Trang 4 - Lựa chọn thay thế - Cangrade

Inclusively

inclusively.com

Tính toàn diện là năng suất mới Trong bối cảnh kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng ngày nay, Inclusively dẫn đầu phong trào xác định lại ý nghĩa thực sự của thành công tại nơi làm việc. Bằng cách kết hợp năng suất, sự tuân thủ và sự hòa nhập, chúng tôi nhấn mạnh mối liên kết không thể phủ nhận giữa các nhóm đa dạng và kết quả tuyệt vời. Sứ mệnh của chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc thúc đẩy tính toàn diện; chúng tôi đảm bảo rằng các tổ chức không chỉ tuân thủ mà còn phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên làm việc mới này. Với Inclusively, mọi tổ chức đều được trao quyền để khai thác sức mạnh chưa từng có của lực lượng lao động đa dạng và sôi động. Những thách thức chúng tôi giải quyết: Duy trì & Năng suất: Thiệt hại về năng suất hàng năm lên tới 150 tỷ USD có thể bắt nguồn từ các vấn đề liên quan đến sức khỏe tâm thần và các bệnh mãn tính. Cách tiếp cận phù hợp của Inclusively đã cho thấy năng suất tăng 72% và tỷ lệ giữ chân tăng ấn tượng 90% khi những thách thức này được giải quyết một cách khéo léo. Đa dạng & Tuân thủ: Ngay cả khi 30% lực lượng lao động phù hợp với định nghĩa về khuyết tật của liên bang, chỉ một phần nhỏ, khoảng 3-5%, cảm thấy thoải mái khi tiết lộ tình trạng khuyết tật của mình. Sứ mệnh của chúng tôi là hướng các tổ chức hướng tới một đặc tính vốn có tính minh bạch và toàn diện. Cách toàn diện tạo nên sự khác biệt: Chuẩn bị: Bắt đầu với nền tảng của sự hòa nhập thực sự, chúng tôi đi sâu vào các quy trình hiện có, đối chiếu những thông tin chi tiết cần thiết về nhân viên và sử dụng các điểm chuẩn của ngành để làm nổi bật các vectơ tăng trưởng, đồng thời vạch ra một lộ trình rõ ràng về phía trước. Thuê: Mạng lưới đối tác rộng lớn của chúng tôi trang bị cho chúng tôi một nguồn ứng viên đa dạng. Nhờ hệ thống AI hiện đại, chúng tôi đảm bảo ứng viên tìm được những vai trò phù hợp với thế mạnh và mục tiêu của họ. Sự tích hợp tinh tế của chúng tôi đảm bảo quy trình tuyển dụng được sắp xếp hợp lý. Giữ lại: Việc điều hướng các yêu cầu chỗ ở được chuyển từ thách thức thành cơ hội với Inclusively. Chúng tôi cho phép các tổ chức điều chỉnh môi trường của họ, phản ánh nhu cầu và nguyện vọng của lực lượng lao động hiện đại, đặc biệt là Thế hệ Z năng động. Hỗ trợ: Ngoài các tính năng và công cụ, nhóm Thành công của Khách hàng tận tâm của chúng tôi còn bảo vệ các mục tiêu tổng thể của tổ chức bạn. Từ việc xây dựng chiến lược đến điều chỉnh KPI và thúc đẩy các nỗ lực toàn diện có thể mở rộng, chúng tôi là đối tác tận tâm của bạn. Cộng đồng Hòa nhập của chúng tôi tăng cường hơn nữa hành trình này, thúc đẩy một lĩnh vực kiến ​​thức được chia sẻ và cùng phát triển. Kết luận: Hòa nhập không chỉ là một giải pháp—nó còn là nền tảng của sự thay đổi mô hình trong cách chúng ta hình dung về nơi làm việc. Đối với các nhà môi giới lợi ích đang tìm kiếm các dịch vụ có tác động mạnh mẽ đến nhóm khách hàng của họ, Inclusively nổi lên như một tiêu chuẩn vàng. Chúng tôi không chỉ hình dung mà còn tích cực xây dựng môi trường làm việc trong tương lai: thích ứng, hòa nhập và phát triển. Hãy là một phần của hành trình biến đổi này với chúng tôi.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot là Khung cắm và chạy của bạn cho các nỗ lực Tuyển dụng bên ngoài. Được thúc đẩy bởi AI, Rolebot cho phép bạn và nhóm hỗ trợ kỹ thuật của bạn mở rộng các nỗ lực tìm nguồn cung ứng và tương tác bên ngoài mà không cần tăng thủ công hoặc tiêu tốn thời gian, đồng thời đo lường lợi nhuận hàng ngày. Nói lời tạm biệt với việc tìm kiếm từng hồ sơ tẻ nhạt đó. Đạt được năng suất tương tự và hơn thế nữa với tốc độ dưới 10 lần/phút mỗi ngày. Khách hàng của Rolebot bao gồm: Snowflake, Sandvik và USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (trước đây là IQRecruit) là một cách tốt hơn để tìm kiếm và thu hút nhân tài phù hợp. Cho dù bạn là nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng hay người sáng lập, nền tảng của chúng tôi giúp bạn dễ dàng tìm thấy các ứng viên đủ tiêu chuẩn và kết nối với họ để lấp đầy các vị trí còn trống của bạn.

