản lý đại lý tuyển dụng giúp tạo ra trải nghiệm hấp dẫn cho ứng viên thông qua mô tả công việc trực quan, v.v.

Simplicant

simplicant.com

Phần mềm tuyển dụng & hệ thống theo dõi ứng viên dành cho doanh nghiệp hiện đại. Nền tảng phần mềm tuyển dụng và hệ thống theo dõi ứng viên của Simplicant cung cấp một cách tiếp cận hiện đại và đơn giản hơn để tuyển dụng nhân tài nhanh hơn và tiết kiệm chi phí. Tìm nhân tài hàng đầu từ nhiều nguồn, tổ chức và lên lịch phỏng vấn, quản lý mối quan hệ nhân tài và đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên dữ liệu.

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo là Nền tảng tự động hóa tuyển dụng không chỉ bao gồm tất cả các chức năng ATS mà còn sử dụng AI, Dữ liệu lớn và robot để tự động hóa nhiều quy trình quản trị thủ công liên quan đến tuyển dụng, cho phép bạn và nhóm của bạn tập trung vào các phần con người trong quá trình tuyển dụng, như phỏng vấn , mở rộng các đề nghị và đàm phán việc thuê. Chúng tôi cũng đã bổ sung khả năng để một nhà tuyển dụng hàng đầu được xếp hạng, đã được hiệu đính, xử lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho bạn với mức chi phí chỉ bằng một phần nhỏ số tiền bạn sẽ chi tiêu tại một đại lý.

QPage

qpage.one

Một phần mềm tuyển dụng toàn diện được hỗ trợ bởi AI cung cấp dịch vụ tuyển dụng lâu dài. chiến lược tìm nguồn cung ứng/tuyển dụng với chi phí thấp bằng cách cung cấp tự động hóa quy trình làm việc, nuôi dưỡng, tuyển dụng đơn vị liên kết hiệu suất, tự đánh giá, giới thiệu, v.v.

QJumpers

qjumpers.com

Phần mềm theo dõi người nộp đơn QJumpers là một nền tảng dựa trên web, dễ sử dụng, tạo điều kiện cộng tác với người quản lý tuyển dụng để nhanh chóng có được tuyển dụng chất lượng tốt nhất. Quy trình làm việc tự động giúp giảm đáng kể thời gian quản trị bằng các công cụ xếp hạng và phân loại tự động bằng công nghệ mới nhất. Nâng cao trải nghiệm ứng viên của bạn và dễ dàng quản lý việc tuyển dụng của bạn từ xa. Ủy quyền đưa ra quyết định phù hợp với cách bạn tuyển dụng.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef là nhà cung cấp hàng đầu các giải pháp quản lý nhân tài và theo dõi ứng viên dựa trên SaaS được xây dựng có mục đích cho lực lượng lao động phi tập trung theo giờ. Nền tảng ưu tiên thiết bị di động của chúng tôi hợp lý hóa quy trình tuyển dụng để giữ chân nhằm chuyển đổi cách các nhà tuyển dụng theo dõi người lao động theo giờ, từ tuyển dụng, tuyển dụng, đào tạo và gắn kết. Nhiều thương hiệu nổi tiếng toàn cầu tin tưởng TalentReef sẽ cung cấp những hiểu biết sâu sắc hữu ích cần thiết để tối ưu hóa và thúc đẩy quy trình quản lý nhân tài của họ.

