Сторінка 5 - Альтернативи - Xref

Mentoring Complete

Mentoring Complete

mentoringcomplete.com

Наставництво повного поєднує три десятиліття експертизи наставництва до столу. Крім того, платформа пропонує універсальність у створенні наставницьких програм, які відповідають потребі організацій. Він пропонує точну відповідність, яка автоматично створює до 90% сумісних матчів, щоб відносини могли тривати довго. Крім того, він вміщує менторський університет, який забезпечує навчання для керівників програм, наставників та наставників, щоб отримати максимальну користь від своїх наставницьких стосунків. Наставництво повної платформи тут, щоб надати організаціям/асоціаціям повний досвід, від побудови матчів до управління наставницькими відносинами без будь -яких обмежень. Наставництво повні функції: * Наставництво повного оснащення більш витонченого інтерфейсу та декількох нових функціональних можливостей, включаючи оптимізацію для мобільних пристроїв! * Підтримка всіх чотирьох типів наставницьких програм. * Точне узгодження. * Інтуїтивний дизайн на основі ролей. * Наставництво сеансів. * Підсумок діяльності. * Графік форм. * Плюс набагато більше! Наставництво повних переваг: * Оскільки наставництво завершено-це всебічне рішення, воно може обслуговувати єдину організацію чи підрозділ, або він може підтримувати складне багаторівневе, багатонаціональне підприємство з численними дочірніми та підрозділами. * Наставництво завершено-це і в Інтернеті, і мобільні. Не потрібно нічого завантажувати або залучати ІТ -персонал. Поки є підключення до Інтернету, користувачі можуть отримати доступ до наставництва, що завершено, що робить його ідеальним для зайнятих професіоналів на ходу. * Якщо організація не має програми, вона може легко адаптувати програму в рамках наставництва завершити та працювати через тиждень до десяти днів. І навпаки, якщо програма вже існує, деталі можна легко ввести в систему, щоб швидко почати використовувати потужні функції наставництва. * Власний алгоритм відповідності точності може похвалитися 90 -відсотковою успішністю, тобто збіги, зроблені в цій системі, мають найкращі шанси досягти успіху. * Програмне забезпечення дозволяє учасникам легко виконувати кілька та/або одночасних ролей, таких як менеджер програми, наставник та наставник.

TeamSense

TeamSense

teamsense.com

Відкликайте текст. 100% дотримання. 0 суперечки з працівниками. Управління закликами-це ризикований, безладний час смоктання, який всі ненавидять! Компанія TeamSense-це текстове управління відвідуванням та платформа масової комунікації, побудована для працівників передньої лінії у виробництві, будівництві, складуванні та логістиці. -Портикуйте без дзвінків до 70%, видаляючи тривогу з цього процесу -Портикуйте прогули до 20%, показавши працівникові свої бали та історію відвідуваності, перш ніж вони повідомили про відсутність. -Прансляції на 29 мовах та підрахунку! Використовуючи знайомство та доступність текстових обміну повідомленнями, TeamSense розбиває традиційні бар'єри для управління робочою силою та введення в нову епоху зв’язку у виробничій галузі через SMS. Текст зручний для користувачів, швидко розгортається, і прості в управлінні, і щогодини працівники насправді охоплюють його! Ми дозволяємо HR безперешкодно керувати відвідуванням працівників та відсутністю, піднімаючи та підвищуючи продуктивність керівника та знижувати юридичний ризик.

Survale

Survale

survale.com

Платформа зворотного зв'язку з нагородами Talent, що виграє нагороду, надає роботодавцям рішення "завжди на" для автоматичного збору, аналізу та дії на досвідчених даних від кандидатів, рекрутерів, наймаючих менеджерів та службовців на кожному етапі процесу найму та протягом усього життєвого циклу талантів. Найпопулярніший модуль кандидатури, що виграє нагороди за HR, надає досвід, керований даними, досвід, Oboardx надає досвід, керований даними першого досвіду, а Eskelx оптимізує всі програми, що стикаються з талантами. Автоматично збирає відгуки практично на всі внутрішні програми, що стоять перед талантом. Прогнозована аналітика Survale надає пріоритетній пріоритетній проблемі та надає наборі та талант-лідерстві з безпрецедентним уявленням про їхні набори та талантні операції від попереднього найму до виходу, що дозволяє їм оптимізувати та вирівняти своїх людей та процесів навколо загальних метрик.

