Автоматизація підбору персоналу: найкращі застосунки та програми
Програмне забезпечення для автоматизації рекрутингу автоматизує пошук кандидатів, послідовні етапи комунікації, попередній відбір і планування співбесід, щоб пришвидшити проходження кандидатами процесу найму.

Skima AI
Skima AI - платформа для рекрутерів, яка автоматизує підбір кандидатів, аналізує резюме та управляє процесом найму через штучний інтелект.

Eloovor
Eloovor – це AI помічник для пошуку роботи, що допомагає відслідковувати заявки, оптимізувати резюме і генерувати супровідні листи.

Boon AI
Boon — це платформа з штучним інтелектом для комерційних автопарків, що автоматизує рутинні задачі в ланцюгах постачання та логістиці.

KAISPE AutoRecruit
KAISPE AutoRecruit - додаток для автоматизації процесу набору персоналу, що дозволяє роботодавцям публікувати вакансії та кандидатам подавати заявки.

TapTalent
TapTalent – це платформа для управління талантами, яка дозволяє шукати, оцінювати та розвивати кадри через інтегровані рішення та аналітику.

Intellohire
Intellohire - це платформа для управління процесом найму, що полегшує пошук, скринінг і вибір кандидатів у рекрутингових агенціях.

Find Recruiter
Знайти рекрутера – це онлайн платформа, яка з'єднує роботодавців з рекрутерами, спрощуючи процес підбору кандидатів через автоматизацію та розширений пошук.

TheTalentPoint
TheTalentPoint - платформа для управління талантами та набору, що допомагає організувати процеси найму та оцінки кандидатів у країнах Близького Сходу.

Kaizen Recruit
Kaizen Recruit—це програма для автоматизації процесу найму. Вона організовує публікації вакансій, управління заявками та спілкування між командами.

IKrut
iKrut - це система управління наймом, яка спрощує процес набору, дозволяє публікувати вакансії та відстежувати кандидатів.

Xipp.AI
Xipp.AI допомагає шукачам знаходити відповідні вакансії й покращувати резюме, а рекрутерам — аналізувати кандидатів, підбирати персонал і автоматизувати найм.

Folks ATS
Folks ATS — система для керування наймом: публікація вакансій, відбір кандидатів, координація співбесід, комунікація та аналітика в одному місці.

Ceevee
AI-система для найму: переглядає резюме, оцінює кандидатів, керує воронкою підбору та допомагає вести вакансії в одному місці.

Human Flow
Human Flow — AI-платформа для рекрутингу: аналізує резюме, оцінює кандидатів, готує брифи до співбесід, аналізує стенограми й дає відповіді на питання про кандидатів.

HireIQ
Асистент для найму: генерує запитання, записує й транскрибує співбесіди, відстежує хто має надати зворотний зв'язок, аналізує кандидатів і дає фідбек інтерв'юерам.

Atalef
Atalef з'єднує роботодавців з IT‑талантами через перевірку навичок, оцінки особистості та алгоритм підбору; автоматизує сорсинг, відбір кандидатів і інтеграцію з ATS.

HiringAgents.ai
HiringAgents.ai — команда рекрутингових AI-агентів, яка замінює зовнішні або офшорні рекрутинг-операції, підбираючи кваліфікованих кандидатів швидко й точно.

TalentSight
TalentSight автоматизує персоналізований масовий підхід у LinkedIn: керує кількома акаунтами, надсилає запити, InMail і фоллоу‑повідомлення, відстежує кампанії та аналітику.

HireHeroes
HireHeroes — AI‑помічник із підбору персоналу: автоматизує первинні співбесіди, відбирає кандидатів, проводить голосову взаємодію, виконує адміністративні завдання і формує пул талантів.

Hire22.ai
Hire22.ai — анонімний портал вакансій з ШІ: створює приватний профіль, підбирає релевантні вакансії, надсилає запити від HR і пришвидшує перехід до співбесіди.

Recruta
Recruta — платформа підбору персоналу з AI: централізує вакансії, відстежує кандидатів, автоматизує описи вакансій, публікації, підбір і аналіз співбесід.

Emploio
Додаток, що за допомогою штучного інтелекту аналізує потреби співробітників і дає рекомендації для їхнього професійного розвитку, кар’єрного зростання та підвищення ефективності команди.

Veton
Veton — система на основі ШІ, яка відбирає резюме, призначає співбесіди з відповідними кандидатами та проводить інтерв’ю для збору висновків.

Hirefly
Hirefly — легкий ATS для малих і середніх команд: створюйте сторінку кар’єри, керуйте кандидатами та спрощуйте процес найму.

Mega HR
Mega HR — веб‑платформа для управління персоналом, яка автоматизує набір, скринінг резюме, введення в роботу, розрахунок зарплати, відповідність і аналітику за допомогою AI‑помічника.

Merra
Merra проводить інтерактивні AI-співбесіди (10–15 хв), записує відео й транскрипт, дає загальну оцінку 0–100 і детальні оцінки за сферами для рекрутерів.

Hivemind AI
Hivemind AI — інструмент для автоматизації набору: сортує й ранжує резюме, проводить оцінку навичок, організовує інтерв'ю та керує кандидатами з можливістю людського контролю.

PhoneScreen AI
PhoneScreen AI автоматизує первинний телефонний скринінг кандидатів, надає структуровані співбесіди і генерує оцінки для ефективного набору персоналу.

TalentSprout
TalentSprout автоматизує скринінг кандидатів за допомогою голосових інтерв'ю на базі AI, що допомагає скоротити час і зменшити упередження у наймі.

