Omni HR
omnihr.co
Omni — це комплексне програмне забезпечення для управління персоналом, яке переосмислює підхід компаній до управління співробітниками. Їхня місія зрозуміла: надати сучасним компаніям змогу розвивати зацікавлені та високоефективні команди. Omni, створена для цілісної підтримки всього життєвого циклу вашого співробітника, допомагає відділам кадрів наймати, керувати та оплачувати ваших працівників. Азії та за її межами всього за кілька кліків. З Omni ви та ваша команда більше не втрачаєте дорогоцінний час на введення даних чи адміністративні завдання, а натомість спрямовуєте його на стратегічні ініціативи та значущу взаємодію, що стимулює розвиток бізнесу.
Worknice
worknice.com
Приємне програмне забезпечення HR - 100% розроблене, виготовлене та підтримуване в Австралії. Використовуйте гнучку та інтуїтивну платформу HR для впорядкування ваших систем та структури HR для досягнення великих речей. Worknice може похвалитися провідним ринком досвіду користувачів у основному персоналі; впорядковані на борту, розумні документи та відповідність, управління змінами працівників, інтеграція заробітної плати, випуск часу, огляди та опитування. Побудований для процвітаючих команд з персоналу, яким потрібно вирішити виклики зараз і коли виникають нові.
Twiser
twiser.com
Twiser — це універсальний набір інструментів керування талантами, розроблений для компаній будь-якого розміру та галузей. Платформа включає широкий спектр продуктів, зокрема: • Встановлення цілей за допомогою OKR • Помічник OKR на основі штучного інтелекту • Управління компетенціями • Моніторинг та управління продуктивністю • Наступність планування • LMS Що відрізняє Twiser від інших, так це його адаптивність. Кожну функцію можна налаштувати відповідно до унікальної культури та процесів вашої організації, забезпечуючи справді індивідуальний досвід управління талантами. Розвивайте свою стратегію талантів за допомогою Twiser.
Mirro
mirro.io
Mirro.io дає змогу малим і середнім підприємствам, що швидко розвиваються, створювати прозорі та процвітаючі робочі місця, які сприяють добробуту працівників і покращують утримання талантів. Наша платформа управління продуктивністю допомагає організаціям подолати гібридне відокремлення робочого місця, заохочуючи почуття мети та стимулюючи соціальне спілкування та приналежність до спільноти по всьому світу. Команди та окремі люди, які використовують Mirro, щасливіші, активніші та продуктивніші. Будучи зручною та дуже соціальною платформою, Mirro щомісяця забезпечує більше ніж 5 тисяч взаємодій між членами команди через визнання, OKR, безперервний зворотній зв’язок і значущі бесіди щодо продуктивності. Такі інноваційні компанії, як Tazz, Hochland, Free Now, E Co. і noissue. використовувати Mirro, щоб розширити можливості своїх команд і підтримувати здорові міцні робочі стосунки.
Sympa
sympa.com
Sympa — це повне, повністю настроюване програмне забезпечення для управління персоналом, яке дозволяє вам зосередитися на своїх співробітниках і розумному прийнятті рішень. Ознайомтеся з нашим рішенням і замовте безкоштовну демонстрацію.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore — це неінвазивне та орієнтоване на співробітників рішення для візуалізації даних і моніторингу продуктивності співробітників, яке створює видимість щоденної цифрової взаємодії. Пропонуючи практичну інформацію, що ґрунтується на даних і засвоюється за лічені секунди, Prodoscore тримає керівників краще поінформованими та підготовленими, водночас забезпечуючи гнучкість для працівників і відповідальність для роботодавців. Статистичні відомості допомагають організації та індивідуальному успіху. Використовуючи машинне навчання, штучний інтелект та обробку природної мови, ми вимірюємо тисячі щоденних точок активності у ваших основних бізнес-додатках, таких як CRM, офісний пакет і телефонна система, щоб надавати аналіз продуктивності. Наша власна система підрахунку балів виробляє ключові показники, які можна засвоїти за лічені секунди, тож керівники можуть приймати обґрунтовані рішення на основі даних. Наші складні алгоритми машинного навчання видають єдиний бал, що полегшує вам швидке вивчення можливостей. Давно минули часи перегляду багатьох звітів і важких розмов для виявлення проблемних областей. Впровадження займає менше 15 хвилин і не впливає на кінцевого користувача. Існує багато причин для вимірювання продуктивності співробітників, але існує дуже мало інструментів, які дійсно працюють і які легко впроваджувати та використовувати.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik - це гнучке та доступне програмне забезпечення для управління продуктивністю працівників, яке ви можете налаштувати під свої потреби. Ви можете поєднати різні модулі на платформі для автоматизації різних процесів: * 360-градусні опитування зворотного зв'язку * Відгуки про ефективність * Відстеження цілей * Відгуки та визнання працівників * Задоволеність/опитування працівників * Звіти та аналітика * і все зручно інтегровано в один інструмент. Primalogik надає потужний інструмент для професіоналів та менеджерів з персоналу, щоб зібрати цінну інформацію про працівників, з такими інструментами, як тестування та виявлення сліпих. З невеликою початковою конфігурацією система доступна для використання сотнями та тисячами користувачів, які не мають спеціальної підготовки.