Refapp

Refapp

refapp.com

Refapp — це рішення для аналізу талантів, яке допомагає рекрутерам проводити ефективну, професійну та безпечну перевірку рекомендацій кожного кандидата. Інструмент також забезпечує безперебійну та точну перевірку права на роботу. Інтуїтивно зрозумілий і зручний інтерфейс Refapp дозволяє швидко, безпечно та ефективно збирати інформацію з посилань. Автоматично збирайте 360-градусну інформацію про кандидатів і найміть людей, які процвітатимуть і допоможуть вашій організації розвиватися. Встановіть процес перевірки цифрових посилань плавним крок за кроком. У нас є величезна бібліотека шаблонів анкет, якими можна скористатися одразу після виходу з коробки. Ви також можете створювати індивідуальні шаблони, що дозволить вам розпочати перевірку цифрових довідкових матеріалів за лічені хвилини. Refapp автоматично збирає відповіді в порівнянний легкий для читання звіт, яким можна безпечно поділитися з вашою командою або клієнтом.

Juno Journey

Juno Journey

junojourney.com

Juno Pray - це персоналізована платформа для розвитку працівників, що надає бізнесу інструментами для залучення своїх людей та надання їм можливостей професійно зростати, як вони - на борту, вмикають, розвивають та зберігають їх протягом усього життєвого циклу працівників. Juno Mourne-це LMS, які найшвидше зростаючі компанії використовують для створення програм навчання та розвитку, які люблять працівники та партнери-і які сприяють впливу нижньої лінії. Лише Juno Moary дозволяє командам L+ D безперешкодно інтегрувати відповідний зовнішній вміст із 100+ платформ у шляхи розвитку для кожного окремого працівника та легко відстежувати та керувати навчальними подорожами в цілому. Результатом цього є команди L+D, які витрачають менше часу на управління програмним забезпеченням, працівники, які більше займаються, та компанії, які виграють у глобальній технічній економіці. Компанії з високим зростанням співпрацюють з Juno Mraine для розвитку, залучення, підвищення кваліфікації та зберігають свою робочу силу за частку часу та вартості традиційних навчальних рішень.

Worknice

Worknice

worknice.com

Приємне програмне забезпечення HR - 100% розроблене, виготовлене та підтримуване в Австралії. Використовуйте гнучку та інтуїтивну платформу HR для впорядкування ваших систем та структури HR для досягнення великих речей. Worknice може похвалитися провідним ринком досвіду користувачів у основному персоналі; впорядковані на борту, розумні документи та відповідність, управління змінами працівників, інтеграція заробітної плати, випуск часу, огляди та опитування. Побудований для процвітаючих команд з персоналу, яким потрібно вирішити виклики зараз і коли виникають нові.