Hire Success

hiresuccess.com

Hệ thống kiểm tra việc làm Hire Success® cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ quyền truy cập vào khuôn khổ tuyển dụng đã được chứng minh được hàng nghìn công ty trên toàn thế giới sử dụng. Khung này được thiết kế để tạo ra một hệ thống tuyển dụng khách quan mà bạn có thể sử dụng để liên tục tinh chỉnh và cải tiến cho phù hợp với nhu cầu tuyển dụng cụ thể của mình. Mô hình kinh doanh của chúng tôi luôn là cung cấp các sản phẩm chất lượng cao với mức giá cực kỳ phải chăng, được hỗ trợ và dịch vụ khách hàng tuyệt vời. Vì không có phí thiết lập, không có phí bảo trì, không có phí đào tạo và không cần ký hợp đồng, điều này đặt trọng tâm vào việc chúng tôi phải cung cấp cho mỗi khách hàng dịch vụ khách hàng tốt nhất để họ tiếp tục chọn hợp tác kinh doanh với chúng tôi.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard đã thiết kế lại trải nghiệm phỏng vấn để hiệu quả hơn và công bằng hơn cho tất cả mọi người. Cuộc phỏng vấn Byteboard là một bài tập mang về nhà, trong đó các ứng viên thực hiện các nhiệm vụ thiết kế kỹ thuật và mã hóa như một phần của một dự án nhỏ. Các tài liệu phỏng vấn được đánh giá dựa trên các phiếu tự đánh giá có cấu trúc và một báo cáo được tạo ra nhằm nêu rõ những điểm mạnh của ứng viên. Cuộc phỏng vấn dựa trên dự án của Byteboard không xác định danh tính và đánh giá các kỹ năng kỹ thuật thực tế, đồng thời giúp các công ty giảm thời gian thực hiện các cuộc phỏng vấn. Byteboard đã cải tiến tại chỗ để đưa ra mức giá cao hơn gấp 2 lần cho các công ty như Lyft, Figma và Betterment. Những người sáng lập Sargun Kaur và Nikke Hardson-Hurley đang làm việc tại Google thì họ nhận ra một vấn đề cơ bản trong cách tiến hành các cuộc phỏng vấn kỹ thuật kỹ thuật. Họ cho rằng các kỹ sư nên được đánh giá dựa trên khả năng viết mã và thực hiện công việc chứ không phải bằng khả năng nghiên cứu và sao chép các thuật toán khó hiểu trên bảng trắng.

GoodJob

goodjob.io

Chỉ có một công cụ được chứng minh là có thể dự đoán tuổi thọ và năng suất của nhân viên — PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest cung cấp phần mềm đánh giá tuyển dụng trước khi tuyển dụng để đưa ra lựa chọn tuyển dụng nhanh chóng và sâu sắc.