CareerFairy

careerfairy.io

Với nền tảng tuyển dụng sau đại học của CareerFairy, các công ty có thể tổ chức và tổ chức các sự kiện nghề nghiệp của công ty ảo dành cho nhân tài ở trường đại học, liên kết thương hiệu nhà tuyển dụng với quy trình tuyển dụng của trường đại học và đo lường thành công một cách liền mạch.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortst giúp các tổ chức tuyển dụng tìm kiếm, thu hút và thuê những ứng viên phù hợp nhanh hơn và tiết kiệm chi phí hơn để họ có thể chốt được nhiều vị trí hơn, cải thiện chi phí và thời gian tuyển dụng cũng như tối đa hóa lợi nhuận của họ. Shortst cung cấp cho các nhà tuyển dụng ở mọi quy mô công ty một cơ sở dữ liệu ứng viên rõ ràng và chính xác chứa hơn 650 triệu hồ sơ ứng viên và thông tin liên hệ của họ, kết hợp với khả năng tự động hóa sự tương tác của họ với ứng viên, đồng thời tránh tiếp cận hai lần giữa các thành viên khác trong nhóm và hai chiều. Đồng bộ hóa ATS để giảm thời gian thực hiện các nhiệm vụ quản trị viên.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow tự động hóa hoạt động tuyển dụng bên ngoài của bạn. Nó tìm và gửi email cũng như nội dung theo dõi trực tiếp đến hộp thư đến của khách hàng tiềm năng. Với Hireflow và AI Sourcer của chúng tôi, bạn có thể tự động hóa quy trình làm việc của mình và tìm nguồn ứng viên một cách thụ động để bạn có thể tập trung vào việc tuyển dụng những người giỏi nhất!

Outdefine

outdefine.com

Outdefine là một cộng đồng nhân tài phi tập trung, kết nối các chuyên gia web3 với công việc từ xa và cơ hội làm nghề tự do trên toàn cầu. Xác định rõ các token đòn bẩy để khuyến khích và khen thưởng các thành viên vì những đóng góp và thành tích của họ. Outdefine cũng cung cấp nền tảng để học hỏi các công nghệ mới nổi và kết nối với những người đam mê công nghệ khác. Web3 là thuật ngữ chỉ thế hệ tiếp theo của Internet, nơi các ứng dụng được xây dựng trên các giao thức và nền tảng phi tập trung như blockchain, hợp đồng thông minh và mạng ngang hàng. Web3 nhằm mục đích tạo ra một trang web cởi mở, minh bạch và dân chủ hơn, nơi người dùng có nhiều quyền kiểm soát hơn đối với dữ liệu, danh tính và tài sản kỹ thuật số của họ. Nếu bạn muốn tham gia Outdefine, bạn có thể đăng ký miễn phí và tạo hồ sơ của mình. Sau đó, bạn có thể duyệt và nộp đơn xin việc, tham gia các sự kiện cộng đồng, kiếm mã thông báo DEFN và truy cập các lợi ích và tài nguyên độc quyền. Outdefine là một cách tuyệt vời để thăng tiến nghề nghiệp của bạn và kết nối với cộng đồng tài năng web3 toàn cầu.

JOBITT

jobitt.com

JOBITT giúp nhân viên tìm được những lời mời làm việc công nghệ hàng đầu trên toàn thế giới. Ứng viên có thể tạo một hồ sơ ẩn danh để nhà tuyển dụng không thể phát hiện ra họ đang tìm việc và chỉ chia sẻ thông tin liên hệ của họ nếu họ quan tâm đến lời mời làm việc.

XOR

xor.ai

XOR là một công ty Công nghệ Nhân sự đang phát triển nhanh chóng, dẫn đầu toàn cầu về tuyển dụng chất lượng. XOR đã và đang làm việc trên một phần mềm mang tính cách mạng đang và sẽ tiếp tục thay đổi cách thức hoạt động của Ngành Tuyển dụng khi cần thu hút nhân tài. XOR cung cấp các công cụ và dịch vụ để đáp ứng đầy đủ quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp ở Hoa Kỳ. XOR phát triển các công nghệ để tự động hóa quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực và nhân tài. Nó sử dụng trí tuệ nhân tạo và công nghệ tự động hóa để mở rộng quy mô tuyển dụng của khách hàng, tăng tốc quá trình tuyển dụng và giảm chi phí tổng thể. Công ty luôn nỗ lực giải quyết các thách thức về nhân sự của khách hàng và sử dụng công nghệ để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng cho nhà tuyển dụng đồng thời cải thiện trải nghiệm cho người xin việc.

Enjoy Mondays

enjoymondays.com

Tận hưởng Thứ Hai, nền tảng thị trường nhân tài sáng tạo, đang thực hiện sứ mệnh xác định lại quy trình tuyển dụng truyền thống. Với mục tiêu của người sáng lập là cách mạng hóa hoạt động tuyển dụng, Enjoy Mondays được thành lập nhằm giúp việc tìm kiếm và tuyển dụng việc làm trở nên hiệu quả, minh bạch và công bằng hơn.

