Textmetrics
textmetrics.com
Nền tảng Textmetrics rất linh hoạt, tùy chỉnh theo nhu cầu của bạn và giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu. Các thuật toán trí tuệ nhân tạo (AI) bắt đầu bằng việc phân tích và đo lường từ vựng của bạn. Sau đó, môi trường viết tăng cường của chúng tôi sẽ tính toán các cải tiến và hỗ trợ nhân viên của bạn viết nội dung hay. Kết quả là nâng doanh nghiệp của bạn lên một tầm cao mới để bạn nhất quán phù hợp với nhận diện thương hiệu của công ty, giao tiếp với khán giả, đạt được các mục tiêu về sự đa dạng và hòa nhập, cải thiện khả năng tìm thấy và tăng chuyển đổi. Với Textmetrics, bạn sẽ thăng cấp theo mọi cách có thể.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribution đang chuyển đổi phân bổ tiếp thị trong phát sóng truyền thông, sử dụng công nghệ được hỗ trợ bởi AI mang lại số liệu hiệu suất gần như thời gian thực cho quảng cáo ở tất cả các định dạng phát sóng bao gồm các điểm đã lên lịch và không được lên lịch (đọc trực tiếp, quảng cáo đề cập không phải trả tiền). Thuộc tính Veritone tận dụng dữ liệu từ các quảng cáo được phát sóng và liên hệ chúng với phân tích trang web của nhà quảng cáo. Với Thuộc tính, các đài truyền hình có thể chứng minh giá trị kỹ thuật số của họ cho các chiến dịch phát sóng, giúp tăng mức độ hài lòng của nhà quảng cáo và tăng doanh thu. Thông tin chuyên sâu nhanh chóng — thu thập và xem dữ liệu chiến dịch phong phú, mạnh mẽ gần như theo thời gian thực Thiết lập linh hoạt — có thể tùy chỉnh cho từng khách hàng, nhà quảng cáo và chiến dịch Trực quan cao — bảng điều khiển cung cấp hình ảnh trực quan đơn giản, có thể chia sẻ về dữ liệu phân bổ. Tìm hiểu thêm tại https://www.veritone. com/ứng dụng/thuộc tính.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Phần mềm theo dõi ứng viên trực tuyến cho tuyển dụng không rắc rối và hợp tác. Bao gồm một lần nhấp vào công việc đăng lên bảng công việc tốt nhất, quy trình tuyển dụng có thể tùy chỉnh, báo cáo tuân thủ và nhiều hơn nữa. Thuê là một hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) của Trakstar. Dễ dàng quản lý sơ yếu lý lịch, thu hút các ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau, quản lý trang web nghề nghiệp của bạn, hợp tác với nhóm tuyển dụng của bạn và tạo báo cáo về các nỗ lực tuyển dụng của bạn - tất cả đều có một giải pháp. Thuê giúp các công ty tự động hóa quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, từ việc đăng một công việc đến lựa chọn ứng viên lý tưởng. Quản lý mọi sơ yếu lý lịch. Sơ yếu lý lịch chảy vào thuê và được phân tích thành các hồ sơ ứng cử viên được định dạng liên tục. Hợp tác với nhóm tuyển dụng. Người quản lý tuyển dụng và người phỏng vấn có thể cung cấp phản hồi ứng viên và chấp nhận các yêu cầu phỏng vấn trực tiếp từ email và lịch của họ. Đo lường thành công tuyển dụng của bạn: Tạo các báo cáo trong các hiểu biết của Trakstar với điểm chuẩn giúp bạn xác định các tắc nghẽn trong quy trình tuyển dụng của bạn và cách bạn xếp chồng lên các nhóm ngang hàng tương tự. Mô tả sản phẩm Thuê là một hệ thống theo dõi ứng viên của Trakstar. Quản lý từng bước của quá trình tuyển dụng từ tuyển dụng tài năng đến lựa chọn ứng viên phù hợp.