Equalture

equalture.com

Định hình thế giới tuyển dụng không thiên vị thông qua dữ liệu và trò chơi. Từ việc xác định tiêu chí tuyển dụng của bạn đến việc lựa chọn ứng viên. Trò chơi hóa quy trình tuyển dụng của bạn để bắt đầu hành động dựa trên những hiểu biết khoa học với mối tương quan cao hơn gấp 5 lần với thành công trong tuyển dụng, thay vì thành kiến.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP là một nền tảng đánh giá trực tuyến nhằm khám phá và phát triển kỹ năng con người. WeCP được cho là ngân hàng đánh giá kỹ năng chuyên môn lớn nhất thế giới. Nền tảng này lý tưởng cho các công ty muốn thực hiện suôn sẻ các đánh giá đa kỹ năng và vai trò công việc để tuyển dụng, cấp chứng chỉ và đào tạo lực lượng lao động hiện có.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire đang đổi mới việc tuyển dụng nhân tài kỹ thuật. HulkHire tự động hóa và hợp lý hóa cách các doanh nghiệp sàng lọc và phỏng vấn kỹ thuật, khoa học dữ liệu, DevOps và các chuyên gia kỹ thuật tiên tiến khác. Được thành lập vào năm 2021, HulkHire là nền tảng đầu tiên trao quyền cho các nhà lãnh đạo thu hút nhân tài và nhóm tuyển dụng thay thế việc xem xét sơ yếu lý lịch, các cuộc gọi sàng lọc và phỏng vấn vòng đầu tiên bằng cuộc phỏng vấn ngắn, toàn diện nhằm đánh giá khách quan sự thành công của ứng viên về trình độ kỹ thuật, giao tiếp và mã hóa. Xem xét không đồng bộ và đưa ra quyết định nhanh chóng về những ứng viên cần theo dõi nhanh, sau đó hợp lý hóa với hoạt động tích hợp ATS của bạn. Các thương hiệu hàng đầu có thời gian tuyển dụng nhanh hơn gấp 4 lần, đưa ra quyết định tuyển dụng thông minh hơn và tiết kiệm hơn 1.000 giờ mỗi năm.

Filtered

filtered.ai

Phương pháp tiếp cận hiện đại của Filtered để tuyển dụng nhân tài kỹ thuật sẽ nâng cao năng suất và hiệu quả của bạn. Với Filtered, các công ty có thể tự động hóa và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng bằng các mô phỏng công việc được tùy chỉnh và tự động phân loại để chỉ những ứng viên đủ điều kiện mới được tiến vào vòng phỏng vấn. Kết quả cuối cùng là một quá trình mang lại những ứng viên tốt hơn cho người quản lý tuyển dụng và cung cấp cho người nộp đơn cái nhìn sâu sắc hơn về nền tảng công nghệ thực tế mà họ sẽ làm việc hàng ngày. Filtered trao quyền cho các công ty đánh giá nhanh chóng và chính xác các kỹ năng cứng và mềm của các ứng viên đủ tiêu chuẩn từ khắp nơi trên thế giới.

Zeko AI

zeko.ai

Chào mừng bạn đến với ZekoAI - Chuyển đổi hoạt động thu hút nhân tài bằng AI Tại ZekoAI, chúng tôi đang cách mạng hóa bối cảnh công nghệ nhân sự bằng cách tận dụng trí tuệ nhân tạo tiên tiến để xác định lại quy trình tuyển dụng. Sứ mệnh của chúng tôi? Để trao quyền cho các doanh nghiệp khám phá, thu hút và thuê nhân tài hàng đầu với hiệu quả và độ chính xác chưa từng có. Những gì chúng tôi cung cấp: ZekoAI giới thiệu một bộ công cụ SaaS cải tiến được thiết kế để hợp lý hóa mọi giai đoạn của hành trình tuyển dụng. Từ Zeko-Source, nam châm thu hút nhân tài do AI điều khiển, đến Zeko-Screen, lọc ứng viên với độ chính xác chưa từng có, các giải pháp của chúng tôi được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu năng động của các doanh nghiệp hiện đại. Nền tảng Phỏng vấn của chúng tôi đưa việc đánh giá ứng viên lên một tầm cao mới bằng các cuộc phỏng vấn video được hỗ trợ bởi AI, trong khi Zeko-Support đảm bảo ngay cả những nhóm có băng thông nhân sự hạn chế cũng có thể đạt được mục tiêu tuyển dụng của họ. Các cột mốc quan trọng của chúng tôi: Ra mắt các công cụ SaaS đột phá dưới thương hiệu ZekoAI. Đã tổ chức hơn 450 bản demo, giới thiệu khả năng AI của chúng tôi cho khách hàng tiềm năng. Kỷ niệm hơn 200 lượt đăng ký, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình của chúng tôi. Nâng cao công nghệ AI của chúng tôi với Sơ đồ tri thức kỹ năng và Mô hình ngôn ngữ lớn, được đào tạo trên dữ liệu được liệt kê công khai để nâng cao trí thông minh phản hồi và xử lý ngôn ngữ.