Journalism Jobs

journalismjobs.com

Việc làm báo chí là một danh sách việc làm, tư vấn nghề nghiệp và nền tảng tin tức báo chí mới nhất.

Jobbatical

jobbatical.com

Jobbatical là phần mềm quản lý nhập cư và tái định cư có thể tùy chỉnh hoàn toàn, cho phép các chuyên gia di chuyển toàn cầu, chuyên gia nhập cư và nhóm nhân sự quản lý liền mạch các trường hợp tuyển dụng quốc tế bằng cách tự động hóa các tác vụ và cung cấp trải nghiệm người dùng tốt nhất cho tất cả các bên tham gia vào quy trình.

Salesfolks

salesfolks.com

Nhân viên bán hàng là điểm đến hàng đầu để tìm kiếm và tuyển dụng các chuyên gia bán hàng. Hãy phát triển đội ngũ bán hàng của bạn ngay hôm nay bằng cách khai thác dữ liệu của chúng tôi về hơn 5 triệu chuyên gia bán hàng. Điền vào hệ thống tuyển dụng bán hàng của bạn, mời các ứng viên bán hàng và tiếp thị các vị trí bán hàng đang mở của bạn bằng cách sử dụng công nghệ cung cấp kỹ thuật số hiện đại. Nói một cách đơn giản, Nhân viên bán hàng là cách tốt nhất để mở rộng quy mô đội ngũ bán hàng của bạn.

WorkHQ

workhq.com

Đẩy nhanh quá trình tuyển dụng của bạn với nhóm hơn 100 triệu chuyên gia của WorkHQ, tra cứu qua email và điện thoại, tiếp cận hàng loạt và hệ thống theo dõi ứng viên. Tìm kiếm tài năng hàng đầu nhanh chóng.

hackajob

hackajob.com

hackajob là thị trường nhân tài công nghệ trao quyền cho các tổ chức doanh nghiệp ở Hoa Kỳ, Vương quốc Anh và Ấn Độ để tuyển dụng nhân tài chất lượng một cách hiệu quả hơn. Các công ty kết nối với những người tìm việc có ý định cao dựa trên kỹ năng và sở thích, trong khi các ứng viên tìm hiểu các lời mời làm việc một cách riêng tư bằng cách chấp nhận hoặc từ chối yêu cầu phỏng vấn của họ - 85% phản hồi trong vòng 48 giờ. Với hackajob, các nhà tuyển dụng công nghệ hàng đầu tái đầu tư nguồn lực đã tiết kiệm được thời gian để thúc đẩy chiến lược tuyển dụng công nghệ của họ với thương hiệu nhà tuyển dụng phù hợp cũng như sự đa dạng mạnh mẽ và hiểu biết sâu sắc về thị trường. hackajob được tạo thành từ năm mô-đun cốt lõi: Nguồn: Tìm kiếm nhân tài công nghệ chất lượng cao một cách nhanh chóng và trên quy mô lớn, trên thị trường nhân tài tư nhân của chúng tôi. Theo yêu cầu: Tuyển dụng theo hợp đồng nhanh chóng, linh hoạt và tuân thủ. Thương hiệu: Nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng mang tính chiến thuật để cải thiện sức hấp dẫn của bạn đối với nhiều đối tượng công nghệ hơn. DE&I: Một giải pháp tích hợp toàn diện để giúp bạn đạt được các mục tiêu DE&I của mình. Thông tin chi tiết: Dữ liệu thị trường độc đáo và thông tin chi tiết để định hình chiến lược tuyển dụng công nghệ của bạn.

