Знайдіть правильне програмне забезпечення та послуги.
Перетворюйте вебсайти на десктопні застосунки за допомогою WebCatalog Desktop та отримуйте доступ до безлічі ексклюзивних застосунків для Mac, Windows. Використовуйте простори для впорядкування застосунків, легкого перемикання між багатьма акаунтами та максимальної продуктивності.
Програмне забезпечення для планування спадкоємності допомагає організаціям створювати плани спадкоємства та керувати ними, щоб виявляти та утримувати найкращі таланти. Він надає спеціалістам з відділу кадрів інструменти для відстеження кар’єрних цілей співробітників, розвитку внутрішніх талантів і просування зсередини, що може зменшити витрати, пов’язані з наймом нових талантів. Важливо зазначити, що програмне забезпечення для планування спадкоємності відрізняється від програмного забезпечення для управління кар’єрою, яке зосереджується на допомозі працівникам розвивати свої навички та визначати кар’єрні цілі. Ці рішення для управління талантами можуть бути корисними для всіх галузей, розмірів компаній і відділів. Програмне забезпечення для планування наступності часто включається як частина ширшої системи управління людським капіталом або може інтегруватися з програмним забезпеченням для управління продуктивністю.
Запит на новий застосунок
Maus
maus.com
Стратегічне планування та виконання, що примножує вартість бізнесу. Maus — це комплексна платформа для стратегічного, фінансового планування та планування виходу, яка перетворює великі ідеї на дії. На одній зручній у використанні платформі ви можете планувати, впроваджувати, оцінювати та розвивати свій бізнес. Недостатньо просто створити план. За допомогою Maus ви можете перетворити свою стратегію на дорожню карту успіху, узгоджуючи її з цілями фінансової та бізнес-цінності
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50's 360 Feedback підтримує кар'єрний ріст у реальному часі. Підтримуйте нескінченний кар'єрний ріст своїх співробітників у своїй організації. 360 Feedback дозволяє співробітникам, керівникам, наставникам і тренерам запитувати, отримувати та надавати відгуки один одному. Підтримуйте самоокупний розвиток кар'єри вашої робочої сили. Дайте своїм співробітникам регулярний зворотний зв’язок, який їм необхідний для постійного вдосконалення та просування своєї кар’єри разом із вами.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace допомагає покращувати роботу щодня. Ми надаємо організаціям можливість покращувати досвід співробітників, надихати на вплив і створювати магнетичну культуру успіху співробітників, яка приваблює та утримує найкращі таланти. Наша універсальна платформа успіху співробітників сприяє залученню та ефективності завдяки постійному розумінню та діям. Наш набір для залучення допомагає організаціям створити цілісну стратегію слухання, щоб виявити та усунути прогалини в досвіді співробітників. А наші інструменти управління ефективністю надають ресурси для зростання, розвитку та згуртування команд для досягнення максимального успіху. Рішення включають опитування співробітників, планування дій, цілі, відгуки, оцінки ефективності, визнання, індивідуальні оцінки, огляди талантів, планування наступності та всесвітньо відомий конкурс «Найкращі місця для роботи». Щоб дізнатися більше, відвідайте www.quantumworkplace.com.
SkillsBoard
skillsboarding.com
Перша платформа для навчання та управління талантами, що базується на навичках, яка залучає людей через особистий та сертифікований паспорт
Censia
censia.com
Censia додає інформацію про таланти на основі штучного інтелекту до ваших існуючих робочих процесів, починаючи від найму персоналу та закінчуючи управлінням людським капіталом, пошуком керівників і плануванням робочої сили. Наша безперебійна інтеграція має три рівні: нативний, стандартний і базовий), і ви також можете використовувати його як хмарне рішення або створити власне за допомогою API. Команди, які використовують Censia, витрачають до 90% менше часу на ручні завдання (огляд, дослідження тощо), пошук більш кваліфікованих і різноманітних кандидатів, виявлення здібностей, які вони вже мають у своїх командах, і розкриття повного потенціалу своїх команд талантів. Це тому, що коли ви використовуєте Censia, ви маєте доступ до одних із найкращих даних про таланти. Кожен профіль містить детальну інформацію не лише про посади та навички, а й про компанії та галузі. Знайти оптимально кваліфікованих спеціалістів, які ідеально підходять для вашої команди, ще ніколи не було так просто. Справедливі алгоритми штучного інтелекту Censia навчаються з використанням нашого перевіреного власного набору даних, зібраних, очищених і корельованих із понад 2000 джерел. НЕЗАБАРОМ: Генеративний пошук та дослідження талантів ШІ.
Klaar
klaarhq.com
Керівники персоналу та відділи кадрів понад 150 організацій у всьому світі довіряють і люблять Klaar як їхню систему дій на основі штучного інтелекту, яка поєднує в собі безперервне управління ефективністю, планування й готовність наступників, наставництво та опитування щодо залучення працівників. З Klaar вперше керівники відділу кадрів мають доступ до порівняльних зовнішніх даних, які допомагають відповісти на запитання
Progression
progression.co
Визначайте та вимірювайте кар’єрний ріст у вашій організації за допомогою Progression — платформи номер один для розвитку кар’єри. З Progression ви можете: - створювати та візуалізувати кар'єрні рамки за години, а не місяці, за допомогою шаблонів і штучного інтелекту - створювати прості звички, які свідчать про зростання, коли це відбувається - давати змогу вашій команді розвиватися за допомогою багатої інформації в реальному часі - залучати, мотивувати та дати змогу Ваші співробітники створюють власну кар’єру - Розблокуйте винятковий ріст співробітників у рекордно короткі терміни. Створюйте, розгортайте та підтримуйте найкращі в своєму класі навички та кар’єрні шляхи з Progression. Приєднуйтеся до тисяч команд, які сприяють справжньому зростанню співробітників і скорочують відтік уже сьогодні.
© 2025 WebCatalog, Inc.