Team Engine
teamengine.io
Nhà tuyển dụng của sự lựa chọn sử dụng động cơ nhóm để tuyển dụng, giữ chân, tham gia và cải thiện lực lượng lao động hiện trường của họ. Team Engine là một bộ tự động hóa nhân sự giúp các công ty đang phát triển vượt trội so với tài năng hàng đầu và thực hiện các thực tiễn tốt nhất trong sự tham gia của nhân viên. Các tổ chức có thể nói lời tạm biệt với các quy trình thủ công, rời rạc, tốn thời gian và xin chào các phần mềm trực quan, có thể tùy chỉnh, tự động thực hiện các thành phần quan trọng, nhạy cảm với thời gian của một chiến lược tài năng đặc biệt. Hiện đang được sử dụng bởi hàng trăm công ty đang phát triển, nền tảng truyền thông đầu tiên của Team Engine, phục vụ cho các nhu cầu độc đáo của các tổ chức với lực lượng lao động phân tán trong lĩnh vực này. Điều đó bởi vì các nhân viên hiện trường đang tìm kiếm tốc độ và sự đơn giản, cả trong quá trình tuyển dụng và trong công việc hàng ngày của họ. Với động cơ nhóm, các tổ chức có thể vượt qua các thách thức tham gia duy nhất cho ngành công nghiệp của họ vượt trội và thuê những người giỏi nhất trước tiên, sau đó thúc đẩy việc duy trì và tham gia với các cơ hội giao tiếp và phản hồi nhất quán. Động cơ Team sẽ giúp các tổ chức: * Tìm và thuê những người tuyệt vời: Tự động hóa các nhiệm vụ dự phòng trong quy trình tuyển dụng để họ có thể thêm giá trị khi nó quan trọng nhất. * Động lực và giữ chân nhân viên chất lượng: Hãy tuyển dụng mới khởi đầu tốt với một người có cấu trúc và cơ hội để cung cấp phản hồi về trải nghiệm. * Thực hiện và liên tục cải thiện: Xây dựng kết nối trên toàn công ty để hoàn thành công việc, tạo ra các quy trình hiệu quả và nuôi dưỡng văn hóa tăng trưởng và phát triển. Một cái nhìn thoáng qua về cách Động cơ Team giúp: * Nhắn tin với nhân viên không có bàn và người xin việc * Tin nhắn tự động cho giao tiếp nhạy cảm với thời gian (ví dụ: nhắc nhở phỏng vấn và thời hạn đăng ký mở) * Quảng cáo tuyển dụng tích hợp trên Craigslist, Facebook và Instagram * Truyền thông dịch cho người nói tiếng Tây Ban Nha * Một trung tâm tập trung để tổ chức tất cả các hoạt động tuyển dụng và chi tiết ứng viên * Đa dạng hóa tìm nguồn cung ứng ứng cử viên để đạt được sự tiếp cận lớn hơn
Toggl Hire
toggl.com
Tuyển dụng dựa trên kỹ năng. Đúng tài năng. Các đội tốt hơn. Tại Toggl Hire, chúng tôi tin vào kỹ năng. Chúng tôi giúp bạn tuyển dụng đúng người cho công việc bằng cách hỗ trợ bạn trả lời các câu hỏi quan trọng: "Kỹ năng của người này có phù hợp nhất cho công việc không?
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch là nền tảng tự động hóa tuyển dụng thay đổi cách Gen Z tìm việc. Bằng cách thay thế bảng việc làm bằng đối sánh và tự động hóa, RippleMatch loại bỏ những phần tốn nhiều thời gian nhất của quy trình tuyển dụng cho cả nhà tuyển dụng và người tìm việc. Các nhà tuyển dụng hàng đầu tận dụng RippleMatch để xây dựng các nhóm đa dạng, có hiệu suất cao và những người tìm việc thuộc Thế hệ Z trên toàn quốc tin tưởng RippleMatch để khởi động và phát triển sự nghiệp của họ.