SnapComms

SnapComms

snapcomms.com

SnapComms - провідний постачальник програмного забезпечення для внутрішнього зв'язку. Це допомагає організаціям привернути увагу працівників за допомогою ряду яскравих інструментів, які обходять електронну пошту для максимальної ефективності. Сучасні візуальні, багатоцільові засоби комунікації доставляються безпосередньо працівникам, де б вони не були, і виконують у всьому спектрі комунікації-від нав'язливих, повноекранних аварійних сповіщень про більш пасивні канали для загальної обізнаності. Свіжі, захоплюючі формати включають: * Настільні (та мобільні) попереджають про термінові або важливі комунікації працівників * Прокручення повідомлень (тикерів) доставляється на робочий стіл із посиланнями на додаткову інформацію та повніші вікна повідомлень * Бюлетені для упаковки вмісту у високоякісному, красивому фірмовому та захоплюючому форматі * Інтерактивні цифрові вивіски та обмін повідомленнями, що надаються на екранах * Інструменти вікторини та опитування для гейміфікації та відгуків працівників * Повідомлення про паніку для надзвичайних ситуацій Універсальне програмне забезпечення використовується Communications, IT, HR, безпекою, дотриманням та іншими бізнес -функціями по всьому світу. Створений у 2007 році, Snapcomms має мільйони платних користувачів у 75+ країнах. Ці клієнти охоплюють кожну промисловість і включають кілька компаній Fortune 500 та торгові посередники, розповсюджені по Північній Америці, Європі, Південно -Східній Азії, Австралії, Близькому Сході, Африці, Карибському басейні та Південній Америці. Компанія знаходиться в штаті Окленд, Нова Зеландія, з офісами у США та Великобританії та центрах обробки даних у всьому світі. Snapcomms-це компанія Everbridge, яка пропонує єдине критичне управління подіями та рішення щодо комунікації працівників у світі.

OurPeople

OurPeople

ourpeople.com

Проблема з командними комунікаціями? Не дивіться далі - учіси забезпечать саме те, що потрібно! Наші люди-це інноваційна технологія мобільних пристроїв, яка дозволяє малому, середній та підприємствам краще спілкуватися з усіма. Платформа пропонує ексклюзивні методи доставки, які орієнтовані на потрібну аудиторію, використовуючи теги, щоб забезпечити, щоб кожен, хто повинен отримати повідомлення, робить повідомлення. Наші люди надають численні інструменти для покращення спілкування, залучення та навчання для команд Frontline. Навіщо користуватися нашими людьми? * Важливі оновлення, прямо до вас. Користувачі можуть попрощатися з прокручуванням та привіт до цільових повідомлень. Більше нескінченних електронних листів "до всіх" - просто подивіться, що актуально. Термінові сповіщення про зустріч або вирішальні оновлення безпеки миттєво надаються на їхній телефон або пристрій на вибір. * Миттєвий чат. Користувачі можуть потрапити до відповідей, які їм потрібні, з командним чатом для груп чи людей, розроблених з урахуванням зайнятих людей. Чатів можна організувати за місцем розташування, проектом чи командою лише за кілька секунд на своєму телефоні - просто завантажити та почати спілкуватися. * Все в одному місці. Користувачі можуть знайти та ділитися файлами з того, де вони працюють. Доступ до Центру знань нашого віку з їхнього телефону забезпечує останні версії важливих відеороликів, PDF -файлів, текстових документів тощо. Все в їхніх пальцях, не потребуючи столу чи комп’ютера. * Форми та контрольні списки. Щоденні завдання спрощуються, що дозволяє користувачам швидко записувати важливу інформацію. Платформа усуває паперовий хаос, втрачені документи та погану подачу. Команда використовує однакові форми однаково щодня - просто заповнюють форму та виконуйте роботу. * Поміняйте зміни з телефону. Користувачі можуть залишатися в курсі змін та свопів, не перевіряючи електронні листи. Функція відкритих зрушень нашого віку дозволяє всій команді реєструвати, відстежувати та обкладатися. Вони можуть забронювати це, підтвердити це, і воно зареєстроване - доступне з будь -якого пристрою.

Remesh

Remesh

remesh.ai

RemeSh-це спритна дослідницька платформа, яка дозволяє вести живу розмову зі своєю аудиторією в масштабі, використовуючи AI для аналізу та організації їх відповідей у ​​режимі реального часу. Отримувати швидку, часту та ефективну інформацію та приймати рішення з упевненістю. RemeSh дозволяє вести живу розмову зі своїми клієнтами в масштабі, використовуючи AI для аналізу та організації відповідей вашої аудиторії в режимі реального часу. Отримувати швидку, часту та ефективну інформацію та приймати рішення з упевненістю.