Impraise
impraise.com
Розвивайте своїх співробітників за допомогою прекрасної комплексної платформи управління ефективністю, розробленої для відділу кадрів і менеджерів, щоб створювати високоефективні команди шляхом узгодження, продуктивності та розвитку. Створюйте узгодження з цілями або OKR, автоматизуючи оцінювання, підтримуючи зворотній зв’язок у реальному часі та 1:1 для ефективності. Попросіть відгуків і особистих цілей, а потім допоможіть підтримати розвиток. Звітуйте про свій вплив за допомогою опитувань щодо залученості та поглибленої аналітики кадрів, включаючи повну адаптацію та підтримку клієнтів, щоб переконатися, що ваше впровадження буде успішним.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 - це платформа управління продуктивністю, яка підтримує команди, лідерів та керівників кадрів. # Розроблений для покращення залучення працівників, продуктивності та продуктивності праці. # IT інноває традиційні системи управління продуктивністю за допомогою інструментів для постійного зворотного зв'язку та налаштування цілей OKR. # Він включає типові особливості соціальної мережі, широко розповсюджених мікро-оцінок та гейміфікації. # Єдине європейське програмне забезпечення, визнане Whatmatters.com серед найкращих інструментів OKR.
AssessTEAM
assessteam.com
Оцінка-це популярне хмарне програмне забезпечення для управління ефективністю працівників, яке допомагає організаціям оцінювати ефективність роботи працівників простим, весело та ефективно-порівняно 2 мільйони оцінок були оброблені на платформі! Підтримка кожної методології оцінювання з традиційного огляду нагляду, встановлення цілей, 360-градусних відгуків, оцінки Дня ювілею, безперервне зворотній зв'язок, зворотній зв'язок із задоволенням клієнтів, оцінка продуктивності проекту та багато інших, оцінка-це універсальний інструмент для будь-якого малого та середнього бізнесу для Швидко розгорніть систему управління ефективністю, не вступивши в довгостроковий контракт. Його велика бібліотека професійно кураційних шаблонів оцінювання робить оцінку чудовим вибором для компаній, які потребують допомоги у формуванні обов'язків працівників. Фахівці з персоналу та власники бізнесу цінують бібліотеку KPI, яка економить їх тижні роботи. Пропозиція-це простий, ефективний та простий у виконанні процесу управління ефективністю, який будь-який бізнес може реалізувати протягом днів. Програмне забезпечення тісно інтегрується з Google Workspace та Microsoft 365, щоб увімкнути одиночний вхід та синхронізацію команди. Оцінка була побудована для заохочення залучення працівників, наставництва та звітності про продуктивність, все це в одному номері щомісяця, що розміщується щомісяця на 3 долари за людину. Ніяких контрактів, ніколи!
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR зі штаб-квартирою у Великій Британії, якій довіряють тисячі професіоналів з управління персоналом у всьому світі, — це сучасна комплексна система управління персоналом для організацій середнього розміру з 100–3000 співробітниками. У Cezanne HR, повному інтелектуальних функцій для економії часу, є все необхідне для кращого управління, залучення, зв’язку та підтримки співробітників, де б вони не були. Cezanne HR охоплює повний життєвий цикл співробітника, від найму та адаптації, через основну роботу з персоналом та керування відсутністю та табелем робочого часу до ефективності, визнання співробітників і планування кар’єри та наступності. Окрім інтеграції сторонніх систем нарахування заробітної плати, Cezanne HR пропонує інтелектуальне кероване обслуговування заробітної плати для британських організацій.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
RHABIT - це сучасна платформа управління талантами, яка будує культури ефективності з прослуховуванням працівників, управління ефективністю та програми розвитку лідерства для компаній усіх розмірів. RHABIT виводить біль від залучення працівників, розвитку лідерства та управління продуктивністю, поєднуючи прості у використанні, мобільні технології та організаційну психологію, щоб забезпечити досвід відгуків, який кожен любить. Організації отримують користь від прекрасних, повністю налаштованих інформаційних панелей HR Analytics та управління обліковими записами та підтримкою облікових записів з білизну. Незалежно від того, чи шукаєте ви опитування з високим вмістом залучення чи потужних оцінок лідерства, RHABIT надасть нові уявлення, щоб допомогти вашій компанії створити високу продуктивність, непереборну культуру.