Pinpoint
pinpointhq.com
quy trình làm việc, báo cáo đẹp mắt và quy trình tuyển dụng dễ dàng hơn—không chỉ cho ứng viên của bạn mà còn cho chính nhóm của bạn. Đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn—nhanh hơn—với Pinpoint.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon là một nền tảng phần mềm tuyển dụng tiên tiến được thiết kế để hợp lý hóa và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô. Với bộ công cụ và tính năng cải tiến, LogicMelon hỗ trợ các tổ chức thu hút, quản lý và thuê nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả và năng suất hơn bao giờ hết. Về cốt lõi, LogicMelon cung cấp một hệ thống theo dõi ứng viên toàn diện (ATS) bên cạnh công cụ phân phối công việc mạnh mẽ. Đơn giản hóa quy trình tìm nguồn cung ứng, sàng lọc và quản lý ứng viên, đồng thời tối đa hóa khả năng hiển thị trên nhiều kênh trực tuyến. Hơn nữa, LogicMelon cung cấp một loạt giải pháp phù hợp bao gồm các mô-đun giới thiệu và yêu cầu tùy chỉnh, công cụ lập lịch phỏng vấn, bảng điều khiển và bộ báo cáo cũng như các trang web nghề nghiệp được tích hợp đầy đủ.
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo là Nền tảng tự động hóa tuyển dụng không chỉ bao gồm tất cả các chức năng ATS mà còn sử dụng AI, Dữ liệu lớn và robot để tự động hóa nhiều quy trình quản trị thủ công liên quan đến tuyển dụng, cho phép bạn và nhóm của bạn tập trung vào các phần con người trong quá trình tuyển dụng, như phỏng vấn , mở rộng các đề nghị và đàm phán việc thuê. Chúng tôi cũng đã bổ sung khả năng để một nhà tuyển dụng hàng đầu được xếp hạng, đã được hiệu đính, xử lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho bạn với mức chi phí chỉ bằng một phần nhỏ số tiền bạn sẽ chi tiêu tại một đại lý.
Coodesh
coodesh.com
Coodesh là nền tảng đánh giá dựa trên kỹ năng SaaS B2B2C giúp khám phá các kỹ năng viết mã trong thế giới thực của các nhà phát triển và kết nối họ với thị trường việc làm. Chúng tôi bắt đầu vào năm 2020 với mô hình hỗ trợ các công ty thuê các nhà phát triển từ xa bằng công cụ đánh giá của chúng tôi và chúng tôi hiện đang mở rộng để kiểm tra các chuyên gia từ các nguồn ứng viên khác (trường học, công nghệ giáo dục, tổ chức) theo sự phát triển của việc nâng cao kỹ năng của nhà phát triển sau khi được thuê.
Hirium
hirium.com
Nền tảng tuyển dụng dựa trên phân tích và AI thế hệ tiếp theo: Tuyển dụng ngay với AI và Analytics của chúng tôi ✓ Dùng thử miễn phí 30 ngày ✓ Không cần thẻ tín dụng ✓ Không định giá dựa trên nhà tuyển dụng Dưới đây là 5 lý do tại sao Hirium là giải pháp tuyển dụng tốt nhất cho các doanh nghiệp đang phát triển. 1. Phân tích sơ yếu lý lịch Hirium tự động trích xuất và sắp xếp thông tin từ sơ yếu lý lịch, chẳng hạn như chi tiết liên hệ, kỹ năng, quá trình làm việc và trình độ học vấn. 2. Cơ sở dữ liệu ứng viên Duy trì cơ sở dữ liệu tập trung về hồ sơ ứng viên trong hệ thống Hirium, bao gồm sơ yếu lý lịch, đơn đăng ký và ghi chú. 3. Sàng lọc tự động Áp dụng các tiêu chí được xác định trước trong Hirium để sàng lọc và đưa vào danh sách rút gọn các ứng viên dựa trên trình độ, kinh nghiệm hoặc các yêu cầu khác. 4. Quản lý phỏng vấn Lên lịch và quản lý các cuộc phỏng vấn trong Hirium, gửi lời nhắc cho ứng viên và người phỏng vấn, đồng thời ghi lại phản hồi phỏng vấn. 5. Tự động hóa quy trình làm việc Hợp lý hóa và tự động hóa quy trình tuyển dụng, chẳng hạn như gửi phản hồi email tự động, cập nhật trạng thái ứng viên hoặc tạo báo cáo. Bảo mật dữ liệu Hirium đảm bảo tuân thủ các quy định bảo vệ dữ liệu và thực hiện các biện pháp bảo mật để bảo vệ thông tin của ứng viên.