Team Engine

Team Engine

teamengine.io

Роботодавці вибору використовують команду для набору, утримання, залучення та вдосконалення своїх польових робочих сил. Команда Engine - це набір автоматизації кадрів, який допомагає вирощувати компанії перевищувати найкращі таланти та впроваджувати найкращі практики залучення працівників. Організації можуть попрощатися з ручними, розрізненими, трудомісткими процесами та привіт інтуїтивно зрозумілим програмним забезпеченням, яке автоматично виконує критичні, чутливі до часу компоненти виняткової стратегії талантів. В даний час використовується сотні зростаючих компаній, текстова комунікаційна платформа Team Engine обслуговує унікальні потреби організацій з розподіленою робочою силою в цій галузі. Це тому, що польові працівники шукають швидкості та простоти, як у процесі найму, так і в щоденній роботі. Завдяки командному двигуні організації можуть подолати виклики залучення, унікальні для їхньої галузі, щоб спочатку перевершити та найняти найкращих людей, а потім сприяти утриманню та залученню з послідовними можливостями спілкування та зворотним зв'язком. Командний двигун допоможе організаціям: * Знайдіть і наймайте чудових людей: автоматизуйте зайві завдання в процесі найму, щоб вони могли додати цінність там, де це найбільше має значення. * Мотивуйте та зберігайте якісні працівники: Зробіть нові наймання, щоб добре почати зі структурованими один на одного та можливість надати відгуки про досвід. * Виконати та постійно вдосконалюйте: Створіть зв’язок по всій компанії, щоб виконати роботу, створити ефективні процеси та виховувати культуру зростання та розвитку. Погляд на те, як допомагає командний двигун: * Надсилання текстових повідомлень з працівниками без столу та заявників на роботу * Автоматизовані повідомлення для спілкування з часом (наприклад, нагадування про інтерв'ю та відкриті терміни реєстрації) * Вбудована реклама набору на Craigslist, Facebook та Instagram * Перекладені комунікації для іспанських ораторів * Централізований центр для організації всієї рекрутингової діяльності та деталей заявника * Диверсифікація пошуку кандидатів для більшого охоплення

ThoughtExchange

ThoughtExchange

thoughtexchange.com

Хоча Texchange - це платформа залучення та досвіду AI, яка поглиблює залучення, покращує дані та забезпечує швидший, простіший аналіз та дії - тому ви не витрачаєте на хвилину. * Поверхня краще розуміння через більш багаті, більш персоналізовані заходи. Виберіть з декількох методів, щоб уніфікувати кількісний та якісний збір даних та розкрити нюанс. * За допомогою аналізу AI, інтегрованого на всій платформі Throtexchange, відомості учасників перетворюються на діючі, цільові рішення за лічені хвилини, а не місяці. * AI аналізує ваші дані про залучення, поєднує їх з контекстуальною інформацією про вашу організацію та створює персоналізовані плани дій для осіб чи груп - за секундами. Використовуючи свою складну аналітику та безпечну інтеграцію OpenAI, отримайте більш широку участь, глибші уявлення та корисні ідеї за набагато менший час.

 За допомогою Thantexchange ви можете отримати доступ до тисяч голосів в одній розмові - і його AI піклується про аналіз даних для вас, за лічені хвилини замість місяців. Почуйте що, коли, як, чому (а іноді і де) вашого виклику, лише з одним питанням.

