Greenhouse

Nhà kính là một hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) được thiết kế để hợp lý hóa và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô. Nó cung cấp một bộ công cụ toàn diện để quản lý mọi giai đoạn tuyển dụng, từ việc đăng công việc và tìm nguồn cung ứng ứng viên đến nhân viên mới. Các tính năng chính bao gồm tích hợp bảng công việc, phân tích lại, báo cáo tùy chỉnh và khảo sát ứng viên, giúp các tổ chức đánh giá kinh nghiệm của ứng viên và cải thiện chiến lược tuyển dụng của họ.

Một trong những lợi ích cốt lõi của việc sử dụng nhà kính là khả năng tạo điều kiện cho quá trình tuyển dụng có cấu trúc. Điều này đảm bảo rằng các ứng cử viên được đánh giá một cách khách quan và công bằng, phù hợp với các nguyên tắc đa dạng, công bằng và bao gồm (DE & I). Nền tảng này cũng hỗ trợ sự hợp tác giữa các nhóm tuyển dụng thông qua các tính năng như @mentions và các đánh giá ứng dụng được chia sẻ, giúp điều phối các nỗ lực hơn trên nhiều bên liên quan.

Greehouse cung cấp các công cụ báo cáo mạnh mẽ và các đầu nối kinh doanh thông minh (BI), cho phép người dùng phân tích xu hướng tuyển dụng và hiệu suất. Ứng dụng di động của nó cho phép các nhà tuyển dụng truy cập phản hồi phỏng vấn, báo cáo và các công cụ thiết yếu khác khi đang di chuyển. Ngoài ra, nhà kính tích hợp với hơn 450 giải pháp của bên thứ ba, biến nó thành một công cụ linh hoạt để quản lý các khía cạnh khác nhau của quy trình tuyển dụng. Cho dù bạn là một doanh nghiệp nhỏ hay một doanh nghiệp lớn, nhà kính giúp hợp lý hóa các quy trình tuyển dụng, tăng cường hợp tác và cải thiện chất lượng tổng thể của tuyển dụng.