Armano
armano.io
Armano — це комплексне HR-рішення, яке пропонує такі функції, як відстеження робочого часу, керування талантами, керування файлами та документами, управління витратами, внутрішні комунікації та управління проектами. Він обслуговує малий і середній бізнес із конкурентними цінами та зручною платформою.
Performly
performly.com
Performy-це хмарне рішення для людських ресурсів, призначене для невеликого, середнього та великого бізнесу. Основні особливості включають управління талантами, управління об'єктами та компетентністю, 360-градусні огляди ефективності, збір зворотного зв’язку, визнання, щоденний контрольний список завдань та внутрішнє управління процесами. Модуль управління талантами дозволяє користувачам перераховувати цілі працівників, описи роботи, основні компетенції та плани щодо зростання та розвитку. Вони можуть пов’язати цілі з працівником до списку та оцінити їх ефективність. 360-градусна функція огляду забезпечує самооцінки, експертні огляди та можливості оцінювання менеджера. Шаблони надаються для зустрічей один на один, щоб допомогти користувачам записувати та обговорити прогрес та дати відгук. Він пропонується в опції ціноутворення на підписку. Він сумісний з операційними системами Windows, Mac та Linux. Пропонуються мобільні програми для пристроїв Android та iOS. Підтримка пропонується електронною поштою та по телефону.
Xactly
xactlycorp.com
Передбачуваність. Рентабельність. Стійкість. Перетворіть доходи своєї компанії на інтелектуальні механізми доходів. Пристосовуйтеся до мінливих ринкових умов, одночасно збільшуючи дохід і прибуток. Ласкаво просимо до платформи Xactly Intelligent Revenue Platform
Frankli
getfrankli.com
Управління продуктивністю полегшило - Франклі допомагає зайнятим людям менеджерам ставити цілі та надати постійні відгуки своїм командам, надаючи повну видимість HR. Мета Франклі - трансформувати управління ефективністю, спрощуючи процес для менеджерів людей та посилення залучення. Його місія полягає в тому, щоб зробити управління продуктивністю легким, ефективним та приємним, сприяння постійному вдосконаленню в організаціях. Завдання: Незважаючи на роль HR, 70% працівників визнають, що їм не вистачає достатніх відгуків. Менеджери, коли поспішали, ставлять цілі ізольовано (52% вважають, що правильна поведінка залишається непорушеною). HR бореться з видимістю показників показників (45% прагнуть більше розуміння). Як Франклі вирішує виклики: * Підтримка 1-на-1: Діє менеджерів за допомогою шаблонів, точок розмови та запису для частого, конструктивного зворотного зв'язку. * Прозоре встановлення цілей: пропонує реалістичні цілі, забезпечуючи узгодження з організаційними пріоритетами. * Поглиблена звітність: пропонує уявлення про зустрічі для глибшого розуміння продуктивності працівників. * Платформа зручності для користувачів: оцінка №1 за якістю підтримки на G2, полюблених менеджерами. Переваги: * Автоматизовані нагадування про зустріч: сприяйте значущим 1: 1 для підвищення підзвітності. * Постійний зворотний зв'язок: культивуйте культуру конструктивної залучення в реальному часі. * Тренування та наставництво: заохочуйте створення навичок, ключові проекти та зв’язки. * Спільні цілі OKR: Переконайтесь, що вирівнювання команди та швидші досягнення орієнтиру. * Цикли огляду: модернізуйте відгуки за допомогою зручних для користувачів безперервних відгуків. * Analytics People: Використовуйте дані в режимі реального часу, багаторазові дані для роботи та залучення. Відгук: "Франклі перевищив очікування, перетворюючи нашу культуру. Використання - відмінна, і наші люди в захваті". - Кіт Моран, генеральний директор SL Controls. Підвищення управління продуктивністю. Виходити за рамки щорічних оглядів. Отримайте Франклі.