Cloverleaf

Cloverleaf

cloverleaf.me

CloverLeaf виконує місію, щоб забезпечити процвітання кожної команди з людьми, які роблять роботу, яка їх заряджає. Автоматизований коучинг забезпечує короткі, дієві підштовхування в потоці роботи, щоб люди могли вчитися, застосовувати та рости в даний момент. Використовуючи провідні в галузі оцінки на централізованій платформі, Cloverleaf допомагає розвивати людські навички в масштабах. Користувачі можуть отримати специфічні для тренінгу, знайти побічні уявлення товаришів по команді або журнал про поради, які найбільше перегукуються з ними. Щоденний коучинг навіть доступний у інструментах на робочому місці, таких як електронна пошта, Slack та MS Teams. Cloverleaf підтримує розвиток талантів, навчання та лідерів кадрів у демократизації коучингу. Автоматизований коучинг побудований на чотирьох стовпах, які перетворюють можливості навчання на реальний розвиток для всіх в організації: * Персоналізація для кожної людини * Постійне навчання в потоці роботи * Масштабована технологія, яка демократизує розвиток * Доставка рентабельності інвестицій для організації Cloverleaf допоміг сотням тисяч людей у ​​деяких найбільших брендів по всьому світу, що розблокують ефективну командну роботу через коротке мікронарневе навчання щодня. Щодня люди в компаніях у всьому світі використовують персоналізовані відомості про сприяння потужним, спільним змінам. Користувачі можуть відчувати навчання розміром з укусом, яке допомагає їхнім командам негайно краще працювати. Підхід зміщується від перевантаження інформації до коучингу для конкретних ситуацій під рукою - все це через магію автоматизованого коучингу.

Reflektive

Reflektive

reflektive.com

Reflektive - це провідна платформа управління ефективністю, яка прискорює зростання бізнесу через постійне вдосконалення. За допомогою Reflektive організації можуть масштабувати конструктивні, постійні розмови, що підвищують залучення працівників та продуктивність на 2x. Компанії, що мислять вперед, такі як Allbirds, Comcast та захисник, залежать від Reflektive для створення високоефективних команд, які сприяють їх зростанню. Підкріплений Андреессеном Горовіцом, Lightspeed Venture Partners та TPG Rinest, на сьогодні Reflektive зібрав понад 100 мільйонів доларів і займала 13 -ту компанію, що швидко зростає в Північній Америці за технологією Deloitte Fast 500 ™.

Kadar

Kadar

kadar.app

Kadar is a data-driven career development platform. Whether you are an executive, engineering manager, or HR, Kadar is a powerful tool that assists you with day-to-day tasks. Kadar helps you: • identify your employees' strengths and areas for improvement • generate learning actions based on concrete insights • track employees' professional growth through time.

Luppa

Luppa

luppa.app

Luppa is a digital tool assisting you in gathering in-depth employee satisfaction data that will lead you to more effective employee satisfaction and engagement strategies. Why is Luppa the tool for you? * Get full scale feedback based on more than 100 questions * Track trends of motivation from monthly Pulse surveys * Measure employee engagement periodically- monthly, quarterly, or on your schedule * Objectively approach company culture pain point and have data to improve * Get insightful, visually representable and clear reports - ready to share with rest of the team * Have insight into your industry's benchmarks * Employees will enjoy filling out each survey. Response rate will be sky high! * You will have support from our team, whenever you need it Developed by Degordian.

OurOffice

OurOffice

ouroffice.io

Наша Office-це налаштована операційна система DEI, розроблена для планування, управління, вимірювання та залучення всіх до зусиль DEI, керування більш інклюзивним досвідом роботи на робочому місці за допомогою простої моделі на основі підписки. Клієнти використовують рамки та структуру операційної системи DEI, щоб швидко та легко розпочати роботу, досягаючи результатів у багатьох галузях, включаючи знакові бренди, публічні компанії, уряд та некомерційні організації. Підхід та пропозиція Ouroffice висвітлюються у статті, що визнає її як 10 найкращих постачальників у DEI. Організації можуть змішувати та відповідати модулям нашого Office: модулем планування стратегії DEI та управління проектами, модулем аналітики для всебічного набору 50 KPI, програми культури для залучення працівників у безпечному просторі, модуль Gruops для групових розмов, планування, планування, та співпраця, а також модуль ресурсів для інструментів та найкращих практик. Всі модулі можна придбати окремо або як пакет, що включає необмежений доступ до експертного радника. Для розробки стратегічного плану DEI доступне доповнення для розробки стратегічного плану DEI. Нашим оффесі довіряють знакові бренди, державні компанії, урядові та некомерційні організації, а також технологічні стартапи, і його визнавали лідери галузі, такі як Мерсер та Делойт, отримали визнання як топ -10 провайдера в DEI.