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap là một nền tảng phần mềm tiên tiến được thiết kế riêng cho các công ty cung cấp nhân sự, được thiết kế để đơn giản hóa sự phức tạp của hoạt động nhân sự và nâng cao hiệu quả tổ chức. Giải pháp tất cả trong một này quản lý mọi khía cạnh của quy trình nhân sự, từ quản lý quy trình làm việc và gửi ứng viên đến tương tác với khách hàng, tất cả chỉ trong một giao diện trực quan duy nhất. Các tính năng chính của CrewSnap hợp lý hóa các hoạt động nhân sự thông qua quản lý quy trình làm việc tập trung giúp loại bỏ các bảng tính vô tổ chức và hoạt động liên lạc không hiệu quả. Nó cũng bao gồm một công cụ dựa trên AI để tự động tiếp tục xây dựng thương hiệu nhằm đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả trong quá trình gửi ứng viên. Ngoài ra, cổng thông tin gửi khách hàng có thương hiệu tùy chỉnh sẽ tăng cường tương tác với khách hàng bằng cách đơn giản hóa quá trình xem xét và ra quyết định.
Inclusively
inclusively.com
Tính toàn diện là năng suất mới Trong bối cảnh kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng ngày nay, Inclusively dẫn đầu phong trào xác định lại ý nghĩa thực sự của thành công tại nơi làm việc. Bằng cách kết hợp năng suất, sự tuân thủ và sự hòa nhập, chúng tôi nhấn mạnh mối liên kết không thể phủ nhận giữa các nhóm đa dạng và kết quả tuyệt vời. Sứ mệnh của chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc thúc đẩy tính toàn diện; chúng tôi đảm bảo rằng các tổ chức không chỉ tuân thủ mà còn phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên làm việc mới này. Với Inclusively, mọi tổ chức đều được trao quyền để khai thác sức mạnh chưa từng có của lực lượng lao động đa dạng và sôi động. Những thách thức chúng tôi giải quyết: Duy trì & Năng suất: Thiệt hại về năng suất hàng năm lên tới 150 tỷ USD có thể bắt nguồn từ các vấn đề liên quan đến sức khỏe tâm thần và các bệnh mãn tính. Cách tiếp cận phù hợp của Inclusively đã cho thấy năng suất tăng 72% và tỷ lệ giữ chân tăng ấn tượng 90% khi những thách thức này được giải quyết một cách khéo léo. Đa dạng & Tuân thủ: Ngay cả khi 30% lực lượng lao động phù hợp với định nghĩa về khuyết tật của liên bang, chỉ một phần nhỏ, khoảng 3-5%, cảm thấy thoải mái khi tiết lộ tình trạng khuyết tật của mình. Sứ mệnh của chúng tôi là hướng các tổ chức hướng tới một đặc tính vốn có tính minh bạch và toàn diện. Cách toàn diện tạo nên sự khác biệt: Chuẩn bị: Bắt đầu với nền tảng của sự hòa nhập thực sự, chúng tôi đi sâu vào các quy trình hiện có, đối chiếu những thông tin chi tiết cần thiết về nhân viên và sử dụng các điểm chuẩn của ngành để làm nổi bật các vectơ tăng trưởng, đồng thời vạch ra một lộ trình rõ ràng về phía trước. Thuê: Mạng lưới đối tác rộng lớn của chúng tôi trang bị cho chúng tôi một nguồn ứng viên đa dạng. Nhờ hệ thống AI hiện đại, chúng tôi đảm bảo ứng viên tìm được