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal дозволяє компаніям переосмислити процеси управління продуктивністю та залучення співробітників. За допомогою PeopleGoal ви можете прискорити продуктивність і залученість співробітників за допомогою частих перевірок, відстеження цілей і OKR, визнання, відгуків і 360 оглядів. Понад 1000 швидкозростаючих організацій використовують PeopleGoal для досягнення цілей своєї компанії. PeopleGoal пропонує повне налаштування, щоб відділи кадрів могли створювати індивідуальні програми для керування, залучення та розвитку співробітників і команд.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive - це провідна платформа управління ефективністю, яка прискорює зростання бізнесу через постійне вдосконалення. За допомогою Reflektive організації можуть масштабувати конструктивні, постійні розмови, що підвищують залучення працівників та продуктивність на 2x. Компанії, що мислять вперед, такі як Allbirds, Comcast та захисник, залежать від Reflektive для створення високоефективних команд, які сприяють їх зростанню. Підкріплений Андреессеном Горовіцом, Lightspeed Venture Partners та TPG Rinest, на сьогодні Reflektive зібрав понад 100 мільйонів доларів і займала 13 -ту компанію, що швидко зростає в Північній Америці за технологією Deloitte Fast 500 ™.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Замініть електронні таблиці, окремі форми та обчислення вручну системою перевірки продуктивності Qulture.Rocks і дозвольте нам виконувати оперативну роботу за вас. Зосередьтеся на тому, що має значення: прийнятті стратегічних рішень, виявленні талантів і визначенні областей для вдосконалення в управлінні вашою компанією.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle — це надзвичайно простий HR-інструмент, призначений для спрощення процесів експертної оцінки та зворотного зв’язку в командах. Він пропонує просту, але потужну платформу, яка перетворює зворотній зв’язок у практичну інформацію, сприяючи професійному зростанню та командній співпраці. Завдяки інтуїтивно зрозумілому дизайну та вдосконаленим алгоритмам категоризації Quaffle гарантує, що відгуки будуть не лише значущими, але й відповідатимуть цілям організації. Ідеально підходить для лідерів галузі, які прагнуть розвивати культуру постійного вдосконалення, Quaffle робить конструктивний зворотний зв’язок каталізатором успіху команди та особистого розвитку.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue є лідером на ринку оцінювання відповідності роботі, щоб наймати та залучати найкращих талантів. Щойно потрібна людина на правильній посаді, це програмне забезпечення для керування талантами автоматизує унікальний шлях зростання співробітника, щоб сприяти залученню та підзвітності. AspireVue надає компаніям настроюване рішення для всього: від керування цілями OKR, спрощених оглядів 360, подорожей для саморефлексії та електронного навчання до коучингів на вимогу, планування наступності та аналітики талантів для відстеження досягнень і сфер розвитку кожного. Платформа AspireVue використовує AI, включає мобільний додаток і підтримує різноманітні інтеграції для підвищення ефективності.
Happy5
happy5.co
Happy5 — це перша мобільна платформа безперервного керування продуктивністю з даними про людей у реальному часі.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria - це програмне забезпечення для залучення працівників, яке будує та вимірює залучену робочу силу та культуру компанії. Це перша програмна платформа, яка забезпечує показники залучення працівників у реальному часі та дозволяє організаціям контролювати та збільшити організацію культури. Особливості зосереджені на все більшому визнанні, вдосконаленні спілкування, захоплення зворотного зв'язку та підвищення продуктивності, щоб допомогти компаніям бути щасливішими, успішнішими та більш продуктивними. TeamPhoria дозволяє підвищити продуктивність та залучення працівників за допомогою спеціальних інструментів та аналізу для мотивації та визнання вашого персоналу.
