Ви розробник цього застосунку? Підтвердьте право власності, щоб керувати цією сторінкою.
Talos ATS — це система відстеження кандидатів, розроблена для того, щоб допомогти організаціям керувати процесом набору персоналу від оголошення вакансії до адаптації кандидатів. Він централізує заявки, записи про кандидатів, керування вакансіями, планування співбесід, комунікацію з підбору персоналу та робочі процеси найму на одній платформі, підтримуючи більш послідовне та організоване залучення талантів.
Основні функції включають багатоканальне оголошення про роботу, фірмові сайти кар’єри, прості додатки, написання оголошень про роботу за допомогою штучного інтелекту, оцінювання кандидатів, відеоінтерв’ю, автоматизовану електронну пошту та SMS-повідомлення, статистику співбесід, звіти про найм персоналу та аналітику талантів у реальному часі. Talos ATS також підтримує адаптацію за допомогою перевірок рекомендацій, прав на роботу та репутації, електронних підписів, мікросайтів реєстрації та порталів кандидатів. Інтеграція HRIS і функції порталу агентства допомагають зв’язати дані про найм персоналу з ширшими процесами відділу кадрів, тоді як інструменти автоматизації розроблені для зменшення повторного адміністрування та підтримки рішень щодо найму на основі даних.
Відмова від відповідальності: WebCatalog не є афілійованим, пов’язаним, уповноваженим або схваленим Talos ATS і не має з ним жодного офіційного зв’язку. Усі назви продуктів, логотипи та бренди є власністю відповідних власників.