PeopleSpheres

PeopleSpheres

peoplespheres.com

Peoplespheres-це платформа людей нового покоління, побудована для доставки HR-рішень, пристосованих до індивідуальних потреб. Вибір рішення з персоналу може бути складним завданням, з тисячами варіантів на ринку, але мало хто враховує всі складності організації. Це часто призводить до величезних інвестицій у технологію кадрів, які залишають робочу силу з поганим досвідом кінцевих користувачів та жорсткими бізнес-процесами. За допомогою Peoplespheres організації мають свободу складати власне рішення, вибираючи та смарт-підключення своїх найкращих в класі HR-систем на платформі. Вони можуть зберегти існуючі системи, які вже працюють, вибирають нові з магазину Peoplespheres або додавати будь -які інші рішення, які вони бажають. Рішення забезпечує неперевершений, єдиний досвід співробітників у всіх найдосконаленіших інструментах з персоналу. Завдяки універсальному інтерфейсу для всіх інструментів та єдиної бази даних, Peoplespheres служить загальною платформою, де організації можуть скористатися можливостями перехресного звітування, робочих процесів HR та багато іншого. У руйнівну цифрову епоху Peoplespheres допомагає організаціям розбити бар'єри для спритності та створити своє ідеальне рішення з персоналу.

Voxxify

Voxxify

voxxify.com

Enterprise Це складне, з великою кількістю рухомих частин та безліччю потенційних сліпих. Систематично вимірюючи та аналізуючи настрої кінцевого користувача, він може отримати цілісну картину кожного аспекту досвіду кінцевого користувача та зосередитись на тому, що найбільше має значення для бізнесу. Voxxify - це не вистачає метрики.

AceUp

AceUp

aceup.com

Aceup є провідним світовим постачальником рішень щодо розвитку лідерства для людей та команд. Aceup допомагає глобальним, інноваційним та цілеспрямованим організаціям будувати високоефективні команди в масштабах лідерів підвищення кваліфікації на всіх рівнях, щоб вести трансформацію у світі VUCA. Компанія поєднує в собі 1-на-1 та командний тренер, мікро-навчання, що працюють на AI, та рецептивну аналітику для максимізації вирівнювання команд, залучення та ефективності в масштабах.

Beams

Beams

beams.ai

Beams - це інструмент залучення та розпізнавання працівників, який допомагає побудувати культуру, де почуття мають значення. Платформа проводить регулярні опитування безпосередньо до Slack або електронної пошти команди, гарантуючи, що відгуки працівників є анонімним та конфіденційним. За допомогою променів менеджери отримують глибоку інформацію та аналітику, що дозволяє їм приймати рішення на основі даних, які підтримують та визнають своїх працівників, запобігаючи вигорання. Інструмент подяки також дозволяє користувачам надсилати вдячність колегам, допомагаючи сприяти позитивному та підтримуючому робочому середовищу. Розроблені за допомогою керівництва професійних психологів, Beams є ідеальним рішенням для команд, які прагнуть посилити взаємодію та підвищити моральний стан.

bp2w

bp2w

anevenbetterplacetowork.com

Ще краще місце для роботи Limited є визнаним лідером у галузі залучення працівників та оздоровчої програми. Бізнес отримав численні визнання, включаючи нагороду за глобальне визнання за програмне забезпечення для залучення працівників у Нью -Йорку, Європейський генеральний директор року нагороди 2024 за більшості візіонерів, що займаються залученням працівників, та креативну професійну нагороду в категорії Мережі Ірландії Майо. Зовсім недавно йому було присвоєно найкращу компанію з залучення працівників 2024 - Республіка Ірландія в Глобальному бізнесі Corporate Vision Global Awards 2024. BP2W (ще краще місце для роботи)-це самостійне трансформаційне рішення, що включає заходи, ресурси та діяльність, які дозволяють людям швидко покращити якість їхнього праці, розвивати лідерські навички та посилювати залучення працівників.