Censia

censia.com

Censia bổ sung trí thông minh nhân tài được hỗ trợ bởi AI vào quy trình làm việc nhân tài hiện có của bạn, từ tuyển dụng đến quản lý nguồn nhân lực, tìm kiếm nhân sự điều hành và lập kế hoạch lực lượng lao động. Tích hợp liền mạch của chúng tôi có ba cấp độ: gốc, tiêu chuẩn và cơ bản) và bạn cũng có thể sử dụng nó làm giải pháp đám mây hoặc xây dựng giải pháp của riêng mình thông qua API. Các nhóm sử dụng Censia đang dành ít thời gian hơn tới 90% cho các nhiệm vụ thủ công (đánh giá, nghiên cứu, v.v.), tìm kiếm các ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng hơn, khám phá những khả năng họ đã có trong nhóm của mình và phát huy toàn bộ tiềm năng của đội ngũ tài năng của họ. Điều này là do khi bạn sử dụng Censia, bạn có quyền truy cập vào một số dữ liệu nhân tài tốt nhất hiện có. Mỗi hồ sơ đều chứa thông tin chi tiết không chỉ về vai trò và kỹ năng mà còn về các công ty và ngành. Tìm kiếm nhân tài có trình độ tối ưu, hoàn hảo cho nhóm của bạn chưa bao giờ dễ dàng hơn thế. Các thuật toán AI công bằng của Censia được đào tạo bằng cách sử dụng bộ dữ liệu độc quyền, đã được xác thực của chúng tôi, được thu thập, làm sạch và đối chiếu từ hơn 2.000 nguồn. SẮP RA MẮT: Nghiên cứu và tìm kiếm tài năng AI sáng tạo.

SeekOut

seekout.com

SeekOut giúp hàng nghìn tổ chức tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài bằng nền tảng tối ưu hóa nhân tài đặt con người lên hàng đầu. Trong thời đại kỹ thuật số của chúng ta, các tổ chức đang tràn ngập dữ liệu—nhưng ít người hiểu sâu sắc về nhân viên của mình vì dữ liệu của mọi người bị cô lập và ngắt kết nối. Nhân viên của bạn thực sự là những người tạo ra sự khác biệt—và khi bạn biết niềm đam mê, kinh nghiệm và cơ hội sẽ đưa họ đến nơi họ muốn, bạn có thể điều chỉnh tốt hơn các kỹ năng, khả năng và con đường sự nghiệp của họ cho phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. SeekOut hợp nhất việc thu hút nhân tài, quản lý nhân tài và phân tích nhân tài để giúp bạn phát triển những người bạn có và tìm thấy những người bạn cần. Sáu trong số 10 công ty có giá trị nhất ở Hoa Kỳ tin tưởng SeekOut là nền tảng duy nhất để quản lý và tuyển dụng nhân tài. SeekOut gần đây đã được xếp hạng 26 trên 500 trong danh sách Nhà tuyển dụng khởi nghiệp tốt nhất nước Mỹ của Forbes, đăng quang Công ty khởi nghiệp GeekWire của năm, xếp thứ hai trong hạng mục B2B trong danh sách 50 công ty khởi nghiệp cần theo dõi của The Information và được đưa vào Top 40 ứng dụng thông minh của Madrona danh sách. Được thành lập vào năm 2017, SeekOut đã huy động được 189 triệu USD tài trợ, được hỗ trợ bởi Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield và Founders Circle Capital và được định giá 1,2 tỷ USD. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.seekout.com.

Survale

survale.com

Nền tảng Phản hồi Nhân tài từng đoạt giải thưởng của Survale cung cấp cho nhà tuyển dụng giải pháp “Luôn bật” để tự động thu thập, phân tích và hành động dựa trên dữ liệu trải nghiệm từ ứng viên, nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng và nhân viên ở từng giai đoạn của quy trình tuyển dụng và trong suốt vòng đời nhân tài. Mô-đun CandidateX từng đoạt Giải thưởng Sản phẩm Nhân sự Hàng đầu của Survale mang lại trải nghiệm cho ứng viên dựa trên dữ liệu, OboardX mang lại trải nghiệm dựa trên dữ liệu trong năm đầu tiên và EmployX tối ưu hóa tất cả các chương trình đào tạo nhân tài. tự động thu thập phản hồi về hầu như tất cả các chương trình tuyển dụng nhân tài nội bộ. Phân tích dự đoán của Survale ưu tiên các vấn đề và cung cấp cho lãnh đạo tuyển dụng và nhân tài những hiểu biết sâu sắc chưa từng có về hoạt động tuyển dụng và nhân tài của họ từ trước khi tuyển dụng cho đến khi thôi việc, cho phép họ tối ưu hóa và điều chỉnh con người cũng như quy trình của mình xung quanh các số liệu chung. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập: https://survale.com.