những vai trò phù hợp với thế mạnh và mục tiêu của họ. Sự tích hợp tinh tế của chúng tôi đảm bảo quy trình tuyển dụng được sắp xếp hợp lý. Giữ lại: Việc điều hướng các yêu cầu chỗ ở được chuyển từ thách thức thành cơ hội với Inclusively. Chúng tôi cho phép các tổ chức điều chỉnh môi trường của họ, phản ánh nhu cầu và nguyện vọng của lực lượng lao động hiện đại, đặc biệt là Thế hệ Z năng động. Hỗ trợ: Ngoài các tính năng và công cụ, nhóm Thành công của Khách hàng tận tâm của chúng tôi còn bảo vệ các mục tiêu tổng thể của tổ chức bạn. Từ việc xây dựng chiến lược đến điều chỉnh KPI và thúc đẩy các nỗ lực toàn diện có thể mở rộng, chúng tôi là đối tác tận tâm của bạn. Cộng đồng Hòa nhập của chúng tôi tăng cường hơn nữa hành trình này, thúc đẩy một lĩnh vực kiến thức được chia sẻ và cùng phát triển. Kết luận: Hòa nhập không chỉ là một giải pháp—nó còn là nền tảng của sự thay đổi mô hình trong cách chúng ta hình dung về nơi làm việc. Đối với các nhà môi giới lợi ích đang tìm kiếm các dịch vụ có tác động mạnh mẽ đến nhóm khách hàng của họ, Inclusively nổi lên như một tiêu chuẩn vàng. Chúng tôi không chỉ hình dung mà còn tích cực xây dựng môi trường làm việc trong tương lai: thích ứng, hòa nhập và phát triển. Hãy là một phần của hành trình biến đổi này với chúng tôi.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity là một nền tảng tuyển dụng duy nhất dành cho các công ty và cá nhân, được hỗ trợ bởi AI. Các công ty hoàn toàn có thể tìm thấy nhân tài để tuyển dụng hoặc ký hợp đồng bằng phần mềm ATS của SupportFinity, được kết nối với một trong những cộng đồng chuyên nghiệp đang phát triển lớn nhất trên thế giới. Mọi người và người tìm việc có thể tham gia SupportFinity để tìm việc làm hoặc dự án cũng như kết nối với đồng nghiệp và bạn bè của họ. Cộng đồng SupportFinity cung cấp quyền truy cập vào các công việc và dự án cùng với nhiều đặc quyền miễn phí khác như tiền thưởng, viết blog và quyền truy cập vào các tính năng chỉ dành cho cộng đồng.
Cangrade
cangrade.com
Xây dựng và duy trì lực lượng lao động vượt trội với các giải pháp nhân sự chính xác hơn gấp 10 lần của Cangrade. Được trang bị những hiểu biết sâu sắc về tài năng không thiên vị, các đánh giá trước khi tuyển dụng, phỏng vấn video, kiểm tra tài liệu tham khảo và học trực tuyến của Cangrade giúp bạn đưa ra các quyết định nhanh chóng, thành công, dựa trên dữ liệu về nhân tài để bạn có thể tập trung vào bức tranh toàn cảnh và phần con người của nguồn nhân lực. Cách mạng hóa quy trình tuyển dụng và quản lý nhân tài của nhóm bạn với nền tảng quản lý nhân tài và tuyển dụng an toàn, tuân thủ và không thiên vị của Cangrade. Được các công ty như Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Quảng cáo và Công nghệ Công nghiệp Ứng dụng tin cậy. Hãy truy cập www.cangrade.com hoặc gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ [email protected] để bắt đầu.
