Jopwell

Jopwell là một nền tảng đa dạng và bao gồm được thiết kế để thúc đẩy sự bình đẳng và bao gồm tại nơi làm việc. Nó hỗ trợ các nhóm nhân sự bằng cách xác định các thành kiến ​​tiềm năng trong các mô tả công việc, tìm nguồn cung cấp các ứng cử viên đa dạng và cung cấp tài nguyên để tạo ra một môi trường làm việc toàn diện hơn. Nền tảng này giúp các tổ chức xây dựng các nhóm đa dạng và tài năng bằng cách chủ động giải quyết các thành kiến ​​và thúc đẩy văn hóa bao gồm.

Các tính năng chính của Jopwell bao gồm khả năng phân tích các mô tả công việc cho các thành kiến, tạo điều kiện cho việc tìm nguồn cung ứng ứng cử viên đa dạng và cung cấp các công cụ và tài nguyên để tăng cường tính bao gồm nơi làm việc. Bằng cách tận dụng các khả năng này, các tổ chức có thể cải thiện quy trình tuyển dụng của họ và tạo ra một văn hóa nơi làm việc công bằng hơn. Sự tập trung của Jopwell về sự đa dạng và hòa nhập hỗ trợ các nhóm nhân sự trong việc đạt được mục tiêu xây dựng lực lượng lao động đa dạng, điều này rất cần thiết để thúc đẩy sự đổi mới và thành công trong môi trường kinh doanh ngày nay.