Spectiv

Spectiv

decisionwise.com

SPECTIV - це спеціально побудована платформа для ваших потреб прослуховування працівників з опитувань залучення працівників до оцінок зворотного зв'язку на 360 градусів. Навіщо користуватися SPECTIV? - Автоматизація без стресу - Звіт про світовий клас - Промисловість та глобальний тестування - заздалегідь побудовані шаблони опитування/оцінки, - інтегрується з вашим HRIS - і багато іншого

Engagement Multiplier

Engagement Multiplier

engagementmultiplier.com

Залучайте свою команду, щоб розвивати свій бізнес. Зробіть невеликий та середній бізнес більш продуктивним, вигіднішим та простішим у керуванні. Платформа залучення працівників розкриває приховані уявлення в бізнесі та забезпечує рамки для ефективних змін. Він пропонує комплексну 10-хвилинну оцінку орієнтиру, яка оцінює поточний рівень залучення компанії та звертається з пропозиціями працівників, щоб допомогти покращити залучення. Оцінка орієнтиру забезпечує поглиблені дані та візуальні уявлення, щоб швидко помітити проблемні напрямки в бізнесі та створити реалістичні плани дій для їх вирішення. Оцінки є 100% анонімними, забезпеченими технологіями Vault, щоб забезпечити працівникам чесні та змістовні відгуки. Крім того, захищений інструмент подальшого спостереження дозволяє конфіденційно відповідати на відгуки команди. Не готові провести повну оцінку орієнтиру? Існує бібліотека опитування на вимогу з короткими оцінками, щоб зібрати відгуки про такі теми, як робота з дому, різноманітність та включення на робоче місце, інновації компанії тощо. Організації також можуть створювати спеціальні запитання за допомогою команди для вирішення конкретних тем у бізнесі. Менеджери успіху клієнтів доступні для надання допомоги на кожному кроці та забезпечення того, щоб платформа використовувалася до її повного потенціалу.

meQuilibrium

meQuilibrium

mequilibrium.com

MEQ-це глобальна платформа цифрової стійкості, розроблена для побудови добробуту робочої сили та продуктивності. Це робить кожну робочу силу силою для зростання. Підхід на основі даних MEQ на основі AI використовує AI для допомоги компаніям: * Прогнозуйте ризик робочої сили для вигорання, обороту та поведінкових проблем. * Підготуйте працівників до зростання. * Проведіть команди до дії. MEQ - провідний у світі експерт з стійкості до робочої сили. Він визначає, вирішує та вимірює основні причини ризиків для ефективності роботи, залучення та добробуту. Його підхід, заснований на аналітиці даних, використовує AI для прогнозування ризиків робочої сили та персоналізації рішень для кожного працівника та команди в глобальному масштабі. Місія MEQ - перетворити будь -яку робочу силу на робочу силу для зростання. Рішення MEQ доступне на 17 мовах і обслуговує глобальні підприємства в понад 130 країнах.

Bonrepublic

Bonrepublic

bonrepublic.com

Bonrepublic - це платформа для управління талантами, яка допомагає компаніям мотивувати, розвивати та утримувати своїх працівників, підтримуючи розвиток працівників за найважливішими компетентностями та надаючи організаціям інструментарій для стимулювання та визнання команд, компанії та індивідуальних досягнень.

Effectory

Effectory

effectory.com

Готові побачити, як процвітає організація? Приєднуйтесь до понад 1200 підприємств у 110 країнах, включаючи ритуали, KLM та Karl Lagerfeld, які покладаються на рішення щодо зворотного зв'язку працівників, щоб сприяти людям та організаційній майстерності. Маючи понад 250 внутрішніх експертів та майже 30 років досвіду галузі, компанія готова допомогти вирішити унікальні проблеми з управління персоналом та бізнес-потреби протягом усього життєвого циклу працівників. Він спрямований на зменшення виснаження талантів та посилення залучення, що дозволяє порівняти результати команди проти десятків глобальних та галузевих орієнтирів. Організації отримують персоналізовані поради та розуміння для прийняття рішень, керованих даними. Дотримуючись знань та розуміння, якими володіють лише працівники, організації будуть наділені повноваженнями слухати, вчитися та вести.