Vervoe
vervoe.com
Sứ mệnh của Vervoe là tuyển dụng dựa trên thành tích chứ không phải lý lịch. Chúng tôi giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên việc ứng viên thực sự có thể thực hiện công việc tốt như thế nào thay vì họ trông như thế nào trên giấy tờ. Vervoe thay thế quy trình tuyển dụng truyền thống bằng đánh giá kỹ năng và mang đến cho mọi ứng viên cơ hội thể hiện tài năng của mình bằng cách thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công việc. Sau đó, Vervoe sử dụng mô hình học máy để tự động xếp hạng ứng viên dựa trên mức độ thể hiện của họ. Các công ty lớn và nhỏ trên toàn thế giới sử dụng Vervoe để tuyển dụng những nhân viên xuất sắc. Khách hàng của chúng tôi không mất thời gian làm sơ yếu lý lịch, sàng lọc qua điện thoại hoặc dựa vào các điểm dữ liệu tùy ý. Thay vào đó, họ thấy mọi người thực hiện công việc trước khi họ nhận được công việc bằng các đánh giá công việc chuyên sâu mô phỏng môi trường mà ứng viên sẽ được tuyển dụng. Vervoe là cách mang tính dự đoán nhất để đánh giá kỹ năng của ứng viên.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire là trợ lý tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI giúp giảm đáng kể thời gian (và chi phí) tuyển dụng bằng cách tự động thu hút, sàng lọc và lên lịch phỏng vấn với các ứng viên hàng đầu trong vài phút.
Jopwell
jopwell.com
Thăng tiến nghề nghiệp dành cho các chuyên gia Da đen, Latinx và người Mỹ bản địa. Sứ mệnh của Jopwell là tạo ra tác động đáng kể, có thể đo lường được trong việc tăng cường sự đại diện của người Da đen, người Latinh và người Mỹ bản địa trong lực lượng lao động. Jopwell nỗ lực xây dựng những nơi làm việc hòa nhập, nơi các thành viên của chúng tôi có thể thể hiện con người đích thực của mình khi làm việc. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách hỗ trợ các công ty trong các nỗ lực tuyển dụng, tiếp thị và giữ chân cộng đồng người da màu.
Datapeople
datapeople.io
Những ứng viên phù hợp sẽ đến với bạn. Tuyển dụng trong nước là cách tuyển dụng công bằng và hiệu quả nhất. Nhưng nếu không có thông tin phù hợp, bạn không thể thu hút hoặc thăng tiến các nhóm ứng viên đa dạng, đủ tiêu chuẩn. Datapeople biến đổi quy trình tuyển dụng của bạn để inbound trở thành nguồn ứng viên và người được tuyển dụng tốt nhất – không phải là nguồn gây nhầm lẫn.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna là nền tảng tuyển dụng xác định lại cách các nhà tuyển dụng hàng đầu tuyển dụng người trẻ. Nền tảng Rakuna bao gồm Rakuna Recruit, ứng dụng di động đơn giản nhất để tuyển dụng các sự kiện ngoại tuyến và Rakuna Recruit Dashboard, bảng điều khiển quản lý sự kiện và quản lý mối quan hệ ứng viên để tuyển dụng tại trường/sự kiện. Chúng tôi đang tiếp tục mở rộng bộ sản phẩm của mình để bao gồm các công cụ tuyển dụng giúp hợp lý hóa hoạt động tuyển dụng và tăng cường nỗ lực tiếp thị tuyển dụng của các công ty như Lên lịch phỏng vấn, tuyển dụng qua SMS, CRM tuyển dụng, v.v. Chúng tôi là cách các công ty tuyển dụng thế hệ Millennials: https://www.rakuna .co/
TalentPool
talentpool.com
Giải pháp theo dõi người nộp đơn cho phép doanh nghiệp quản lý quy trình tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên, tạo thư mời làm việc và hơn thế nữa.
© 2025 WebCatalog, Inc.