Vervoe

vervoe.com

Sứ mệnh của Vervoe là tuyển dụng dựa trên thành tích chứ không phải lý lịch. Chúng tôi giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên việc ứng viên thực sự có thể thực hiện công việc tốt như thế nào thay vì họ trông như thế nào trên giấy tờ. Vervoe thay thế quy trình tuyển dụng truyền thống bằng đánh giá kỹ năng và mang đến cho mọi ứng viên cơ hội thể hiện tài năng của mình bằng cách thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công việc. Sau đó, Vervoe sử dụng mô hình học máy để tự động xếp hạng ứng viên dựa trên mức độ thể hiện của họ. Các công ty lớn và nhỏ trên toàn thế giới sử dụng Vervoe để tuyển dụng những nhân viên xuất sắc. Khách hàng của chúng tôi không mất thời gian làm sơ yếu lý lịch, sàng lọc qua điện thoại hoặc dựa vào các điểm dữ liệu tùy ý. Thay vào đó, họ thấy mọi người thực hiện công việc trước khi họ nhận được công việc bằng các đánh giá công việc chuyên sâu mô phỏng môi trường mà ứng viên sẽ được tuyển dụng. Vervoe là cách mang tính dự đoán nhất để đánh giá kỹ năng của ứng viên.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft cung cấp giải pháp tuyển dụng tất cả trong một, thân thiện với người dùng và giá cả phải chăng được thiết kế để hỗ trợ nhu cầu của các công ty đang phát triển. Phần mềm toàn diện của chúng tôi hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, thay thế các công việc thủ công tốn thời gian bằng các tính năng trực quan giúp nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng tìm kiếm, đánh giá và tuyển dụng nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả, nhanh hơn.

myInterview

myinterview.com

Một video có giá trị bằng ngàn CV. Với hơn 7.000.000 cuộc phỏng vấn được xử lý, myInterview cung cấp cho các doanh nghiệp nhỏ, công ty lớn và doanh nghiệp một nền tảng tuyển dụng trực quan, hợp tác và đáng tin cậy. Tìm hiểu tính cách đằng sau bản lý lịch và gặp gỡ ứng viên của bạn trước khi họ bước qua cánh cửa! Với thương hiệu có thể tùy chỉnh, tích hợp ATS và Danh sách rút gọn thông minh, con đường tìm kiếm nhân viên ngôi sao tiếp theo của bạn trở nên dễ dàng hơn. Thiết lập và bắt đầu phỏng vấn trong vài phút. Bắt đầu MIỄN PHÍ ngay hôm nay.

interviewstream

interviewstream.com

Nền tảng lập lịch và phỏng vấn qua video của Interviewstream đã giúp hơn 900 công ty tuyển dụng hiệu quả hơn. Khách hàng của chúng tôi yêu thích tính dễ sử dụng, thời gian phản hồi hỗ trợ nhanh chóng, trải nghiệm ứng viên được cải thiện và giảm thời gian sàng lọc ứng viên. Người quản lý tuyển dụng phải hành động nhanh hơn bao giờ hết để đảm bảo có được những ứng viên tốt nhất và việc kết hợp phỏng vấn qua video và lên lịch sẽ giúp bạn có lợi thế hơn trong cuộc cạnh tranh. Khách hàng yêu thích chúng tôi: - Dịch vụ khách hàng: chúng tôi có đường dây điện thoại 24/7 luôn sẵn sàng phục vụ bất kỳ ai cần trợ giúp. - Bảo mật nền tảng: luồng phỏng vấn được chứng nhận SOC2. - Dễ sử dụng: thật dễ dàng để thiết lập tài khoản của bạn và bắt đầu sử dụng các cuộc phỏng vấn video. Chúng tôi thậm chí còn có hướng dẫn đào tạo trong ứng dụng. - Tích hợp: Chúng tôi tích hợp với ATS phổ biến, như SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM, v.v.

Testlify

testlify.com

Testlify là nền tảng đánh giá tài năng tốt nhất giúp các tổ chức tuyển dụng nhân tài giỏi nhất một cách nhanh chóng, dễ dàng, chính xác và giá cả phải chăng. Với Testlify, xác định những tài năng tốt nhất từ ​​mọi nơi trên toàn cầu, với trải nghiệm liền mạch mà các ứng viên và nhóm tuyển dụng yêu thích trên mọi bước đường. Thuê nhân tài giỏi nhất mọi lúc, mọi nơi.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire là trợ lý tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI giúp giảm đáng kể thời gian (và chi phí) tuyển dụng bằng cách tự động thu hút, sàng lọc và lên lịch phỏng vấn với các ứng viên hàng đầu trong vài phút.