Humu

Humu

humu.com

Humu полегшує командам вдосконалювати кожен тиждень. Компанія допомагає перекладати організаційну стратегію на особистості дії для кожної людини в робочій силі. Завдяки своїй системі Nudges-коротко, що підтримують науку, рекомендації, які, як доведено, працюють-HUMU допомагає окремим учасникам, менеджерам, командам та цілим компаніям у розробці кращих звичок та способів роботи разом. Humu співпрацює з компаніями Fortune 500, щоб вирішити виклики простих людей, такі як гібридна командна робота, ефективність менеджера, включення, добробут, адаптивна культура та організаційна спритність.

Teamspective

Teamspective

teamspective.com

Команди - це платформа для залучення працівників, що працюють на AI, яка поєднує в собі показники залучення працівників, ефективність та співпрацю в одне цілісне рішення, допомагаючи лідерам отримати високоякісні організаційні уявлення, персоналізовані настанови та чіткий шлях до дії та вдосконалення. Наприклад, команда перетворює огляд ефективності на план особистого розвитку, що генерується AI, або звіт про опитування імпульсу у порядку денному дискусії 1: 1. Команди є модульною, тому ви можете гнучко використовувати саме те, що вам потрібно * Опитування та імпульс * Рішення продуктивності та зворотного зв'язку * Аналітика співпраці з організаційною мережею аналізу Лідери в галузях промисловості вирішують працювати з нами, наприклад * Silo.ai в AI розвитку * M-Files та Sievo в програмному забезпеченні B2B * Loihde та Columbia Road в IT & Software * Metacore та Futureplay в іграх * Danfoss, Reorbit та Kempower в апаратному забезпеченні та виробництві

Give My View

Give My View

built-id.com

Landtech-це технологічний новатор, що стоїть за платформою залучення громад, дайте мою думку. Компанія має на меті забезпечити, щоб різноманітні голоси в громадах мали конструктивний, відчутний вплив на рішення, які впливають на них. Сюди входять громади, об'єднані місцем та географічними межами, громадами, що діляться тим самим інтересом, і громади, які прагнуть внести зміни. Дайте мою думку,-це лідируюча платформа залучення громад, що полегшує особам, які приймають рішення, зв’язатися з громадами, з якими вони хочуть взаємодіяти. Використовуючи мою думку, ви не тільки підвищите різноманітність та коефіцієнт завершення для своїх консультацій, але й залучатимете свою спільноту та використовувати силу гейміфікації для кращого відгуку громади. Полегшуючи важкодоступні групи мати конструктивний вплив на прийняття рішень, вважати, що я постійно генерує безпрецедентні результати залучення громад для лідерів галузі, включаючи Legal & General, RWE, City London, Transport for London, Royal Воро Кенсінгтона та Челсі, проживання гільдії та багато інших, як у галузі нерухомості, так і все більше.

GoVida

GoVida

govida.io

Govida - це корпоративна платформа добробуту, яка покращує фізичне оздоровлення та психічне здоров'я робочої сили, забезпечуючи при цьому вимірювані вдосконалення залучення та продуктивності працівників. Платформа з'єднує колег у бізнесі, просуваючи та створюючи позитивні звички добробуту. Незалежно від викликів діяльності, розумного набору, гейміфікації цілей, стимулів чи благодійних кампаній, Govida дає можливість командам залишатися залученими, зв’язаними та добре. Платформа Govida дозволяє підприємствам та фахівцям з персоналу контролювати в режимі реального часу, як відчувають їх працівники та вимірювати вплив своїх стратегій добробуту. Завдяки провідному ринку рівнів прийняття, Гувіда оживляє добробут.

© 2025 WebCatalog, Inc.