Howamigoing
howamigoing.com
Ви помітили, що майже всі 360 програмного забезпечення для зворотного зв'язку та продукти управління продуктивністю виглядають однаково? Нудно, не натхненно, незграбно, без чіткої рентабельності. Ще один інструмент HR змушений вчитися, і працівники змушені користуватися. Потім ви дивитесь на Хоамігоінг. Його прекрасна платформа відгуків працівників-це єдиний розроблений продукт управління продуктивністю Howamigoing - це прекрасно розроблена платформа для відгуків працівників, яка допомагає людям лідерам посилити культуру зворотного зв’язку.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend — це інструмент керування продуктивністю, який допомагає користувачам вести чудові розмови, що підвищує продуктивність. Ми існуємо, щоб допомогти організаціям забезпечити справедливість, послідовність і якість у розмовах між керівником і співробітником. Надаючи користувачам інструмент, який допомагає організовувати, готувати, зосереджувати та направляти ці розмови, можна створювати значущі дії, які налаштовують людину на максимальну ефективність. OpenBlend використовується для регулярних розмов про ефективність, які допомагають формальному процесу оцінювання, узгодженню цілей і досягненню, благополуччю та індивідуальним мотиваторам.
Klaar
klaarhq.com
KLAAR - це платформа B2B SAAS, розробка та залучення, яка відповідає тому, як ви працюєте. Її модулі щодо управління продуктивністю, цілями та ОКР, 360 відгуків, наставництва та коучингу, залучення та орг -діаграм надають компаніям розробляти та зберігати високоефективні та залучені команди. Платформа управління розмовними ефективними ефективними роботами KLAAR виключає стрес та упередженість управління продуктивністю з своєчасним розумінням AI, які допомагають командам визначити сфери для вдосконалення, приймати рішення, керовані даними, та в кінцевому рахунку сприяти кращому виконанню та кар’єрі. Побудований та реалізований екс -лідерами HR, Klaar - це єдина платформа, яка не просто допомагає вам керувати продуктивністю - це також дає змогу прогнозувати та підвищити ефективність роботи в режимі реального часу. Гнучкий та інтегрований з усіма вашими бізнес -інструментами, KLAAR завжди оновлюється та усуває будь -яку подвійну роботу для бізнес -команд та персоналу. Ви можете легко запустити гнучкі відгуки про ефективність, визначити провідних виконавців за допомогою калібрування, вирівнювання та треку цілей та оКР, автоматизацію 360 відгуків, створити культуру безперервного навчання за допомогою наставництва та слухати & діяти за найважливішим відгуком працівників через ENP, опитування та пульс.
Appraisd
appraisd.com
Apprais — це програмне забезпечення для управління продуктивністю, створене людьми для людей. Ми віримо, що кожному потрібен чудовий менеджер. Тому ми створили власну систему управління продуктивністю, яка працює для всіх. Ми прагнемо надати організаціям можливість: 1. Покращити свою ефективність: допомагаючи співробітникам і менеджерам отримувати найкраще один від одного 2. Об’єднати їхні зусилля: працюючи над цілями, які сприяють успіху працівників і організації 3. Забезпечити прогрес: шукаючи після ваших людей та їхньої кар'єри Дізнайтеся більше на: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam-це провідна платформа для залучення працівників та управління ефективністю, розроблена для створення залучених та високоефективних команд через цілі, 360 відгуків про ефективність, один на одного відгуків у режимі реального часу, опитування, віртуальне визнання тощо. Платформа Helloteam, зручна для користувачів, надає інтерактивні інструменти, які потребують HR та співробітники. Його цілісний підхід до управління ефективністю та залучення працівників робить Helloteam ідеальним інструментом для побудови виграшної культури.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy — це універсальна платформа з розширеним штучним інтелектом для керування вашим талантом. Продуктивність, розвиток і навчання – все в одному інструменті.
Possibleworks
possibleworks.com
DibleWorks-це система управління цілями на основі ОКР для МСБ, орієнтована на забезпечення індивідуального та узгодження команди до організаційних пріоритетів для досягнення правильних результатів. Платформа дає можливість лідерам будувати високопродуктивні команди з видимістю в режимі реального часу в тому, що досягається щодо результатів, що мають значення. Це готова до використання платформи, розроблена для того, щоб безперешкодно інтегруватися в щоденні робочі процеси команд, що містить поза нею інтеграції з Microsoft та G Suite. Можливі роботи перетворюють спосіб розгортання та використання традиційних систем управління ефективністю та використання організаціями. Це не просто інша спритна ПМС та платформа безперервного зворотного зв'язку. Можливі роботи дозволяють керівникам МСП бути кращими менеджерами людей та узгоджувати високу ефективність з організаційними цілями. Chatbot AI зосереджується на індивідуальних компетенціях працівників і підштовхує їх до досягнення власних можливостей.
© 2025 WebCatalog, Inc.