Xobin

xobin.com

Xobin là một trong những Công ty HRTech phát triển nhanh nhất trên thế giới. Xobin hợp tác với hơn 800 Tổ chức ở hơn 55 quốc gia bằng cách tự động hóa sàng lọc, cải thiện năng suất phỏng vấn, giảm chi phí tuyển dụng và xây dựng đội ngũ thành công. Xobin là một nền tảng đánh giá tài năng thông minh với đánh giá tâm lý và đánh giá dựa trên kỹ năng, dựa trên vai trò đã được xác thực, giúp các tổ chức lọt vào danh sách rút gọn và tuyển dụng nhanh hơn gấp 3 lần. Nền tảng đánh giá trước khi tuyển dụng dựa trên đám mây của Xobin rất lý tưởng cho các công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp và tư vấn tuyển dụng đang ở giai đoạn phát triển. Với Xobin, các Tổ chức được hưởng lợi từ: - Hơn 1500 bài kiểm tra được xây dựng trước, đánh giá chất lượng cao được xác thực về mặt thống kê - Hơn 1.20.000 Thư viện câu hỏi mở rộng (với các câu hỏi Công nghệ và Phi công nghệ) - Sử dụng Đánh giá AI của Xobin, hệ thống đánh giá câu trả lời Generative AI hiện đại. - Giám sát dựa trên AI để ngăn chặn việc sao chép và sơ suất. - Phỏng vấn tự động và trực tiếp để giúp bạn tiết kiệm thời gian và tuyển dụng những nhân tài hàng đầu một cách dễ dàng. - Nhận Báo cáo có thể hành động và nhiều hơn nữa.

Jopwell

jopwell.com

Thăng tiến nghề nghiệp dành cho các chuyên gia Da đen, Latinx và người Mỹ bản địa. Sứ mệnh của Jopwell là tạo ra tác động đáng kể, có thể đo lường được trong việc tăng cường sự đại diện của người Da đen, người Latinh và người Mỹ bản địa trong lực lượng lao động. Jopwell nỗ lực xây dựng những nơi làm việc hòa nhập, nơi các thành viên của chúng tôi có thể thể hiện con người đích thực của mình khi làm việc. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách hỗ trợ các công ty trong các nỗ lực tuyển dụng, tiếp thị và giữ chân cộng đồng người da màu.

Textmetrics

textmetrics.com

Nền tảng Textmetrics rất linh hoạt, tùy chỉnh theo nhu cầu của bạn và giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu. Các thuật toán trí tuệ nhân tạo (AI) bắt đầu bằng việc phân tích và đo lường từ vựng của bạn. Sau đó, môi trường viết tăng cường của chúng tôi sẽ tính toán các cải tiến và hỗ trợ nhân viên của bạn viết nội dung hay. Kết quả là nâng doanh nghiệp của bạn lên một tầm cao mới để bạn nhất quán phù hợp với nhận diện thương hiệu của công ty, giao tiếp với khán giả, đạt được các mục tiêu về sự đa dạng và hòa nhập, cải thiện khả năng tìm thấy và tăng chuyển đổi. Với Textmetrics, bạn sẽ thăng cấp theo mọi cách có thể.

Adaface

adaface.com

Sử dụng các đánh giá kỹ năng thân thiện với ứng viên nhất. Bạn không muốn tạo một bài kiểm tra bằng những câu hỏi mẹo. Những ứng cử viên tốt nhất của bạn sẽ không đưa ra một. Kiểm tra ứng viên về kỹ năng thực tế trong công việc với Adaface và tìm ra những ứng viên có năng lực nhất.

Datapeople

datapeople.io

Những ứng viên phù hợp sẽ đến với bạn. Tuyển dụng trong nước là cách tuyển dụng công bằng và hiệu quả nhất. Nhưng nếu không có thông tin phù hợp, bạn không thể thu hút hoặc thăng tiến các nhóm ứng viên đa dạng, đủ tiêu chuẩn. Datapeople biến đổi quy trình tuyển dụng của bạn để inbound trở thành nguồn ứng viên và người được tuyển dụng tốt nhất – không phải là nguồn gây nhầm lẫn.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire là một nền tảng tuyển dụng toàn diện, từng đoạt giải thưởng, kết hợp phần mềm sáng tạo với sự hỗ trợ thực tế của chuyên gia mà bạn cần để phát triển nhóm của mình một cách tự tin. Hơn 18.000 doanh nghiệp tin tưởng Wizehire để giúp phát triển đội ngũ của họ.