Asendia AI
Asendia AI автоматизує процеси HR, спрощуючи найм і підготовку кандидатів через AI-технології для компаній та шукачів роботи.

Contingent
Контингент - платформа для управління постачальниками, що забезпечує аналітику та моніторинг в режимі реального часу для оптимізації робочої сили та зниження ризиків.

Sam
Sam - це автоматизоване рішення на основі штучного інтелекту, яке спілкується з кандидатами, збирає інформацію, проводить оцінювання та надає звіти про відповідність на посади.

Qualified
Qualified — це платформа для оцінки технічних навичок розробників, що використовує реальні завдання та інтегровані тестувальні фреймворки.

Rolebot
Rolebot - це AI-платформа для автоматизації пошуку та залучення кандидатів, що інтегрується з системами відстеження заявників.

Screenloop
Screenloop - платформа для управління талантами, що об'єднує ATS, автоматизацію та AI-рішення для професіоналів у сфері HR та набору персоналу.

MosaicTrack
MosaicTrack — мобільна система відстеження кандидатів, що допомагає попередньо кваліфікувати людей, виконувати рутинні завдання та знаходити відповідність між кандидатами та вакансіями.

Fitzii
Fitzii - платформа для оптимізації процесів найму, що забезпечує управління відбором кандидатів до їхнього інтегрування в компанію.

talent3sixty
Talent3sixty – це інструмент для опитувань, який допомагає лідерам отримувати надійні відгуки від колег по роботі.

Talos ATS
Talos ATS — система для керування наймом: публікації вакансій, облік кандидатів, відбір, співбесіди, комунікація, перевірки та адаптація працівників.

RecruiterVibe
RecruiterVibe — платформа для автоматизації підбору персоналу: створення вакансій, відбір кандидатів, планування співбесід, нагадування та оцінювання.

Kiku
Kiku — платформа для найму з ШІ, що автоматизує пошук, відбір і співбесіди кандидатів та інтегрується з ATS.

Orbis AI
Платформа для найму з ШІ: перевірка кандидатів, автоматизовані відеоінтерв’ю, оцінювання, ранжування та допомога в плануванні співбесід.

Diplotix
Платформа для найму з ШІ: підбирає кандидатів і вакансії, перевіряє резюме, підтримує робочі процеси рекрутерів та аналітику найму.

AI Recruiter
AI Recruiter автоматизує відбір і співбесіди кандидатів, оцінює відповіді у відеочаті та формує короткий список із прозорими оцінками.

HireHunch
Платформа для першого відбору кандидатів: ШІ проводить початкові співбесіди, формує оцінювальні звіти та фільтрує відповідні вакансії для рекрутерів.

Interviewkit
Interviewkit — сервіс автоматичних перших співбесід: проводить структуровані інтерв’ю 24/7, автоматично оцінює кандидатів і формує звіти для рекрутерів. Налаштування — хвилини.

HireXHub
HireXHub — голосовий AI‑інтерв'юер для стартапів та МСП: проводить аудіоінтерв'ю в реальному часі, ставить питання, перевіряє резюме, виявляє невідповідності та генерує звіт.

BoldTrail Recruit
Додаток для брокерських компаній, що автоматизує підбір, утримання та навчання агентів; керує лідами, CRM і багатоканальними маркетинговими кампаніями.

Aivy
Aivy — віртуальний рекрутер на основі ШІ: автоматично відбирає та оцінює кандидатів, проводить первинні співбесіди, зберігає записи та інтегрується у процеси найму.

Serra
Serra — штучний інтелект для рекрутингу, автоматично знаходить кандидатів на LinkedIn, GitHub, Crunchbase і в ATS та домовляє кваліфіковані співбесіди.

Intrvuz
Intrvuz — платформа для автоматизованого скринінгу резюме, оцінювання навичок та проведення контекстних інтерв’ю на основі ШІ різними мовами для відбору кандидатів.

QuickScreen.AI
Автоматизує скринінг кандидатів: генерує індивідуальні питання, аналізує відповіді та миттєво надає оцінки сумісності.

RecruitCrafts
RecruitCrafts — платформа для автоматизації рекрутингу: ATS, пошук і фільтрація кандидатів, комунікація, планування співбесід і аналітика для керування процесом найму.

SHiring.AI
SHiring.AI — хмарна система відстеження кандидатів (ATS) для автоматизації комунікацій, відбору резюме, підбору кандидатів на основі ШІ, планування співбесід і аналітики найму.

Dassh.AI
Dassh.AI автоматично сканує резюме з урахуванням контексту опису роботи, генерує сценарії для оцінки кандидатів і ставить уточнювальні питання для точнішої відбору.

Klaaryo
Klaaryo дозволяє спілкуватися з кандидатами через WhatsApp та автоматизувати етапи відбору (скринінг, кваліфікація, відповіді), прискорюючи процес найму.

AvaHR
AvaHR - платформа для набору персоналу, яка допомагає компаніям покращити конверсію кандидатів через профілі культури та управління кандидатами.

One Way Interview
One Way Interview - це програмне забезпечення для відеоінтерв'ю, яке дозволяє кандидатам записувати відповіді. Допомагає рекрутерам ефективно оцінювати навички кандидатів.

ScreeningOne
ScreeningOne - система для відстеження заявників, що автоматизує процеси набору, зокрема скринінг кандидатів і планування інтерв'ю, на єдиній платформі.

Shivon AI
Shivon AI - автоматизує відбір кандидатів за допомогою AI інтерв'юера Ліри, генерує звіти та контролює проведення інтерв'ю в реальному часі.